在上海工傷賠償流程是怎樣的,怎么申請工傷賠償?.doc_第1頁
在上海工傷賠償流程是怎樣的,怎么申請工傷賠償?.doc_第2頁
免費預覽已結束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

在上海工傷賠償流程是怎樣的,怎么申請工傷賠償? 1、申請工傷認定。2、申請勞動能力鑒定。3、計算工傷待遇。4、落實工傷待遇,獲得賠償。這個階段可以通過和用人單位協(xié)商、調解、以及仲裁解決。 當勞動者在工作時間,工作地點,因為工作原因受到人身損害時,可以申請工傷賠償。但是很多勞動者并不知道在上海工傷賠償流程是怎樣的?將在下文為您詳細的介紹工傷賠償流程的相關知識,希望幫助您解決這方面的問題。一、在上海工傷賠償流程是怎樣的1、申請工傷認定。事故發(fā)生后,受傷職工應及時進行工傷認定,工傷認定是工傷保險賠償?shù)牡谝徊健?工傷保險條例規(guī)定了一系列的程序,工傷認定是工傷保險賠償?shù)牡谝徊?,也是工傷保險賠償必經之路,只有對職工傷害性質予以依法認定之后,才可能出現(xiàn)“工傷”賠償問題。工傷認定是勞動行政部門根據(jù)申請對工傷性質予以確認的行政行為,工傷認定權歸屬于行政機關,也就是說,只有勞動行政部門才具有工傷性質的決定權,沒有行政機關的工傷認定其他機關無權依工傷待遇予以處理。所以,勞動者在遭遇事故傷害后應當按照法律規(guī)定的程序進行索賠,任何違反程序的行為都會給自己的索賠帶來障礙。 另外,值得注意的是,工傷認定申請必須在法定期間內進行,超過認定期限將喪失依法予以認定的機會,所以,工傷事故發(fā)生后,勞動者應當按照法律規(guī)定的程序及時進行索賠,特別注意程序中的時限性規(guī)定,這是權利獲得法律保障所必須的。2、申請勞動能力鑒定。工傷賠償?shù)臄?shù)額大部分是根據(jù)勞動者喪失的勞動能力來計算的,所以在工傷認定之后要申請勞動能力鑒定。3、計算工傷待遇。工傷賠償?shù)闹饕康脑谟讷@得經濟賠償,工傷賠償?shù)捻椖坑泻芏啵唧w的賠償金額要根據(jù)實際的情況并結合上海市的人均消費水平,人均收入水平等等因素才能確定。小編建議委托律師來幫助您對這一部分進行計算。4、落實工傷待遇,獲得賠償。這個階段可以通過和用人單位協(xié)商、調解、以及仲裁解決。當用人單位不同意協(xié)商或者調解失敗的,小編建議最好委托律師進行仲裁解決。二、申請工傷賠償需要注意哪些問題1、勞動者在工傷索賠過程中遇到有爭議事項時,應通過合法的途徑予以解決。 工傷事故賠償過程中可能會產生爭議,勞動法、工傷保險條例以及相關程序法規(guī)定了相關爭議的解決途徑:(1)、對于行政機關的工傷認定結論不服時,用人單位、職工及近親屬可以依法進行行政復議,對于復議不服的還可以向人民法院提起行政訴訟。值得注意的是,這里的行政復議是前置程序,也就是說,不經過行政復議程序不得直接向法院提起訴訟。另外,如果勞動行政部門對于認定申請不予受理,權利人可以直接向法院提起行政訴訟,此時行政復議不是前置程序。(2)對于鑒定機構的勞動能力鑒定結論不服時,應當向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請,省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。這是由勞動能力鑒定的技術性較強所決定的,勞動能力鑒定委員會需建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)?。列入專家?guī)斓尼t(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員應當具備法定條件,對于鑒定結論不服不屬于法院的受案范圍。(3)工傷職工與用人單位就工傷待遇落實問題產生爭議時,應作為勞動爭議處理。根據(jù)勞動法的規(guī)定,勞動者與用人單位就工傷待遇產生爭議的,其爭議屬于勞動爭議范疇,應遵循先仲裁后訴訟的規(guī)則,也就是說,與用人單位就工傷待遇產生爭議時,當事人一方可以直接向勞動仲裁委員會申請仲裁。這里的仲裁是勞動爭議處理的必經程序,當事人不經仲裁程序不得直接向人民法院提起訴訟,否則人民法院不予受理。(4)工傷職工對經辦機構核定的工傷保險待遇有異議時,必須先經行政復議后才能訴訟。社保機構核定工傷待遇是履行國家職權的行為,所以此時的爭議性質是行政爭議,根據(jù)法律規(guī)定,權利人必須首先依法進行行政復議,對于復議決定不服的才可以向人民法院提起行政訴訟。為了使受傷勞動者明晰不同階段的救濟途徑,我們把工傷事故索賠過程圖表化,受傷職工可以依據(jù)圖表選擇救濟途徑,捍衛(wèi)自己的合法權利。2、工傷索賠過程中,勞動者應充分注意法律的時效性規(guī)定,避免因超過時效而喪失受法律保護的機會。在索取工傷保險賠償過程中,受傷職工應當充分注意各個階段關于時限的規(guī)定:工傷認定申請法定期間依申請的主體不同而有所差異,詳言之,用人單位申請工傷認定的時間為30日,工傷職工或者其家屬以及工會組織申請工傷認定的時限為1年。其期限的起止時間為“自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷,鑒定為職業(yè)病之日”。小編在上文已經為您詳細的介紹了有關在上海工傷賠償?shù)牧鞒蹋?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論