護士新年個人工作計劃.doc

護士新年個人工作計劃 護理人員是與病人接觸最多、最早最密切的工作者護理人員的素質(zhì)和形象直接影響醫(yī)院形象下面由yjbys小編為大家?guī)淼淖o士新年個人工作計劃歡迎大家閱讀與借鑒 近幾年隨著人們生活水平的日益提高我們醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)逐步得到了有效的改善以及受到各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力的支持使得我們醫(yī)護人員對自己的工作更加有信心比如我們開展了優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)以及健康教育的普及等等就是我們最好的見證從而反映了護理工作的重要作用和地位護士對人民的健康做出了積極貢獻因此也受到了社會的尊敬被譽為“白衣天使”.在這xx年即將開始的一年,作為一名護理人員我也特地為自己制訂了一份護理工作計劃: 一、繼續(xù)加強學(xué)習(xí)提高自身專業(yè)素質(zhì)尤其是對本科的一些常見疾病的相關(guān)知識作進一步的深入學(xué)習(xí)以利于臨床實踐的有效應(yīng)用 二、全力協(xié)助護士長做好病區(qū)的有效管理如積極發(fā)放滿意度調(diào)查表發(fā)現(xiàn)問題積極處理和改進帶動病陪人參加公休座談會鼓勵他們說出自己的意見和提出有效的建議為我們?nèi)蘸蟮墓ぷ鞯玫礁行У膸椭谱饔幸庥诨颊叩囊恍┬淌謨阅艽_保到每一位患者易于接受和理解明確自己的職責(zé)使自己的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)到位以“三好一滿意”為標(biāo)準(zhǔn)來要求自己做到讓患者滿意領(lǐng)導(dǎo)放心 三、嚴(yán)格遵守本科的各項規(guī)章制度做到上班不遲到不早退積極參加科室內(nèi)及院內(nèi)舉行的各種學(xué)習(xí)活動 四、認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)分配給我的各項工作和任務(wù) 五、解放思想為科室的發(fā)展提建議和意見竭盡所能為科室創(chuàng)造更多的效益 六、加強跟主管醫(yī)生、病人及其家屬的交流與合作努力構(gòu)建現(xiàn)代化科學(xué)的醫(yī)患模式正確妥善處理好醫(yī)患關(guān)系 七、協(xié)助同事做好科室工作做到工作責(zé)任明確、資源共享、團結(jié)互助共創(chuàng)科室優(yōu)良的環(huán)境、優(yōu)秀的服務(wù)、優(yōu)越的業(yè)績 八、護理事業(yè)是一項崇高而偉大的事業(yè)我為自己是護士隊伍中的一員而自豪在今后工作中我將加倍努力為科室的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻 轉(zhuǎn)眼我已做護士工作兩年的時間了回顧這兩年來的歷程心里充滿著許多欣慰還有辛酸我一直用謙和的態(tài)度對待病人為病人減少一分的痛苦成了我的使命所以我不愧譽為白衣天使的稱號經(jīng)常聽人說教師是天底下最光輝的職業(yè)現(xiàn)在我卻要說護士也同樣因為護士對人民的健康做出了積極貢獻從而受到了社會的尊敬20xx年這新的一年我們的護理工作也應(yīng)該更上一個臺階為此特制訂20xx年護士個人工作計劃： 一、加強護士在職教育提高護理人員的綜合素質(zhì) (一)、按護士規(guī)范化培訓(xùn)及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的三基及?？萍寄苡?xùn)練與考核工作 1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核強化她們的學(xué)習(xí)意識護理部工作計劃上半年以強化基礎(chǔ)護理知識為主增加考核次數(shù)直至達標(biāo) 2、加強專科技能的培訓(xùn)：各科制定出周期內(nèi)?？评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核計劃每年組織考試、考核23次理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試要求講究實效不流于形式為培養(yǎng)?？谱o士打下扎實的基礎(chǔ) 3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護士在年內(nèi)16項基本技能必須全部達標(biāo)考核要求在實際工作中抽考其他層次的護士計劃安排操作考試一次理論考試二次 4、強化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握組織進行一次規(guī)章制度的實際考核理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況 (二)、加強人文知識的學(xué)習(xí)提高護士的整體素養(yǎng) 1、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化強化護士的現(xiàn)代護理文化意識先在護士長層次內(nèi)進行討論達成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動制定訓(xùn)練方案及具體的實施計劃安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學(xué)習(xí)護士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀開展護士禮儀競賽活動醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)搜集整理利用5.12護士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動月組織寓教寓樂的節(jié)日晚會 (三)、更新專業(yè)理論知識提高?？