




已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
精選資料 運(yùn)行分廠班組五大員管理制度審批:審核:編寫:2013年5月3日可修改編輯班組五大員管理制度班組是企業(yè)發(fā)展的基石,為了進(jìn)一步建立健全班組的管理體制,使之更加適應(yīng)生產(chǎn)的需要,實(shí)現(xiàn)民主管理,分廠研究并制定了“五大員”管理體制。五大員:技術(shù)培訓(xùn)員 安全員 考勤員 政治宣傳員 生活員。班組是進(jìn)行隊(duì)伍建設(shè)、提高員工素質(zhì)的基本場(chǎng)所。班組人員朝夕相處、同苦同樂(lè),相互了解、相互信任,便于開(kāi)展思想政治、業(yè)務(wù)技能、文化知識(shí)的培訓(xùn)工作。“五大員”是班組的核心層,也是班組建設(shè)的核心,其執(zhí)行力是做好班組建設(shè)工作的根本保證。一、五大員的職責(zé)1. 技術(shù)培訓(xùn)員1.1技術(shù)員與培訓(xùn)員的一種結(jié)合,既要在日常工作中發(fā)揮出自己的技術(shù)指導(dǎo)作用,同時(shí)也要加強(qiáng)對(duì)職工的技術(shù)培訓(xùn),積極引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技術(shù),出色地完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。協(xié)助班長(zhǎng)高效的完成日常工作和各項(xiàng)任務(wù)。1.2組織班組成員學(xué)習(xí)所轄設(shè)備的技術(shù)規(guī)范、熟悉設(shè)備情況及規(guī)程制度等;負(fù)責(zé)班組分管設(shè)備的生產(chǎn)技術(shù)和技術(shù)培訓(xùn)的管理工作。1.3協(xié)助班長(zhǎng)做好本班的培訓(xùn)工作,如站班考問(wèn)、技術(shù)問(wèn)答、講解等,作好相關(guān)記錄。1.4協(xié)助班長(zhǎng)安排好新人員(班組實(shí)習(xí)和代培訓(xùn)人員)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),并幫助他們解決具體問(wèn)題。1.5依靠班組人員,結(jié)合班組特點(diǎn),根據(jù)實(shí)際需要制定年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃,經(jīng)班長(zhǎng)審批后上報(bào)分廠并實(shí)施;做好培訓(xùn)總結(jié)。1.6認(rèn)真完成分廠下達(dá)的各類培訓(xùn)任務(wù),并做好相關(guān)記錄。2.安全員安全是生產(chǎn)不變的主題,班組要認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,不斷增強(qiáng)全班人員的安全思想意識(shí),把各類安全隱患消滅在基層。2.1負(fù)責(zé)班組的安全教育和安全管理工作,嚴(yán)格遵守安全工作規(guī)程,認(rèn)真貫徹執(zhí)行電力生產(chǎn)“安全第一,預(yù)防為方”的方針。2.2協(xié)助班長(zhǎng)做好各項(xiàng)事故防范和安全技術(shù)措施、組織措施,并督促貫徹執(zhí)行。 2.3監(jiān)督、檢查班組成員在操作過(guò)程中執(zhí)行安全規(guī)章制度的情況,防止違章、冒險(xiǎn)和馬虎等不安全行為的發(fā)生,2.4檢查、發(fā)現(xiàn)工作中的安全隱患,對(duì)不安全的情況和事故隱患提出整改的意見(jiàn)和建議 2.5負(fù)責(zé)本班安全工器具的領(lǐng)用發(fā)放,作好記錄并規(guī)范其使用情況。2.6 負(fù)責(zé)班組安全工器具的保管和定期檢(試)等工作,對(duì)新設(shè)備(工器具)的操作使用進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)。2.7組織班組人員學(xué)習(xí)安全規(guī)程、安全通報(bào)、安全資訊,每月至少一次;做好安全生產(chǎn)月、安全生產(chǎn)周的宣傳及報(bào)道工作。2.8組織班組成員定期開(kāi)展安全活動(dòng),每輪班至少組織一次;積極參加公司開(kāi)展的各項(xiàng)安全活動(dòng),并做好安全活動(dòng)記錄。 2.9協(xié)助班長(zhǎng)安排好新人員(班組實(shí)習(xí)和代培訓(xùn)人員)的安全知識(shí)培訓(xùn),及時(shí)糾正不安全行為。2.10管理并保存好相關(guān)資料和文件。3.考勤員讓民主管理落到實(shí)處,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)透明化,營(yíng)建高效、有序的工作環(huán)境。