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規(guī)章制度:_分管(供電)副部長崗位責任制單位:_部門:_日期:_年_月_日第 1 頁 共 5 頁分管(供電)副部長崗位責任制分管(供電)副部長是供電管理工程中的主要責任人,必須在部長的領導下開展生產組織管理工作。一、責任范圍第1條堅持安全第一、預防為主、綜合治理的安全方針,貫徹執(zhí)行國家相關法律法規(guī),全面落實上級有關安全生產的指令、文件和精神。第2條配合部長搞好機電質量標準化管理及各項機電管理工作。第3條負責礦井機電設備安全運行管理,每月上崗檢查不能少于16次,下井不少于12次,定期、不定期檢查礦井供用電情況,參加機電專項檢查和安全大檢查,對安全隱患及時督促進行整改解決。第4條負責機電供電系統(tǒng)質量標準化工作,確保供電及地面運行工作按照上級領導的要求完成,加強機電運行管理。第5條負責礦井供電方面安全技術工作,做到定期整定、測定、校驗等技術工作。第6條隨時掌握礦區(qū)用電負荷,根據用電負荷情況合理調整供電系統(tǒng)。第7條負責全礦供電管理,做到計劃用電,安全用電,并組織電氣管理人員對各駐礦單位進行安全用電大檢查,糾正不安全用電行為,杜絕偷電、漏電現象的發(fā)生。第8條熟悉全礦機電設備的規(guī)格、型號和技術性能,掌握礦井供電設備的使用地點和設備運行環(huán)境。第9條認真組織所分管的工作人員學習業(yè)務規(guī)程和安全知識,同時加強自身業(yè)務學習,不斷提高業(yè)務管理水平。第10條完成礦領導及機電部長安排的各項工作,做到有請示,有匯報,有總結。二、考核標準第11條有下列行為之-的,給予機電副部長100元以上200元以下的罰款:(一)未按照規(guī)定要求上崗的。(二)未編寫供電設備檢修計劃并組織實施的。(三)未定期組織應急預案演練的。(四)對領導安排的工作未完成并不及時匯報的。(五)分管專業(yè)人員嚴重違反勞動紀律的。(六)特種作業(yè)人員無證上崗的。第12條有下列行為之-的,給予機電副部長200元以上500元以下的罰款:(一)電氣設備檢修檢修過程中安全技術措施不到位的;(二)違章指揮造成設備和人員傷害的。(三)設備隱患未能及時發(fā)現并處理的。(四)分管人員停送電不安按操作規(guī)程操作的。(五)設備帶病運行的。(六)分管專業(yè)人員嚴重違反礦相關制度和規(guī)定并造成不良影響的。(七)嚴重違反勞動紀律的。(八)參與的煤礦有關設計審查中,出現明顯技術失誤的。(九)各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中,授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的。(十)違章指揮導致他人受傷害或損失的第13條對于其它負直接責任、相應責任的,應根據情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、經濟處罰。第
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