領導講話如何吸引聽眾 有吸引力的領導講話稿.doc

領導講話如何吸引聽眾 有吸引力的領導講話稿 “馬憑四條腿，官憑一張嘴。”如何會講話，使聽眾聽得進、坐得住是每位干部基本素質(zhì)要求。但現(xiàn)在的領導講話實在不敢恭維. 大部分都是讀秘書寫好的稿子，浪費聽者時間，有的甚至連稿子都讀不好鬧笑話;當然也有個別口才好的領導。干部講話缺乏魅力不能當領導只能去干事。 1.力求“三個有”： 就是有掌聲，有笑聲，有叫好聲。這可以說是精彩講話的一個標志。有掌聲就是聽眾發(fā)自肺腑的、由衷的肯定和贊揚。 有笑聲是講話生動形象、幽默風趣的標志。也是臺上臺下形成良性互動，聽眾情緒得到有效調(diào)動的標志。有叫好聲說明觀點得到認可，或者說服力發(fā)揮了良好作用。 2.力求“三個好”： 像廚師做的飯菜一樣，做到“色、香、味”三者俱佳。講話的“色”指從外部形式上，要活，吸引人。講話的“香”就是要知覺好，在沒有認真品味之前，就能產(chǎn)生興趣。 先讓講話“入耳”，為“入心”打下基礎。講話的“味”就是質(zhì)量要高，讓人品味后感到有深度，有內(nèi)涵，回味無窮。 3.力求“三個少”： 就是會場上打瞌睡的少、亂走動的少、交頭接耳開小會干雜事的少。 4.力求“三個化”： 通俗化就是要適合聽眾的接受水平，通俗易懂，容易讓人理解和接受。規(guī)范化講話得體，用語規(guī)范，防止產(chǎn)生歧義或令人費解. 講話內(nèi)容要符合有關法律法規(guī)和政策要求，不亂說一氣。個性化沒個性就難以讓人留下深刻印象，領導講話要有自己的講話風格，避免千人一個面孔。 5.力求“三個性”： 生動性運用形象具體的材料說明問題，使人愛聽。知識性講話中滲透知識性、科學性的內(nèi)容，能夠給聽眾提供盡可能多的、有價值的信息。 針對性開會是要解決問題。所以，講話者必須針對會議主題、場合、會議背景、性質(zhì)和議題等，并考慮聽眾的身份、年齡、職業(yè)、心理需求和接受習慣等特征。 6.力求“三個力”： 吸引力作為領導講話，應在內(nèi)在的“神”上下功夫。這就要抓住群眾的心理，了解群眾所想所盼，做到你講的正是群眾想聽的，從而增強內(nèi)在吸引力。 說服力講話的目的要影響人，教育人，甚至改變?nèi)说乃枷牒托袨?。感染力感染力強，效果就好。平淡無奇，死水一潭，沒人愛聽。 7.力求“三個戒”： 戒“套”套用現(xiàn)成的模式，看似省心，省力，但效果極差。戒“空”光喊口號，空話連連，或只有觀點，沒有論證;只有要求，沒有措施。 戒“長”從大眾心理來看，大家都不喜歡聽長篇大論的講話，現(xiàn)代社會要求領導者必須“惜語如金”，干脆利落，擰干“水分”。 8.力求“三個字”： 新新話靠對新情況的分析，新政策的學習。理性思考總結(jié)，新意迭出，使人受益。深以理服人，通過擺事實、列數(shù)字、做比較等方法，增強講話的深刻性。 美運用修辭手