XX小學學校管理制度精品.doc

。XX小學學校管理制度2017.8根據(jù)XXX精神，結合XX學區(qū)管理委員會的各項要求，為進一步強化基礎教育管理，規(guī)范學校辦學行為，努力提高教學質(zhì)量，結合我校實際制定以下規(guī)章制度，包括：崗位職責制度、教學工作管理常規(guī)、常規(guī)工作管理制度、專用教室管理制度、安全工作制度。我們希望全體教職員工，認真學習，自覺遵守崗位職責，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，全面提升教育教學質(zhì)量，為把我校建設成為校風優(yōu)良、環(huán)境優(yōu)雅、成績優(yōu)異的學校而努力工作。一、崗位職責制度校長職責學校實行校長負責制。校長是學校法人代表、行政負責人，在上級主管部門領導下，主持全校的教育教學和行政工作，依法對學校實施科學管理。校長的主要職責是：1、貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，執(zhí)行教育法律、法規(guī)和教育行政部門的批示、規(guī)定。2、結合實際，制定發(fā)展規(guī)劃和學年工作計劃，并認真組織實施。3、依法治校，遵循國家有關法律和政策，制定并實施各項學校管理制度，指導和協(xié)調(diào)各部門開展工作，確保學校各項工作有秩序地開展。4、領導學校教育教學、思想政治和體育衛(wèi)生等工作，以德治校，科研興校，以教育教學為中心，合理安排各項工作，促進提高教育教學質(zhì)量。5、領導后勤工作，切實做到為教育教學服務，為師生生活服務，督促總務后勤人員管好校產(chǎn)及各種財物，加強校舍、設施裝備的建設。6、注重教師隊伍建設，領導和開展好校本培訓和校本教研等項工作，逐步提高教師隊伍的思想、文化和業(yè)務素質(zhì)。7、指導和幫助學校班、隊的工作，關心和支持教育工會小組和其它群眾組織開展活動，注意發(fā)揮這些組織的作用。依靠教職工辦好學校，并依法維護師生合法權益。8、發(fā)揮學校教育的主導作用，努力促進學校教育、家庭教育、社會教育的協(xié)調(diào)一致，互相配合，形成良好的育人環(huán)境。9、接受上級主管部門的領導、指導和監(jiān)督。堅持民主集中制，充分發(fā)揮領導班子的集體智慧和力量，并接受教職工代表大會的監(jiān)督。8每周上課不少于4節(jié)，每學期聽課不少于20節(jié)（兼主課聽課可適當減少。）9定期進行質(zhì)量分析，并提出提高教學質(zhì)量的意見。教導主任（副主任）職責教導主任的基本任務是協(xié)助校長組織和領導全部教學和教務日常組織管理工作。（一）在校長領導下，貫徹執(zhí)行教育方針，按教育規(guī)律辦學。做到每學期有計劃，活動有安排，檢查有記錄，期末有總結。（二）組織和管理教育教學工作1、了解教師的思想、業(yè)務專長和文化狀況，妥善安排教師的教學任務、組織教師的業(yè)務進修，抓好師資培訓工作，努力提高教師的思想政治和業(yè)務水平。2、協(xié)助校長選配好教研組長。定期召開教研組長會議，推動教研組工作的開展。認真組織教師學習教育理論，開展校本教研活動和教學方法改革，組織經(jīng)驗交流。3、審查教研組和教師個人的教學計劃，檢查備課、課堂教學、作業(yè)批改、輔導、考核、教研、第二課堂，進行常規(guī)考核。4、做到與各班的學習委員保持聯(lián)系，了解學生的學習情況，作業(yè)負擔，好中差生時間的支配及學生對教師的意見要求。5、組織召開表彰先進，參加家長會。（三）領導教導處工作1、認真落實上級教育行政部門和學校制定的各項規(guī)章制度。2、課程表排編合理、科學，做好代課調(diào)課工作，保證正常教學秩序。3、合理安排期中、期末考試和復習，做好閱卷、評分、總結等工作。4、領導計算機室、實驗室、圖書室、衛(wèi)生室工作。