副主任在工作安排會上講話.doc

演講致辭/黨會發(fā)言 副主任在工作安排會上講話 同志們：一、認(rèn)清形勢，增強(qiáng)工作責(zé)任感和緊迫感二、明確責(zé)任，強(qiáng)化督查考核今天表彰先進(jìn)，也就是給大家通報(bào)一下去年工作的考核結(jié)果，一些部門對考核結(jié)果有這樣那樣的意見，但我相信考核辦是嚴(yán)格按照程序要求去考核的，考核結(jié)果客觀的反映了各部門的工作情況。一要明確責(zé)任。今年各項(xiàng)工作的目標(biāo)已經(jīng)確定、任務(wù)已經(jīng)明確，各項(xiàng)工作能否收到預(yù)期的效果，關(guān)鍵看任務(wù)是否層層分解到位、責(zé)任是否層層落實(shí)到位。各鎮(zhèn)辦、各部門要進(jìn)一步增強(qiáng)目標(biāo)觀念，強(qiáng)化責(zé)任意識，迅速把今年的目標(biāo)任務(wù)分解落實(shí)到每個(gè)階段、每個(gè)時(shí)點(diǎn)、每個(gè)項(xiàng)目、每個(gè)人頭上，逐月逐季問效，逐項(xiàng)逐事問責(zé)，強(qiáng)化層層負(fù)責(zé)的責(zé)任體系，真正做到“人人心中有目標(biāo)、個(gè)個(gè)肩上有擔(dān)子”，確保目標(biāo)分解到位、責(zé)任落實(shí)到位。區(qū)上確定從二月份起把每個(gè)人工資的績效部分暫扣下來，區(qū)財(cái)政再拿一部分錢給予配套，嚴(yán)格考核后發(fā)放。我也知道咱們有些行政單位和事業(yè)單位的個(gè)別人平時(shí)不好好上班，忙自己的事情，咱們堅(jiān)決不允許拿公家的錢干自己的事，各單位對這種情況要認(rèn)真清查，考核要嚴(yán)格按照考核辦法執(zhí)行，一定要落實(shí)到位，不準(zhǔn)搞平均主義。我們的目的是獎(jiǎng)勤罰懶，不上班的績效考核部分堅(jiān)決不予發(fā)放。經(jīng)?？吹接行┩竞苊?，而看不見有些同志，今年我們不但要調(diào)整機(jī)構(gòu)，而且對一般干部也要調(diào)整，發(fā)揮每個(gè)人的特長，不設(shè)閑單位和閑職。二要強(qiáng)化督考。要進(jìn)一步加強(qiáng)考核辦力量，促進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)。去年全區(qū)爭取了2個(gè)多億的項(xiàng)目資金，最后獎(jiǎng)了不到20萬元，獎(jiǎng)得太少，今年項(xiàng)目資金爭取若能突破4個(gè)億，的面貌肯定會發(fā)生大的變化，只要利于推動工作，利于的發(fā)展，我認(rèn)為獎(jiǎng)50萬，甚至是60萬也不多，而且可以考慮給爭取來項(xiàng)目的單位在項(xiàng)目資金里按一定比例直接安排工作經(jīng)費(fèi)。獎(jiǎng)勵(lì)的資金大部分用來發(fā)獎(jiǎng)金，充分調(diào)動大家爭取項(xiàng)目的積極性。國家的錢都在項(xiàng)目里面，你去要你就要來了，你不要?jiǎng)e人就要去了，而且部門也不見得很重要，例如中小企業(yè)局也算不上什么好單位，但是這幾年無論在招商引資、項(xiàng)目資金爭取方面都做得不錯(cuò)，而相反有些大家認(rèn)為的大局大部門，卻爭取不下項(xiàng)目，這是什么問題，我想關(guān)鍵在于工作的主動性上，這次表彰的項(xiàng)目爭取、招商引資單位，考核辦還是很公正的，其他單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)。咱們把今年確定為“工作落實(shí)年”，各單位在這方面要引起重視。三、團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成齊抓共管的工作合力團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出政績，團(tuán)結(jié)出干部。一要切實(shí)維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)協(xié)作要從我們區(qū)委、人大、政府、政協(xié)做起，希望各部門、各鎮(zhèn)辦都能夠團(tuán)結(jié)，都能把心思用在工作上，通過幾次換屆，我體會到團(tuán)結(jié)就是出干部、出戰(zhàn)斗力，不團(tuán)結(jié)、鬧矛盾，兩敗俱傷的很多，所以我希望各級領(lǐng)導(dǎo)班子一定要團(tuán)結(jié)，齊心協(xié)力干工作，光明磊落地做事，踏踏實(shí)實(shí)地做人。大家要相信區(qū)委、區(qū)政府，區(qū)上每次推薦干部都是很公道的，選拔的都是很樸實(shí)、干事兢兢業(yè)業(yè)，群眾認(rèn)可的干部。二要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。部門一把手和副職要經(jīng)常溝通，經(jīng)常在一起交流思想，正職對下屬要關(guān)心，下屬對正職要支持、要誠懇。沒有事把人難住，只有人把人難住，只要齊心協(xié)力沒有做不到的事情。要遵守民主集中制，要聽取大家的意見，作為一把手在廣泛聽取意見后，你認(rèn)為正確就去辦，認(rèn)為下屬的意見正確那就要采納。三要牢固樹立“一盤棋”思想。各鎮(zhèn)辦、各部門領(lǐng)導(dǎo)要有全局觀念，考慮問題能站在全區(qū)的角度，能夠站在鎮(zhèn)辦、部局全局的角度來看問題。