五四青年節(jié)上班是否有加班費？.doc

五四青年節(jié)上班是否有加班費？ 沒有，五四青年節(jié)屬于部分公民放假的節(jié)日，按規(guī)定用人單位無須支付加班費。只有在全體公民放假的節(jié)日，勞動者加班才享受加班費待遇。 根據我國法律的有關規(guī)定，大部分的節(jié)假日都會享受到放假的待遇，而對于上班族來說，節(jié)假日上班會享受到加班費的福利。但是有些節(jié)日上班是沒有加班費這種說法的，接下來，小編為大家整理的一些資料，關于五四青年節(jié)上班是否有加班費的介紹，請大家往下閱讀。一、2017五四青年節(jié)放假規(guī)定按照國務院公布的全國年節(jié)及紀念日放假辦法的規(guī)定，青年節(jié)(5月4日)，14周歲以上的青年放假半天，但這一規(guī)定沒有明確放假適用人群的年齡上限。2008年4月，經國務院法制辦同意，“青年節(jié)”放假適用人群為14至28周歲的青年，3億多青年將于每年5月4日放假半天。此次進一步明確年齡上限后，將有3億多年齡在14至28周歲之間的青年可以依法在青年節(jié)這天享受到半天的假期，感受到社會對青年的關愛。二、青年節(jié)上班享受加班費嗎根據全國年節(jié)及紀念日放假辦法和原勞動保障部關于部分公民放假有關工資問題的函規(guī)定，婦女節(jié)、青年節(jié)、兒童節(jié)、建軍節(jié)都屬于部分公民放假的節(jié)日。屬于部分公民放假的節(jié)日，按規(guī)定用人單位無須支付加班費。只有在全體公民放假的節(jié)日，勞動者加班才享受加班費待遇。三、關于青年的劃分標準(一)我國青年年齡劃分1、共青團共青團章程第一條對團員的年齡作出了明確規(guī)定：年齡在14周歲以上，28周歲以下的中國青年，承認團的章程，愿意參加團組織并在其中積極工作、執(zhí)行團的決議和按期交納團費的，可以申請加入中國共產主義青年團。團員年滿28周歲，沒有擔任團內職務的，應該辦理離團手續(xù)。這意味著，此次享受假期青年的年齡限制和團員恰好一致。2、國家統(tǒng)計局統(tǒng)計部門對青少年的劃分是0歲至14歲。對老年人的劃分標準有兩個，分別是60歲以上，65歲以上，但是對青年年齡段沒有劃分。3、杰出青年以國內非常權威的十大杰出青年評選來看，參評年齡段一般是18歲至40歲。比如，2008年評出的第十八屆全國十大杰出青年中，有兩位是1968年出生的，今年正好40歲。從各省市來看，對“十大杰出青年”的年齡上限更是各不相同，陜西省是39歲，江蘇省是45歲，武漢市是45歲，深圳市是40歲。(二)國際上的“青年”標準1、聯(lián)合國曾在一份文件中把14歲至25歲的人稱為 “青年人口”2、世界衛(wèi)生組織44歲以下的人被列為青年;4559歲的人被列為中年;6074歲的人為較老年(漸近老年);7589歲的人為老年;90歲以上為長壽者。我們知道五四青年節(jié)上班是不享受加班費的待遇的，只有在全體公民放假的節(jié)日，勞動者加班才能享受到加班費的待遇。而且法律對于青年的放假年齡作了明確的規(guī)