大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃及大賽指導(dǎo).ppt

大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃及大賽指導(dǎo),,Company Logo,要賺多少錢才夠用? 你想過嗎？,我們需要什么？,,Company Logo,孝順父母,車子,退休 養(yǎng)老,休閑、旅遊,房子 孩子,我們需要什么呢？,,Company Logo,房 子,在中山市買一棟象樣點的房子，包括裝修約50萬,,Company Logo,車 子,買輛還算安全的車約15萬,約十年換一次車 加上保養(yǎng)、各項稅金、罰金等等,150012月30年 15萬3100萬,,Company Logo,孩 子,想生幾個孩子呢？,只生一個好,不包括留學(xué)【哈佛一 年約100萬元】,培養(yǎng)一個孩子到大學(xué)畢業(yè)約需要50萬,,Company Logo,孝順父母,一個月給父母 每人500元,夫妻雙方四個人,您要孝順父母的錢 大約是5004人12個月30年72萬元,,Company Logo,家庭開支,300012個月30年,108萬元,一家三口，每月開 銷三千，很省了！,,Company Logo,休閑生活,一年花一萬， 30年下來,30萬,,Company Logo,退休金,退休后再活15年,每個月和老伴用 三千元過日子。,300012個月15年54萬元,,Company Logo,統(tǒng)計一下,房子50萬,車子100萬,父母72萬,孩子50萬,家用108萬,休閑30萬,晚年54萬,（不計生病、失業(yè)等意外開銷）,總共 464萬元,,Company Logo,464萬,仔細(xì)看，沒錯！,464萬30年12個月1萬2888元,您每月只要都能有 12,888元的收入， 就夠一輩子的生活開銷,,Company Logo,還差248萬元,我國目前上班族,平均收入并不高， 假設(shè)平均一個月的月薪為3千,3千2人12月30年,夫 妻 一 起 工 作 賺 錢,總共 216萬元,,Company Logo,人無遠(yuǎn)慮，必有近憂,464萬元 并不是非常好的生活,你的夢想,經(jīng)濟(jì)保障,要如何實現(xiàn)呢？,,Company Logo,你的明天會怎樣?,兩年后 五年后 十年后 三十年后 ,,Company Logo,不要再等待，從現(xiàn)在起認(rèn)真規(guī)劃自己的未來 !,,Company Logo,主要內(nèi)容,大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃 大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃設(shè)計大賽,,Company Logo,大 學(xué) 生 職 業(yè) 生 涯 規(guī) 劃,什么是大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃 我國大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的現(xiàn)狀 大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的主要步驟,,Company Logo,什么是大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃？,大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃是一種對學(xué)生以職業(yè)要求為目標(biāo)的目標(biāo)管理，通過讓每一個學(xué)生明確其預(yù)期的目標(biāo)，使之自覺地按預(yù)期目標(biāo)的要求開發(fā)潛能，提高綜合素質(zhì)。 我怎么樣去行動 我是誰 我將成為誰 大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃線路圖,,Company Logo,職業(yè)？,職業(yè)猶如一個人生命的臺階，人們需要在不同的時候站在不同的高度和位置，去審視自己，進(jìn)行選擇 精心的職業(yè)生涯規(guī)劃就是為了實現(xiàn)適宜的選擇 適合自己的職業(yè)生涯規(guī)劃是最佳的規(guī)劃,,Company Logo,古人說：“授人以魚，三餐之需；授人以漁，終生之用”。老子說過：“授人以魚不如授人以漁”，授人以魚只救一時之急，授人以漁則可解一生之需。,同樣的背景，為什么會有不同的結(jié)果？,,Company Logo,職業(yè)生涯規(guī)劃的意義 職業(yè)生涯是一個漫長的過程，而大學(xué)生正處在對個體職業(yè)生涯的探索階段。 職業(yè)生涯規(guī)劃的意義歸結(jié)在于大學(xué)生尋找適合自身發(fā)展需要的職業(yè)，實現(xiàn)個體與職業(yè)的匹配，體現(xiàn)個體價值的最大化。 