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初中班主任工作經(jīng)驗交流材料:樹立自己個性的班主任形象 結(jié)合自己最近一段時間班級管理的實際情況,向幾位有多年管理班級經(jīng)驗的班主任老師學習了一些關(guān)于班級管理的方法,感覺獲益匪淺,寫在此處,跟大家分享一下。 一、樹立自己個性的班主任形象 首先,班主任的形象不能一成不變,而應隨情況改變而改變。上課時風趣幽默,但又對紀律要求嚴格;搞活動時富有激情和感染力,能參與其中使學生情緒高漲;做思想教育時動之以情,曉之以理,語重心長。 其次,要勇于表達觀點,要在各方面給學生做榜樣。有時要求學生做的事情,他們并不落實,因為總覺得老師與他們有代溝,說的根本沒人能做到。班主任可以以自己或自己親身經(jīng)歷的事現(xiàn)身說法,這樣會讓學生有親近感,真實感,更容易去模仿。如班主任在教室內(nèi)外隨時撿果皮紙屑,結(jié)合自已的表現(xiàn)教育學生講究衛(wèi)生、愛護環(huán)境;每周大掃除時和學生一塊勞動,不僅僅是在一旁指揮,那么學生就沒有偷懶、?;?在談及學習效率時,也談及自己學生時代的學習竅門等。 再次,批評形式要多樣,掌握尺度。我們要細心揣摩學生心理,具體問題具體分析。批評他們時有時要溫和相勸,有時要嚴肅指正。但一定要有理有據(jù),讓學生心服口服,絕不要做出超越學生能力的懲罰。 二、做一個關(guān)心學生的班主任。 班主任關(guān)心自己的學生,不僅要關(guān)心學生的學習,還要關(guān)心他們的衣食住行。在教育過程中班主任對學生高尚純潔的關(guān)心,是師生心靈之間的一種通道,是開啟學生心智的鑰匙,是用以點燃學生心靈的火焰,有了它,班主任老師才能贏得學生的信賴,使學生樂于接受你,收到良好的教育效果。 三、做一個有愛心的班主任,從愛做起,用真誠的師愛喚醒學生。 班主任工作比較瑣碎、繁雜。在處理問題時,如果沒有一顆真正關(guān)愛他們的心,就很容易流于簡單化;或者是千篇一律,道貌岸然,表面上唬住了他們,但他們心里并不服氣。要使一個班級有良好的班風,有強大的凝聚力,一直不斷前進,班主任除了做好一些常規(guī)工作外,還應有一顆愛心,把自己真正融入學生中間,多理解他們,使他們信服班主任,愿意把班主任當作他們的好朋友,愿意與我們多方面地交流思想。“一雙眼睛看不住幾十個學生,一顆愛心卻可以拴住幾十顆心?!钡菒鄄⒉皇且晃兜目v容,要嚴出于愛,愛寓于嚴,嚴而不兇,寬而不松,嚴在當嚴處,寬在當寬處。在老師的心里每個學生都是平等的。不論他們是成績好的,還是不好的;也無論他們是懂事一點的,還是調(diào)皮的!因為這份愛,雖然班主任工作有一點兒累,你也就沒有了這種感覺,樂在其中!感受著為人師的快樂! 四、懂得賞識和激勵每一位學生。 有這樣一句話:“說你行,你就行,不行也行;說你不行,你就不行,行也不行”,這就是現(xiàn)在炒得比較熱的“情商”問題。因為就這樣一個“行”字,消除了學生的恐懼感,縮小了師生之間的心里差距;激發(fā)了學生的求知欲,讓學生真正看到自己的閃光點,找回自信;喚起學生對生命的熱愛,看到人世間的美好;找到了學生對學習的快樂感覺,真正品嘗到師愛的甜頭。賞識激勵要有不同的針對性。力求在平凡,普通中捕捉搜尋閃光點,把握學生的常態(tài)內(nèi)力,使其發(fā)揚長處,避其短處,在成功中品味、贊揚其優(yōu)點、優(yōu)勢,以促進個性特色形成;在失誤挫折之中尋找正確和有利的因素,增強自信,開發(fā)潛力。學習差,調(diào)皮搗蛋的并且還好給老師出個難題的學生,總是招人討厭。而恰恰就是這些學生更需要多一點賞識,多一點激勵,甚至還應對他們的缺點乃至錯誤給予包容。 五、班主任要多與家長交往 家庭教育與學校教育越接近,產(chǎn)生的教育合力就越大,效果就越顯著。 1、對于有教養(yǎng)的家庭,盡可能將學生的表現(xiàn)如實向家長反映,主動請他們提出教育的措施,認真傾聽他們的意見,并適時提出自己的看法,和學生家長一起,共同做好對學生的教育工作。 2、對于溺愛型的家庭,交談時,更應先肯定學生的長處,然后再適時指出學生的不足。要充分尊重學生家長的感情,肯定家長熱愛子女的正確性,使對方在心理上能接納你的意見。并采取正確的方式來教育子女。 3、對于放任不管型的家庭,班主任在家訪時要多報喜,少報憂,使學生家長認識到孩子的發(fā)展前途,激發(fā)家長對孩子的愛心與期望心理,加強家長與子女間的感情,為學生的良好發(fā)展創(chuàng)造一個合適的環(huán)

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