企業(yè)文化題庫.doc

河南煤化集團企業(yè)文化（新版） 一、判斷題 1、“用心做事、追求卓越”要求我們要有干不成事就“食不甘味、寢不安席”的責任感、時不我待的緊迫感、責任重于泰山的壓力感和企衰我愧的榮辱感。 （ ） 2、人企合一是企業(yè)生存發(fā)展的根本，順勢而行是理順內部關系的要訣 （ ） 3、先人一步，遍地黃金。就是要在觀念上快人一拍，思想上先人一步，措施上高人一籌。（ ） 4、“三化管理”是企業(yè)管理的根本。要按照市場化、功能化、結構化的運作模式找出生產要素的科學搭配規(guī)律進一步解放生產力。 （） 5、河南煤化集團的效益理念是發(fā)掘潛力、提升價值。 （） 6、加強成本管理需要我們建立以市場為中心的成本控制體系，形成內部市場化機制，讓每個崗位都成為市場一環(huán)。 （） 7、公司的人才理念需要我們要以“勤”為先、以“績”為本、以“德”為基、以“廉”為度。 （） 8、公司的企業(yè)作風是先人一步、持續(xù)創(chuàng)新。 （） 10、安全是員工的最大福祉，是生產的根本效益的保障。（） 11、 “三化”是指科學化、國際化、規(guī)范化。（） 12、企業(yè)哲學內涵是“科學發(fā)展，善行成器”。（） 13、人企合一要始終將維護好、實現(xiàn)好領導們的根本利益作為工作的主要出發(fā)點和落腳點。（） 14、企業(yè)發(fā)展理念要求我們遇到問題繞著走，要走捷徑，不要冒失蠻干。（） 15、我們企業(yè)的目標是高尚、卓越、受人尊敬。（） 16、市場經濟告訴我們，企業(yè)發(fā)展與否與自己沒有多大關聯(lián)。（） 17、企業(yè)成本理念告訴我們，做事要講求面子、大手大腳、鋪張浪費。（） 18、客戶是我們存在的重要理由，要保證客戶利益。（） 19、資金是企業(yè)發(fā)展的重要資源，是企業(yè)成功的關鍵。（） 20、我們的安全理念是“從零開始，向零奮斗”。 （） 21、“主動承擔民族工業(yè)振興的重任，為國分憂，為民解難?！笔瞧髽I(yè)哲學內涵的釋義。（） 22、員工和企業(yè)融為一體、相輔相承、休戚與共、共同發(fā)展是集團公司企業(yè)哲學的釋義。（） 23、將河南煤業(yè)化工集團建設成一個股權結構優(yōu)化、產業(yè)結構合理、管理模式科學、企業(yè)文化先進、核心競爭力突出的跨區(qū)域、跨行業(yè)、跨國經營的能源型企業(yè)集團是企業(yè)愿景的要求。（） 24、企業(yè)核心價值觀就是要創(chuàng)造財富、造福社會、報效國家。（） 25、企業(yè)使命是用心做事，追求卓越。（） 26、接受任務不講價錢，開展工作不怕困難是企業(yè)核心價值觀的要求。（） 27、企業(yè)作風是先人一步，持續(xù)創(chuàng)新。（） 28、“天行健，君子以自強不息”是企業(yè)作風里出現(xiàn)過的句子。（） 29、永爭一流是“自強不息，堅忍不拔”企業(yè)精神的要求。（） 30、發(fā)揚企業(yè)精神就是要發(fā)揚“特別能戰(zhàn)斗”的優(yōu)良傳統(tǒng)。（） 1 31、企業(yè)文化不是“雪中送炭”而是錦上添花。（） 32、“勇?lián)厝?，成就理想”是企業(yè)文化的主傳播語。（） 33、“成就企業(yè)未來發(fā)展藍圖的同時實現(xiàn)員工個人理想”是主傳播語的釋義。