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文檔簡介
1,碩士學位論文的要求,二零一零年七月,2,一、學位論文的性質(zhì),碩士教學中的最后一個重要環(huán)節(jié) 是研究生學習和研究的總結(jié),也是授予碩士學位的依據(jù),因此必須反映本人的真實學術(shù)水平和獨立研究的能力 培養(yǎng)嚴謹?shù)目茖W研究作風和學以致用的能力 碩士論文不能寫成教材、總結(jié)、工作報告、或長期規(guī)劃。,3,優(yōu)秀學位論文評判準則,建立在第一手資料基礎(chǔ)上(通過案例、實地調(diào)查等方法),通過分析研究,應(yīng)當表現(xiàn)出: 學術(shù)性 實用性 科學性 創(chuàng)造性 理論性,4,二、格式規(guī)范,封面(按海大的統(tǒng)一要求) 目錄 中文摘要、關(guān)鍵詞(35個) 英文摘要、關(guān)鍵詞(同上) 論文正文 版權(quán)和參考文獻一覽表 謝辭 圖目錄 表目錄,5,正文部分及其后,第1章 緒論(或稱引言、導論) 第2章 第3章 。 。 第N-1章 第N章 結(jié)束語(結(jié)論和建議),6,說明1,頁碼:封面不編頁。 從目錄開始編頁,目錄使用阿拉伯字母編碼; 從第一章開始用阿拉伯數(shù)字編頁,頁碼編號要求居中。 用A4紙單面打印。上、下、右頁邊距為2cm;左邊距為4cm。 對頁眉沒有固定要求。,7,說明2,一級標題使用“宋體、三號、加粗” 二級標題使用“宋體、四號、加粗” 三級標題使用“宋體、小四號、加粗” 四級標題使用“宋體、小四號” 建議標題最好不要超過三級,否則適得其反,格式太亂。 正文一律使用“宋體、小四號字,行間距為1.5倍。,8,論文題目,宜用“研究”、“論” 不宜用“試論”、“淺談”、“芻議”、“之我見”之類 題目要正確概括論文要旨,使人一目了然 在正文中不顯示標題,標題只放在封面,9,目錄,打開封面后的第一頁就是目錄,10,謝辭,對學習和論文撰寫中對自己有幫助的機構(gòu)和個人表示謝意 大約300字,11,中文摘要、關(guān)鍵詞,摘要:大約800-1000字 1、一個自然段 2、第三人稱 3、扼要概述本研究的主要內(nèi) 容,不要寫背景 關(guān)鍵詞:注意選擇,大約3-5個,12,英文摘要、關(guān)鍵詞,基本上是中文摘要的翻譯 注意符合英語表述,不要生搬硬套。,13,圖目錄,是將論文中的圖按序號再反映在目錄中。 例如: 圖1-1 論文內(nèi)容結(jié)構(gòu)框架 1 圖2-1 XX公司改革前組織結(jié)構(gòu)5 圖2-2 XX公司改革后組織結(jié)構(gòu)7 如果論文中圖形很少,不一定在目錄中顯示。,14,表目錄,與圖目錄基本相同。 說明請注意:在行文中,表的說明在表上方;圖的說明在圖下方。,15,正文中必須包含的內(nèi)容,緒論(引言、導言、導論) 文獻評述 研究的過程和方法 資料的整理 內(nèi)容分析和討論 結(jié)論和建議,16,第一章 緒論,研究方向的目的和意義 提出要研究的問題 說明選題的動機 前人在這個方向的研究 你的具體研究內(nèi)容、有關(guān)概念、研究方法和理論與實踐意義 你研究內(nèi)容的邏輯框架,17,文獻評論:表明選題重要,通過文獻評論,可表現(xiàn)出選題重要。文獻評論可能有幾種情況: 前人的很少 前人雖然研究很多,但是時代前進了,對現(xiàn)代情況缺乏研究 前人的研究結(jié)論有矛盾 前人的觀點一致,但你有新的見解 這一切都說明,你的選題在學術(shù)上有價值,18,文獻評述:表明研究水平,要盡可能多,從鼻祖到新近。