新員工工作總結(jié)與計(jì)劃.doc

新員工工作總結(jié)與計(jì)劃 當(dāng)工作進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí)需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下肯定成績找出問題歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)提高認(rèn)識明確方向以便進(jìn)一步做好工作并把這些用文字表述出來就叫做工作總結(jié)下面是小編為大家整理的關(guān)于新員工的工作總結(jié)與計(jì)劃歡迎大家的閱讀 作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來說盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)但剛進(jìn)入公司難免還是有點(diǎn)壓力非常感謝新世紀(jì)環(huán)球中心給了我這個(gè)機(jī)會作為一個(gè)新人我可以預(yù)見公司會有一個(gè)輝煌的明天目前我所能做的就是努力的工作(我覺得確切的說是不斷的學(xué)習(xí))來了一個(gè)月了感觸最深的是時(shí)間過得太快自問對部門工作貢獻(xiàn)幾乎是沒有自己對公司了解還是一知半解我想對自己做個(gè)總結(jié)和規(guī)劃如下： 一、工作總結(jié) 從剛剛進(jìn)來時(shí)以人事專員的工作轉(zhuǎn)為薪酬專員工作針對此項(xiàng)工作調(diào)整我非常的開心薪酬這塊是6大模塊中我所想進(jìn)入的模塊所以非常感謝領(lǐng)導(dǎo)的安排我在這個(gè)月大致的工作如下： 1、根據(jù)每月員工入離職情況將人員的檔案梳理歸檔 2、根據(jù)每天的員工入離職情況更新人事系統(tǒng)檔案 3、薪資核算工作(在這新入職一個(gè)月內(nèi)我還沒接觸) 4、部門資料檔案的管理或下達(dá) 5、上級安排的其他事項(xiàng) 因?yàn)閯倓傔M(jìn)入工作對工作還不是很熟悉因此還沒什么建樹之前對薪酬并未解除過可能還有點(diǎn)陌生而且還有個(gè)問題我所做的工作都是針對物是“死”的東西做HR應(yīng)該更多的是與人打交道我也希望自己多與人交流鍛煉自己的口才和為人處事之道特別是與部門及員工的溝通交流處理各種問題的技巧在這點(diǎn)上我覺得我以后的鍛煉機(jī)會會很少 二、自己的不足 1、到公司一個(gè)月了對公司的企業(yè)文化制度(包括人事制度)還不是很清楚來了之后還沒參加任何培訓(xùn)和學(xué)習(xí) 2、對公司一部分的人員特別是領(lǐng)導(dǎo)還不認(rèn)識 3、盡管有一些人事工作經(jīng)驗(yàn)自己在空閑時(shí)間也在不斷的學(xué)習(xí)理論的知識日益積累但是經(jīng)歷太少經(jīng)驗(yàn)不足面對實(shí)際的問題有點(diǎn)不知所措 4、跟領(lǐng)導(dǎo)交流太少 三、個(gè)人的改進(jìn)方向(主要還是熟悉的過程) 1、我之前的工作并沒有接觸薪酬這塊對于新的模塊我非常感興趣也對自己下了具體任務(wù)但我必須先弄清一下問題： 了解我公司的薪酬福利有些?是操作的? 公司的薪酬福利制度?據(jù)了解我公司還沒有該制度那該制度是由公司制定還是人事部制定? 目前公司的工資結(jié)構(gòu)應(yīng)該是最簡單的吧(個(gè)人覺得如：一個(gè)員工定級之后一個(gè)單一的工資就有了沒有績效部分的) 調(diào)薪是回事有沒有什么標(biāo)準(zhǔn)?行業(yè)薪酬福利情況樣的?