（） 34、企業(yè)文化八個單項理念包括企業(yè)精神。（） 35、企業(yè)文化八個核心理念包括管理理念。（） 36、“立志高遠、篤行求實”是企業(yè)文化的管理理念。（） 37、企業(yè)文化的發(fā)展理念是“創(chuàng)新為先，三化為本”。 （） 38、“理念決定思路，思路決定出路，創(chuàng)新決定發(fā)展”是管理理念的釋義。（） 39、“三化”是指市場化、制度化、規(guī)范化。（） 40、“報恩不報怨”是對企業(yè)效益的釋義。（） 41、企業(yè)成本理念是“精打細算，開源節(jié)流”。 （） 42、企業(yè)效益理念是“三化為本，創(chuàng)造財富”。 （） 43、“自覺建設節(jié)約型企業(yè)”是企業(yè)成本理念的要求。（） 44、企業(yè)營銷理念是“市場導向，客戶至上”。 （） 45、企業(yè)營銷理念是堅持以市場化為導向。（） 46、企業(yè)安全理念是“從零開始，向零奮斗”。 （） 47、保證客戶利益是企業(yè)安全理念的釋義。（） 48、任何時候對待安全都要不推諉、不懈怠、不耍滑。（） 49、企業(yè)用人要以德為先、以廉為本，以勤為基，以績?yōu)槎?。（?50、“廉生威，廉生望、廉興企、廉興業(yè)”是企業(yè)人才理念。（） 二、單選題 2、河南煤業(yè)化工集團的企業(yè)哲學內涵：（A） A 科學發(fā)展，善行成器 B 人企合一，順勢而行 C 用心做事，追求卓越 D 先人一步，持續(xù)創(chuàng)新 3、 “三化”管理是指：（D） A 市場化、科學化、國際化 B 科學化、國際化、規(guī)范化 C 國際化 市場化、規(guī)范化 D 市場化、制度化、規(guī)范化 4、河南煤業(yè)化工集團的標志色彩為科技藍，代表（A） A 科技與創(chuàng)新 B 發(fā)展與超越 C 科技與文化 D 發(fā)展與創(chuàng)新 5、河南煤業(yè)化工集團的企業(yè)哲學是：（B） A 用心做事，追求卓越 B 人企合一，順勢而行 C 先人一步，持續(xù)創(chuàng)新 D 從零開始，向零奮斗 8、河南煤業(yè)化工集團的企業(yè)作風是：（C） 2 A 用心做事，追求卓越 B 自強不息，堅忍不拔 C 先人一步，持續(xù)創(chuàng)新 D人企合一，順勢而行 9、河南煤業(yè)化工集團的企業(yè)使命是：（B） A 勇?lián)厝?，成就理?B 報效國家，惠及員工 C 先人一步，持續(xù)創(chuàng)新 D人企合一，順勢而行 10、下列不屬于“雙基”內容的是（C） A 基礎建設 B 基層建設 C 基層管理 D 職工的基本技能培訓 12、河南煤業(yè)化工集團的企業(yè)愿景是：（B） A 報效國家，惠及員工 B 行業(yè)領先，國際一流 C 從零開始，向零奮斗 D人企合一，順勢而行 13、下面屬于企業(yè)人才理念范疇的是（A） A “公開賽馬” B 看情面用人 C 任人唯親 D 以勤為先 14、河南煤業(yè)化工集團的企業(yè)精神是：（D） A 行業(yè)領先，國際一流 B 人企合一，順勢而行 C 用心做事，追求卓越 D 自強不息，堅忍不拔 15、河南煤業(yè)化工集團的發(fā)展理念是：（C） 人企合一，順勢而行 用心做事，追求卓越 立志高遠，篤行求實 先人一步，持續(xù)創(chuàng)新 