從而顯示你的研究是站在巨人肩膀上 一定要盡可能系統(tǒng)又扼要地概述和適當?shù)攸c評,說明你不僅讀了,而且讀懂了 注意要扣準自己研究問題。 研究方法 這是表明你研究采取的什么手段,也是檢驗研究能力的重要組成部分,因此,要在行文中的適當位置說明論文的研究方法。 包括:為什么選擇這種方法?如何收集的資料?如何選擇的案例?怎樣進行的訪談?時間、地點、人物、方式等 如果用定量分析或圖示模型,要把總體的思想、框架明確的表述出來,從而顯示出科學性和客觀性,19,可選擇的研究方法,邏輯推理 比較研究 抽樣調(diào)查 問卷調(diào)查 實證分析 統(tǒng)計分析,20,研究資料的整理,這里反映你的理論和研究結(jié)果,是論文的重頭,占30分 可以用描述性語言做定性分析;可以用直觀的數(shù)值數(shù)據(jù)(表格、圖形)做定量描述;還可以用統(tǒng)計方法描述。用的統(tǒng)計方法、計算機處理軟件要寫清楚。 適宜用“以觀點領(lǐng)材料”的方式撰寫,從而表現(xiàn)清楚,21,研究內(nèi)容的分析(論文的重點所在),應(yīng)用調(diào)查和處理過的資料、數(shù)據(jù)闡述你的學術(shù)觀點,指出你主張觀點的理論基礎(chǔ)、解決問題的方案、各方案之間的優(yōu)劣分析、創(chuàng)新之處和實施步驟。,22,結(jié)束語,與緒論呼應(yīng),寫出主要研究結(jié)論, 提出建議 說明建議的可用性或?qū)嵤┏尚?還可以討論建議的可操作性,23,主體部分說明,在緒論中提出問題,表現(xiàn)選題的價值 在文獻評述中表現(xiàn)學習的努力程度,讀書的多少,讀懂的程度 在研究方法中表現(xiàn)研究方法的科學性、客觀性和可靠性,是水平和素質(zhì)的表現(xiàn) 在研究資料處理、分析和討論中顯示自己的研究能力、洞察能力、創(chuàng)新能力 在結(jié)論中全方位體現(xiàn)學術(shù)水平、研究能力和研究價值,24,主要參考文獻,書籍的引注: 作者(出版年代),書名(版次)。出版地:出版者,(頁碼)。 雜志的引注: 作者(出版年代),文章名稱。雜志或期刊名稱,卷數(shù),期號,頁碼。 報紙基本上同雜志 網(wǎng)上資料,25,參考文獻的編排1,在正文中有兩種標注辦法: 用 標出序號,例如:1; 用()標出作者和出版時間,例(張三,1995a)。,26,參考文獻的編排2,在論文后面的編排 第一種按在文中出現(xiàn)的序號排列。如:1 2 第二種按漢語拼音字母順序。例如: (bai)白力(1995),戰(zhàn)略管理。北京:企業(yè)管理出版社,233-245 (zhang )張三(1994),西部企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。中國科學政策,第8卷,第4期,12-14,27,參考文獻的編排3,建議用第二種標注比較容易,便于文章改動。在這種情況下: 對于翻譯的外文著作,注意作者的姓氏。例如邁克爾波特,應(yīng)以“波”的漢語拼音排序 對于外文原著,排在中文著作的后面,按姓氏的英文字母順序排列,28,附錄(根據(jù)自己文章的實際情況而定),調(diào)查問卷 采訪安排 數(shù)據(jù)處理的原始程序 編制的程序 有關(guān)的法令、法規(guī)原文等 附錄的編排在正文中注出,29,三、選題的基本原則,與自己工作相關(guān)的、對比前人研究有新認識 數(shù)據(jù)或案例易獲得的 有足夠的可引用材料 是社會關(guān)注的問題,30,選題舉例,-公司營銷網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建策略 -公司的員工持股計劃設(shè)計 -某技術(shù)方案的可行性研究 