5、強化教學管理，加強對教師的過程性和終結性考核，做好教師業(yè)務檔案建設。6、加強自身政治理論和教育理論學習，積極鉆研業(yè)務，不斷提高業(yè)務能力和管理水平，做好本處考評工作。教導處副主任協(xié)助主任分管上述工作。總務職責后勤為師生的學習和生活等服務。1、負責后勤的全面工作。做好各項開支預算并上報校長審核。2、領導后勤（財務、衛(wèi)生管理、保管、門衛(wèi)、清潔工等）人員的政治理論學習，提高業(yè)務素質(zhì)，樹立為教學服務的思想。3、每月底進行一次安全檢查，及時向上級反饋并報校方整改，對教師進行安全工作考評。4、布置和檢查安全隱患并及時解決存在的問題。5、以身作則，模范地遵守學校的規(guī)章制度。6、認真管好學校的財產(chǎn)。及時分析存在的問題，及時整改，不讓校產(chǎn)流失。7、全權負責全校的公共設施、教學設施的維護和修理。及時妥善解決校舍維修、學校水、電、綠化等存在的問題。8、美化學校環(huán)境，搞好綠化清潔衛(wèi)生。9、加強門衛(wèi)、清潔綠化工作的管理，注意防火、防盜并且要有具體的措施。少先隊輔導員工作職責1、組織建設做好少先隊大隊建設,指導中隊輔導員規(guī)范少先隊中隊、小隊建設,做好組織發(fā)展工作,日常的組織管理工作,指導大隊委員會召開每年一次的學校少先隊代表大會。2、禮儀建設加強少先隊禮儀建設，規(guī)范使用隊旗、紅領巾、隊歌、隊禮、誓詞、隊干部標志等少先隊特有的禮儀標記，按規(guī)范舉行少先隊大隊和中隊的隊會、入隊儀式、升旗儀式等。3、加強陣地建設，建立并使用好少先隊隊室、少先隊陣地。4、加強少先隊隊伍建設。強化中隊輔導員隊伍管理，強化少先隊干部隊伍管理。5、開展好大隊部各項活動和主題教育活動，節(jié)假日、紀念日活動和紅領巾社團活動。6、協(xié)助學校行政管理工作班主任職責 1、向?qū)W生進行思想政治教育和道德教育，保護學生身心健康，教育學生熱愛社會主義祖國，逐步樹立為人民服務的思想和為實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化而奮斗的志向，培養(yǎng)社會主義道德品質(zhì)和良好的心理品質(zhì)；遵守小學生守則和小學生日常行為規(guī)范以及課堂常規(guī)等。 2、教育學生努力完成學習任務，會同各科教師教育、幫助學生明確學習目的，端正學習態(tài)度，掌握正確的學習方法，提高學習成績。 3、教育、指導學生參加學校規(guī)定的各種實踐活動，協(xié)助學校貫徹實施體育工作條例，教育學生堅持體育鍛煉，養(yǎng)成良好的勞動習慣，生活習慣和衛(wèi)生習慣。 4、關心學生課外生活。指導學生參加各種有益于身心健康的科技、文娛和社會實踐活動。鼓勵學生發(fā)展正當興趣和特長。 5、進行班級的日常管理，建立班級常規(guī)、培養(yǎng)學生干部，提高學生的自理能力，把班級建設成為奮發(fā)向上，團結友愛的集體。 6、負責聯(lián)系和組織科任教師商討本班的教育工作，互通情況，協(xié)調(diào)各種活動和課業(yè)負擔。 7、做好本班學生思想品質(zhì)評定和有關獎懲的工作。 8、聯(lián)系本班學生家長，及時家訪，爭取家長和社會有關方面配合，共同做好學生教育工作。 門衛(wèi)職責（門衛(wèi)制度） 為加強學校管理，保障學生安全，維持正常的教育教學秩序，現(xiàn)特對學校門衛(wèi)管理做如下規(guī)定： 1、按學校規(guī)定時間開關大門。 2、做好收發(fā)工作，按時分發(fā)當日報刊（雜志、郵件、信函），做好登記，不得丟失、損壞。 3、對攜帶學校公共物品出校人員要詢問情由，經(jīng)請示許可方可放行，保證學校財產(chǎn)安全。如有丟失，追查門衛(wèi)責任。 4、做好來人來客的登記工作，相關記錄如實登記在外來人員登記本，不準留外人、車在校內(nèi)過夜。 