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職業(yè)教育論文-淺論現(xiàn)代職業(yè)教育的能力觀摘要:社會(huì)經(jīng)濟(jì)和科學(xué)技術(shù)日新月異的發(fā)展,對(duì)現(xiàn)代職業(yè)教育提出了新的要求。本文從基本職業(yè)能力從業(yè)能力和綜合職業(yè)能力關(guān)鍵能力等方面對(duì)現(xiàn)代職業(yè)教育的能力觀進(jìn)行了探討。關(guān)鍵詞:現(xiàn)代職教;從業(yè)能力;關(guān)鍵能力當(dāng)前職教界對(duì)職業(yè)能力的論述很多,有必要予以疏理,以明確現(xiàn)代職業(yè)能力體系的框架和由來(lái),從而有利于職業(yè)教育教學(xué)工作的目標(biāo)定位,使職業(yè)教育既滿(mǎn)足社會(huì)要求,又適應(yīng)受教育者個(gè)性發(fā)展的需要。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)和科學(xué)技術(shù)日新月異的發(fā)展,全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的加快,社會(huì)對(duì)勞動(dòng)者提出了新的職業(yè)能力要求,同時(shí)也對(duì)現(xiàn)代職業(yè)教育提出了新的要求。由于勞動(dòng)分工出現(xiàn)單一工種向復(fù)合工種轉(zhuǎn)變,所以現(xiàn)代社會(huì)的勞動(dòng)者應(yīng)具備跨行業(yè)的能力。由于技術(shù)進(jìn)步導(dǎo)致簡(jiǎn)單職業(yè)向綜合職業(yè)發(fā)展,所以現(xiàn)代社會(huì)的勞動(dòng)者也應(yīng)具備跨職業(yè)的能力。由于信息爆炸催化一次學(xué)習(xí)向終生學(xué)習(xí)躍遷,所以現(xiàn)代社會(huì)的勞動(dòng)者還應(yīng)具備不斷開(kāi)發(fā)自身潛能的能力。由于競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制迫使終身職業(yè)向多種職業(yè)嬗變,所以現(xiàn)代社會(huì)的勞動(dòng)者還應(yīng)具備不斷適應(yīng)勞動(dòng)力市場(chǎng)變化的能力。這就是現(xiàn)代職業(yè)教育能力觀的由來(lái)。能力,通常是指順利完成某種活動(dòng)必不可少的個(gè)性心理特征的總和,前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基稱(chēng):“能力是一個(gè)人知識(shí)、技能與智力三位一體的合金?!甭殬I(yè)能力包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能,正確的行為方式,對(duì)工作和企業(yè)的責(zé)任心,遵守紀(jì)律、誠(chéng)實(shí)守信和樂(lè)于助人的品質(zhì)。目前,按照世界職教界比較一致的分類(lèi),職業(yè)能力可分為三大部分,即專(zhuān)業(yè)能力、方法能力和社會(huì)能力。我國(guó)學(xué)者則進(jìn)一步對(duì)職業(yè)能力從縱橫兩個(gè)維度進(jìn)行考慮,形成縱向的能力層次和橫向的能力結(jié)構(gòu)。即職業(yè)能力在縱向?qū)哟紊戏譃閮刹糠郑夯韭殬I(yè)能力從業(yè)能力和綜合職業(yè)能力關(guān)鍵能力;在橫向?qū)哟紊戏譃槿蟛糠郑簩?zhuān)業(yè)能力、方法能力和社會(huì)能力?;韭殬I(yè)能力基本職業(yè)能力是勞動(dòng)者從事某一職業(yè)所必需的能力,包括專(zhuān)業(yè)能力、方法能力和社會(huì)能力,通常稱(chēng)為從業(yè)能力。專(zhuān)業(yè)能力指具備從事職業(yè)活動(dòng)所需要的技能和與其相應(yīng)的知識(shí),包括單項(xiàng)的技能與知識(shí),綜合的技能與知識(shí)。例如機(jī)械專(zhuān)業(yè)的車(chē)、鉗、銑、刨、鉆、焊等操作技能,機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)的PLC可編程序控制器的使用技能,設(shè)備維修、安裝技能,營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的商品經(jīng)營(yíng)、促銷(xiāo)等知識(shí)。專(zhuān)業(yè)能力是基本生存能力,它是勞動(dòng)者勝任職業(yè)工作、賴(lài)以生存的核心本領(lǐng)。專(zhuān)業(yè)能力的要求是專(zhuān)業(yè)知能結(jié)構(gòu)要合理,強(qiáng)調(diào)專(zhuān)業(yè)的應(yīng)用性、針對(duì)性、實(shí)用性,注重專(zhuān)業(yè)技能的掌握水平。