要不斷增強(qiáng)協(xié)作意識，鎮(zhèn)辦要主動地接受部門的工作指導(dǎo)，部門之間要打破分工界限、消除地域觀念，加強(qiáng)銜接溝通，相互協(xié)作，對區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，要步調(diào)一致，堅(jiān)決執(zhí)行；對已經(jīng)定下來的主要目標(biāo)、重點(diǎn)工作和重大項(xiàng)目，要積極配合，統(tǒng)籌推進(jìn)；特別是對工作難度大、職能交叉多的問題以及容易產(chǎn)生疏漏的環(huán)節(jié)，更要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，密切配合，決不允許推諉扯皮。要以事業(yè)為重、以發(fā)展為要，精誠合作，和衷共濟(jì)，努力形成心齊勁足、共謀發(fā)展的強(qiáng)大合力。四、改進(jìn)作風(fēng)，狠抓工作落實(shí)年初的目標(biāo)任務(wù)都已經(jīng)確定了，關(guān)鍵在于抓好工作落實(shí)，區(qū)上把今年定為“工作落實(shí)年”，有這么幾件事需要大家認(rèn)真研究，一是要開好城鄉(xiāng)統(tǒng)籌會，我們的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌到底做什么，要組織人去一些在這方面做得好的地方學(xué)習(xí)，當(dāng)年建設(shè)農(nóng)業(yè)園區(qū)，我們的干部群眾加起來有上千人去山東學(xué)習(xí)，由于去年是換屆之年，我們出去得也比較少，今年我們一定要走出去，在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展方面找出辦法，把人家先進(jìn)的東西學(xué)過來，這樣我們才能先進(jìn)。一個(gè)是要抓住城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，把小城鎮(zhèn)建設(shè)做起來，五泉的建設(shè)要加緊，揉谷小城鎮(zhèn)建設(shè)要啟動。二是農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)水平的提高，土地銀行、農(nóng)民專業(yè)合作社怎么發(fā)展，如何深化改革，孵化園的建設(shè)等農(nóng)業(yè)方面今年怎么做，要加大對農(nóng)民的技術(shù)培訓(xùn)力度，提高農(nóng)民技能，增加工資性收入，我區(qū)目前農(nóng)民工資性收入的潛力還很大，農(nóng)業(yè)部門和相關(guān)鎮(zhèn)辦要加強(qiáng)研究，拿出措施。區(qū)域經(jīng)濟(jì)的競爭，實(shí)質(zhì)上就是干部領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力的比拼。推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新跨越，不僅要求我們各級干部想干、敢干，而且還要求我們能干、會干。為此，要更加突出作風(fēng)建設(shè)，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、開拓創(chuàng)新的舉措抓好工作落實(shí)。一要?jiǎng)?wù)實(shí)高效，真抓實(shí)干。要全面吃透上情，準(zhǔn)確把握區(qū)情，因地制宜，因勢利導(dǎo)，更好地發(fā)揮創(chuàng)造性、體現(xiàn)主動性、提高實(shí)效性；要堅(jiān)持實(shí)事求是、埋頭苦干，以一抓到底的狠勁、一以貫之的韌勁、一鼓作氣的拼勁，撲下身子、真抓實(shí)干；要始終堅(jiān)持“實(shí)”字為本，把工作的著力點(diǎn)放到解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題上，放到解決涉及群眾切身利益的民生問題上，扎扎實(shí)實(shí)地把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。二要雷厲風(fēng)行，緊抓快干。工作抓而不緊，等于沒抓。在區(qū)域競爭日益激烈的今天，搶一步就可以乘勢而上，慢一拍就會喪失機(jī)遇。各級干部要切實(shí)增強(qiáng)緊張快干意識，說了就快辦，定了就快干，工作快上手，項(xiàng)目快推進(jìn)，矛盾快處理，目標(biāo)快完成，時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)先人一拍、快人一步、高人一籌，以更快的工作節(jié)奏、更大的工作力度和更高的工作效率，實(shí)現(xiàn)以快制勝、先聲奪人。三要勇于擔(dān)當(dāng)，敢抓敢干。換屆年前已經(jīng)結(jié)束，班子成員很有熱情、很有干勁，一些常委、副區(qū)長主動承擔(dān)工作。我們現(xiàn)在關(guān)鍵是要研究問題，尤其是政研部門要深入基層搞調(diào)研，形成一些切實(shí)可行的報(bào)告，為區(qū)委、區(qū)政府決策提供依據(jù)。推進(jìn)跨越發(fā)展必然會遇到前所未有的挑戰(zhàn)、紛繁復(fù)雜的問題和矛盾。膽識不夠、勇氣不足，必然會縮手縮腳，其結(jié)果就是坐失良機(jī)、貽誤發(fā)展。全區(qū)各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)決破除甘當(dāng)“太平官”、樂做“和事佬”，因循守舊、不思進(jìn)取，不求有功、但求無過的消極思想，在其位、謀其政、盡其責(zé)，敢于決斷、敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)。只要是符合科學(xué)發(fā)展、為群眾造福、助推發(fā)展的，就要大膽的試、大膽的闖、大膽的干；遇到矛盾敢于沖、遇到難題敢于上、遇到風(fēng)險(xiǎn)敢于擔(dān)，以肯干事、會干事、干成事的實(shí)際行動，不斷創(chuàng)造科學(xué)發(fā)展的新業(yè)績。我們提拔干部上會堅(jiān)持有德有才大膽使用，