




已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
銀行管理論文-對(duì)我國(guó)銀行如何提高服務(wù)質(zhì)量的一點(diǎn)建議摘要目前隨著我國(guó)銀行的對(duì)外開(kāi)放,銀行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈。我國(guó)銀行服務(wù)質(zhì)量必須進(jìn)一步提高才能在市場(chǎng)上占有重要的一席之地。然而目前我國(guó)銀行服務(wù)質(zhì)量卻仍然存在許多問(wèn)題。本文從銀行是否有義務(wù)告訴房貸月供增加的實(shí)例談起,通過(guò)這個(gè)實(shí)例分析出目前我國(guó)銀行業(yè)服務(wù)質(zhì)量存在的問(wèn)題,如部分銀行認(rèn)識(shí)不足,服務(wù)意識(shí)不強(qiáng);銀行內(nèi)部查詢系統(tǒng)不夠完善;銀行工作人員素質(zhì)有待提高;電話銀行服務(wù)項(xiàng)目不夠全面等。最后筆者針對(duì)這些問(wèn)題提出了自己的一點(diǎn)建議:(一)提高部分銀行服務(wù)意識(shí)。(二)完善銀行內(nèi)部查詢系統(tǒng)。(三)提高銀行工作人員素質(zhì),不能停留在表象。(四)完善電話銀行服務(wù)項(xiàng)目,提高電話銀行服務(wù)質(zhì)量關(guān)鍵詞銀行;服務(wù)質(zhì)量;房貸月供隨著近年來(lái)我國(guó)貨幣流動(dòng)性過(guò)剩的現(xiàn)象越來(lái)越嚴(yán)重,央行已于2007年多次采取從緊的貨幣政策,就銀行存貸款利率的提高來(lái)說(shuō),去年央行就6次加息。利率的提高使得房貸一族的月供也水漲船高,于是很多房貸者不能再按以前的額度還款。如果仍然按照以前的額度還款就很可能出現(xiàn)月供不足的現(xiàn)象,這樣就給房貸者帶來(lái)了很多不便,如吃滯納金,影響房貸者的信用記錄等等。這種不便并不是由于房貸者惡意拖欠造成的,而是由于銀行沒(méi)有及時(shí)通知房貸者造成的。目前,針對(duì)房貸增加的現(xiàn)象,大多數(shù)銀行都會(huì)采取多種措施通知客戶,如短信提醒、電話告知、郵寄新的還款計(jì)劃表等等,但效率各有不同,而且仍有少數(shù)銀行對(duì)此采取置之不理的態(tài)度。對(duì)于少數(shù)銀行的這種態(tài)度,房貸者也只能無(wú)奈接受,任由他們克扣滯納金,因?yàn)榉课葙J款不像存款一樣容易更換銀行。那么這種現(xiàn)象就無(wú)法根治了嗎?如果我國(guó)銀行的服務(wù)質(zhì)量?jī)H限于此,我們的銀行如何與外資銀行競(jìng)爭(zhēng)呢?鑒于此,本文就如何提高我國(guó)銀行服務(wù)質(zhì)量提出一點(diǎn)建議。一、房貸月供增加實(shí)例A小姐是某某銀行的房貸者,利率沒(méi)有提高時(shí)每月她按時(shí)還款2800多元。然而隨著2007年的多次加息,到07年底她家的每月房貸已經(jīng)上漲了100多元。這期間,她沒(méi)有收到任何短信通知、電話通知和郵件通知。也正因?yàn)榇?,她不知道自己的房貸月供已經(jīng)上漲到了2900多元。她依舊以2900的金額往房貸帳戶里面存錢,很少看帳戶的余額。直到2008年又有加息預(yù)期時(shí),她才仔細(xì)看存折。這一看,她卻發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)有3個(gè)月帳戶余額為零,而且存折明細(xì)打印上有一些不知名的小額扣款。很明顯,她的房貸月供已經(jīng)有三個(gè)月不足了,銀行已經(jīng)在帳戶里面扣滯納金了,當(dāng)然A小姐在銀行也已經(jīng)有了不良記錄。為了避免以后出現(xiàn)這種情況,A小姐主動(dòng)打電話詢問(wèn)房貸月供具體金額,結(jié)果電話銀行卻沒(méi)有此項(xiàng)服務(wù)。然后A小姐又到該銀行柜臺(tái)詢問(wèn),柜臺(tái)工作人員也無(wú)法查詢到詳細(xì)金額,而且也不能解釋存折上不知名的扣款,只是告訴A小姐必須要到該行的理財(cái)中心去詢問(wèn)。A小姐只能無(wú)奈地奔向該行的理財(cái)中心。二、從房貸月供看銀行服務(wù)質(zhì)量存在的問(wèn)題(一)部分銀行認(rèn)識(shí)不足,服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)A小姐之所以不知道自己已經(jīng)三個(gè)月沒(méi)有繳足房貸,主要原因是因?yàn)殂y行沒(méi)有履行通知義務(wù)。而銀行沒(méi)有履行通知義務(wù)的一個(gè)重要原因是因?yàn)殂y行認(rèn)識(shí)不足,服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。