16、屬于正確處理同事關系的選項是：（D） A 傳播謠言、搬弄是非 B 互相指責、貪功諉過 C 拉幫結派、勾心斗角 D 服從領導、互相尊重 17、“精打細算，開源節(jié)流”是河南煤業(yè)化工的：（A） A 成本理念 B 效益理念 C 管理理念 D 營銷理念 3 18、河南煤業(yè)化工集團的簡稱是：（） A HNCC B C D 19、下面對企業(yè)哲學釋義表述錯誤的是（B） A 人企合一是理順內部關系的要訣。 B 企業(yè)的發(fā)展與員工幸福生活沒有關系。 C 企業(yè)的發(fā)展離不開員工的付出。 D 善于從大勢中尋求機遇，謀求發(fā)展。 20、河南煤化集團企業(yè)精神是（A） A自強不息，堅韌不拔 B用心做事，追求卓越 C 先人一步，持續(xù)創(chuàng)新 D 自強不息，奮斗不止 21、“用心做事”的內涵是（C） A愛崗敬業(yè)、精益求精、超越自我、不斷創(chuàng)新 B愛崗敬業(yè)、精益求精、永不服輸、激情工作 C愛崗敬業(yè)、精益求精、超越自我、激情工作 D愛崗敬業(yè)、精益求精、永不服輸、超越自我 22、企業(yè)文化手冊有哪三章?（C） A核心理念、單項理念、行為規(guī)范 B核心理念、單項理念、高管人員行為準則 C企業(yè)標識、理念體系、行為規(guī)范 D企業(yè)標識、核心理念、行為規(guī)范 23、企業(yè)主傳播語是（C） A勇?lián)厝?，成就夢?B勇?lián)厝?，堅持奮斗 C勇?lián)厝?，成就理?D勇?lián)厝?，勇往直?24、河南煤化集團的安全理念是（B） A消滅違章，杜絕“三違” B從零開始，向零奮斗 C安全第一，預防為主 D狠抓“三違”，狠反“三松” 25、下面不屬于員工行為準則的是（A） A有事不用請假，可直接不上班。 B上班不遲到、不早退、不曠工。 C工作要日事日畢、日清日高。 D服從領導安排，工作有始有終。 26、下面不屬于企業(yè)文化“八個核心理念”的是（D） A企業(yè)哲學 B企業(yè)核心價值觀 C主傳播語 D發(fā)展理念 27、下面不屬于企業(yè)文化“八個單項理念”的是（B） A效益理念 B企業(yè)作風 C成本理念 D安全理念 4 28、“人企合一，順勢而行”是（B） A信心價值觀 B企業(yè)哲學 C成本理念 D企業(yè)愿景 29、企業(yè)管理理念是（C） A創(chuàng)新為先 嚴格管理 B創(chuàng)新為先 從嚴管理 C創(chuàng)新為先 三化為本 D創(chuàng)新為先 科學管理 30、對企業(yè)管理理念表述正確的是（A） A找出生產要素的科學搭配規(guī)律，進一步解放生產力。 B要按照市場化、國際化、科學化的運作模式進行管理。 C創(chuàng)新不能決定發(fā)展與否。 D“三化”管理對企業(yè)管理并不重要。 31、對企業(yè)哲學內涵表述正確的是（C） A對待客戶就要尖酸刻薄。 B只要企業(yè)發(fā)展了，其他什么都可以不顧。 C主動承擔民族工業(yè)振興的重任。 D企業(yè)發(fā)展成果不會惠及員工。 32、對企業(yè)愿景表述錯誤的是（D） A在各項指標上做到行業(yè)領先、國際一流。 B通過不懈地創(chuàng)新、實踐，再創(chuàng)新、再實踐，持續(xù)提升企業(yè)核心競爭力。 