xx村上半年黨建工作述職報告.doc

述職述廉：_xx村上半年黨建工作述職報告姓名：_單位：_日期：_年_月_日第 1 頁 共 8 頁xx村上半年黨建工作述職報告xx年以來，姚渡鎮(zhèn)黨委以黨建工作全面提升為主線，團結(jié)帶領(lǐng)黨委一班人，認真落實黨建工作責(zé)任制，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強組織保障?，F(xiàn)將上半年工作情況報告如下：一、工作推進情況(一)壓緊壓實黨建責(zé)任1.堅持謀劃在前。堅持書記抓黨建，與中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核，黨委會專題討論黨建工作思路和重點，逐月安排黨建工作計劃，每周1次工作例會，聽取班子成員分管領(lǐng)域黨建工作情況，及時研究存在的問題。制定姚渡鎮(zhèn)xx年黨建工作思路和重點，明確基層黨組織建設(shè)、民主政治建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)等方面的具體舉措，推動基層黨建工作落到實處。2.堅持責(zé)任到人。嚴格落實黨委抓黨建工作主體責(zé)任、書記第一責(zé)任人責(zé)任和班子成員一崗雙責(zé)，與村(社區(qū))黨組織書記簽訂黨建責(zé)任書，量身定制責(zé)任清單。將黨建工作納入目標考核，建立日常考核、年度考核、述職評議相結(jié)合的綜合考核評價體系，強化考核結(jié)果運用。3.堅持問題導(dǎo)向。精心制定xx年黨委書記抓黨建工作問題整改方案，公開承諾踐諾，逐條整改落實，邀請全體黨員監(jiān)督，班子成員主動深入村組和群眾調(diào)研黨建工作20余次，組織黨建工作專項督查1次，以問題整改推動黨建落到實處。(二)有序推進換屆選舉1.深入宣傳發(fā)動。依托關(guān)于姚渡鎮(zhèn)黨委換屆工作致全體黨員群眾的公開信、戶外公益廣告、標語、LED顯示屏等載體，向黨員群眾宣傳換屆知識，已發(fā)放公開信6000份，制作戶外公益廣告1個，懸掛標語10幅。建立換屆督查機制，設(shè)立舉報箱、舉報電話，設(shè)置民情反饋員和換屆風(fēng)氣監(jiān)督員，強化全鎮(zhèn)換屆紀律和風(fēng)氣監(jiān)督。2.開展正風(fēng)肅紀。扎實開展嚴肅換屆紀律的專題民主生活會、換屆工作動員會、換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作培訓(xùn)會，按規(guī)定組織學(xué)習(xí)換屆選舉相關(guān)文件內(nèi)容、多次組織觀看警示教育片鏡鑒。鎮(zhèn)黨委書記分別與班子成員、村(社區(qū))書記、新進班子人員等簽訂鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆守紀承諾書，與黨代表集中簽訂嚴肅換屆紀律保證風(fēng)清氣正承諾書。鎮(zhèn)黨委書記、紀委書記分別進行全覆蓋談心談話，與重點人員進行個別談話，確保換屆風(fēng)清氣正。3.嚴格代表選舉。結(jié)合實際，全鎮(zhèn)劃分9個選舉單位，及時印發(fā)黨代表選舉工作通知，明確黨代表推選資格條件、負面清單。嚴格按照四步走程序，指導(dǎo)各選舉單位選舉產(chǎn)生姚渡鎮(zhèn)第十六次黨代會代表100名，其中，領(lǐng)導(dǎo)干部9名，占9%;普通黨員代表91名，占91%;婦女代表28名，占28%;高中及以上文化代表68名，占68%;55歲以下(含55歲)的代表75名，占75%;村(居)民議事會成員42名，占42%。4.精心籌備黨代會。認真做好兩個報告起草工作，鎮(zhèn)黨委書記親自主持起草黨委工作報告，采取三上三下方式廣泛征求意見建議，反復(fù)修改后定稿送審。制定黨代會會務(wù)實施方案，細化會前準備、會場布置、會場服務(wù)、會后工作等環(huán)節(jié)，工作責(zé)任到人，確保鎮(zhèn)第十六次黨代會順利召開。(三)筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘1.深化基層組織建設(shè)。