部分銀行認(rèn)為他們沒(méi)有通知房貸者月供增加的義務(wù),認(rèn)為房貸者根據(jù)常識(shí)應(yīng)該知道房貸增加。這種銀行還沒(méi)有充分意識(shí)到通知房貸增加是銀行對(duì)客戶的應(yīng)有服務(wù)。(二)銀行內(nèi)部查詢系統(tǒng)不夠完善從上述實(shí)例中可以看出,銀行的一般柜臺(tái)無(wú)法查出房貸者的基本信息,電話銀行也無(wú)法查詢,客戶只能到理財(cái)中心才能查出??梢?jiàn),銀行內(nèi)部查詢系統(tǒng)不是很完善。不論銀行是出于信息安全性的考慮還是出于其他的原因,房貸者不能方便地查詢到自己的月供是銀行服務(wù)質(zhì)量不夠到位的一個(gè)表現(xiàn)。(三)銀行工作人員素質(zhì)有待提高盡管現(xiàn)在各家銀行在提高自己的服務(wù)質(zhì)量時(shí)都把員工的素質(zhì)提高作為一項(xiàng)重要內(nèi)容,但是目前銀行對(duì)于員工素質(zhì)的提高僅僅停留在表象,如穿戴整齊、態(tài)度溫和、接待客戶“起立迎起立送”等等,而銀行員工的內(nèi)在素質(zhì)如專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能并沒(méi)有明顯的提高。如上述實(shí)例中客戶要求工作人員解釋存折上不知名的金額時(shí),工作人員就無(wú)從回答,這樣會(huì)給客戶一種不好的印象,即銀行工作人員工作能力不高、服務(wù)質(zhì)量不好。(四)電話銀行服務(wù)項(xiàng)目不夠全面目前各家銀行都有電話銀行,不同的電話銀行服務(wù)質(zhì)量也不一樣。有的銀行能夠迅速解決客戶提出的問(wèn)題,而有的銀行卻不能滿足客戶的要求。從上述實(shí)例可以看出,電話銀行不能為房貸者提供查詢服務(wù),可見(jiàn)其服務(wù)項(xiàng)目不夠全面。當(dāng)客戶第一時(shí)間對(duì)自己的帳戶感到疑惑時(shí),一般都是先電話咨詢。因此,如果電話銀行不能迅速解決客戶提出的問(wèn)題,這就說(shuō)明這個(gè)銀行的電話銀行服務(wù)質(zhì)量還有待提高。三、提高我國(guó)銀行服務(wù)質(zhì)量的一點(diǎn)建議為了增強(qiáng)我國(guó)銀行的競(jìng)爭(zhēng)力,滿足客戶的各種需求,銀行必須采取措施提高自己的服務(wù)質(zhì)量。(一)提高部分銀行服務(wù)意識(shí)為了讓房貸者在利率升高后能夠迅速知道自己的月供金額,銀行必須完善通知義務(wù)。要完善通知義務(wù),首先必須提高部分銀行的服務(wù)意識(shí),改變銀行相關(guān)人員的認(rèn)識(shí)。通過(guò)教育以及培訓(xùn)讓他們認(rèn)識(shí)到通知房貸增加是銀行的義務(wù),銀行只有履行了這個(gè)義務(wù),才能留住更多的客戶,才能提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。反之,如果不履行這個(gè)義務(wù),銀行就只能失掉這部分客戶,從而降低自己的競(jìng)爭(zhēng)力。而對(duì)于銀行這種不履行通知義務(wù)的這個(gè)行為,客戶有權(quán)向銀監(jiān)會(huì)投訴,銀監(jiān)會(huì)應(yīng)該盡快完善有關(guān)這方面的懲罰制度,增強(qiáng)銀行服務(wù)意識(shí)。(二)完善銀行內(nèi)部查詢系統(tǒng)對(duì)于有些已經(jīng)履行通知義務(wù)而客戶卻因?yàn)榉N種原因沒(méi)有收到通知的銀行,則應(yīng)該完善銀行內(nèi)部管理系統(tǒng)。首先,銀行應(yīng)觀察房貸者的賬戶,對(duì)于在發(fā)通知后仍然按以前額度還款的房貸者,要查詢他的電話號(hào)碼、家庭住址等等,核實(shí)是否正確,若正確,則應(yīng)已電話或郵件通知方式告訴客戶還貸金額。若不正確,則應(yīng)通知柜臺(tái)工作人員,在此房貸者下次再來(lái)還貸款時(shí)告之還貸金額并提醒其足額還款。其次,銀行應(yīng)完善內(nèi)部查詢系統(tǒng)。對(duì)于因種種原因不知道自己每月房貸金額而向柜臺(tái)或者以電話方式詢問(wèn)的客戶,銀行應(yīng)盡快完善內(nèi)部查詢系統(tǒng),讓銀行工作人員能夠迅速回答客戶的問(wèn)題,讓客戶滿意。具體措施如下:1、讓房貸者的信息能夠在一定權(quán)限內(nèi)共享。這個(gè)一定的權(quán)限是需要登陸密碼的,而且這個(gè)權(quán)限只下放給有限的工作人員。2、每家銀行營(yíng)業(yè)部至少設(shè)一個(gè)能夠兼答客戶疑難的窗口,當(dāng)然包括回答房貸者月供增加的詳細(xì)情況,同時(shí)在這個(gè)窗口工作的工作人員就應(yīng)該是擁有權(quán)限的人之一。