員工安全生產(chǎn)協(xié)議書.doc

.員工安全生產(chǎn)協(xié)議書根據(jù)中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法、浙江省安全生產(chǎn)管理規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，并共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條 甲方的權(quán)利和義務(wù)（一） 甲方的權(quán)利：1.有權(quán)要求乙方必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，熟練掌握事故防范措施和事故應(yīng)急處理預(yù)案。2.對(duì)經(jīng)培訓(xùn)考核不合格、安全技能不具備所在崗位要求或認(rèn)定身體條件不適應(yīng)所在崗位要求的乙方，有權(quán)停止工作或調(diào)換其工作崗位。3.對(duì)乙方在生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)中的違法、違規(guī)、違章行為有權(quán)進(jìn)行制止和糾正，并按相應(yīng)規(guī)定進(jìn)行處理。4.組織或參與調(diào)查本單位發(fā)生的事故，并有權(quán)按有關(guān)規(guī)定對(duì)事故責(zé)任者進(jìn)行處理。（二）甲方的義務(wù)：1.依法建立健全本單位安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和事故應(yīng)急預(yù)案，并告知乙方和檢查落實(shí)。2.提供符合有關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施、條件和防護(hù)用品；對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方按有關(guān)規(guī)定組織健康檢查。3.對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和安全生產(chǎn)技能培訓(xùn)，對(duì)崗位可能存在的危險(xiǎn)、危害告知乙方。4.對(duì)女性乙方按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。5.對(duì)乙方在安全生產(chǎn)中做出的特殊貢獻(xiàn)者，按本單位考核規(guī)定給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第二條 乙方的權(quán)利和義務(wù)（一） 乙方的權(quán)利：1.參與安全生產(chǎn)管理，有權(quán)對(duì)安全生產(chǎn)管理工作提出合理化建議或改進(jìn)意見。2.有權(quán)拒絕執(zhí)行管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)；有權(quán)拒絕進(jìn)入勞動(dòng)保護(hù)條件不完備、事故隱患未排除、不具備生產(chǎn)作業(yè)條件而危及生命安全的作業(yè)場(chǎng)所。3.對(duì)本單位安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素，有權(quán)要求本單位組織整改；對(duì)危及生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告，單位不得因此而降低其工資等待遇或解除勞動(dòng)合同。4.有權(quán)了解本崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施和應(yīng)急救援措施。5.發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施撤離危險(xiǎn)場(chǎng)所避險(xiǎn)，并立即向管理人員報(bào)告。6.有權(quán)享受國(guó)家、公司規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)。（二）乙方的義務(wù)：1.熟悉并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程。2.接受安全教育培訓(xùn)，具備識(shí)別、控制與本崗位工作有關(guān)危險(xiǎn)點(diǎn)源的能力，熟練掌握事故防范措施和事故應(yīng)急處理預(yù)案，掌握本職工作的安全知識(shí)和安全技能；對(duì)于國(guó)家規(guī)定需要取得職業(yè)資格證書后方能上崗的，應(yīng)事先取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書后方可上崗。3.服從甲方管理，認(rèn)真履行安全職責(zé)，互相關(guān)心、幫助和監(jiān)督，制止違章冒險(xiǎn)行為；按照有關(guān)規(guī)定做好所在崗位職責(zé)要求的安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患、重大險(xiǎn)情，應(yīng)及時(shí)報(bào)告，并采取有效措施。4.熟悉與本崗位有關(guān)的安全、衛(wèi)生和消防設(shè)施、設(shè)備及器材部位，掌握其使用方法，并按規(guī)定進(jìn)行維護(hù)。5.當(dāng)發(fā)生事故時(shí)，及時(shí)采取有效措施，避免事故進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)報(bào)告，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)及有關(guān)記錄等資料。6.