政治其它相關(guān)論文-強化思想政治工作的“六字真訣”.doc

政治其它相關(guān)論文-強化思想政治工作的“六字真訣”【摘要】本文立足于加強和改進(jìn)思想政治工作，提出了“六字真訣”的命題，從政工指導(dǎo)思想、內(nèi)容、形式、實踐、創(chuàng)新等多方面，論述了“實”、“情”、“細(xì)”、“幫”、“新”、“活”這六個方面的必要性及其實現(xiàn)途徑?！娟P(guān)鍵詞】思想政治工作六字真訣實現(xiàn)途徑新形勢下，企業(yè)思想政治工作面臨著許多新情況、新問題。積極探索企業(yè)思想政治工作的新路子，從而加強和改進(jìn)思想政治工作，要念好“六字真訣”?！皩崱弊衷E。在新形勢下，雖然職工隊伍的構(gòu)成、思想觀念都發(fā)生了變化，但思想政治工作辦實事、求實效的作風(fēng)不能改變。首先指導(dǎo)思想要“實”，切實樹立求實效、促發(fā)展的思想，而不能圖應(yīng)付、擺形式、走過場。其次內(nèi)容要“實”，要求思想政治工作內(nèi)容必須由舊變新、由虛變實；系統(tǒng)性的務(wù)虛教育應(yīng)減少，日常的針對性教育應(yīng)增多；脫離經(jīng)營活動的教育應(yīng)減少，密切經(jīng)營管理的教育應(yīng)增多；普遍性的灌輸教育應(yīng)減少，針對性的改革政策教育應(yīng)增多。第三，思想政治工作本身要“實”。在實際工作中，要與各項工作緊密結(jié)合起來，互相滲透，互相促進(jìn)；抓主要矛盾，抓關(guān)鍵問題，把作用發(fā)揮在決策前，落實在執(zhí)行中，滲透到管理上。第四，為職工辦排憂解難要“實”。要滿腔熱忱地為職工辦實事、辦好事，解除職工的后顧之憂，使他們把全部心思都放在工作上?！扒椤弊衷E。這是做好企業(yè)思想政治工作的起點，是協(xié)調(diào)人際關(guān)系的動力。思想政治工作者要建立起與員工深厚的感情，要真心實意，帶著深厚的感情去做工作，像對待自己親人那樣無微不至地關(guān)心人、體貼人，使對方切實感受到溫暖，感受到你為他好。要放下我是來教育你的架子，以平等的姿態(tài)與之交流。要學(xué)會換位思考，傾聽不同意見，只有設(shè)身處地，以心換心，才能真正理解人，說服人，達(dá)到教育人的目的。要堅決克服那種方法簡單，急于求成，帶著情緒做思想工作的弊端。具體工作中，要善于將大道理轉(zhuǎn)化為與具體的人貼得更近的小道理。讓人感到平實可親，聽得實在，覺得有理。無論大道理還是小道理，都要通情達(dá)理，富有人情味。思想政治工作著眼的是整個社會的和諧、進(jìn)步，但同時也是對每一個個人的關(guān)愛，這本身就是很有人情味的事情。在思想政治工作中，應(yīng)該大力提倡尊重人、關(guān)心人、愛護(hù)人、幫助人。盡量設(shè)身處地地為人著想，幫助解決具體的困難，從實際的思想認(rèn)識問題出發(fā)，有的放矢地講明道理，解開疙瘩，提高認(rèn)識，在溫暖和煦的氣氛中促進(jìn)人的內(nèi)心世界的升華。“細(xì)”字訣。把握形勢要細(xì)，對宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、企業(yè)發(fā)展方向、企業(yè)階段性任務(wù)、重點難點焦點問題，都要了如指掌，如此才能超前謀劃、及早介入，保證思想政治工作有明確的方向。掌握職工基本狀況要細(xì)，職工年齡大小、知識結(jié)構(gòu)、個人經(jīng)歷，男女性別不同，思想問題也是千差萬別的，要細(xì)心觀察分層次，調(diào)查研究講方法，并針對不同情況，采取相應(yīng)措施，給予疏導(dǎo)、解釋、批評、鼓勵，開展深入細(xì)致的思想工作。日常開展工作要細(xì)，既要注重宏觀，又要注重微觀；既要有擺兵布陣的宏闊，又要有精雕細(xì)刻的謹(jǐn)慎。這樣才能保證工作出效果、不失誤?！皫汀弊衷E。思想政治工作應(yīng)注意在幫上下功夫，幫助員工正確認(rèn)識形勢，增強信心。從事思想政治工作的干部應(yīng)多到員工中去，通過舉辦各種報告會，對員工進(jìn)行形勢教育，引導(dǎo)員工站在宏觀的高度，從社會發(fā)展大趨勢、改革開放大格局、企業(yè)生存的大環(huán)境中知形勢，明方向，增強工作的干勁。幫助員工轉(zhuǎn)變思想觀念，增強改革意識。要把政策原原本本地交給員工，幫助他們了解政策出臺的背景，掌握和熟悉政策內(nèi)容，提高執(zhí)行政策的自覺性。幫助員工解決實際問題，增強凝聚力。首先要重視他們的意見和要求。對員工反映的實際困難，不管能否解決，都不能回避，應(yīng)當(dāng)滿腔熱情、主動關(guān)心。特別是事關(guān)企業(yè)、員工利益的熱點、難點、焦點問題，我們更應(yīng)該通過深入的調(diào)查研究，清理各類需解決的問題，盡最大能力創(chuàng)造條件加以解決?？傊?，只有深入調(diào)查研究，了解職工“所思”、“所盼”、“所想”，積極幫助職工解決的實際問題，才能使職工心情舒暢的干好工作，為企業(yè)發(fā)展奉獻(xiàn)聰明的才智。“新”字訣。創(chuàng)新是發(fā)展的靈魂，是企業(yè)思想政治工作在新形勢下生存與發(fā)展的生命線。隨著企業(yè)改革的不斷深化，企業(yè)思想政治工作必須適應(yīng)變化的新情況，大膽進(jìn)行探索和創(chuàng)新。在思路上，由被動向主動轉(zhuǎn)變；在內(nèi)容上，由單一的思想教育向提高隊伍整體素質(zhì)轉(zhuǎn)變；在形式上，由集中、統(tǒng)一、大型的活動向小型、靈活、多樣的方式轉(zhuǎn)變。要緊密聯(lián)系實際，積極開拓創(chuàng)新，研究新情況，解決新問題，探索新方式，不斷提高思想政治工作的感召力和滲透力，努力開創(chuàng)一個生動活潑、扎實有力、促進(jìn)企業(yè)長久發(fā)展的思想政治工作新局面。要采用新工作方法，以換位的方式思考問題，想職工群眾之所想，急職工群眾之所急，多做得人心、穩(wěn)人心的工作。少說大道理，多做實事。這樣，我們的思想政治工作就會更有說服力，感召力?！盎睢弊衷E。思想政治工作要把科學(xué)手段與各種文化娛樂活動結(jié)合起來，在輕松愉快的環(huán)境和氣氛中陶冶情操，提高覺悟。開展各種健康的文化娛樂活動，可以增強大家的參與興趣，陶冶情操，提高素質(zhì)，密切人與人之間的關(guān)系，調(diào)整人的思想情緒和心理情感。這種形式既易于為人所接受，又能在不知不覺中培養(yǎng)和引導(dǎo)人的價值取向，對思