如何把薪酬福利做到更讓員工滿意(至少我會去思考)目前只想到這么多 我的工作對象雖然是物和數(shù)據(jù)但是我并不希望我像個(gè)機(jī)器一樣整天處理這些檔案和數(shù)據(jù)我希望自己在工作中多思考領(lǐng)導(dǎo)也給我更多的建議 2、我想把目前的薪酬這塊做好后學(xué)習(xí)其他不沖突的工作比如我自己經(jīng)常熟讀勞動法但是我并沒有處理過勞動糾紛等當(dāng)然是有機(jī)會的話 3、根據(jù)以上的不足在以后的工作中改進(jìn) 4、工作上不論是何種大小事養(yǎng)成用筆記錄的習(xí)慣所謂好記性不如爛筆桿子 5、我希望公司給予我的平臺： 部門同伴工作很忙情況下我可以參與幫助其完成任務(wù)我希望我的工作充實(shí) 可以給我參加薪酬福利的培訓(xùn)(外培和內(nèi)培都可)當(dāng)然有其他培訓(xùn)我也不排斥 我可以參與員工工傷糾紛的處理(這可能是領(lǐng)導(dǎo)會親自處理的問題但我可以打個(gè)下手做個(gè)助理) 呵呵僅僅是個(gè)人希望 個(gè)人思維有限目前就想到這么多雖說不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵但是根據(jù)自己對自己的清楚了解要做主管或是更高的管理者不僅需要豐富廣博的專業(yè)知識還有處理各類問題的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)導(dǎo)魅力我自問經(jīng)驗(yàn)太缺乏目前兩年內(nèi)無此打算希望自己一步一個(gè)腳印打好基礎(chǔ) 總之我會不斷學(xué)習(xí)努力提高自己的各種能力爭取對工作有所貢獻(xiàn)不是簡單的操作員或者文員希望領(lǐng)導(dǎo)多多指導(dǎo)我會加油的 至今入職已一個(gè)月了對于我來說與其說是年度工作總還不如說是月度工作心得關(guān)于這份總結(jié)我不想用太多過于華麗的語言來書寫那樣的寫法讓人覺得過于虛浮不切實(shí)際我只想用最質(zhì)樸的語句來表達(dá)我這一個(gè)半月以來的所感、所想 剛來到公司對于一切都是那么未知看見一個(gè)個(gè)陌生的面孔心里真的有點(diǎn)忐忑不知道大家都性情容不容易相處但是這種感覺很快就消失了大家相仿的年紀(jì)熱情開朗的性格和諧工作的氛圍很快就感染了我讓我愉快的投入了工作之中 換了新的環(huán)境就意味著和以前工作的模式不一樣了工作的內(nèi)容也是千差萬別我認(rèn)為作為一個(gè)好的員工最應(yīng)該做的就是拋棄固有的工作模式以最快的姿態(tài)投入到新的工作中去 我的新工作對于我來說真的是新所做的內(nèi)容也幾乎是從前不曾接觸的東西不能說一竅不通但也頂多是略知一二因?yàn)榻ㄖI(yè)是我從踏入校門到踏出校門都不曾接觸過的行業(yè)對于里面的運(yùn)作也是聞所未聞好多術(shù)語我也是來到這里之后才開始慢慢知曉多虧同事和領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo)我才一點(diǎn)點(diǎn)的深入我的工作否則真的感覺自己像個(gè)無頭蒼蠅一樣亂飛亂撞必然會走很多彎路 既然不懂的東西太多就要比其他人還要專心、努力俗話說好記性不如爛筆頭我把每一步需要做的工作都寫成筆記這樣相同的工作就不會出現(xiàn)錯(cuò)漏日常的工作我會事先做好統(tǒng)籌安排這樣工作就會有條不紊的進(jìn)行下去 雖然工作才剛剛開始但是我要做的卻有很多公司在發(fā)展中這就需要我們?nèi)w員工共同努力來豐富和完善公司的運(yùn)營模式和管理機(jī)制 首先我需要做的就是建立起公司的人員檔案構(gòu)建起人員結(jié)構(gòu)花名冊制定相關(guān)的制度合理規(guī)避用人風(fēng)險(xiǎn)將公司一些不太健全的規(guī)章制度逐步進(jìn)行完善 其次隨著工作的深入我會發(fā)揮我人力資源專業(yè)的專長幫助領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)一些人員招聘方面的工作包括發(fā)布招聘信息預(yù)約人員面試等這些招聘的前序工作讓領(lǐng)導(dǎo)不在這些小事上費(fèi)神我會逐步擬定季度或年度的招聘計(jì)劃匯總各個(gè)部門所急需和待需的人才利用現(xiàn)有的資源發(fā)布招聘信息進(jìn)行招聘工作 再次利用現(xiàn)有的資源請各部門負(fù)責(zé)人配合逐步建立起各個(gè)部門每個(gè)人員的崗位說明書明確各自分工把工作逐項(xiàng)分