3.1負(fù)責(zé)本班人員的考勤登記,每月考勤情況經(jīng)班長(zhǎng)審批后上報(bào)。3.2協(xié)助班長(zhǎng)登記班內(nèi)成員的遲到早退、礦工、病事假、加班等。3.3負(fù)責(zé)獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等錢物的領(lǐng)發(fā)工作,并做好記錄。 3.4負(fù)責(zé)審核本班的工資表,如與實(shí)際不符及時(shí)上報(bào),積極配合。相關(guān)人員處理。 3.5從業(yè)唯實(shí),不搞虛假報(bào)表。4.政治宣傳員思想政治工作是各項(xiàng)管理工作的基礎(chǔ),加強(qiáng)班組與分廠的政治溝通,讓分廠的精神得落到實(shí)處,讓班組的心聲得到關(guān)注,建設(shè)上情下達(dá),下請(qǐng)上傳,上下互動(dòng)的優(yōu)化管理模式。4.1做好本班宣傳工作,宣傳黨的方針政策和上級(jí)文件精神。4.2協(xié)助班長(zhǎng)組織全體班員認(rèn)真貫徹公司、分廠和上級(jí)的各項(xiàng)決議、決定,并督促落實(shí)。4.3負(fù)責(zé)定期組織班內(nèi)人員的政治學(xué)習(xí),以及了解新形勢(shì),開(kāi)拓思想;每月至少組織一次學(xué)習(xí)。4.4關(guān)心和了解班組成員的思想動(dòng)態(tài)和情緒,收集班組建議、心聲及時(shí)向分廠建議匯報(bào)。4.5真實(shí)、及時(shí)宣傳本班班組的先進(jìn)事跡,以及工作成績(jī)、活動(dòng)等,激發(fā)職工的工作積極性和創(chuàng)造性。4.6積極、主動(dòng)向宣傳部供稿,每月不少于2篇。4.7管理并保存相關(guān)資料和文件。5.生活員做好班組的后勤管理,營(yíng)造一個(gè)井然有序,舒適的生活環(huán)境。5.1負(fù)責(zé)班組勞保用品、生活用品的領(lǐng)用與發(fā)放,并做好記錄。5.2負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)辦公用品的領(lǐng)用和保管,并做好記錄。5.3負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工器具財(cái)產(chǎn)的管理,嚴(yán)格執(zhí)行“生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)財(cái)產(chǎn)管理辦法”。5.4負(fù)責(zé)檢查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的衛(wèi)生狀況,協(xié)助班長(zhǎng)督促責(zé)任人及時(shí)清理衛(wèi)生。二、附則1. 本管理制度由運(yùn)行分廠擬定,只適用于運(yùn)行分廠各生產(chǎn)班組建設(shè)管理。2.本管理制度由運(yùn)行分廠負(fù)責(zé)解釋。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 信息科半年工作總結(jié)
- 腫瘤的種植性轉(zhuǎn)移
- 全國(guó)高考志愿填報(bào):全面分析與實(shí)操指導(dǎo)報(bào)告 (家長(zhǎng)版)
- 風(fēng)險(xiǎn)概率精準(zhǔn)評(píng)估
- 心力衰歇家庭護(hù)理方案
- 護(hù)理百日行動(dòng)
- 淘寶售后培訓(xùn)
- 幼兒園教師蒙氏數(shù)學(xué)培訓(xùn)
- 門診患者采血流程
- 血?dú)庑氐淖o(hù)理
- 2025年有限空間作業(yè)安全知識(shí)測(cè)試試卷
- 2025年數(shù)字內(nèi)容創(chuàng)作師資格考試試卷及答案
- 胖東來(lái)投訴管理制度
- 傳染病知識(shí)培訓(xùn)課件
- 2024-2025新入職員工安全培訓(xùn)考試試題及完整答案【一套】
- 人教版二年級(jí)數(shù)學(xué)下冊(cè)期末測(cè)試卷(5篇)
- 2025年光大金甌資產(chǎn)管理有限公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 2025內(nèi)蒙古森工集團(tuán)第二批工作人員招聘高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2024年出版專業(yè)資格考試《出版專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》中級(jí)真題及答案
- 四年級(jí)下冊(cè)語(yǔ)文作文范文1-8單元
- 2023年《移動(dòng)式壓力容器充裝質(zhì)量管理手冊(cè)》
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論