C將集團公司建設成一個股權結構優(yōu)化、產業(yè)結構合理的能源型企業(yè)集團。 D將集團公司建設成一個股權結構優(yōu)化、產業(yè)結構合理的化工型企業(yè)集團。 33、對企業(yè)核心價值觀表述錯誤的是（B） A要有干不成事就“食不甘味、寢不安席”的責任感。 B有無業(yè)績都一樣的做事。 C要有干不成事就時不我待的緊迫感。 D要用精益求精來檢驗工作。 34、對企業(yè)使命表述錯誤的是（D） A河南煤化集團存在的理由是省委、省政府的重托。 B河南煤化集團存在的理由是廣大員工的期盼。 C河南煤化集團存在的理由是市場和用戶的需要。 D河南煤化集團存在的理由是企業(yè)難以承受其重的需要。 35、對企業(yè)作風表述錯誤的是（A） A企業(yè)作風要求我們做事要瞻前顧后，不要硬拼硬搶。 B企業(yè)作風要求我們做事要在觀念上快人一拍。 C企業(yè)作風要求我們在思想上要先人一步。 D企業(yè)作風要求我們要始終保持一股干勁、一種激情、一種拼命的精神。 36、對企業(yè)主傳播語表述錯誤的是（C） A要在科學發(fā)展觀指導下用心做事。 B要在科學發(fā)展觀指導下努力奮斗。 C員工可以不顧企業(yè)生存與否。 D員工要在企業(yè)平臺上勇?lián)熑巍?37、對企業(yè)發(fā)展理念表述錯誤的是（C） A要以科學發(fā)展觀為指導，高瞻遠矚。 B面對困難不氣餒、面對挫折不低頭、面對矛盾不繞道。 5 C遇到矛盾上交下推，攬工為過。 D心無旁騖、埋頭苦干、一往無前。 37、對企業(yè)管理理念表述正確的是（A） A“三化管理”是企業(yè)管理的根本。 B企業(yè)要遵循市場化、國際化、科學化的運行模式。 C通過人管人來解決發(fā)展中的問題。 D我們可以想到，但沒必要非得做到。 38、對企業(yè)效益理念表述錯誤的是（A） A效益是用來發(fā)展企業(yè)的，與員工無關。 B效益來自企業(yè)和員工不斷發(fā)掘。 C通過創(chuàng)造效益，提升價值、獲取回報。 D只有企業(yè)做大做強，員工生活水平才能改善、個人價值才能提升。 39、對企業(yè)成本理念表述錯誤的是（A） A企業(yè)節(jié)約與否與自己關系不大。 B必須秉承勤儉辦企業(yè)的原則。 C要精打細算，反對鋪張浪費。 D每個崗位都是市場的一環(huán)，每位員工都是市場的主體。 40、對企業(yè)營銷理念表述錯誤的是（C） A堅持以市場為導向的營銷理念。 B堅持以市場為目的的思維習慣。 C不必考慮各種生產要素的影響。 D保證客戶利益。 41、每位員工必須樹立（B）的意識 A“自己管好自己” B“我的形象即企業(yè)形象” C“企業(yè)形象與我無關” D“企業(yè)利益與我無關” 42、企業(yè)人才理念要求企業(yè)用人時要以（A）為先。 A德 B廉 C勤 D績 43、企業(yè)人才理念要求企業(yè)用人時要以（B）為本。 A德 B廉 C勤 D績 44、企業(yè)人才理念要求企業(yè)用人時要以（C）為基。 A德 B廉 C勤 D績 45、企業(yè)人才理念要求企業(yè)用人時要以（D）為度。 