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某公司員工考核表姓名: 部門:項(xiàng)目考 核內(nèi) 容分?jǐn)?shù)范圍自評得分經(jīng)理評分HR評分總裁評分專業(yè)知識具有豐富專業(yè)知識,并能充分發(fā)揮完成任務(wù)14-15具備相當(dāng)專業(yè)知識,能順利完成任務(wù)12-13具備一般專業(yè)知識,能符合職責(zé)需要9-11專業(yè)知識不足,影響工作進(jìn)度6-8缺乏專業(yè)知識,無成效可言0-5發(fā)展?jié)摿W(xué)識、涵養(yǎng)具優(yōu),極具發(fā)展?jié)摿?-10具有相當(dāng)學(xué)識、涵養(yǎng)、具有發(fā)展?jié)摿?有學(xué)識、涵養(yǎng)、可以培訓(xùn)6-7學(xué)識、涵養(yǎng)不足,不適合培訓(xùn)4-5欠缺發(fā)展?jié)摿?,不具備發(fā)展?jié)摿?-3工作績效工作效率高,具有卓越創(chuàng)意18-20能勝任工作,效率較標(biāo)準(zhǔn)高15-17工作不誤期,表現(xiàn)符合要求11-14勉強(qiáng)勝任工作,無甚表現(xiàn)8-10工作效率底,時(shí)有差錯(cuò)0-7責(zé)任感具有積極責(zé)任心,能徹底完成任務(wù),可以放心交付工作14-15具有責(zé)任心,能順利完成任務(wù),可以交付工作12-13尚有責(zé)任心,能如期完成任務(wù)9-11責(zé)任心不強(qiáng),需有人督促,亦不能完成工作6-8欠缺責(zé)任心,時(shí)時(shí)督促,亦不能完成工作0-5協(xié)調(diào)合作善于協(xié)調(diào),能自動自發(fā)與人合作9-10樂意與人協(xié)調(diào)溝通,順利完成任務(wù)8尚能與人合作,達(dá)成工作要求6-7協(xié)調(diào)不善,致使工作發(fā)生困難4-5無法與人協(xié)調(diào),致使工作無法進(jìn)行0-3續(xù)表項(xiàng)目考核內(nèi)容分?jǐn)?shù)范圍自評得分經(jīng)理評分HR評分總裁評分考勤狀況全勤9-10無遲到、早退,能事先請假8偶有遲到,或補(bǔ)辦請假手續(xù)6-7時(shí)有遲到,或補(bǔ)辦請假手續(xù)4-5經(jīng)常利用上班時(shí)間處理私務(wù)或擅離工作崗位私自外出0-3品德言行品行廉潔,言行誠信,剛正不阿,足為楷模9-10品行誠實(shí),言行規(guī)矩,平易近人8言行屬正常,無越軌行為6-7固執(zhí)己見,不易與人相處4-5品行不佳,言行粗暴0-3成本意識成本意識強(qiáng)烈,能積極節(jié)省,避免浪費(fèi)9-10具備成本意識并能節(jié)省8尚具成本意識,尚能節(jié)省6-7缺乏成本意識,稍有浪

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