化學、燃料分場檢修副主任崗位責任制.doc_第1頁
化學、燃料分場檢修副主任崗位責任制.doc_第2頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

管理制度參考范本化學、燃料分場檢修副主任崗位責任制 撰寫人：_ 部 門：_ 時 間：_1、檢修副主任在分場主任直接領導下，負責做好分場本專業(yè)檢修方面的技術和行政管理工作。2、貫徹執(zhí)行檢修規(guī)程，以及有關的技術規(guī)定，負責編制與執(zhí)行設備大小修和改進基礎上的進行計劃，制定和審核材料供應和技術措施，掌握主設備和輔助設備的檢修周期。切實抓好大小修工作，做到該修必修，修必修好。3、堅持安全第一和質量第一的方針，貫徹執(zhí)行規(guī)程，檢修質量和檢修管理制度，組織設備評級工作，在保證安全的前提下，保質保量，保進完成各項檢修任務，不斷提高設備完好率。4、組織制訂和執(zhí)行月工作計劃，組織分場檢修人員切實抓好日常維護和設備改進工作，每天深入現(xiàn)場巡視，并審閱缺陷記錄，及時組織清除缺陷和事故搶修工作。5、領導檢修班級搞好技術管理，現(xiàn)場設備管理設備調動管理和材料消耗等工作，不斷提高管理水平。6、組織制定反事故措施計劃，并組織檢查落實，不斷改進設備、改進工藝，提高設備安全性和經濟性。7、加強備品、配件的管理，按時編制備品、配件計劃，做好備品的圖紙測繪，技術鑒定工作。8、注意調查研究，積累技術資料，經常掌握并修訂材料消耗定額，勞動工時定額，抓好經濟核算，開展勞動競賽，貫徹經濟責任制，提高工效，降低消耗。9、領導檢修人員的技術培訓工作，制定培訓計劃，加強工人思想教育，不斷提高工人的政治思想和技術業(yè)務水平。10、經常深入班組和檢修現(xiàn)場，聽取工人意見，及時處理檢修中發(fā)現(xiàn)的問題。11、負責編制技術革新，技術改進和技術攻關計劃，領導技術革新小組活動，組織編寫分場方面的規(guī)程制度。12、主任不在時，受主任委托或上級命令可行使主任職權。13、有權對檢修人員在本分場內外臨時調配，并對工作安排，獎懲、晉升提出建議。14、有權制止違章作業(yè)，直到令其停止工作，對違反規(guī)程制度和不安全情況有權進行糾正和提出處理意見，有權召開檢修會議。15、完成上級交給的其它檢修任務。16、在工作中嚴防觸電、高空墜落、高溫介質、高壓設備的燙傷、燒傷及爆炸傷害，高速轉動設備對人身的傷害。防止廠區(qū)內機動車輛（鏟車、翻斗車、推土機、龍

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論