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2019/7/12,2019/7/12,“卓越班組建設(shè)” 第三階段工作情況匯報,運行二值 2012.04.30,2019/7/12,匯 報 目 錄,2019/7/12,2019/7/12,2019/7/12,小修期間學(xué)員查系統(tǒng),現(xiàn)場電氣知識講解,QC課題小組會議,接受咨詢公司檢查指導(dǎo),2019/7/12,2019/7/12,接班會常規(guī)問好,交班會好人好事表揚,重大任務(wù)士氣鼓舞,活力 機制,七大機制應(yīng)用一：,活力機制,2019/7/12,交 接 班 會,七大機制應(yīng)用一：,活力機制,2019/7/12,七大機制應(yīng)用二：,輪值機制,2019/7/12,七大機制應(yīng)用二：,輪值機制,2019/7/12,七大機制應(yīng)用三：,賽馬機制,2019/7/12,七大機制應(yīng)用三：,賽馬機制,2019/7/12,七大機制應(yīng)用四：,鏈鎖機制,2019/7/12,七大機制應(yīng)用四：,鏈鎖機制,導(dǎo)師帶徒,培訓(xùn)結(jié)對,技術(shù)比武,2019/7/12,分享機制,七大機制應(yīng)用五：,分享機制,2019/7/12,七大機制應(yīng)用五：,分享機制,2019/7/12,七大機制應(yīng)用六：,評議機制,2019/7/12,七大機制應(yīng)用六：,評議機制,2019/7/12,七大機制應(yīng)用七：,榮譽機制,2019/7/12,七大機制應(yīng)用七：,榮譽機制,每月之星評選,2019/7/12,七大機制應(yīng)用八：,透明機制,透明機制,2019/7/12,七大機制應(yīng)用八：,透明機制,2019/7/12,2019/7/12,管理看板更換及時，班組成員參與度逐步增加。,班組獲得相關(guān)榮譽，團隊凝聚力、集體榮譽感提升。,班組人員士氣提升，班組工作進一步理順。,開展收獲,2019/

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