從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理崗位的乙方，除應(yīng)履行本協(xié)議乙方義務(wù)條款外，還應(yīng)按照本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度中有關(guān)管理崗位的職責(zé)要求，承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)和責(zé)任。第三條 違約責(zé)任及處理（一）安全生產(chǎn)中發(fā)生的事故，應(yīng)經(jīng)事故調(diào)查確認(rèn)責(zé)任。事故調(diào)查應(yīng)按照國(guó)家、公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。（二）違約但沒有造成事故的，按國(guó)家和本單位有關(guān)規(guī)定處理。（三）甲方違約造成的責(zé)任事故，甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并按相關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。（三）乙方違約造成的責(zé)任事故，乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任（包括：行政處罰、賠償經(jīng)濟(jì)損失、解除勞動(dòng)合同等）。（四）甲、乙方雙方共同違約造成的安全生產(chǎn)責(zé)任事故，根據(jù)雙方各自違約責(zé)任的大小，分別承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（五）由于不可抗力造成的事故，由甲方依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。如由于乙方原因?qū)е率鹿蕮p失的，乙方就損失擴(kuò)大部分承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（六）乙方的違規(guī)、違章行為，進(jìn)行批評(píng)教育，并按照本單位專項(xiàng)考核辦法視情節(jié)輕重給予處罰。（七）乙方具有下列情況之一造成自身傷亡的，甲方將不予認(rèn)定乙方工傷和承擔(dān)賠償及其他相關(guān)責(zé)任：1、蓄意違章；2、酗酒、吸毒；3、自殺或自殘；4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第四條 獎(jiǎng)懲（一）有以下行為者，公司應(yīng)在年終時(shí)從安全經(jīng)費(fèi)中給于獎(jiǎng)勵(lì)：1.認(rèn)真貫徹公司的安全生產(chǎn)方針、規(guī)章、制度，在預(yù)防事故、安全施工過程中做出顯著成績(jī)的；2.消除事故隱患，避免重大事故發(fā)生的；3.發(fā)生事故時(shí)，積極搶救并采取措施防止事故擴(kuò)大，使職工生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)免受和減少損失的；4.在安全技術(shù)、環(huán)境衛(wèi)生方面積極采取先進(jìn)技術(shù)，提出重要建議者；5.堅(jiān)守崗位，忠于職守，在職業(yè)安全衛(wèi)生工作中做出顯著成績(jī)的；（二）有下列表現(xiàn)之一者，公司應(yīng)給予處罰：1.每發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故（重傷事故、死亡事故、重大設(shè)備事故、重大火災(zāi)事故、重大爆炸事故）一起扣事故責(zé)任單位1-10萬(wàn)元。2.若因管理不善造成重大事故的，每發(fā)生一次，對(duì)事故責(zé)任第一負(fù)責(zé)人罰款1000元，安全員罰款500元。3.若因違章造成自身或他人傷害的，對(duì)事故責(zé)任人罰款300元。4.若因管理不善造成輕傷事故的，對(duì)事故第一負(fù)責(zé)人罰款200元，安全員罰款100元。5.對(duì)發(fā)生事故而隱瞞真相，甚至破壞現(xiàn)場(chǎng)、拒不配合事故調(diào)查小組工作的，除對(duì)事故單位按事故類別處罰外，另再罰該單位1000元，第一負(fù)責(zé)人500元，安全員200元。情節(jié)嚴(yán)重者按國(guó)家相關(guān)法規(guī)處置。（三）實(shí)施1.在制定獎(jiǎng)勵(lì)和處罰報(bào)告，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行。2.個(gè)人或單位獎(jiǎng)勵(lì)在年終時(shí)從安全經(jīng)費(fèi)中支出。3.個(gè)人罰款在當(dāng)事人接到處罰通知后3個(gè)工作日內(nèi)上繳公司財(cái)務(wù)部，單位罰款從該單位年終決算中扣除。第五條 協(xié)議爭(zhēng)議解決辦法本合同的未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。若合同執(zhí)行過程發(fā)生糾紛，可由雙方協(xié)商或由雙方主管部門調(diào)解解決，若達(dá)不成協(xié)議，由雙方向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁解決或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。上述約定不影響甲方請(qǐng)求知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門對(duì)侵權(quán)行為進(jìn)行行政處理。第六條 協(xié)議的解除和終止具有下列條件之一，員工安全生產(chǎn)協(xié)議應(yīng)終止：（一）勞動(dòng)合同終止或解除的；（二）依法解除安全生產(chǎn)協(xié)議的；（三）雙方當(dāng)事人協(xié)商同意解除安全生產(chǎn)協(xié)議的。第七條 其它（一）本協(xié)議是勞動(dòng)合同的補(bǔ)充，與勞動(dòng)合同具有同