助人歷程與技巧-1會(huì)談技巧.ppt_第1頁
助人歷程與技巧-1會(huì)談技巧.ppt_第2頁
助人歷程與技巧-1會(huì)談技巧.ppt_第3頁
助人歷程與技巧-1會(huì)談技巧.ppt_第4頁
助人歷程與技巧-1會(huì)談技巧.ppt_第5頁
已閱讀5頁,還剩20頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

助人歷程與技巧-1 會(huì)談技巧,臨床心理師 林聰仁,如何建立關(guān)係,建立關(guān)係、表明身分、使用個(gè)案的語言 說明目的 建立正向意義 適時(shí)的回饋,建立關(guān)係、使用個(gè)案的語言,自我介紹 (請(qǐng)觀察個(gè)案使用語言,必要時(shí)要 詢問) 例: 你好,我是,我們?cè)?說明目的,讓個(gè)案了解為何要會(huì)談,會(huì)談過程中會(huì)有的問題與需要配合的部份 會(huì)談過程的簡要說明 保密相關(guān)說明,建立正向意義,如何鼓勵(lì)個(gè)案接受會(huì)談或填寫相關(guān)問卷? 技巧 對(duì)這些個(gè)案來說接受會(huì)談是一種有面對(duì)目前狀況與有勇氣的行為。 透過會(huì)談的過程幫助或了解自己。 以幫助自己的經(jīng)驗(yàn)可以幫助周遭的他人。,正向回饋,讚美 提供訊息,讚美,正向回饋?zhàn)钪苯拥姆绞?讓個(gè)案被他人肯定與接納 免除恐懼,建立友善的關(guān)係 正增強(qiáng),讚美的功能 營造正向積極的氣氛 強(qiáng)化新近的改變 一般化的技巧 遠(yuǎn)離批評(píng) 降低改變的恐懼 提升個(gè)案的責(zé)任感,注意自己的反應(yīng),對(duì)於個(gè)案言談內(nèi)容的反應(yīng),會(huì)影響到關(guān)係的建立。 例如:對(duì)於個(gè)案談話內(nèi)容的某些反應(yīng)若增強(qiáng)了個(gè)案的負(fù)向信念(老師一定覺得我很怪,所以我需要填寫資料),而個(gè)案可能會(huì)開始遲疑是否要分享更多的訊息;因此我們對(duì)於個(gè)案分享訊息時(shí)的反應(yīng),需要更敏感一些。,不應(yīng)該有的反應(yīng),第一不:不應(yīng)該告訴個(gè)案,他們的經(jīng)驗(yàn)是很奇怪的、不尋常的,或是令人討厭的。 除了語言性的訊息表達(dá)外,非語言的訊息也需要注意。 例如:負(fù)向的面部表情、對(duì)於個(gè)案所言之反應(yīng)時(shí)間比一般反應(yīng)長,或者不反應(yīng)而造成不舒服的安靜等。,應(yīng)該有的反應(yīng),當(dāng)個(gè)案表達(dá)出抱怨的內(nèi)容時(shí)需要點(diǎn)頭以表示自己聽到了: 我了解 、 我明白 例如:很高興您可以與我分享這些訊息,因?yàn)檫@能讓我更加了解您的這些經(jīng)驗(yàn),甚至讓我們知道該如何幫助您。,不應(yīng)該有的反應(yīng),第二不:當(dāng)個(gè)案分享經(jīng)驗(yàn)或感受時(shí),不應(yīng)該表現(xiàn)出很震撼或受到驚嚇的樣子。 取而代之的是,應(yīng)該讓個(gè)案知道,類似像個(gè)案這樣的問題是可以藉由一些方法來改善的。 最常用的方法是,我們可以過去其他人的經(jīng)驗(yàn)來調(diào)整個(gè)案困擾的感覺;一句常用的話語是:我們這邊已經(jīng)幫助一些像您一樣問題或困擾的人了。,狀況!,不過,有時(shí)候,個(gè)案的問題和經(jīng)驗(yàn)的確是相當(dāng)罕見的,這時(shí)候就不能使用過去其他人的經(jīng)驗(yàn);可以平行化地表示,雖不一樣但問題核心相似。 例如: 生活上遭遇的不方便與困難 人際關(guān)係、情緒調(diào)整、行動(dòng)上的、認(rèn)知,會(huì)談中的技巧,有些個(gè)案會(huì)擔(dān)心保密的問題。他們可能以前有不好的經(jīng)驗(yàn),或是可能曾感到被生活中其他人洩密了。 雖然保密問題在我們和個(gè)案互動(dòng)的早期就要說明,但對(duì)拒絕會(huì)談的個(gè)案重申你的保密原則,並保證你會(huì)盡力去做到,是非常有幫助的。,會(huì)談中的技巧,另外一個(gè)通常個(gè)案會(huì)關(guān)心的問題,就是因?yàn)樗睦_而被會(huì)談?wù)哓?fù)面評(píng)價(jià)。 