一個人的職業(yè)生涯分為四個階段：探索階段、創(chuàng)立階段、維持階段和衰退階段。,,Company Logo,07年全國的就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻,07年全國普通高校畢業(yè)生人數(shù)將達(dá)495萬，比06年增加82萬，同比增幅達(dá)19.9%。 06年中國大學(xué)生就業(yè)狀況調(diào)查 (06年7月完成“2006年中國大學(xué)生就業(yè)狀況調(diào)查”結(jié)果公布，該調(diào)查涉及的樣本包括全國近百所高校的6000多名大學(xué)本科畢業(yè)生。) 簽約 截至5月底，06屆本科畢業(yè)生中已簽約和已有意向但未簽約的占49.81%，不想馬上就業(yè)的占15.02%，而沒有找到工作的比例為27.25%。 薪酬 在薪酬預(yù)期上，有66.10%的大學(xué)生將月收入定位在1000元-2000元，甚至還有1.58%的學(xué)生愿意“零工資”就業(yè)。 方式 長期以來人們一直諱言人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)對于用人環(huán)境的影響，但此次調(diào)查顯示，人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)仍是大學(xué)生進(jìn)入就業(yè)市場、尋找就業(yè)機(jī)會的理想途徑。有41.61%的學(xué)生認(rèn)為，通過家庭和個人社會關(guān)系、托熟人是最有效的求職途徑。,企業(yè) 有77.3%的用人單位認(rèn)為大學(xué)生存在期望值過高的情形，主要表現(xiàn)在薪酬、地域、個人發(fā)展機(jī)會、職位要求、行業(yè)要求、假期要求和要求專業(yè)對口等方面。 問題 大學(xué)生普遍認(rèn)為，缺乏工作經(jīng)驗成為就業(yè)最大的門檻。有59.1%的用人單位認(rèn)為當(dāng)前大學(xué)的課程設(shè)置不合理，其中50%的用人單位明確提出，當(dāng)前大學(xué)的課程設(shè)置不合理，制約了大學(xué)生就業(yè)。 態(tài)度 64.09%的大學(xué)生認(rèn)為，在大學(xué)期間要更重視自身能力的全面培養(yǎng)和調(diào)整個人心態(tài)，而27.14%的大學(xué)生則以降低擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)作為解決就業(yè)問題的方法。即使在經(jīng)歷了求職過程中的一些挫折后，也有高達(dá)76%的學(xué)生認(rèn)為“找工作的過程是一次必要的人生歷練，可以豐富人生經(jīng)驗并使自己更成熟”。,,Company Logo,我國大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的現(xiàn)狀,總體上職業(yè)生涯規(guī)劃意識不強 北京地區(qū)大學(xué)205位學(xué)生的調(diào)查中顯示，大部分學(xué)生沒有規(guī)劃，對自己將來如何一步步晉升、發(fā)展沒有設(shè)計的占62.2%；有設(shè)計的占32.8%，而其中有明確設(shè)計的僅占4.9%。 職業(yè)生涯規(guī)劃存在理想化傾向 職業(yè)生涯目標(biāo)的理想色彩較濃 人才市場測評結(jié)果顯示，89%大學(xué)生表示兩年之內(nèi)做主管， 5年后成為部門總監(jiān)；71%的同學(xué)說，35歲前成為年薪 50-100萬元的職業(yè)經(jīng)理人，做一名叱咤風(fēng)云的“金領(lǐng)”。 偏重對外職業(yè)生涯的追求； 傾向于把職業(yè)生涯的成功歸功于外因。,,Company Logo,不知如何做職業(yè)生涯規(guī)劃 大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃存在許多不科學(xué)性,,Company Logo,知已 知彼 性格 組織環(huán)境 興趣 組織發(fā)展戰(zhàn)略 特長 人力資源需求 智能 晉升發(fā)展機(jī)會 情商 政治環(huán)境 氣質(zhì) 社會環(huán)境 價值觀 經(jīng)濟(jì)環(huán)境 抉擇 職業(yè)抉擇 路線抉擇 目標(biāo)抉擇 行動措施,,Company Logo,大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的主要步驟,認(rèn)識自己,實施規(guī)劃,設(shè)定目標(biāo),評估調(diào)整,分析環(huán)境,,Company Logo,認(rèn)識自己,（1）學(xué)會做填空題 （2）學(xué)會利用他人來認(rèn)識自己（3）利用心理測試了解自己 性格測驗、氣質(zhì)測驗、職業(yè)興趣測驗 （4）定期自我盤點,,Company Logo,學(xué)會做填空題,多問幾個是什么： 我是一個 _ 人（做出二十個以上的填空） 我_ 我的優(yōu)點：_ 我的不足：_ 包括自己的興趣、愛好與特長、性格、能力、價值觀、個人目標(biāo)與需求、個人生理與健康情況、工作經(jīng)驗、社會階層與教育水準(zhǔn)、性別、年齡、負(fù)擔(dān)狀況、學(xué)識、技能、智商、情商、思維方式等 我想干什么？