深化三務(wù)公開三務(wù)監(jiān)督三會開放，規(guī)范基層治理機制，深入推行村級議事會咨詢顧問制度。堅持抓好服務(wù)型基層黨組織建設(shè)，蘆稿村被評為雙強六好基層黨組織示范點位，光明村正在爭創(chuàng)省級優(yōu)秀基層黨組織，黨建示范帶動作用逐步顯現(xiàn)。2.持續(xù)推動晉位升級。制定整頓軟弱渙散基層黨組織工作方案，針對永和村在紀律建設(shè)、組織建設(shè)、穩(wěn)定和信訪、制度建設(shè)等方面存在的問題，進行點對點指導(dǎo)幫扶。建立后進黨組織臺賬管理、整頓銷號機制，班子成員先后到該村走訪8次，深入查找問題5條，幫助健全制度10余項，村民普遍反映的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)問題逐步解決。3.落實基層基礎(chǔ)保障。嚴格按照區(qū)委組織部要求，全面規(guī)范村(社區(qū))黨建基礎(chǔ)工作，提升整體水平。以光明村、蘆稿村為試點，規(guī)范設(shè)置村級活動陣地標識標牌和宣傳展板，積極推進永和馨居、姚家渡社區(qū)日間照料中心建設(shè)。堅持黨建經(jīng)費?？顚Ｓ?，按照100元/人的標準，以實報實銷形式落實黨員教育經(jīng)費保障。(四)打造過硬干部隊伍1.精心組織專題教育。制定兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育實施方案，強化氛圍營造，設(shè)置大型戶外廣告1個，宣傳專欄8個，宣傳標語9幅，LED顯示屏全天滾動式播放相關(guān)內(nèi)容，政務(wù)微博、微信不定期更新工作動態(tài)。以黨委會、中心組學(xué)習(xí)會、支部黨員大會等形式，全面深入學(xué)習(xí)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，黨委班子成員開展專題研討2次。以黨(總)支部為單位，全面開展兩重溫主題黨日活動，班子成員先后在機關(guān)支部、所聯(lián)系的村(社區(qū))開展專題黨課10余次，加深了農(nóng)村黨員對四講四有的認識。2.嚴格黨員管理教育。以黨(總)支部為單位對全鎮(zhèn)黨員進行全網(wǎng)式排查清理，理清黨員身份信息、組織關(guān)系、流動去向等內(nèi)容，進一步完善黨員基本信息登記卡和黨員日常管理記實表，規(guī)范黨員日常管理。堅持分類培訓(xùn)、全員覆蓋，分期分批組織460余名黨員到邛崍紅軍長征紀念館、中江黃繼光紀念館等地參觀學(xué)習(xí)。3.強化干部隊伍建設(shè)。全面推行黨員定崗定責(zé)，通過擺座牌、戴胸牌、張貼共產(chǎn)黨員戶標志等形式，主動公開黨員干部姓名、照片、崗位職責(zé)、聯(lián)系方式等信息，引導(dǎo)基層黨員干部亮身份、亮職責(zé)，增強其黨員意識和責(zé)任意識。以黨員為點、黨組織為線，廣泛開展承諾踐諾亮諾活動，指導(dǎo)黨員結(jié)合實際承諾踐諾，簽訂承諾書，并通過會議、黨務(wù)公開欄等形式公開，主動接受群眾監(jiān)督。4.全面落實兩個責(zé)任。嚴格實行黨風(fēng)廉政建設(shè)分級負責(zé)制，落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單管理制度。堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究和黨風(fēng)廉政建設(shè)約談，探索干部廉潔自律工作長效機制，推進紀委對同級黨委特別是黨政班子成員監(jiān)督制約，制定姚渡鎮(zhèn)進一步加強機關(guān)、村(社區(qū))干部監(jiān)督管理處理意見，嚴肅處理違反規(guī)定的行為。二、存在問題(一)基層黨建工作發(fā)展不平衡的現(xiàn)象仍然存在。農(nóng)村基層組織建設(shè)缺乏亮點，村(社區(qū))帶頭人抓黨建工作主體意識參差不齊，黨建工作還沒有形成特色。(二)農(nóng)民集中居住區(qū)黨組織作用發(fā)揮不明顯。對農(nóng)民集中居住區(qū)黨組織重視不夠，督促指導(dǎo)不力，導(dǎo)致支部作用發(fā)揮不明顯，甚至形同虛設(shè)。