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2019年派駐紀檢組長述職述廉報告2019年派駐紀檢組長述職述廉報告|紀檢組長個人述職報告 一、督促駐在單位(含歸口監(jiān)督單位,下同)領導班子落實黨風廉政建設主體責任駐在單位領導班子對本部門的黨風廉政建設負主體責任,黨風廉政建設教育、制度、監(jiān)督等日常工作由駐在單位負責。派駐紀檢組進行督促指導。1.督促駐在單位領導班子制訂、完善落實黨風廉政建設主體責任意見。2.督促駐在單位領導班子研究部署黨風廉政建設工作,細化黨風廉政建設責任分工,檢查、考核黨風廉政建設責任制落實情況。3.督促駐在單位領導班子強化對權力運行的制約和監(jiān)督,從源頭上防治腐敗。4.督促駐在單位領導班子成員帶頭廉潔自律,嚴格履行“一崗雙責”。5.督促駐在單位領導班子支持派駐紀檢組履行工作職責,為派駐紀檢組開展工作提供必要保障。6.指導駐在單位機關紀委及直屬單位紀檢工作。二、監(jiān)督檢查駐在單位黨風廉政建設方面存在的問題派駐紀檢組受省紀委直接領導,與駐在單位是監(jiān)督與被監(jiān)督的關系。監(jiān)督的重點對象是駐在單位的領導班子及省管干部和處級干部。派駐紀檢組可以通過參加有關會議和活動、召開座談會、與有關人員談話、組織專項檢查或者專項調(diào)研等方式了解情況,涉及重要事項的,一般應事先與駐在單位主要負責人溝通,特殊情況應當事先報經(jīng)省紀委批準。7.檢查駐在單位領導班子及其成員遵守黨章和其他黨內(nèi)法規(guī),貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策決議和國家法律法規(guī)等方面問題,對遵守政治紀律和政治規(guī)矩情況進行監(jiān)督。8.檢查駐在單位領導班子貫徹執(zhí)行民主集中制方面問題,對執(zhí)行班子議事規(guī)則的情況進行監(jiān)督。9.檢查駐在單位選人用人方面問題,對執(zhí)行干部選拔任用工作條例情況進行監(jiān)督,就駐在單位管理的領導干部和后備干部考察人選的黨風廉政建設情況提出書面意見。10.檢查駐在單位作風建設方面問題,對貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神情況進行監(jiān)督。11.檢查駐在單位領導班子及其成員依法行使職權和廉潔從政等方面問題,對嚴以用權情況進行監(jiān)督。12.派駐紀檢組負責人參加或者列席駐在單位領導班子會議,以及研究“三重一大”問題等事項的其他會議。駐在單位領導班子會議議程應事先送派駐紀檢組。13. 派駐紀檢組負責人可與駐在單位班子成員就貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制、廉潔自律規(guī)定等方面的情況交換意見。14.派駐紀檢組負責人可以約談駐在單位管理的干部。需要函詢、誡勉談話的,按照有關規(guī)定辦理。三、初核、調(diào)查違紀違法問題線索派駐紀檢組根據(jù)工作需要,可以查閱或者復制駐在單位有關文件、資料、財務賬目等材料;可以找駐在單位管理的干部談話了解情況,要求其對相關問題作出說明;按照干部管理權限,經(jīng)批準可以對駐在單位有關領導干部報告?zhèn)€人有關事項的材料進行查閱和調(diào)查核實;有權采用黨內(nèi)法規(guī)規(guī)定的履行紀律檢查職能的其他措施。15.經(jīng)省紀委批準,初步核實反映駐在單位領導班子及省管干部的問題線索。16.根據(jù)省紀委安排,參與調(diào)查駐在單位領導班子及省管干部違犯黨紀的案件。17.初步核實反映駐在單位內(nèi)設機構、直屬單位領導班子及處級干部的問題線索,負責調(diào)查上述人員違犯黨紀的案件,必要時可以直接調(diào)查科級及以下干部違犯黨紀的案件。18.調(diào)查駐在單位管理的干部違犯黨紀的案件,立案前應當征求駐在單位主要負責人意見。經(jīng)省紀委批準,也可以立案后再予以通報。19.根據(jù)調(diào)查核實情況,按照干部管理權限,作出相關處理或向相關部門提出調(diào)查處理建議。20.協(xié)調(diào)指導駐在單位機關紀委做好向相關部門報送涉案人員處理建議。四、受理檢舉控告申訴派駐紀檢組應當設立舉報電話、信箱、郵箱,受理檢舉、控告、申訴,并按規(guī)定進行分類處理。21.收到反映駐在單位領導班子及省管干部違反黨紀問題的信訪舉報,及時報送省紀委,并根據(jù)省紀委的要求向駐在單位主要負責人通報。22.對反映處級及以下干部問題線索,按照擬立案、初核、談話函詢、暫存、了結五種方式處理。23.受理駐在單位黨組織和黨員不服處分的申訴,交由批準處分的黨委或紀委承辦。五、提出問責建議派駐紀檢組發(fā)現(xiàn)駐在單位黨風廉政建設方面的問題,應根據(jù)情況向省紀委或駐在單位等單位提出意見建議,向駐在單位提出意見建議的應同時抄報省紀委。對派駐紀檢組提出的意見建議,駐在單位無正當理由的應當采納。24.對駐在單位領導班子落實黨風廉政建設主體責任不力或省管干部履行“一崗雙責”不到位,造成不良后果的,向省紀委提出問責建議。25.對駐在單位內(nèi)設機構、直屬單位領導班子和處級干部履行“一崗雙責”不到位,造成不良后果的,向駐在單位提出問責建議。26.對駐在單位機關紀委及直屬單位內(nèi)設紀檢機構履行監(jiān)督責任不力,造成不良后果的,向駐在單位提出問責建議。27.對違反黨的政治紀律和政治規(guī)矩、組織紀律,“四風”問題突出、發(fā)生頂風違紀問題,出現(xiàn)區(qū)域性、系統(tǒng)性腐敗案件等情況的,開展“一案雙查”,在查處違紀違法人員的同時,查清相關領導的責任,并按照干部管理權限提出問責建議。六、負責派駐紀檢組干部日常管理和監(jiān)督派駐紀檢組應按照規(guī)范化建設要求,加強日常的監(jiān)督和管理,提高政治業(yè)務素質(zhì),健全工作制度,加強請示報告。28. 加強思想、組織、作風和業(yè)務建設,組織政治和業(yè)務學習,實行嚴格規(guī)范管理。29.對派駐紀檢組干部的年度工作情況進行量化考核,主要負責人每年向省紀委述職述廉,接受省紀委有關負責人的定期約談。30.派駐紀檢組干部在監(jiān)督、執(zhí)紀、問責過程中失職瀆職造成嚴重后果,或發(fā)生違紀違規(guī)行為的,及時向省紀委報告,根據(jù)要求進行核實,提出處理建議。31.建立健全請示報告制度,及時向省紀委報告監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題,按規(guī)定報送查處案件、信訪線索處置情況,提交對駐在單位領導班子及省管干部的問責建議。七、做好巡視配合和開展巡查工作派駐紀檢組應配合巡視工作,積極開展巡查,形成監(jiān)督合力。32.協(xié)助省委巡視組做好對駐在單位的巡視工作,按要求提供派駐監(jiān)督等有關情況。33.督

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