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人事代理員工勞動(dòng)合同范本甲方(聘用單位):_乙方(受聘人):_身份證號(hào)碼:_丙方(擔(dān)保人):_身份證號(hào)碼:_茲因甲方工作需要,決定采用人事代理方式聘用乙方從事相關(guān)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:一、聘用期限自_年_月_日至_年_月_日止,共_年_月,其中試用期自_年_月_日至_年_月_日止,共_月。二、聘用崗位及職責(zé)乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):工作崗位: _職責(zé)及要求:遵守國(guó)家的法律法規(guī),甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的勞動(dòng)安全教育,遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇1.甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資,采?。ㄔ?,周,日,定額)工資制,(月,周,日,定額)工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)元。2.甲方支付乙方的其他待遇(保險(xiǎn)方面):按照市人才交流中心規(guī)定。3.甲方支付乙方必需的勞保用品和工作工具。四、聘期管理1.甲、乙雙方執(zhí)行_山市人才交流中心人事代理合同_號(hào)。2.聘用期間,乙方人事檔案,人事關(guān)系由_市人才交流中心代理,所需費(fèi)用由乙方支付。3.聘用期滿(mǎn)后,經(jīng)雙方協(xié)商,可以續(xù)聘,續(xù)聘合同另行簽訂。4.在聘期內(nèi)任何一方提出解除聘用關(guān)系,須提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對(duì)方,并在征得對(duì)方同意后,方可根據(jù)規(guī)定解除聘用關(guān)系。五、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴(yán)重的;3.甲方因工作原因必須撤消崗位,又無(wú)法重新安排工作的;4.乙方因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原崗位工作的;5.乙方不服從甲方工作安排的;6.按照國(guó)家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除聘用關(guān)系的。六、甲,乙雙方聘用關(guān)系解除或終止后,乙方自謀職業(yè)七、甲,乙雙方協(xié)商的其他條款合同終止不再續(xù)聘或解除合同的,乙方須按甲方規(guī)定辦理離校手續(xù)。八、本合同在執(zhí)行期間產(chǎn)生的爭(zhēng)議,由_市人才交流中心負(fù)責(zé)調(diào)解,調(diào)解不成的,任何一方可提請(qǐng)上級(jí)政府仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。九、乙方若有違反本合同約定條款的,按甲方人事代理聘用人員有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。其他未明確的,按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十、丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,乙方若出現(xiàn)違反本合同約定事項(xiàng),丙方承擔(dān)連帶責(zé)任。十一、本合同經(jīng)甲,乙,丙三方簽(章)并經(jīng)_市人才交流中心鑒證后生效,合同期限屆滿(mǎn),合同自行終止,甲,乙雙方聘用關(guān)系終止。十二、本合同一式四份,甲方、乙方、甲方人事部門(mén)、_市人才交流中心各執(zhí)一份。甲方(用人單位簽字、公章):_甲方(人事部門(mén)簽字、公章):_年_月_日乙方(受聘
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