方法能力指具備從事職業(yè)活動(dòng)所需要的工作和學(xué)習(xí)方法,包括制定工作計(jì)劃的方法、解決實(shí)際問(wèn)題的思路、獨(dú)立學(xué)習(xí)新技術(shù)的方法、評(píng)價(jià)新技術(shù)的方法、評(píng)估工作成果的辦法等。例如用數(shù)控機(jī)床加工一個(gè)復(fù)雜的工件,要制定涉及工藝、材料、設(shè)備、標(biāo)準(zhǔn)、編程等方面的具體工作計(jì)劃;接受一項(xiàng)新的任務(wù),要學(xué)會(huì)查找資料與文獻(xiàn)以取得有用的信息等等。方法能力是基本發(fā)展能力,它是勞動(dòng)者在職業(yè)生涯中不斷獲取新的技能與知識(shí)、掌握新方法的重要手段。對(duì)方法能力的要求是要有科學(xué)的思維模式,強(qiáng)調(diào)方法的邏輯性、合理性。社會(huì)能力指具備從事職業(yè)活動(dòng)所需要的行為能力,包括人際交往、公共關(guān)系、職業(yè)道德、環(huán)境意識(shí)。例如與同齡人相處的能力,在小組工作中的交流與協(xié)作能力,批評(píng)與自我批評(píng)的能力以及認(rèn)真、細(xì)心、誠(chéng)實(shí)、可靠等特征。社會(huì)能力既是基本生存能力,又是基本發(fā)展能力,它是勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,特別是在開(kāi)放的社會(huì)生活中必須具備的基本素質(zhì),對(duì)社會(huì)能力的要求是積極的人生態(tài)度,強(qiáng)調(diào)對(duì)社會(huì)的適應(yīng)性及行為的規(guī)范性。德國(guó)職教專(zhuān)家彼得約克亞歷山大在“行為引導(dǎo)型教學(xué)”方法中總結(jié)了職業(yè)能力結(jié)構(gòu)圖,從不同的角度揭示了現(xiàn)代職業(yè)教育的能力觀。綜合職業(yè)能力綜合職業(yè)能力即關(guān)鍵能力(KeyCompetencies),是指學(xué)生為完成今后不斷發(fā)展變化的工作任務(wù)而應(yīng)具備的跨專(zhuān)業(yè)、多功能和不受時(shí)間限制的能力,以及具有不斷克服知識(shí)老化而終身學(xué)習(xí)的能力。關(guān)鍵能力是從事任何職業(yè)都需要的、適應(yīng)不斷變化和飛速發(fā)展的科學(xué)技術(shù)所需要的一種綜合職業(yè)能力。關(guān)鍵能力是專(zhuān)業(yè)能力以外的能力,它與純粹的、專(zhuān)門(mén)的職業(yè)技能和知識(shí)無(wú)直接關(guān)系,或者說(shuō)是超出某一具體職業(yè)技能和知識(shí)范疇的能力。它是方法能力和社會(huì)能力的進(jìn)一步發(fā)展,也是具體的專(zhuān)業(yè)能力的進(jìn)一步抽象。它強(qiáng)調(diào)的是當(dāng)職業(yè)發(fā)生變更或者當(dāng)勞動(dòng)組織發(fā)生變化時(shí),勞動(dòng)者所具備的這一能力依然存在。由于這一能力已成為勞動(dòng)者的基本素質(zhì),勞動(dòng)者不會(huì)因?yàn)樵械闹R(shí)和技能對(duì)新職業(yè)不適用而茫然不知所措,而是能夠在變化了的環(huán)境中重新獲得職業(yè)技能和知識(shí),這種從事任何一種專(zhuān)業(yè)的勞動(dòng)者都應(yīng)具備的能力,常被稱(chēng)為跨職業(yè)能力。由于這種能力對(duì)勞動(dòng)者未來(lái)的發(fā)展起著關(guān)鍵性的作用,所以稱(chēng)為關(guān)鍵能力。關(guān)鍵能力源于基本職業(yè)能力而又高于基本職業(yè)能力,是基本職業(yè)能力的縱向延伸。為培養(yǎng)學(xué)生全面的行為能力,現(xiàn)代職業(yè)教育具體應(yīng)培養(yǎng)學(xué)生哪些關(guān)鍵能力呢?下表具體列出專(zhuān)業(yè)關(guān)鍵能力、方法關(guān)鍵能力和社會(huì)關(guān)鍵能力的各基本要素。由上述分析可知,關(guān)鍵能力有以下四個(gè)特征:(1)關(guān)鍵能力所強(qiáng)調(diào)的并不是某種專(zhuān)業(yè)或某一職業(yè)領(lǐng)域所具有的職業(yè)知識(shí)和技能,而是所有職業(yè)共同具有的解決問(wèn)題的方法能力和社會(huì)交往能力,它是對(duì)傳統(tǒng)能力觀的補(bǔ)充和發(fā)展。(2)關(guān)鍵能力所包含的內(nèi)容并不僅僅是個(gè)體的一般智能結(jié)構(gòu),還包括與人交往的能力、組織管理能力、心理承受能力等非智力因素

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