我能干什么？我應(yīng)該干什么？,,Company Logo,分析環(huán)境,學(xué)校環(huán)境 專業(yè)的發(fā)展和課程設(shè)置、學(xué)校提供的各種軟硬件設(shè)施以及各種資源（特別是圖書資源、實踐資源） 社會環(huán)境 社會對崗位的需求、各種政策法律法規(guī)、職業(yè)的社會評價、 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、行業(yè)結(jié)構(gòu)與分類、職業(yè)分類和結(jié)構(gòu)、社會職業(yè)的發(fā)展趨勢、職業(yè)流動的特點與規(guī)律、職業(yè)的任務(wù)、工作環(huán)境、資格要求等。,,Company Logo,教育培訓(xùn)信息 個人為了獲得適應(yīng)某種特殊職業(yè)要求的職業(yè)資格，需要接受哪些教育與培訓(xùn)？怎樣對各種教育、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行評價、選擇？怎樣對自己的勝任情況進(jìn)行評估？需要在哪方面去提升自己 家庭環(huán)境： 經(jīng)濟(jì)狀況、人為因素、區(qū)域因素,,Company Logo,用人單位的了解,（一）企業(yè)單位 企業(yè)用人可以分為經(jīng)營、管理、技術(shù)、操作等類別。 企業(yè)的類型： 國有企業(yè) 外資企業(yè) 集體企業(yè) 私營企業(yè) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè) 合資企業(yè) 股份制企業(yè),就業(yè)制度的了解,求職登記和 職業(yè)介紹制度 招收錄用制度 就業(yè)資格制度 就業(yè)培訓(xùn)制度 失業(yè)保險制度 勞動合同制度,了解職業(yè)世界的途徑,政府或?qū)W校的職業(yè)輔導(dǎo)部門提供的網(wǎng)上、網(wǎng)下的資料； 各種媒體發(fā)布的職業(yè)資料信息； 勞動服務(wù)部門、職業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的信息； 用人部門直接提供的信息； 主動運用個人的關(guān)系網(wǎng)來擴(kuò)展信息渠道； 信息訪談方法。,信息訪談的內(nèi)容,招聘員工的學(xué)歷、經(jīng)歷要求； 崗位條件，要作何準(zhǔn)備，大學(xué)的什么課程對此工作有用； 哪幾個學(xué)校的學(xué)生更適合； 剛進(jìn)來的員工從何做起； 員工通常進(jìn)行什么培訓(xùn)； 證書要求； 將來可能發(fā)生的變化和要進(jìn)行的準(zhǔn)備； 從事此項工作有何發(fā)展機(jī)遇； 如果有人選擇這項職業(yè)會給他什么忠告； 還有什么人了解此項工作，等等。,職業(yè)素質(zhì)的了解,1.能力素質(zhì)：智力、特殊能力、從業(yè)能力、知識、社會智力、創(chuàng)造力； 2.人格素質(zhì)：氣質(zhì)、情感； 3.理念素質(zhì)：道德修養(yǎng)、責(zé)任心、觀念、意志力； 4.健康素質(zhì)：身體健康、心理健康。,,Company Logo,SWOT分析,S- 優(yōu)勢 W-劣勢 O- 機(jī)會 T- 威脅,,Company Logo,,Company Logo,有一位叫蚯蚓的朋友。蚯蚓不是原名，由于他長得黑矮瘦弱，因而得名。 18歲時，他的朋友與他分開后，在外為生活四處漂泊奔波；他卻上了大學(xué)，什么事都挺順當(dāng)。在這分開的十年里，他們幾乎每隔兩三年見一次面。每一次他的朋友都喜歡問他同一個問題：你將來的目標(biāo)是什么？ 得到的答案總是不相同。下面記錄的是蚯蚓每次談及目標(biāo)的原話：,,Company Logo,18歲，高中畢業(yè)典禮上：我發(fā)誓要當(dāng)李嘉誠第二！我要當(dāng)中國首富（好大的口氣）！ 20歲，春節(jié)老同學(xué)團(tuán)聚會上：我想創(chuàng)立自己的公司，30歲前擁有資產(chǎn)2000萬。 23歲，在某市工廠當(dāng)技術(shù)員，第二職業(yè)是炒股：我正在為離開這家工廠而奮斗，因為在這里工作太沒前途了。我將全力炒股，三年內(nèi)用5萬元炒到300萬元（似乎有點實現(xiàn)的可能）。 