A德 B廉 C勤 D績 46、下列對企業(yè)廉政理念表述有誤的是（C） A廉生威 B廉生望 C廉興家 D廉興業(yè) 47、員工著裝不應遵循哪一項（D） A穩(wěn)重大方 B整齊清爽 C干凈利落 D隨意自然 48、不屬于接電話時禮貌用語的是（A） A你是誰 B謝謝 C對不起 D你好 49、在單位見到同事應該（A） A點頭微笑致意 B像陌生人一樣走過 6 C愛理不理 D刻意奉迎 50、開會時不能做的事情是（C） A不能大聲喧嘩 B手機設為震動狀態(tài) C隨手亂扔垃圾 D按規(guī)定入座 三、多選題 1、企業(yè)哲學內涵釋義包括（A B C D） A、河南煤化集團要堅持科學發(fā)展，主動承擔民族工業(yè)振興的重任。 B、要做到善待自然、善待員工、善待用戶。 C、作為河南煤化集團的員工，要對企業(yè)成就報有良好意愿。 D、通過自身的行動和努力，幫助他人，共同提升價值。 3、敬業(yè)愛崗、遵章守紀包括（ABCD） A、嚴格遵守國家法律、法規(guī)、政策及各項規(guī)章制度 B、熱愛企業(yè)愛護企業(yè)的榮譽 C、自覺維護企業(yè)利益勇于同損害企業(yè)形象的言論做斗爭 D、熱愛本職工作認真執(zhí)行工作標準和崗位職責 4、勤奮工作學習創(chuàng)新包括（ABCD） A、刻苦鉆研業(yè)務苦練基本功和操作技能 B、不斷提高自身專業(yè)技術水平 C、自強不息堅持學習 D、熱愛工作全情投入 5、保持良好的同事關系應做到（ABC） A、相互尊重團結協(xié)作 B、不相互指責不貪功諉過 C、不在背后議論他人不傳播小道消息 D、上班不遲到、不早退、不曠工 6、作為河南煤化集團的一員，我們的目標是（ABC） A、高尚 B、卓越 C、受人尊敬 D、能源報國 8、企業(yè)哲學釋義表述正確的是（ABC） A、人企合一是理順內部關系的要訣。 B、順勢而行是企業(yè)生存發(fā)展的根本。 C、員工和企業(yè)要融為一體、相輔相承、休戚與共、共同發(fā)展 D、企業(yè)的發(fā)展沒有規(guī)律，面對新變化就束手無策。 9、企業(yè)愿景就是要將河南煤化集團打造成（AB C）的能源型企業(yè)集團 A、股權結構優(yōu)化、產業(yè)結構合理 B、管理模式科學、企業(yè)文化先進 C、核心競爭力突出 D、單一型 10、“雙基”建設是指（AB） A、區(qū)隊基層建設 B、 區(qū)隊基礎建設 C、職工基本技能培訓 D、法律基礎知識普及 7 11、河南煤業(yè)化工集團的企業(yè)哲學內涵要求我們做到 (ABCD)。 A、善待自然 B、善待股東 C、善待員工 D、善待用戶 12、下列屬于河南煤化集團企業(yè)作風釋義的有 (ABC)。 A、先人一步，遍地黃金 B、只有領先，才有出路 C、精勤力行，奮發(fā)有為 D、精打細算，注重實效 13、關于河南煤化集團廉政理念釋義正確的有 (AB)。 A、樹立正氣 B、鞭笞邪惡 C、志存高遠 D、善待員工 14、下列關于河南煤化集團人才理念說法正確的是 (ABCD)。 A、以德為先 B、以廉為本 C、以勤為基 D、以績?yōu)槎?15、關于河南煤化集團營銷理念說法正確的是 (ABCD)。 A、堅持以市場為導向 B、全面推行內部市場化 C、促進生產要素、資源的合理優(yōu)化配置 D、保持公平誠信的雙贏原則 16、企業(yè)核心價值觀的釋義正確的是 (ACD)。 A、要有時不我待的責任感。 B、要懂得明哲保身。 C、要以干大事創(chuàng)大業(yè)為榮。 D、要用精益求精來檢驗工作。 17、企業(yè)使命要求我們(BCD)。 