保密及競業(yè)限制協(xié)議.doc

。保密及競業(yè)限制協(xié)議甲方： 法定代表人： 注冊地址：通訊地址：聯(lián)系電話：乙方：史正陽身份證號：通訊地址：聯(lián)系電話：本協(xié)議為乙方與甲方簽訂的勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。鑒于：1、乙方系甲方 ，目前在公司擔任 工作。2、乙方愿意根據(jù)本協(xié)議規(guī)定的條款和條件履行保密及競業(yè)限制義務。3、經(jīng)友好協(xié)商，甲、乙雙方就乙方在任職期間及離職后就規(guī)范雙方之間關(guān)于保密、競業(yè)限制的關(guān)系，訂立如下條款，以資共同遵照履行。第一章 定義1、競爭業(yè)務：指（1）甲方或者關(guān)聯(lián)方從事或計劃從事的業(yè)務；和（2）甲方或其關(guān)聯(lián)方所經(jīng)營的業(yè)務相同、相近或相競爭的其他業(yè)務。2、競爭對手：指除甲方或其關(guān)聯(lián)方以外從事競爭業(yè)務的任何個人、合伙、合資企業(yè)、獨自企業(yè)或其他實體。3、區(qū)域：指甲方或者關(guān)聯(lián)方從事或計劃從事其各自業(yè)務的地理范圍。4、期限：指乙方在公司任職的期限和期限終止后兩年的時間。5、關(guān)聯(lián)方：指控制甲方的，由甲方控制的或甲方參股的任何其他法人。第二章 競業(yè)限制和相關(guān)禁止2.1 乙方在沒有得到甲方書面同意的前提下，不得在甲方及其關(guān)聯(lián)方區(qū)域內(nèi)直接或間接地作為企業(yè)或任何經(jīng)濟實體的實際控制人、合伙人、投資人、雇員、經(jīng)紀人、代理人、負責人、托管人、許可人、顧問或無論處于任何職位，從事與甲方的業(yè)務相競爭的任何業(yè)務，或從中受益或有任何關(guān)系；2.2 向競爭對手提供任何服務或披露任何和乙方在職時基于工作便利掌握的各種信息，包括但不限于產(chǎn)品的開發(fā)信息以及配方、銷售價格、技術(shù)文件等；2.3 出售、購買、聯(lián)系、招攬、引誘、轉(zhuǎn)移、勸誘或企圖從甲方招攬、引誘任何其在職期間招攬、服務、負責或聯(lián)系的甲方客戶。第三章 保密范圍3.1 甲方一切未經(jīng)公開披露的業(yè)務信息，包括但不限于公司的財務資料、新產(chǎn)品開發(fā)信息、合同文件、客戶資料、調(diào)研和統(tǒng)計信息、內(nèi)部業(yè)務規(guī)程、技術(shù)文件（含設計方案等）、企劃營銷方案、管理文件、會議內(nèi)容等均屬公司秘密，乙方均有保守秘密的義務。3.2 根據(jù)甲方對外簽署的協(xié)議，公司對第三方負有保密責任的第三方的商業(yè)秘密，亦屬于保密范圍。3.3 乙方在甲方工作期間掌握的保密信息不得以任何方式和方法，直接的或間接的、有意的或無意的泄露給任何第三方。3.4 本協(xié)議簽署后，若乙方離開公司不再參與公司的日常經(jīng)營管理的，應當在離開之日起兩年內(nèi)仍對本協(xié)議約定的保密信息負有保密義務。第四章 競業(yè)限制補償金的支付4.1 甲方將在乙方解除或終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限二年內(nèi)按月給予乙方補償金，補償金額為每月 元。乙方接收補償金的銀行賬戶： 4.2 乙方應當于離職后30天內(nèi)向甲方提供處于競業(yè)限制狀態(tài)的相關(guān)證明材料（若處于待業(yè)狀態(tài)的，乙方應當向甲方提供失業(yè)、待業(yè)證明或勞動手冊等；若處于工作狀態(tài)的，應當向甲方提供入職單位的勞動合同、社保繳納憑證等有效文件），變更就業(yè)或待業(yè)狀態(tài)的，乙方應當在變更后的10個工作日內(nèi)向甲方提交書面變更材料。乙方未按約提供上述材料的，甲方有權(quán)拒絕支付補償金。補償金應支付的個人所得稅由乙方承擔，甲方支付時代為繳納。4.3 甲方有權(quán)將補償金與乙方欠甲方的任何款項進行抵消。該等乙方欠甲方的款項包括但不限于甲方由于乙方的違約行為而導致的甲方的損失或損害。第五章 競業(yè)限制的終止5.1 甲方有權(quán)選擇在履行本協(xié)議過程中單方面終止競業(yè)限制并停止支付補償金，但甲方應當提前一個月以書面方式通知乙方。第六章 違約責任6.1 勞動關(guān)系存續(xù)期間，乙方違反保密及競業(yè)限制義務的，甲方有權(quán)不經(jīng)預告立即解除與乙方的勞動關(guān)系且無須支付任何賠償或補償。6.2 若乙方違反本協(xié)議規(guī)定的保密及競業(yè)禁止義務，其所得收入歸甲方公司，并應賠償損失。賠償損失的數(shù)額，為乙方參與的業(yè)務在違約期間所獲得的利益，或者甲方公司因此而受到的損失，包括甲方為制止、調(diào)查違約行為所支付的律師服務費等合理開支。6.3前款所稱在違約期間所得利益，或者在違約期間所受損失難以確定的，根據(jù)違約行為的情節(jié)，乙方給予甲方伍拾萬元以上伍佰萬元以下的賠償。6.4乙方同意本協(xié)議期間以及離職后兩年內(nèi)，乙方不得直接或間接、勸誘或唆使甲方及其關(guān)聯(lián)方的雇員或顧問從甲方或其關(guān)聯(lián)方離職。乙方違反本條款規(guī)定的，應當按照本協(xié)議第6.2條、6.3條的約定承擔違約責任。6.5乙方承諾在本協(xié)議期間以及離職后兩年內(nèi)，不得詆毀甲方以及甲方公司的股東。乙方違反本條款規(guī)定的，應當按照本協(xié)議第5.2條、5.3條的約定承擔違約責任。第七章 糾紛的解決7.1 因本合同而引起的糾紛，如協(xié)商未果，任何一方均有權(quán)通過甲方所在的勞動人事爭議仲裁委員會或法院解決。7.2 雙方訴訟文書送達地址：甲方： 乙方： 第八章 附則8.1 本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。本