(三)提高銀行工作人員素質(zhì),不能停留在表象要真正提高銀行工作人員的素質(zhì),就不能僅僅停留在表象上,銀行必須加強(qiáng)工作人員的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。首先銀行間應(yīng)自行組織培訓(xùn),邀請(qǐng)同行業(yè)中的優(yōu)秀者或者專業(yè)人士對(duì)銀行工作人員進(jìn)行培訓(xùn),其次對(duì)于主動(dòng)參與其他專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)的工作人員采取一定的鼓勵(lì)措施,如報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)、靈活調(diào)動(dòng)員工工作時(shí)間等等。另外,銀行應(yīng)該對(duì)員工的工作績(jī)效進(jìn)行審核,并建立一套審核激勵(lì)機(jī)制。對(duì)客戶反映良好、工作績(jī)效高的員工要給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),如獎(jiǎng)金或者職位提升;對(duì)客戶反映不好、工作績(jī)效差的員工要給予一定的懲罰,如警告、降級(jí)、開(kāi)除等等。只有這樣,才能充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,發(fā)揮他們的最大潛能來(lái)為銀行服務(wù)。因此,對(duì)銀行工作人員素質(zhì)的提高不能停留在表象,一定要有培訓(xùn)的深度。(四)完善電話銀行服務(wù)項(xiàng)目,提高電話銀行服務(wù)質(zhì)量去年人總行出臺(tái)了關(guān)于改進(jìn)個(gè)人支付結(jié)算服務(wù)的通知旨在破解銀行排隊(duì)難問(wèn)題。通知在推出“優(yōu)化個(gè)人銀行賬戶服務(wù),便利儲(chǔ)戶辦理非現(xiàn)金業(yè)務(wù)”等七項(xiàng)措施的同時(shí),建議公眾多通過(guò)電話銀行等自助設(shè)備辦理業(yè)務(wù),由此可見(jiàn),完善電話銀行服務(wù)項(xiàng)目是提高銀行服務(wù)質(zhì)量的一個(gè)重要措施。目前,電話銀行的服務(wù)項(xiàng)目還不夠全面,如沒(méi)有包含房貸業(yè)務(wù)詳細(xì)查詢等等。因此,各個(gè)銀行應(yīng)該根據(jù)客戶的需要設(shè)計(jì)電話銀行的服務(wù)項(xiàng)目,如增加房貸查詢業(yè)務(wù)等等,讓電話銀行的服務(wù)項(xiàng)目更能滿足客戶的需求。參考文獻(xiàn)1金文姬.提高國(guó)有商業(yè)銀行服務(wù)質(zhì)量的具體對(duì)策J.浙江金融.2
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 紡織企業(yè)人力資源管理的應(yīng)用考核試卷
- 質(zhì)量檢測(cè)服務(wù)采購(gòu)合同
- 續(xù)簽勞動(dòng)合同時(shí)的單位規(guī)定
- 五金產(chǎn)品售后服務(wù)體系構(gòu)建考核試卷
- 礦山生產(chǎn)計(jì)劃與調(diào)度策略考核試卷
- 工藝美術(shù)品行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局分析考核試卷
- 畜牧良種繁殖中微量元素的營(yíng)養(yǎng)調(diào)控考核試卷
- 電子材料在印刷電子技術(shù)中的應(yīng)用考核試卷
- 竹材采運(yùn)過(guò)程中的質(zhì)量控制考核試卷
- 涂料店鋪營(yíng)銷新模式考核試卷
- 【儲(chǔ)能】工商業(yè)儲(chǔ)能業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)要點(diǎn)及策略分享
- 耐克的人力資源管理
- 經(jīng)腋窩無(wú)充氣腔鏡甲狀腺手術(shù)
- 爬升腳手架施工方案
- 偏差行為、卓越一生3.0版
- 2024中國(guó)類風(fēng)濕關(guān)節(jié)炎診療指南
- 專題04 物質(zhì)結(jié)構(gòu)與性質(zhì)-2024年高考真題和模擬題化學(xué)分類匯編(原卷版)
- 薄膜的形成過(guò)程及生長(zhǎng)方式課件
- 丁香花培訓(xùn)課件
- 中國(guó)普通食物營(yíng)養(yǎng)成分表(修正版)
- 《外科護(hù)理學(xué)(第七版)》考試復(fù)習(xí)題庫(kù)(濃縮500題)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論