A、要尊重領導 B、要報效國家 C、要順應自然 D、要造福社會 18、下面對“先人一步、持續(xù)創(chuàng)新”釋義不當?shù)氖?(D)。 A、要在觀念上快人一拍，思想上先人一步，措施上高人一籌。 B、做事必須只爭朝夕，能搶一秒是一秒，能搶一分是一分。 C、要經揚一種干事和創(chuàng)業(yè)的風氣，精勤力行，奮發(fā)有為。 D、保持一種平常心，不能貪功求進，急功近利。 19、“從零開始，向零奮斗”是指 (AC)。 A、要時刻把員工的生命、健康放在心上。 B、昧著良心和真心抓安全。 C、帶著關愛員工的深厚感情抓安全。 D、有時候對安全要妥協(xié)。 20、對“勇?lián)熑?、成就理想”釋義正確的是 (ABCD)。 A、用心做事，同心同德，為把集團公司建設成為行業(yè)領先、國際一流的企業(yè)集團而努力奮斗。 B、每一位員工都要在這個寬廣的平臺上勇?lián)熑危眯淖鍪隆?C、成就企業(yè)未來的同時實現(xiàn)員工個人理想。 D、要堅持科學發(fā)展。 21、下列屬于公司上下共同行為標準的是 (ABC)。 8 A、奮勇爭先 B、自我加壓 C、挑戰(zhàn)極限 D、虎頭蛇尾 22、企業(yè)安全理念要求我們 (ABCD)。 A、對待安全工作不推諉、不懈怠、不?；?。 B、時刻把員工的生命、健康放在心上。 C、帶著良心和真心抓安全。 D、帶著關愛員工的深厚感情抓安全。 23、下列對企業(yè)人才理念表述正確的是(ABCD)。 A、要打破地域界限，變“閉門相馬”為“公開賽馬”。 B、突破資歷、年齡等局限，暢通人才流動渠道。 C、堅持任人唯賢，堅持群眾公認。 D、堅持“五湖四海”，堅持群眾公認。 24、企業(yè)廉政理念釋義包括(ABD)。 A、要營造風清、氣正、心齊、勁足的良好氛圍。 B、樹立正氣、鞭笞邪惡。 C、排除異己，明哲保身。 D、打造一支拼搏進取、務實創(chuàng)新、激情滿懷、干凈健康的團隊。 25、下列屬于企業(yè)使命范圍的是(ABCD)。 A、胸懷天下，志存高遠。 B、善待員工，善待社會。 C、創(chuàng)造財富，惠及員工。 D、造福社會，報效國家。 26、員工應遵循的保密守則包括(ABD)。 A、不該說不說，不該問不問。 B、不該看不看，不該記不記。 C、對于無意識泄密可以不去理會。 D、發(fā)現(xiàn)可能要泄密時，要立即采取補救措施并上報。 27、對于公共財物應該做到(ABD)。 A、妥善保管 B、節(jié)約使用 C、保護愛護 D、據(jù)為己有 28、“關心社會、遵守公德”要求我們(ABCD)。 A、樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。 B、見義勇為，抵制不良行為，敢于同壞人壞事做斗爭。 C、熱愛生活、熱愛家庭，自覺承擔家庭責任。 D、自覺做到人與環(huán)境的和諧。 29、企業(yè)發(fā)展理念中提到的“三個面對”是 (ABC)。 A、面對困難不氣餒。 B、面對挫折不低頭。 C、面對矛盾不繞道。 D、面對問題不出頭。 30、“勇?lián)熑?、成就理想”就是要求我?(AB)。 A、用心做事 B、同心同德 C、得過且過 D、離心離德。 四、填空題 1、河南煤業(yè)化工集團要堅持科學發(fā)展，主動承擔民族工業(yè)振興的重任，為 國分憂，為民解難，成為全省乃至全國企業(yè)的先鋒和模范。