開發(fā)區(qū)打造一流營(yíng)商環(huán)境經(jīng)驗(yàn)做法.docx

開發(fā)區(qū)打造一流營(yíng)商環(huán)境經(jīng)驗(yàn)做法近年來(lái)，開發(fā)區(qū)牢牢把握省級(jí)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的定位，以“客商的需要，我們的追求”營(yíng)商理念為依托，聚焦服務(wù)職能，真抓真管、真改真轉(zhuǎn)，堅(jiān)持以上率下，突出問(wèn)題導(dǎo)向，完善機(jī)制建設(shè)，服務(wù)水平明顯提高，優(yōu)質(zhì)營(yíng)商環(huán)境初步形成。樹立服務(wù)至上理念開發(fā)區(qū)始終堅(jiān)持服務(wù)至上的工作理念，將服務(wù)企業(yè)列入開發(fā)區(qū)重點(diǎn)工作，著力建設(shè)高效服務(wù)體系，強(qiáng)化服務(wù)職能，提升服務(wù)效能，竭誠(chéng)為入?yún)^(qū)企業(yè)和項(xiàng)目提供優(yōu)質(zhì)、高效、規(guī)范的投資辦事服務(wù)。5月中旬，為給食品企業(yè)爭(zhēng)取更多更優(yōu)的信息和資源，推動(dòng)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，趙麗波主任積極對(duì)接*市食品工業(yè)協(xié)會(huì)，最終開發(fā)區(qū)以副會(huì)長(zhǎng)單位的身份加入了市食品協(xié)會(huì)，統(tǒng)一為開發(fā)區(qū)9家食品企業(yè)繳納了5000元會(huì)費(fèi)，會(huì)員企業(yè)可以免費(fèi)參加展會(huì)、銀企對(duì)接會(huì)、培訓(xùn)會(huì)等；6月初，因雨水沖刷百年世一生物制藥有限公司外墻坍塌，開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部犧牲周末休息機(jī)會(huì)，積極與城管、住建等部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)調(diào)，迅速確定了應(yīng)急處理方案，較為妥善的解決了問(wèn)題。著力解決涉企問(wèn)題開發(fā)區(qū)始終將企業(yè)存在的困難、問(wèn)題作為服務(wù)工作的重點(diǎn)，作為工作的努力方向。為解決開發(fā)區(qū)食品企業(yè)在生產(chǎn)許可證的申辦、食品標(biāo)簽的規(guī)范等問(wèn)題，5月22日上午，經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)聯(lián)合*市食品工業(yè)協(xié)會(huì)邀請(qǐng)黑龍江省華測(cè)檢測(cè)機(jī)構(gòu)的專家于縣職教中心對(duì)15家食品企業(yè)負(fù)責(zé)人和品控人員共計(jì)38人進(jìn)行了食品生產(chǎn)專項(xiàng)培訓(xùn)。為解決百家得冷凍食品有限公司用工荒問(wèn)題，開發(fā)區(qū)利用全縣社區(qū)工作會(huì)議、全縣普法宣傳活動(dòng)、全縣黨建工作交流等各種機(jī)會(huì)為企業(yè)招工，也取得了不錯(cuò)的成績(jī)，企業(yè)用工荒情況得到基本緩解。與之類似為解決外資企業(yè)殼氏招工問(wèn)題，6月11、12日，開發(fā)區(qū)全程協(xié)助外資企業(yè)殼氏公司開展首輪崗位招聘工作，開發(fā)區(qū)黨員干部通過(guò)手機(jī)微信發(fā)放宣傳單、拜訪社區(qū)等方式進(jìn)行廣泛宣傳，為企業(yè)無(wú)償提供人員報(bào)名和面試工作，并安排黨員干部現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助講解崗位要求。僅僅兩天的時(shí)間累計(jì)接待報(bào)名人數(shù)60余人，現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成聘用意向30余人。為解決企業(yè)經(jīng)理人治企經(jīng)驗(yàn)不足問(wèn)題，組織其到吉林省新加坡食品產(chǎn)業(yè)園考察學(xué)習(xí)，取得了在食品園建設(shè)方面的第一手資料。為拓展企業(yè)產(chǎn)品在廣州、深圳等大城市的市場(chǎng)，協(xié)助長(zhǎng)福辣椒醬、寶潤(rùn)飲品、迎春米業(yè)等企業(yè)參加了大小展銷會(huì)10余次。完善涉企服務(wù)制度開發(fā)區(qū)以制度建設(shè)為抓手，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化協(xié)調(diào)，狠抓涉企服務(wù)工作的制度化、常態(tài)化。一是深入落實(shí)干部包企工作制度。開發(fā)區(qū)每個(gè)企業(yè)都有一名包扶干部，并規(guī)定了工作職責(zé)，具體說(shuō)就是“五幫，五促，十負(fù)責(zé)”，幫項(xiàng)目、幫信息、幫運(yùn)行、幫招工等，從制度層面規(guī)范了服務(wù)，保證了服務(wù)質(zhì)量。 二是深入落實(shí)綜合協(xié)調(diào)工作制度。開發(fā)區(qū)為加快簽約落地項(xiàng)目建設(shè)力度，定期組織國(guó)土、環(huán)保、消防、財(cái)政、發(fā)改等相關(guān)部門召開綜合協(xié)調(diào)會(huì)，讓新簽約企業(yè)與各職能部門見(jiàn)面，一次性溝通解決所有的開工前涉及的審批手續(xù)相關(guān)問(wèn)題，為項(xiàng)目快速推進(jìn)營(yíng)造良好地外部環(huán)境。通過(guò)綜合協(xié)調(diào)工作制度瑧品生物科技發(fā)展有限公司山林產(chǎn)品深加工項(xiàng)目、齊全牧業(yè)生豬屠宰加工項(xiàng)目得到了有力推進(jìn)。同時(shí)，開發(fā)區(qū)也以特事特辦的形式積極配合企業(yè)解決了大量生產(chǎn)、銷售等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的難題。三是深入落實(shí)企業(yè)滿意度評(píng)價(jià)制度。開發(fā)區(qū)將作風(fēng)整頓評(píng)議工作與企業(yè)滿意度評(píng)價(jià)工作相結(jié)合，針對(duì)開發(fā)區(qū)服務(wù)水平組織企業(yè)問(wèn)卷測(cè)評(píng)，內(nèi)容涵蓋招商引資、項(xiàng)