為公司工作為自己打拼.ppt

為公司工作，為自己打拼,主動(dòng)讓你收獲更多的機(jī)遇 主講人：黎鵬,一、什么是主動(dòng)？ 主動(dòng)就是不用別人告訴你，你就能出色地完成工作。 主動(dòng)就是自動(dòng)自發(fā)，它是一種品質(zhì)，一種好習(xí)慣。 比爾蓋茨說(shuō)：“一個(gè)好員工，應(yīng)該是一個(gè)積極主動(dòng)去做事，積極主動(dòng)去提高自身技能的人。這樣的員工，不必依靠管理手段去觸發(fā)他的主觀能動(dòng)性”。,二、主動(dòng)的七種表現(xiàn)形式： 1、記住，有些事情，不需要老板交待。 在現(xiàn)代職場(chǎng)里，有兩種人永遠(yuǎn)無(wú)法獲得成功：一種人是只做老板交代的事，另一種人是做不好老板交代的事。只有積極主動(dòng)的員工，才能發(fā)揮出自己的才能和潛力。,一個(gè)古老的故事：有兩個(gè)年輕人湯姆和約翰同時(shí)到一家超市工作，都從基層干起，兩人在工作中都很肯干。但不久，約翰就受到總經(jīng)理的青睞，一再被提拔，從領(lǐng)班直到部門經(jīng)理，而湯姆卻像被遺忘了一般，還在最底層干。,在現(xiàn)代職場(chǎng)，過(guò)去那種聽命形式的工作作風(fēng)已不再受到重視，主動(dòng)工作的員工將備受青睞。在工作中，只要認(rèn)定那是要做的事，就立即采取行動(dòng)，而不必等老板交代。 工作是為了充分發(fā)覺自己的潛能，發(fā)揮自己的才干，主動(dòng)工作，積極進(jìn)取的員工，會(huì)容易在職場(chǎng)中找到自己的位置，并獲得成功。,一般說(shuō)來(lái)，工作主動(dòng)性可分為四個(gè)層次。第一個(gè)層次是：不用別人告訴你，便能積極出色的完成自己的各項(xiàng)工作； 第二個(gè)層次是：領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)后，才去做領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作，領(lǐng)導(dǎo)不安排就不知道去做； 第三個(gè)層次是：領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)后，多次督促，迫于形勢(shì)才去做； 第四個(gè)層次是：領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)后，告訴他怎么做，并且盯著他才去做。,2、從“要我做”到“我要做” 工作中，不應(yīng)該抱有“公司要我做什么”的想法，而應(yīng)該多想想“我要為公司做些什么”。有些時(shí)候，全心全意、盡職盡責(zé)是不夠的，還應(yīng)該比自己分內(nèi)的工作多做一點(diǎn)，比別人期待的更多一點(diǎn)，如此才可以吸引更多的注意，給自己創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)。,微軟副總裁李開復(fù)說(shuō)：“不要再只是被動(dòng)地等待別人告訴你應(yīng)該做什么，而是應(yīng)該主動(dòng)地去了解自己要做什么，并且規(guī)劃它們，然后全力以赴地去完成。想想在今天世界上最成功的那些人，有幾個(gè)是唯唯諾諾、等人吩咐的人？對(duì)待工作，你需要以一個(gè)母親對(duì)孩子般那樣的責(zé)任心和愛心全力投入，不斷努力。果真如此，便沒有什么目標(biāo)是不能達(dá)到的了?！?所以說(shuō)，個(gè)人的主動(dòng)進(jìn)取精神是很重要的。,4、先做后說(shuō) 子曰：“先行其言，而后從之”意思是先把要說(shuō)的是做了，然后再說(shuō)出來(lái)。 做事情之前的夸夸其談，會(huì)讓你的人品大打折扣。 對(duì)老板來(lái)說(shuō)，說(shuō)什么不重要，做出什么來(lái)才是重要的。 