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文檔簡介

醫(yī)院財務(wù)管理中的首簽負責(zé)制 褚守祥 【摘要】河南省腫瘤醫(yī)院簡化審批流程,強化審批責(zé)任,在醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)推行財務(wù)管理“首簽負責(zé)制”,在有效簡化財務(wù)支出審批流程的同時,也確保規(guī)章制度管理的剛性。實施后,業(yè)務(wù)部門和財務(wù)部門的首簽人對支出事項的管理力度明顯加大,工作效率明顯提高,審批的質(zhì)量明顯提升。 【關(guān)鍵詞】責(zé)任制流程再造工作效率管理機制 【Abstract】Thehospitalmanagementisinseparablefromthesystem.Henancancerhospitalsimplifiesapprovalprocess,strengthensresponsibilityofapproval,implementsfinancialmanagementtheFirstSigningResponsibilitySysteminthehealthsystem.Itsimplifiestheapprovalprocessoffinancialexpenditureeffectivelyandmakessuretherigidityofthemanagementrulesandregulations.Afterimplementation,thefirstsigningstaffofthebusinessdepartmentandfinancedepartmentstrengthenedexpenditureitemsmanagement,improveworkingefficiencyobviouslyandpromoteapprovalqualitysignificantly. 【Keywords】Responsibilitysystem,Processreconstructon,Workefficiency,Managementmechanism 【Authorsaddress】HenanCancerHospital,Zhenzhou450008,HenanProvince,China doi:10.3969/j.issn.1671-332X.xx.09.052 制度是醫(yī)院財務(wù)管理中重要部分,是財務(wù)各項管理工作得以開展實施的重要保障1。在醫(yī)院規(guī)模迅猛發(fā)展的今天,既往財務(wù)管理制度已凸顯捉襟見肘的弊端。如何在數(shù)額巨大的醫(yī)院財務(wù)審批過程中簡化審批流程,強化審批責(zé)任,保證醫(yī)院財務(wù)工作服務(wù)規(guī)范,有序運行,有效防范和控制財務(wù)風(fēng)險,提升財務(wù)管理的服務(wù)質(zhì)量和運營效率,是近年來醫(yī)院管理人員關(guān)注的熱點問題。河南省腫瘤醫(yī)院近年來在醫(yī)院的發(fā)展過程中探索與實踐醫(yī)院財務(wù)管理制度創(chuàng)新,推行首簽負責(zé)制度在有效簡化財務(wù)支出審批流程的同時,也確保規(guī)章制度管理的剛性。現(xiàn)介紹首簽負責(zé)制度的制定背景、主要內(nèi)容和實施效果如下。 1首簽負責(zé)制度制定背景 xxxx年河南省腫瘤醫(yī)院歷經(jīng)三年多時間建成12萬平方米,高23層的新病房大樓,開放床位增加了一千多張。新病房大樓以其現(xiàn)代化的配套實施,科學(xué)合理的流程,為患者提供了溫馨舒適的住院環(huán)境。醫(yī)院的規(guī)模擴大了,隨之而來的財務(wù)管理問題也日益增多,尤其是如何加強財務(wù)管理,規(guī)范財務(wù)支出,保證資金使用安全已成為醫(yī)院管理的重中之重。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)提出,越是醫(yī)院規(guī)模擴大,經(jīng)濟管理越重要。