5、隨時做好校園內(nèi)的巡視工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或向?qū)W校有關領導報告。巡視中發(fā)現(xiàn)教室、辦公室未關好的門窗應及時關好，負責樓內(nèi)外照明電源的開、關。 6、及時制止校內(nèi)外人員在校內(nèi)騎自行車或不聽勸阻亂停亂放自行車。未經(jīng)學校許可，任何人不準進入校園，不準機動車輛進入校園。 7、放學前半小時關閉學校大門，禁止接送孩子的家長進入校園。做好學校門前的治安工作。 8、上班期間不能飲酒。 9、門衛(wèi)對學生在校期間臨時出校學生要問明事因，經(jīng)班主任許可方可出校。 圖書管理員職責 1、嚴格執(zhí)行圖書借閱制度，按時開放，為職工借閱圖書、報刊、雜志服務。 2、掌握新書出版信息，添購書籍，充實書庫。 3、新書買到后，及時進行分類編目，登記入冊，盡快介紹出借。 4、定期清掃，保持閱覽室的清潔衛(wèi)生和良好秩序。 5、做好職工借還登記工作，加快書籍運轉(zhuǎn)。 6、及時征訂書報刊，月底、年底做好收、裝、訂保管工作。 7、對讀者丟書、損書、超期未歸還等情況，嚴格按本館規(guī)定辦理。 8愛護書籍，妥善保管圖書資料，做好圖書的防潮、防塵、防蛀、防盜的工作和圖書修補工作。 9、訂購圖書送到后，拆包核對驗收，辦理采購總賬登記。 二、教學工作管理常規(guī) 教導處工作常規(guī)要求 教導處負責學校教學和教務的日常管理工作，其職責范圍如下：1、制定和組織實施教導處工作計劃，經(jīng)常按計劃檢查，定期總結，提出改進教學工作意見。 2、全面了解教師的思想、業(yè)務專長和文化狀況，妥善安排教師的教學任務。 3、協(xié)助校長選配教研組長，審查教研組和教師個人的教學工作計劃，并對執(zhí)行情況進行檢查和指導。定期召開教研組長會議，推動教研組工作的開展。 4、領導和組織教師學習教學理論，不斷改革教學思想和方法，鼓勵和幫助教師進行教學實驗，有組織有準備地組織觀摩教學和教學經(jīng)驗交流。 5、組織教師的業(yè)務進修，認真抓好師資培訓工作，搞好培訓檔案。 6、強化教學管理，搞好任課教師教學七項常規(guī)的檢查、量化記分考評工作，優(yōu)化教學的行程性評價，全面提高教學質(zhì)量。 7、做好任課教師教學目標、班級教學目標、教研組教學目標的制定、統(tǒng)計、計算考評工作，作好終結性目標分析，激勵教師個人、教師集體的優(yōu)化。 8、認真做好體育、衛(wèi)生工作，全面提高學生身體素質(zhì)。 9、充分發(fā)揮電教、儀器和圖書的作用。 10、做好畢業(yè)班教學管理工作。 11、認真落實上級教育行政部門和學校制定的各項規(guī)章制度，科學地編制課程表，做好代課、調(diào)課工作，保證正常的教學秩序。 12、積極組織好期中考試和期末考試以及畢業(yè)升學等工作。 13、搞好設備的添置、管理和使用及教學資料的收集、保管、使用等工作，并將有關教學資料及時歸檔。 14、召開教學會議，研究和解決教學中存在問題，表彰先進事跡，樹立教師榜樣。 15、召開學生會和家長會，表彰優(yōu)秀學生，樹立學習榜樣。 三、常規(guī)工作管理制度教導處教研制度 為認真搞好教研組建設，促進整體優(yōu)化特定如下制度： （一）會議制度 1、按規(guī)定積極組織教師堅持參加教研活動，每次活動事前要準備充分，會議應有記錄，每次活動時間不低于一小時。 2、教師應積極參加教研活動，主動承擔教研任務，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，促進集體優(yōu)化。教導主任要準時到位，確實做到督促、檢查、幫助和指導。 3、教研組全體成員應準時參加學校、教導處、教研組的一切會議。教師參加會議情況，作為教師考勤和業(yè)務考核的內(nèi)容之一。 （二）備課制度： 1、備課要做到“四備”：備課標、備教材、備學生、備教案，要精心設計每節(jié)課，要體現(xiàn)改革創(chuàng)新精神。做到學期備課與單元備課相結合，單元備課與課時備課相結合。 2、備課要圍繞三維目標，充分討論、研究教材的重點、難點內(nèi)容與要求，考核要求，課時安排（其中難點、習題、作業(yè)可根據(jù)學生不同具體情況有所不同），做好反思建議。 3、每次集體備課后，由組長和中心發(fā)言人共同填表，妥善保存，待教導處檢查。 4、備課要發(fā)揮集體智慧，提高集體備課水平。 6、按課時，按要求寫出教案。教案要規(guī)范，要求超過一周備課，每月教研組長審批本組教師教案一次。 （三）聽課制度 1、教師互相聽課，全學期10節(jié)以上。 2、校長、教導處主任每學期聽課不少于15節(jié)以上。 3、要認真做好聽課記錄，聽課記錄項目齊全，聽課后要及時評課,并與教師交換意見，互相促進，取長補短。 4、各任課教師要參加教研、科組和教導處組織的各類型聽課活動。 （三）上課 1、任課教師按學校編定的課表準時上下課。 2、貫徹加強“雙基”的原則，培養(yǎng)和提高學生的思維能力、表達能力和應用能力。 3、緊密結合教學內(nèi)容，聯(lián)系學生實際，有的放矢地進行思想教育，教書育人。 4、嚴格執(zhí)行課堂常規(guī)注重課堂效果，提高學生的學習質(zhì)量。 （四）作業(yè) 1、布置作業(yè)要有明確目的，教材規(guī)定的鞏固作業(yè)和思考問題，要組織學生在課內(nèi)完成，課外作業(yè)題要精選，對程度不同的學生要區(qū)別對待。 2、嚴格要求獨立、按時、認真地完成作業(yè)，發(fā)現(xiàn)學生抄襲作業(yè)，要令其重做。 3、對作業(yè)的書寫、行款、格式有明確具體的、規(guī)范化的要求。 作文本第一頁寫上目錄，每次作文另起一頁，數(shù)學作業(yè)、作文每次作業(yè)前都要寫上作業(yè)日期。 4、教師要按學校的規(guī)定，及時批改作業(yè)，全部批閱后指出錯誤，學生自己改正，教師要注意及時反饋。 5、每次批閱后，均應寫明批閱日期，提倡寫評語，評定成績等級。 （五）、輔導 1、輔導要承認差別，對學生的學習應有統(tǒng)一要求，也要因材施教。 2、分類指導，要求教師了解學生的學習狀況，進行分類排隊，分類推進，鼓勵拔尖，提高后進，做到輔導有目的、有計劃、有實效。建立差生檔案，每學年接班要了解差生情況，進行登記，并總結幫助差生的經(jīng)驗，學校在學期末進行驗收。 3、及時認真，教師要掌握學習動態(tài)，及時了解教學效果。 （六）成績考核 1、平時考查包括綜合性作業(yè)，課堂提問和單元過關測驗。檢查學生對當堂知識的吸收率、鞏固率，及時反饋教與學的信息。以求扎扎實實地提高教學質(zhì)量。 2、執(zhí)行有關考試的規(guī)定，出好試題，考前組織復習，考后應有總結講評。 教師考勤制度 一、教師請假一天，由校長批準。一天以上三天以內(nèi)均由校長批準，五天以上由教育局、人事局批準。二、凡請假，不論時間長、短，均要寫好請假條上報教導處，以便調(diào)課。 三、不論請假時間長短，不得私自換課，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按教學事故處理。 四、對曠課、曠工的老師要視情節(jié)輕重，給予不同的處分。 衛(wèi)生制度 （一）教室衛(wèi)生 1、教室要堅持中午、下午放學后兩次清掃，下午課前灑水，保持地面整潔，要無紙片,無痰跡,無果核和果皮等,每月一次衛(wèi)生綜合檢查,評比。 2、要經(jīng)常保持講桌、門窗、玻璃的清潔做到地面無污物，墻壁無劃痕，玻璃無破損給人以窗明幾凈的感覺。 3、燈管上，黑板邊緣等地方要經(jīng)常擦拭灰塵。 4、注意開窗通風，保證室內(nèi)空氣新鮮，放學前關好門窗。 