作為一個資源型企 9 業(yè)，要做到善待自然，高效利用能源；善待社會，積極承擔社會責任；善待股 東，持續(xù)提高資產回報率；善待員工，始終保障員工和企業(yè)共同成長；善待用 戶，得到更多合作伙伴，做到基業(yè)長青。作為河南煤業(yè)化工集團的員工，要對 企業(yè)成就報有良好的意愿，并通過自身的行動和努力，幫助他人，共同提升價 值。 2、人企合一是理順內部關系的要訣，順勢而行是企業(yè)生存發(fā)展的根本。 要始終將維護好、實現(xiàn)好廣大員工的根本利益作為工作的主要出發(fā)點和落 腳點。企業(yè)的發(fā)展是為了員工的幸福，企業(yè)的發(fā)展也離不開員工的付出，員工 和企業(yè)要融為一體、相輔相成、休戚與共、共同發(fā)展。 企業(yè)的發(fā)展有其規(guī)律性，無論經濟形勢和市場環(huán)境如何復雜多變，要牢牢 把握宏觀環(huán)境出現(xiàn)的新變化和企業(yè)發(fā)展面臨的新態(tài)勢，審時度勢，順勢而行， 善于從大勢中尋求機遇，謀求發(fā)展。 4、要有干不成事就“食不甘味、寢不安席”的責任感、時不我待的緊迫感、 責任重于泰山的壓力感和企衰我愧的榮辱感。要以干大事創(chuàng)大業(yè)為榮，以無作 為無業(yè)績?yōu)閻u。接受任務不講價錢，事沒辦完不講理由，完成工作不講回報。 要始終將干事創(chuàng)業(yè)作為實現(xiàn)人生價值的支點，用誠心、專心、恒心考量自 己，用精益求精來檢驗工作，用每時每刻的精彩光華鋪筑自己無怨無悔的人生。 5、先人一步，遍地黃金。要在觀念上快人一拍，思想上先人一步，措施上 高人一籌。做事必須只爭朝夕，能搶一秒是一秒，能搶一分是一分。只有領先， 才有出路。 要弘揚一種干事和創(chuàng)業(yè)的風氣，精勤力行、奮發(fā)有為，始終保持一股干勁、 一種激情、一種拼命咬住發(fā)展目標不放松的精神，以昂揚向上的斗志、攻堅克 難的勇氣，創(chuàng)造更加輝煌的成就！ 10 6、安全是員工最大的福祉，是生產的根本、效益的保障。任何時候對待安 全都要不推諉、不懈怠、不?；?要時刻把員工的生命、健康放在心上，視員工如親人，帶著良心和真心抓 安全，帶著關愛員工的深厚感情抓安全，打造牢不可破的安全長城。 7、“天行健，君子以自強不息?！币冀K保持昂揚的斗志、快速的反應能 力，在危難之際不畏懼、不退縮，滿懷信心、永不言敗。要發(fā)揚“特別能戰(zhàn)斗” 的優(yōu)良傳統(tǒng)，無論前進的道路上困難重重，還是風雨交加，都阻擋不了河南煤業(yè)化工集團披荊斬棘、堅韌前行的步伐，更加動搖不了永爭一流的信念。 8、要以科學發(fā)展觀為指導，高瞻遠矚，把奮勇爭先、自我加壓、挑戰(zhàn)極限 作為公司上下共同的行為標準。面對困難不氣餒、面對挫折不低頭、面對矛盾 不繞道；心無旁騖、埋頭苦干、一往無前，矢志不渝地為推動企業(yè)全面協(xié)調可 持續(xù)發(fā)展、為創(chuàng)造幸福美好的生活而努力奮斗！ 五、簡單題 一、企業(yè)哲學內涵的釋義： 答：河南煤業(yè)化工集團要堅持科學發(fā)展，主動承擔民族工業(yè)振興的重任，為國分憂，為民解難，成為全省乃至全國企業(yè)的先鋒和模范。作為一個資源型企業(yè)，要做到善待自然，高效利用能源；善待社會，積極承擔社會責任；善待股東，持續(xù)提高資產回報率；善待員工，始終保障員工和企業(yè)