注意:理論要聯(lián)系案例,強調(diào)學以致用 切記不要大題小作,四、內(nèi)容的結(jié)構(gòu)框架組織的參考格式(舉例說明,供參考),寫作內(nèi)容框架安排(常用的方式1),32,菏澤市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系研究,第一章 緒論(背景、目的、意義、有關(guān)概念的界定) 第二章 文獻綜述(前人在此領(lǐng)域研究的點評) 第三章 研究方法的設(shè)計 第四章 研究資料的處理 第五章主要研究內(nèi)容的分析 第六章 結(jié)論與建議,33,34,35,寫作內(nèi)容框架安排(方式2),36,論文題目:知識經(jīng)濟條件下的企業(yè)管理,第一章 緒論 主要介紹了論文的研究背景、目的及意義,并對知識經(jīng)濟的內(nèi)涵、特征及對企業(yè)管理的變革進行了闡述,37,第二章 知識經(jīng)濟條件下企業(yè)管理觀念的變革,強調(diào)了知識價值觀念 人力資本觀念 新的競爭觀念 信息化觀念 企業(yè)文化觀念,38,第三章 知識經(jīng)濟條件下的企業(yè)知識管理,闡述了知識管理的內(nèi)涵及特征 從我國實際情況出發(fā),論述了我國企業(yè)如何實現(xiàn)知識管理,39,第四章 知識經(jīng)濟條件下企業(yè)人力資源的開發(fā)與管理,對知識經(jīng)濟中人力資源的作用、知識經(jīng)濟對人力資源的要求及如何實現(xiàn)企業(yè)的人力資源開發(fā)與管理進行了論述 結(jié)合我國企業(yè)實際情況,闡述了我國企業(yè)將如何在知識經(jīng)濟中實現(xiàn)人力資源的開發(fā)與管理,40,第五章 知識經(jīng)濟條件下的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)管理,從分析現(xiàn)有的主要組織結(jié)構(gòu)模式出發(fā),結(jié)合知識經(jīng)濟的要求,對在知識經(jīng)濟條件下的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的模式進行了設(shè)想 對我國企業(yè)組織機構(gòu)的變革進行了探討,41,第六章 知識經(jīng)濟條件下的企業(yè)信息管理,從論述知識經(jīng)濟條件下信息管理的作用出發(fā), 對我國企業(yè)如何進行信息管理進行了探討,42,第七章 結(jié)束語,對知識經(jīng)濟條件下企業(yè)的知識管理、人力資源管理、組織管理和信息管理各章的要點做精辟總結(jié) 提出如何從戰(zhàn)略的高度進行戰(zhàn)略管理的設(shè)想,43,五、論文的評價,選題及摘要 10 緒論及文獻評述 20 研究方法及設(shè)計 10 資料整理15 主要內(nèi)容的分析和討論20 結(jié)論和建議 15 內(nèi)容編排和格式 10,44,答辯主陳述(10分鐘),1、突出選題的重要性和意義 2、極為扼要地概述前人研究的情況 3、說明自己做了什么工作,如何做的 研究及論文結(jié)構(gòu) 4、重點介紹自己主要觀點 5、強調(diào)論文新意所在,45,答辯提問與回答,鑒別是否自己完成:基本概念、理論或參考文獻漏洞 考察有關(guān)論文的基本知識 深化提高的建議 實務(wù)問題 回答注意謙虛與自信,46,通常提出的問題,1、選題的原因 2、問題的焦點 3、研究方法的選擇?為什么選這種方法? 4、描述如何選擇你的案例 5、通過研
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