醫(yī)院要在人、財、物的管理上下功夫,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的重視是醫(yī)院資金管理提升的關(guān)鍵,只有領(lǐng)導(dǎo)重視了,醫(yī)院的資金管理才能夠得到提升2。財務(wù)管理是關(guān)鍵環(huán)節(jié),從這時起,首簽負責(zé)制度提上日程。在財務(wù)管理的實踐中,我們也感到財務(wù)管理的流程不順暢,總有一些環(huán)節(jié)存在不盡人意的地方。比如:簽字人責(zé)任心不強;部門間推諉扯皮,辦事效率低下,辦事流程繁瑣等等。這些問題能不能用一個制度來解決所有支出的控制呢?會不會減少環(huán)節(jié),造成資金管理失控呢。 帶著這些問題,我們先進行文獻查新,發(fā)現(xiàn)醫(yī)院管理中應(yīng)用和推行首問負責(zé)制、首診負責(zé)制和首訴負責(zé)制度比較普遍,而首簽負責(zé)制度的文獻報道較少,僅有的一些報道,也多是在行政管理、礦井管理的實踐中有文獻報道,在國內(nèi)的醫(yī)院管理實踐中幾乎看不到。醫(yī)院投訴管理辦法(試行),規(guī)定實行投訴接待“首訴負責(zé)制”3。如何將其演化為行之有效的醫(yī)院管理首簽負責(zé),我們決定從“首”字上做文章、從“責(zé)任”方面下功夫,同時,我們設(shè)計制度和流程。因為,流程是制度的靈魂,如果制度不能反應(yīng)流程就像失去了靈魂,那么,制度的執(zhí)行一定會出問題。把握住這樣的關(guān)鍵,我們設(shè)計出首簽負責(zé)制度。期間,也是黨的群眾路線教育實踐活動,結(jié)合如何為醫(yī)院職工辦實事,強化制度管理,切實解決責(zé)任心不強,辦事效率低下,工作流程繁瑣,職工來回奔波等醫(yī)院財務(wù)報銷流程問題。 最初的首簽負責(zé)制度考慮內(nèi)容較多,也想借此機會,重新修訂醫(yī)院財務(wù)管理制度,把能夠明確的事項用一個制度解決,因此,首簽負責(zé)制度很長,包羅萬象。在大量和充分地調(diào)研,認真論證的基礎(chǔ)上,我們認為首簽負責(zé)制度不是萬能的,不能用一個制度解決所有問題,那樣會失去制度的有效性。本著首簽負責(zé)制度主要解決責(zé)任心問題這個原則,我們?nèi)ゴ秩【?、去偽存真,就是通過分類、比較的方法,抓住最能反映本質(zhì)的典型實例,揚棄那些粗糙的、并不反映支出本質(zhì)的東西,將真正反映支出本質(zhì)的東西尋找出來,透過現(xiàn)象看本質(zhì),達到知其然而且知其所以然,將醫(yī)院的任何支出分為事項審批和報銷審批兩個流程。兩個流程不交叉,不獨立,相輔相成,一以貫之。就這樣,河南省腫瘤醫(yī)院首簽負責(zé)制度出臺了。這個制度的管理理念是減少環(huán)節(jié),提高效率。實施后也避免群眾來回奔波,得到了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和全院職工的廣泛贊譽。 2首簽負責(zé)制主要內(nèi)容 首簽負責(zé)制將醫(yī)院的任何支出分為事項審批和報銷審批兩個流程,事項審批是報銷審批的依據(jù)。在單位內(nèi)部發(fā)生的具有經(jīng)濟影響的各類事項,尤其是重要經(jīng)濟合同或協(xié)議的簽訂、重大項目的安排及大額度資金的使用等重大經(jīng)濟事項,必須高度重視。任何支出首先要確定該不該干,花多少錢,達到什么效果,也就是值不值?因此,事項審批流程為業(yè)務(wù)部門的經(jīng)手人-業(yè)務(wù)部門負責(zé)人-主管院領(lǐng)導(dǎo)。有了事項審批,就可以進入報銷審批的流程。報銷是把領(lǐng)用款項或收支賬目開列清單,報請上級核銷,它解決的是財務(wù)手續(xù)是否齊備,也就是合法不合法?因此,報銷審批流程為規(guī)劃財務(wù)部會計人員填制付款憑單-總會計師-院長。 