谱o理技術(shù)水平 隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀各科室護士長組織學(xué)習(xí)?？浦R如遇開展新技術(shù)項目及特殊疑難病種可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能同時有計劃的選送部分護士外出進修、學(xué)習(xí)提高學(xué)術(shù)水平 二：加強護理管理嚴(yán)謹(jǐn)護士長工作計劃提高護士長管理水平 (一)、年初舉辦一期院內(nèi)護士長管理學(xué)習(xí)班主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng)當(dāng)今社會人群對護理的服務(wù)需求新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等 (二)、加強護士長目標(biāo)管理考核月考評與年終考評相結(jié)合科室護理質(zhì)量與護士長考評掛鉤等管理指標(biāo) (三)、促進護士長間及科室間的學(xué)習(xí)交流每季組織護理質(zhì)量交叉大檢查并召開護士長工作經(jīng)驗交流會借鑒提高護理管理水平 三、加強護理質(zhì)量過程控制確保護理工作安全、有效 (一)、繼續(xù)實行護理質(zhì)量二級管理體系尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用明確各自的質(zhì)控點增強全員參與質(zhì)量管理的意識提高護理質(zhì)量 (二)、建立檢查、考評、反饋制度設(shè)立可追溯機制護理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)搜集整理考評方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題提出整改措施 (三)、進一步規(guī)范護理文書書寫從細(xì)節(jié)上抓起加強對每份護理文書采取質(zhì)控員護士長護理部的三級考評制度定期進行護理記錄缺陷分析與改進增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重強調(diào)不合格的護理文書不歸檔年終護理文書評比評出集體第一、二、三名 (四)加強護理過程中的安全管理： 1、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析多從自身及科室的角度進行分析分析發(fā)生的原因應(yīng)吸取的教訓(xùn)提出防范與改進措施對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人追究護士長管理及個人的有關(guān)責(zé)任 2、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位加強對護生的管理明確帶教老師的安全管理責(zé)任杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生 3、強化護士長對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識平時加強對性能及安全性的檢查及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修保持設(shè)備的完好 四、深化親情服務(wù)提高服務(wù)質(zhì)量 (一)、在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎(chǔ)上進一步規(guī)范護理操作用語護患溝通技能培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象 (二)、注重收集護理服務(wù)需求信息護理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談發(fā)放滿意度調(diào)查表等獲取病人的需求及反饋信息及時的提出改進措施同時對護士工作給予激勵醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)搜集整理調(diào)動她們的工作積極性 五、做好教學(xué)、科研工作 (一)、指定具有護師以上職稱的護士負(fù)責(zé)實習(xí)生的帶教工作定期召開評學(xué)評教會聽取帶教教師及實習(xí)生的意見 (二)、各科護士長為總帶教老師重視帶教工作經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平安排小講課了解實習(xí)計劃的完成情況做好出科理論及操作考試 (三)、護理部做好實習(xí)生的崗前培訓(xùn)工作不定期下科室檢查帶教質(zhì)量每屆實習(xí)生實習(xí)結(jié)束前組織進行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動 (四)、增強科研意識力爭年內(nèi)引進或開展新技術(shù)項目12項 (五)、計劃制作護理園地網(wǎng)上傳我院護理動態(tài)及時傳遞護理學(xué)習(xí)資料發(fā)揮局域網(wǎng)的空間優(yōu)勢豐富護士的學(xué)習(xí)生活 我們相信以上全體護理人員工作計劃只要嚴(yán)格執(zhí)行我們在20xx年中的工作中一定能取