這個(gè)擔(dān)心是有理由的,個(gè)案過去可能曾經(jīng)和重要他人分享過他的困擾,而得到了負(fù)面的評(píng)價(jià)。 有些個(gè)案沒有和別人分享過他的問題,仍會(huì)很擔(dān)心被負(fù)面評(píng)價(jià)。因此,他們沒有得到證據(jù)可以反駁他們的論點(diǎn):分享自己的困擾時(shí)會(huì)得到別人負(fù)面的回應(yīng)。,會(huì)談中的技巧,某些個(gè)案可能因?yàn)樗膯栴}而得到他人不好的回應(yīng)。 他們可能被其他人標(biāo)籤(或是他害怕會(huì)被標(biāo)籤)為不好的、不正常的。 因此個(gè)案會(huì)擔(dān)心會(huì)談?wù)咭矔?huì)表現(xiàn)出同樣的反應(yīng)。,會(huì)談中的技巧,通常,個(gè)案會(huì)下這樣的評(píng)論: 我不能真正告訴你發(fā)生什麼事,因?yàn)槟銜?huì)認(rèn)為我是不正常的人 或是我不會(huì)告訴你我所有的問題,我相信你從沒有遇過其他的人像我一樣經(jīng)歷過這些。 這樣的狀況,要讓個(gè)案知道你是想要幫助他,而不是要評(píng)論他。 當(dāng)個(gè)案開始描述自己時(shí)發(fā)現(xiàn)會(huì)談?wù)呋貞?yīng)是支持的、非評(píng)論的以及同理的,就會(huì)對(duì)自己的想法進(jìn)行修正。,可能的突發(fā)狀況,放鴿子、掛電話 生氣 抱怨 攻擊行為 異常的友善 資源分享 要求資源,給會(huì)談?wù)叩闹笇?dǎo)原則,避免給個(gè)案貼標(biāo)籤且下評(píng)價(jià) 視個(gè)案需要而調(diào)整主動(dòng)性與結(jié)構(gòu)性 允許個(gè)案有時(shí)間去思考與反應(yīng) 沉默怎麼辦? 問什麼?如何問? 仔細(xì)問 問的有功能,給會(huì)談?wù)叩闹笇?dǎo)原則,保持樂觀 持有高度的挫折忍受力 辨認(rèn)並處理自己負(fù)面態(tài)度的想法 秉持問題解決的態(tài)度,綜合討論,第一次晤談,打招呼並做自我介紹: 您好,我是 一起討論事情 開始個(gè)案說明他自己的狀況 您願(yuàn)意談?wù)勛约旱臓顩r?(以邀請(qǐng)的口氣) 我了解、我懂,表示 問個(gè)案有否接受過有關(guān)的協(xié)助(當(dāng)pt.在說明問題時(shí)提到自己擔(dān)心有生理或身體的病因),引自 柯永河 良好的臨床晤談工作習(xí)慣,引自 柯永河 良好的臨床晤談工作習(xí)慣,語言與點(diǎn)頭表示會(huì)談?wù)哒⒁饴?,鼓?lì)個(gè)案繼續(xù)說 以您對(duì)檢查結(jié)果有何反應(yīng)?了解個(gè)案對(duì)危險(xiǎn)刺激的反應(yīng)強(qiáng)度與性質(zhì) 以您認(rèn)為您的心臟有問題嗎?的問法了解個(gè)案對(duì)檢查結(jié)果的認(rèn)知反應(yīng) 以重覆個(gè)案所說的情緒(緊張,或)確定個(gè)案對(duì)病因的了解(病識(shí)感的存否與程度),以但是接話來提醒個(gè)案自己對(duì)目前狀況的了解好像存疑,並引導(dǎo)個(gè)案說出存疑的是什麼? 以我了解與點(diǎn)頭表示T在注意聽,也鼓勵(lì)個(gè)案.繼續(xù)說下去。 對(duì)於個(gè)案的一段很長的訴苦(包含失去任何興趣)使用那一定是令人難過一句話表示同理 對(duì)於個(gè)案所做的訴苦會(huì)談?wù)吒械經(jīng)]有必要繼續(xù)訴苦,所以用所以你生活上很少得到真正的快樂的接話方式轉(zhuǎn)換談話的方向,引自 柯永河 良好的臨床晤談工作習(xí)慣,以我能了解(停頓)您能確定這不是檢查結(jié)果所說的問題嗎?的問法確定個(gè)案對(duì)某病因解釋的否定的強(qiáng)度 以您真的願(yuàn)意去除這種困擾嗎?確定個(gè)案接受會(huì)談動(dòng)機(jī)的強(qiáng)弱。 以您怎麼能確定是緊張?jiān)斐傻哪??再探討個(gè)案對(duì)狀況的意識(shí)程度,引自 柯永河 良好的臨床晤談工作習(xí)慣,以嗯,讓我們來

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論