完整的首簽負責(zé)是按照“誰批準誰負責(zé)”的原則設(shè)計的,業(yè)務(wù)部門對事項的真實性、合理性負責(zé),規(guī)劃財務(wù)部對付款憑單的真實性、合法性負責(zé)。在進行事項、報銷審批時,第一個在相關(guān)事項或付款憑單上簽字同意的審批人,為首簽人,承擔(dān)全部責(zé)任。醫(yī)院的財務(wù)管理人員應(yīng)當增強風(fēng)險意識,敏感應(yīng)對醫(yī)院財務(wù)風(fēng)險4,由于審批不嚴,導(dǎo)致醫(yī)院發(fā)生經(jīng)濟損失的,按醫(yī)院損失核定額度進行賠償。觸犯法律的,追究其相應(yīng)的法律責(zé)任。 3首簽負責(zé)制實施效果 3.1醫(yī)院的財務(wù)運行效率明顯提升 首簽負責(zé)制改變的是習(xí)慣,清晰的流程避免了審批過程中的重復(fù)簽字現(xiàn)象,隨著簽字流程的簡化,簽字周期明顯縮短,從過去的平均一周,縮短至現(xiàn)在的平均三天,財務(wù)運行效率明顯提升。 3.2首簽人的責(zé)任意識明顯提高 首簽負責(zé)制加強的是責(zé)任,業(yè)務(wù)部門和財務(wù)部門的首簽人對支出事項的管理力度明顯加大,工作效率明顯提高,審批的質(zhì)量明顯提升。 3.3醫(yī)院職工對財務(wù)工作的滿意度明顯提升 首簽負責(zé)制提高的是效率,隨著簽字流程的簡化,和原來相比,減少了兩個業(yè)務(wù)部門的簽字,避免業(yè)務(wù)部門往返奔波,各部門也相應(yīng)地提高工作效率。 4首簽負責(zé)制體會 4.1為醫(yī)院的經(jīng)濟運行保駕護航 首簽負責(zé)制度看似簡單,其涉及醫(yī)院經(jīng)濟管理的許多方面,對經(jīng)營管理中的重大決策、重大事項、重要人事任免及大額資金支付業(yè)務(wù),實行重點控制5,有其強大的定力。如重大經(jīng)濟事項決策,“三公經(jīng)費”使用、醫(yī)院招標采購和醫(yī)院的基本建設(shè)等等,在這些事項中都有首簽負責(zé)制的影子??梢哉f,在醫(yī)院管理活動里只要有經(jīng)濟業(yè)務(wù)的事項,也都會用首簽負責(zé)制度去衡量。制度運行期間,許多部室的負責(zé)人咨詢最多的是首簽負責(zé)制的責(zé)任:我怎么辦?能不能干?該如何干?后果是什么?有什么影響?如此等等,充分說明在全院的經(jīng)濟活動中,大家都行動起來了。對于首簽負責(zé)制度不是漠不關(guān)心,也不是束之高閣。就此而言,一個制度的生命力就不僅僅是減少環(huán)節(jié),提高效率,而且真正起到了為醫(yī)院的經(jīng)濟運行保駕護航的作用 4.2制度面前人人平等 建立和完善制度執(zhí)行力的長效機制,確保制度真正行得通、推得開、用得好6。在管理方面改變?nèi)斯苋藲馑廊说木置?,用制度管人,而不是用人管人的制度。使制度更加人性化,可行性更強?4.3首簽負責(zé)制保證“三重一大”制度的落實 在醫(yī)院經(jīng)濟管理上,一直堅持的“三重一大”問題集體研究、集體決定原則,嚴格執(zhí)行院黨委會和辦公會兩個議事規(guī)則等制度。這些制度原來重視不夠,好像與自己關(guān)系不大,現(xiàn)在,事事都要問集體研究沒有?上會沒有?有沒有決議?一個制度能夠發(fā)揮出這樣的作用,導(dǎo)致人們思維方式和工作方式的轉(zhuǎn)變,應(yīng)該是意外的收獲。 綜上所述,我們目前提出的首簽負責(zé)制度已經(jīng)在醫(yī)院經(jīng)濟管理中起到了重要的,初步顯現(xiàn)出行之有效的經(jīng)濟管理優(yōu)勢。當然該制度實施時間短,仍需在實踐中繼續(xù)完善。持續(xù)改進,不斷提高。 參考文獻 1崔淑蘭.醫(yī)院門診收費處內(nèi)控制度建設(shè)J.現(xiàn)代醫(yī)院,xx,11(5):134-135. 2何柳.醫(yī)改形勢下醫(yī)院如何加強資金管理J.經(jīng)

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