踏踏實(shí)實(shí)工作，認(rèn)認(rèn)真真做事是對(duì)一個(gè)職業(yè)人的基本要求。 行勝于言，在結(jié)果沒出來(lái)之前，多說(shuō)無(wú)益。不如多花點(diǎn)精力把事情做好。,5、提高對(duì)任務(wù)完成的期望 舉例：利比亞國(guó)家航空公司采購(gòu)大型客機(jī)。,一件事情完成后只會(huì)存在一個(gè)結(jié)果。結(jié)果的好與壞，關(guān)鍵就看我們做事的態(tài)度了。 有些人往往不愿意把事情做的盡善盡美，只用“差不多”、“還可以吧”來(lái)搪塞了事。結(jié)果因?yàn)闆]有把根基打牢所以用不了多少時(shí)間，就像一所不穩(wěn)定的房屋一樣倒塌了。失敗的最大禍根，就是養(yǎng)成敷衍了事的習(xí)慣。而成功的最好做法，就是把任何事情都做得精益求精，盡善盡美。,不斷提高對(duì)工作的期望值，才能是我們?cè)谖磥?lái)的職業(yè)道路上越走越寬，越走越有信心。,6、在機(jī)會(huì)面前，毛遂自薦 毛遂自薦是個(gè)成語(yǔ)典故，比喻自告奮勇去做某項(xiàng)工作。（主動(dòng)要求做） 英國(guó)十九世紀(jì)著名的社會(huì)改革家斯邁爾斯說(shuō)“碰不到機(jī)會(huì)，就自己來(lái)創(chuàng)造機(jī)會(huì)”。機(jī)會(huì)之門要靠自己的力量來(lái)打開。 機(jī)會(huì)很少主動(dòng)來(lái)敲門。我們要想得到它，就必須積極的尋找機(jī)會(huì)，敏銳地識(shí)別機(jī)會(huì)，果斷地抓住機(jī)會(huì)，準(zhǔn)確地利用機(jī)會(huì)，決不能抱著守株待兔的僥幸心理去消極地等待機(jī)會(huì)。記住，機(jī)會(huì)，尋可得，坐可失。,7、樹立自己的職業(yè)品牌 世界最杰出的十大推銷大師之一美國(guó)著名的人壽保險(xiǎn)推銷員弗蘭克自傳中的一個(gè)故事： “用激情點(diǎn)燃成功” 18歲的時(shí)候我成為一名職業(yè)棒球選手，但不久就遭到了有生以來(lái)最大的打擊我被解雇了，理由是說(shuō)我打球無(wú)精打采，沒有拼搏精神、如同一個(gè)將要退役的老隊(duì)員。老板最后這樣告誡我：“弗蘭克，離開這里后，無(wú)論你從事什么工作，都要充滿活力和激情?！?在別人的引薦下，我加入了紐黑文球隊(duì)。從那一刻起，我在心底暗暗發(fā)誓，我要成為整個(gè)球隊(duì)最具活力、最有激情的球員。每天，我就像一個(gè)不知疲倦的鐵人奔跑在球場(chǎng)，球技也提高得很快。,在一次比賽中，我們?cè)庥龅綄?shí)力強(qiáng)勁的對(duì)手。那天的氣溫很高，烈日炎炎，在這樣的情況極易使人中暑，但我并沒有因此退卻，在球場(chǎng)上奔來(lái)跑去。在快要結(jié)束比賽的最后幾分鐘里，由于對(duì)手接球失誤，我抓住這個(gè)千載難逢的機(jī)會(huì)迅速攻向?qū)Ψ街鲏?，從而贏得了決定我們勝負(fù)的至關(guān)重要的一分。這次賽事吸引了當(dāng)?shù)匾恍w育媒體的極大關(guān)注，其中一家報(bào)紙的頭版頭條赫然登著我的照片和有關(guān)我的消息：“這個(gè)球員是個(gè)新手，他渾身上下充滿活力和激情，并因此感染了其他隊(duì)員，從而贏得了此次實(shí)力懸殊的比賽?！备屛腋械秸痼@的是，這家報(bào)紙居然稱我是整個(gè)球隊(duì)的靈魂人物，并為我起了一個(gè)綽號(hào)“勇猛”。 三個(gè)星期以前，還被認(rèn)為是毫無(wú)活力的球員，而現(xiàn)在那個(gè)球員的綽號(hào)居然叫“勇猛”。,“我想這就是激情的力量，任何事情只要你投入百倍的激情去做，就一定能夠成功。這個(gè)世界上沒有成功的捷徑，如果有，那就是一個(gè)人的激情?！?充滿激情工作就是一種主動(dòng)。 從這個(gè)故事里，得出這樣一個(gè)道理：細(xì)節(jié)可以幫助你樹立起自己的職業(yè)品牌，我們可以從工作中獲取快