5、教室張貼專欄、條幅、圖片等講究美觀、大方、衛(wèi)生用具和教學用品要整齊地放在適當?shù)牡胤健?6、值日生要加強責任心，認真搞好班內(nèi)衛(wèi)生工作。 （二）環(huán)境衛(wèi)生 1、學校墻壁要保持經(jīng)常整潔，不隨便亂寫亂畫，校園內(nèi)地面要經(jīng)常打掃，保持清潔平整，做到無紙屑、無碎石、無雜草、無果皮果核、無積水。 2、校內(nèi)不準亂放自行車、摩托車，不準亂放垃圾和雜物。自行車、摩托車一定要放在指定車棚內(nèi)。 3、廁所的糞便及時清理，廁所內(nèi)衛(wèi)生要及時打掃。 （三）學生個人衛(wèi)生 1、學生要有良好的閱讀和書寫姿勢，課間和課后堅持到室外活動。 2、學生個人衛(wèi)生要做到早上洗臉、刷牙，要勤換衣服，勤洗澡，要勤剪指甲，要勤理發(fā)，手臉要干凈，用品要衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。 3、不喝生水，不吃不清潔食物，不吸煙，不喝酒。 4、不亂扔果皮紙屑，不隨地吐痰。 升降旗制度 一、時間：每周一舉行升旗儀式，除周一外每日早晨到校后升旗，晚離校時降旗，重大節(jié)日舉行升旗儀式。 二、升旗人員：由各班輪流擔任，各班要在進行國情、國旗教育時增強學生的國旗意識，開展“人人爭做升旗手”、“我為國旗添光彩”的教育，然后推薦出日常在各方面表現(xiàn)突出，有代表性的學生擔任升旗手。 三、升旗程序： 1、出旗；2、升旗（奏國歌）；3、唱國歌；4、宣誓、校訓；5、國旗下講話；6、升旗畢。 四、每周一各班要整隊帶入指定地點，（教師站在學生隊伍后或一列橫隊）面向國旗。師生要精神飽滿、衣著整潔，參加儀式。 五、升（降）旗后方可行動。 六、升（降）旗時，師生要行注目禮，升旗人員、行注目禮，少先隊員佩戴紅領巾行隊禮。 少先隊工作制度 1、輔導員要明確職責要求，認真做好少先隊工作。 2、大隊和中隊要認真做好日常工作，落實好值日中隊制度，強化少年隊日常管理，并做到日檢查、周小結、月總評。 3、各中隊要經(jīng)常組織隊員開展讀書報活動，并做好讀書讀報評比工作。 4、各中隊隔周上好隊課利用隊課時間強化對隊員教育。 5、學校少先隊要不斷強化校園文化建設，做好正面的宣傳工作。 6、各中隊每月至少開展一次少先隊主題隊會活動。 7、各中隊要根據(jù)學校少先隊考核細則及時完成各項常規(guī)工作。 四、專用教室管理制度 學生閱覽室閱覽制度 （一）凡本校師生可進室閱覽。本室為開架閱覽，閱覽完畢，將書放回原處。 （二）圖書室書、刊嚴禁攜出室外。（三）遵守公共秩序，講究文明禮貌。室內(nèi)不得大聲喧嘩、打鬧，保持安靜。 （四）保持室內(nèi)清潔，不亂扔雜物、隨地吐痰，不在室內(nèi)吃東西。 （五）自覺愛護書刊，取放有序，不準任意涂抹、撕頁，否則按有關規(guī)定給予處罰。 （六）服從工作人員的管理，遵守閱覽規(guī)則。 七、閱覽室按時開放，滿足師生閱覽需要。 音樂教室管理制度 1、音樂專用教室由音樂教師負責管理。 2、管理人員要認真做好設備添置登記，音樂器材應規(guī)范擺放。 3、注意室內(nèi)清潔，不準帶東西到室內(nèi)吃，不準亂丟紙屑、雜物，不準在座臺、墻壁上亂刻亂畫。4、在音樂室上課，學生要有秩序地進入室內(nèi)，按規(guī)定地方就坐，室內(nèi)保持安靜，不準喧嘩、隨意走動、打鬧。 5、愛護音樂器材，沒有得到管理人員允許，不準隨意動用樂器，違者造成損失，照價賠償。 6、音樂器材借出和非管理人員使用，必須經(jīng)學校主管領導同意方可借出或開門使用，如借出使用損壞或遺失，照價賠償。 7、每次活動完畢，要檢查器材擺放，關好窗、鎖好門。如失職造成損失按損失程度賠款。 美術室管理制度 1、美術室由專任美術教師擔任管理員并承擔相關責任。 2、美術室的使用，須征得管理員的認可，并按規(guī)定制度使用。 