(三)資金保障投入欠缺。黨建經(jīng)費基本依靠上級劃撥，在引導(dǎo)壯大村集體經(jīng)濟組織，增強村級黨支部自身造血功能上辦法不多。三、下一步措施(一)深化黨建主體責(zé)任意識一是落實一崗雙責(zé)。堅持每月1次黨建工作專題會，每季度聽取1次班子成員履行黨建職責(zé)情況匯報，督促班子成員黨建一崗雙責(zé)落到實處。對重視不夠、落實不到位的班子成員進行約談警示。二是落實黨建述職評議。抓實村(社區(qū))黨組織書記向鎮(zhèn)黨委報告黨建工作、班子成員向鎮(zhèn)黨委報告履行黨建工作責(zé)任情況、鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考三項制度。召開黨建述職會議，建立問題臺賬，動態(tài)跟蹤整改情況，建立軟弱渙散黨組織常態(tài)化整頓機制，強力推動整改提升。三是落實黨建經(jīng)費保障。建立黨建經(jīng)費專賬，堅持黨建經(jīng)費專款專用，組織開展村級黨建工作經(jīng)費檢查，確保村(社區(qū))黨組織運行經(jīng)費、干部補貼、村級基層治理工作專項經(jīng)費落實到位，保證每名黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費達到每年100元以上。(二)推進基層組織均衡發(fā)展一是提升新型領(lǐng)域黨建水平。著力抓好兩新組織黨建、區(qū)域化黨建等工作，推動兩新黨組織向?qū)嶓w性發(fā)展。指導(dǎo)新型社區(qū)黨組織以服務(wù)群眾、促進和諧為重點開展黨組織活動。以成都聚民土地股份合作社為重點，探索農(nóng)村新型領(lǐng)域黨組織建設(shè)，推行黨支部+合作社(協(xié)會)+農(nóng)戶模式。二是推廣黨建示范建設(shè)經(jīng)驗?？偨Y(jié)提煉蘆稿村、光明村黨建示范點工作經(jīng)驗，在其余村(社區(qū))進行推廣宣傳，發(fā)揮示范帶動效應(yīng)，以點帶面輻射帶動全鎮(zhèn)黨建工作再上一個臺階。三是深化基層民主政治建設(shè)。完善以村級黨組織為核心的一核多元、合作共治新型基層治理機制，理順黨組織與村(社區(qū))、新興組織等之間的關(guān)系。全面落實議事六步法，實現(xiàn)村級事務(wù)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，實現(xiàn)組織有形覆蓋和工作無形覆蓋，不斷提升群眾滿意度。(三)加強基層干部隊伍建設(shè)一是抓好村級組織換屆選舉。提前摸清底數(shù)、掌握思想，做到組織運行、配置優(yōu)化、思想動態(tài)、干部儲備等四個清楚。嚴格落實換屆選舉紀律，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅持做到全程領(lǐng)導(dǎo)、全程指導(dǎo)、全程督導(dǎo)。選好配強村(社區(qū))黨組織書記，推行黨組織書記雙目標一承諾(任期目標、年度目標和業(yè)績承諾)制度。二是抓好干部思想政治建設(shè)。繼續(xù)深入開展兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育，抓好每個環(huán)節(jié)專題學(xué)習(xí)討論，高標準嚴要求召開專題民主生活會。整合會議學(xué)習(xí)、遠程教育、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等資源，抓好農(nóng)村黨員思想政治教育，有針對性地組織村級組織員開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提升基層黨建工作水平。逐步推行手機、微信、微博等新媒體黨課，拓寬普通黨員學(xué)習(xí)渠道，逐步提升基層黨員干部綜合素質(zhì)。三是抓好基層干部作風(fēng)建設(shè)。全面梳理廉政風(fēng)險點，重點是人、財、物等重要崗位的漏洞，持續(xù)開展正風(fēng)肅紀，堅持將紀律和規(guī)矩挺在前面，深入推進專項整治。把好