工程項目安全管理制度VIP

規(guī)章制度：_工程項目安全管理制度單位：_部門：_日期：_年_月_日第 1 頁 共 6 頁工程項目安全管理制度（一）安全生產(chǎn)責(zé)任：1、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策和法規(guī)、規(guī)范，掌握本企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài)，定期研究安全工作。2、領(lǐng)導(dǎo)并支持安全管理人員或部門的監(jiān)督檢查工作。3、組織編制和審批施工組織設(shè)計、特殊復(fù)雜工程項目或?qū)I(yè)性工程項目施工方案時，應(yīng)嚴格審查是否具備的安全技術(shù)措施及其可行性，并提出決定意見。4、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)，落實本企業(yè)各項安全生產(chǎn)管理制度。5、對承包項目工程生產(chǎn)經(jīng)營過程中的安全生產(chǎn)負全面責(zé)任。6、健全和完善用工管理手續(xù)，錄用外包隊必須及時向有關(guān)部門申報，嚴格用工制度與管理，適時組織上崗安全教育，要對外包工隊的健康與安全負責(zé)，加強勞動保護工作。7、組織上崗人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、教育。認真執(zhí)行相應(yīng)的安全技術(shù)措施與安全操作工藝、要求，預(yù)防施工中因化學(xué)物品引起的火災(zāi)、中毒或其新工藝實施中可能造成的事故。8、進行安全生產(chǎn)檢查，對施工中存在的不安全因素，從技術(shù)方面提出整改意見和辦法予以消除。9、采購的勞動保護用品，必須符合國家標(biāo)準及相關(guān)規(guī)定，并向主管部門提供情況，接受對勞動保護用品的質(zhì)量監(jiān)督檢查。10、認真落實國家和地方政府有關(guān)勞動保護的法規(guī)，嚴格執(zhí)行有關(guān)人員的勞動保護待遇，并監(jiān)督實施情況。11、根據(jù)上級的交底向本隊各工種進行詳細的書面安全交底，針對當(dāng)天任務(wù)、作業(yè)環(huán)境等情況，做好班前安全講話，監(jiān)督其執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正、解決。12、木工間內(nèi)備有的消防器材應(yīng)定期檢查，確保完好狀態(tài)。嚴禁在工作場所吸煙和明火作業(yè)，不得存放易燃物品。13、高空作業(yè)對材料堆放應(yīng)穩(wěn)妥可靠，嚴禁向下拋擲工具或物件。14、對所使用的機具、設(shè)備、防護用品及作業(yè)環(huán)境進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即采取整改措施，及時消除事故隱患。15、機械作業(yè)時，操作人員不得擅自離開工作崗位或?qū)C械交給非本機操作人員操作。嚴禁無關(guān)人員進入作業(yè)區(qū)和操作室內(nèi)。16、嚴格執(zhí)行安全技術(shù)施工方案和安全技術(shù)交底，不得任意變更、拆除安全防護設(shè)施。17、進入施工現(xiàn)場嚴禁赤腳、穿拖鞋、高跟鞋及酒后作業(yè)。18、要正確使用安全防護用品。19、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，拒絕違章指揮，杜絕違章作業(yè)。20、定期檢查倉庫消防器材的完好情況，在規(guī)定的禁火區(qū)域內(nèi)嚴格執(zhí)行動火審批手續(xù)。（二）考核辦法：1、考核對象：項目經(jīng)理、項目技術(shù)負責(zé)人、項目施工員、項目安全員、項目材料員、各班組長。2、考核評價：考核分值滿分為100分，考核得分值在85分及其以上為優(yōu)良；考核得分值在70分及其以上為合格；考核得分在70分及以下為不合格。其獎罰將在年終獎中體現(xiàn)。（三）處罰辦法：1、安全達標(biāo)沒按目標(biāo)的具體要求完成。如：責(zé)任制制定得不完善,不執(zhí)行考核的。不制定單項技術(shù)施工方案或施工方案針對性不強，不按施工方案交底的。不具備安全施工條件，安全防護設(shè)施不到位或不符合規(guī)定，違章冒險作業(yè)的。重大隱患整改通知書下發(fā)后，逾期不改，又不采取措施的。安全生產(chǎn)規(guī)章制度不健全，職工無章可循的。不按規(guī)定提供職工勞動防護用品或用具，又不改正的。不按規(guī)定安裝架設(shè)施工現(xiàn)場用電線路和設(shè)施，危及人身安全的。招用新工人（或換崗工人）不進行安全培訓(xùn)教育的。不按規(guī)定搭設(shè)腳手架，又不認真改正的。施工現(xiàn)場不文明施工，嚴重臟、亂、差的等。以上各條視其情節(jié)，給予2005000元罰款。2、發(fā)生重傷、死亡和重大傷亡事故，對事故班組處以10000元處罰，事故責(zé)任人處以30000元的處罰，情節(jié)惡劣、后果嚴重的，遞交司法部門追究刑事責(zé)任。3、發(fā)生輕傷事故、中毒事故、重大未遂事故、重大經(jīng)濟損失事故等造成不良影響的，視其情節(jié)對責(zé)任單位或個人給予處罰。4、對不稱職的部門領(lǐng)導(dǎo)、個人視情節(jié)輕重給予撤職、調(diào)換崗位、降級使用、扣發(fā)全年獎金或加倍罰款。5、由于責(zé)任過失造成傷亡事故或重大經(jīng)濟