3、由管理員制訂本室使用計劃，管理人員要認真做好設備添置登記，畫架、畫臺要擺放整齊，并監(jiān)督做好使用記錄工作。4、室內(nèi)保持清潔、安靜，不準隨便喧嘩、走動、打鬧，不準亂丟紙屑、雜物，不準在畫架、畫臺、墻壁亂刻亂畫；每次活動后遺留的顏料及廢料應及時清理，以免教學用品受潮。 5、凡出借的美術用品如有損壞、丟失，要按價賠償。 6、愛護室內(nèi)擺放模型設備，損壞者，照價賠償。 7、凡借用美術用品者一律填寫出借登記表，用后按期歸還;使用美術用具，一律要填寫使用器材表，以免失散和造成不要的損失。 8、每次書寫、畫作完，要搞好室內(nèi)整潔，關好窗，鎖好門。認真做好防盜、防火工作。 實驗室規(guī)章制度 實驗教師工作職責 1、執(zhí)行學校有關實驗室的工作計劃，負責實驗的建設和管理工作。 2、根據(jù)教學大綱的要求，制訂和執(zhí)行實驗室教學計劃，準備和開出各學科的演示實驗和學生分組實驗，積極配合有關教師，切實保證完成實驗教學任務。 3、嚴格實驗安全規(guī)則和操作規(guī)程，做好安全實驗防范工作。 4、熟練掌握儀器設備性能及工作原理，注意改進管理方法，努力提高實驗工作水平。 5、積極創(chuàng)造備件，組織學生課外科技實驗活動，并開展實驗教學研究和教學儀器的研制。 6、經(jīng)常保持實驗室、儀器室的整齊清潔，維護實驗室的科學環(huán)境，教育學生保持良好習慣。 實驗準備制度 1、實驗教師（任課教師）開學要有實驗計劃，張貼在準備室內(nèi)。 2、任課教師要認真?zhèn)浜脤嶒炚n，明確實驗要求、所需儀器、藥品、實驗過程、方法、注意事項。 3、實驗通知單，學生實驗一周前，演示實驗三天前填好，交給實驗教師準備，準備工作完畢，均要檢查一遍。 4、按照實驗通知單對課堂演示實驗和學生實驗，教師必須課前事先動手完成一遍，掌握儀器的性能及實驗技能。 5、學生實驗所用器材、藥品應事先定件、定量配放實驗桌上，失效及時調(diào)換。 6、對易損耗品及有腐蝕性、燃爆性和有毒物品要有明顯標記，并囑咐學生未經(jīng)允許不得擅自動手，做好防患工作。 7、對實驗后的殘液應倒入污水池或指定地點，不得隨意亂倒。 學生實驗須知 1、學生在上課前須按教師要求進行準備。 2、進入實驗室后保持安靜，按規(guī)定就座，未經(jīng)教師許可不得動用實驗用品。 3、認真聽教師講解實驗目的，儀器性能，實驗步驟操作方法和注意事項。實驗時按操作規(guī)程，注意安全，防止發(fā)生意外事故。如不按規(guī)定操作而損壞儀器，則應酌情賠償。 4、實驗時細心觀察實驗現(xiàn)象，認真記錄，實事求是地填寫實驗報告。實驗時如發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象，應立即報告教師。 5、實驗完畢，應整理儀器并清點實驗用品，按求擺列整齊，做好儀器與環(huán)境的清潔工作，經(jīng)同意后方可離開實驗室。室內(nèi)物品不得帶出室外，丟失和損壞儀器應立即報告教師。 儀器室管理制度 1、儀器的存放要分類、定室、定櫥、定位?；瘜W藥品與儀器分開，室內(nèi)要有防偷盜、防火、防毒等安全措施。經(jīng)常做好通風、防塵和整潔工作。 2、儀器應及時清冊和報表，定期核對，做到帳、清冊、報表、物相等。人員調(diào)動要辦好交接手續(xù)。 3、儀器借用，報損要辦理登記和審批手續(xù)。外借儀器要及時收回，并做好交接工作。 4、教師使用儀器和藥品（演示、學生分組實驗和觀察等教學活動）應填實驗通知暨實驗情況記載表以便準備。實驗后還須記載實驗開出登記，記好實驗情況，以便及時總結經(jīng)驗教訓，分析成敗原因。實驗完畢，將儀器完好地歸還儀器室。如有損壞應及時登記、查找并報告，做好處理工作。 5、儀器用后應及時進行保養(yǎng)工作后歸櫥。并根據(jù)儀器特點定期進行保養(yǎng)與維修工作。 6、學期結束前清理一次儀器，并核實帳物，處理好有關事項。統(tǒng)計演示實驗、學生