對工傷認定不服 行政訴訟可以嗎？.doc

對工傷認定不服 行政訴訟可以嗎？ 我們在面臨對工傷鑒定結果不服行政訴訟的情況下，應當合理的利用法律手段來保護我們的利益，不能讓我們的利益受到傷害。行政訴訟存在的意義就是讓我們在被危害的同時所能夠擁有的法律武器，可以有權依照法律來向人們法院提出訴訟。 對工傷認定不服 行政訴訟可以嗎?符合工傷認定條件的，可判定為工傷。若對勞動機構的認定結果不服，可進行行政訴訟或行政復議。但是需要在規(guī)定期限內提出，期限一般寫在工傷認定結果通知書上，應盡快提出復議或訴訟的要求。無論是勞動者還是單位，都可以提出。經過機構審核之后受理。以下是相關資料：一、行政復議和行政訴訟行政復議是指公民、法人或者其他組織不服行政主體作出的具體行政行為，認為行政主體的具體行政行為侵犯了其合法權益，依法向法定的行政復議機關提出復議申請，行政復議機關依法對該具體行政行為進行合法性、適當性審查，并作出行政復議決定的行政行為。行政訴訟是指公民、法人或者其他組織認為行政機關和行政機關工作人員的行政行為侵犯其合法權益，有權依照本法向人民法院提起訴訟。所稱行政行為，包括法律、法規(guī)、規(guī)章授權的組織作出的行政行為。二、工傷保險條例規(guī)定工傷保險條例第五十五條有下列情形之一的，有關單位或者個人可以依法申請行政復議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟：1、申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定申請不予受理的決定不服的;2、申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定結論不服的;3、用人單位對經辦機構確定的單位繳費費率不服的;4、簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構、輔助器具配置機構認為經辦機構未履行有關協(xié)議或者規(guī)定的;5、工傷職工或者其近親屬對經辦機構核定的工傷保險待遇有異議的。三、行政復議、行政訴訟途徑、材料職工或者其近親屬、用人單位如果對工傷認定決定不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。復議與訴訟之間沒有前置關系，直接申請復議在訴訟，或者直接訴訟都是可行的。(一)行政復議用人單位不服工傷認定，依法可以向上級勞動和社會保障局或同級當?shù)厝嗣裾暾埿姓妥h，申請復議的時間在知道該決定作出之日起60日內申請。1、公民申請行政復議，應當提交下列材料：(1)行政復議申請書一式兩份(被申請人為兩個以上的，每增加一個，相應增加一份);(2)申請人的身份證復印件，并出示原件當場核對;(3)被申請人作出具體行政行為的法律文書(被申請人作出具體行政行為時未制作法律文書或未送達法律文書的，申請人應提交證明具體行政行為存在的有關材料);(4)委托他人代為申請行政復議的，還須提交：授權委托書;受托人的身份證復印件，并出示原件當場核對;律師代理的，還應提交律師所函、律師證復印件(出示原件當場核對)。(5)公民死亡，其近親屬申請行政復議的，應提交公民死亡證明和申請人與死亡公民具有親屬關系的證明;(6)申請人因不可抗力或者其他正當理由超過法定復議期限申請行政復議的，應提交有效的證據;(7)其他必要的材料。2、法人或其他組織申請行政復議，應當提交下列材料：(1)行政復議申請書一式兩份(被申請人為兩個以上的，每增加一個，相應增加一份);(2)申請人是法人的，應提交營業(yè)執(zhí)照復印件(出示原件當場核對)、法定代表人證明書;申請人是其他組織的，應提交有關單位批準該組織成立的文件、主要負責人證明書;(3)被申請人作出具體行政行為的法律文書(被申請人作出具體行政行為時未制作法律文書或未送達法律文書的，申請人應提交證明具體行政行為存在的有關材料);(4)委托他人辦理的，還須提交：授權委托書;受托人的身份證復印件，并出示原件當場核對;律師代理的，還應提交律師所函、律師證復印件(出示原件當場核對)。(5)法人或其他組織終止，承受其權利的法人或其他組織申請行政復議的，應提交承受權利的證明;(6)申請人因不可抗力或者其他正當理由超過法定復議期限申請行政復議的，應提交有效的證據;(7)其他必要的材料。(二)行政訴訟行政訴訟應當向當?shù)氐幕鶎尤嗣穹ㄔ禾岢觯谥阑蛘邞斨拦J定決定作出之日起的六個月內提出。1、行政訴訟案件立案需要的材料：(1)提交起訴書正本一份，副本一份。(2)證明行政法律關系存在的材料，如行政處罰決定書、行政機關不予受理決定書等。(3)受委托代為起訴的，應提交原告的授權委托書，委托書應寫明委托事項、權限、期限及聯(lián)系電話。(4) 法律、法規(guī)規(guī)定的其他材料。認為行政主體鑒定機構的行為侵犯了合法權益、認為認定結果有誤且是由認定機構導致的，可以提出