25歲，炒股失意而情場得意，開始準(zhǔn)備結(jié)婚：我希望一年后能有10萬元，讓我風(fēng)風(fēng)光光地結(jié)婚（挺現(xiàn)實的想法）。 26歲，不太風(fēng)光的結(jié)婚典禮上：我想生一個胖小子，不久的將來當(dāng)個車間主任就行，別的不想了（是不是結(jié)婚都會使人成熟）。 28歲，所在工廠效益下滑，偏偏正是妻子懷胎十月的時候：希望這次下崗名單里千萬不要有我的名字。,,Company Logo,蚯蚓的職業(yè)生涯軌跡并不是少數(shù)人的情況，我們身邊有許多人都重復(fù)著雄心壯志，懷才不遇，滿腹牢騷，撞鐘混日，擔(dān)心下崗，走投無路的心態(tài)歷程。 我們從小學(xué)到大學(xué)，學(xué)了那么多數(shù)學(xué)、文學(xué)、物理、化學(xué)、政治和其它的專業(yè)課程，可許多知識在工作中根本用不上，用得上的又多半陳舊過時，而我們?nèi)巳硕家欢〞龅降穆殬I(yè)生涯問題卻從未有人系統(tǒng)地講授過。從計劃經(jīng)濟(jì)時代走過來的父母，常常囑咐兒女的就是三句話：“找個好工作”，“聽領(lǐng)導(dǎo)話”，“和同事搞好關(guān)系”。如果子女想多問幾句，父母們卻難以再給出更多指導(dǎo)，反倒是一些無奈：“我們這輩子就這樣了，你們好好干吧！”,,Company Logo,我們分析一下蚯蚓在職業(yè)生涯方面缺乏的知識和能力： 分不清美好愿望與目標(biāo)的區(qū)別。 不會將大目標(biāo)分解成小目標(biāo)。 不懂得內(nèi)職業(yè)生涯的發(fā)展是外職業(yè)生涯發(fā)展的前提。 不懂職業(yè)生涯發(fā)展是從做好本職工作開始的。 沒有處理好自己與企業(yè)的關(guān)系。 總是抱怨，不懂得適應(yīng)、利用和改變環(huán)境。 我們建議“蚯蚓”們認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)劃和發(fā)展自己職業(yè)生涯的理論和方法。,,Company Logo,確定短期、中期和長期目標(biāo),短期目標(biāo)也即大學(xué)階段的目標(biāo)，時間至大學(xué)畢業(yè)前。中期目標(biāo)從大學(xué)畢業(yè)后至畢業(yè)后五年內(nèi)，長期目標(biāo)從畢業(yè)后五年至畢業(yè)后十年。 大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃以短期、中期目標(biāo)為重點。 短期中期目標(biāo)包括職業(yè)目標(biāo)：你將做什么職業(yè)，成為什么樣的角色。也包括具體的目標(biāo)，比如自身素質(zhì)的提高：英語水平，計算機(jī)水平，各種專業(yè)技能證書，社會實踐和實習(xí)計劃等,,Company Logo,短期目標(biāo)的特征 目標(biāo)可能是自己選擇，也可能是企業(yè)或上級安排的； 被動接受的； 未必由自己的價值觀決定，但是可以接受； 目標(biāo)切合實際； 具備可操作性； 明確具體的完成時間； 對實現(xiàn)目標(biāo)有把握； 需要適應(yīng)環(huán)境； 現(xiàn)實眼光； 朝向長期目標(biāo)，以“迂”為直； 接受已經(jīng)發(fā)生的事實。,,Company Logo,中期目標(biāo)的特征 結(jié)合自己的志愿和所在單位的環(huán)境及要求制定目標(biāo)； 基本符合自己的價值觀，充滿信心，且愿意公之于眾； 目標(biāo)切合實際并有所創(chuàng)新； 能用明確的語言定量說明； 比較明確的時間，且可做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整； 對目標(biāo)的實現(xiàn)可能性做過評估； 可以利用環(huán)境； 全局眼光； 與長期目標(biāo)一致； 改變有可能改變的事情。,,Company Logo,長期目標(biāo)的特征 目標(biāo)是自己認(rèn)真選擇的，和社會發(fā)展需求相結(jié)合； 非常符合自己的價值觀，為自己的選擇感到驕傲； 有實現(xiàn)的可能，并有挑戰(zhàn)性； 能用明確語言定性說明； 在一定時間范圍內(nèi)實現(xiàn)即可； 對實現(xiàn)充滿渴望； 立志改造環(huán)境； 長期眼光； 目標(biāo)始終如一，長期堅持不懈； 創(chuàng)造美好未來。,,Company Logo,實施規(guī)劃,在學(xué)習(xí)方面 在潛能開發(fā)方面 在社會實踐方面 在社會工作方面 在思想政治方面 在為人處事方面 用行動落實規(guī)劃，在行動中不斷實現(xiàn)每個目標(biāo)，同時，在行動中完善新的目標(biāo)。,,Company Logo,目標(biāo)的冷熱,1.熱門目標(biāo) 眾多的追求者； 社會對它的需要較大； 社會環(huán)境對它有利； 競爭者數(shù)量龐大； 在眾多的競爭者中真正取得成功、成為佼佼者較為困難。 某種目標(biāo)成為“熱門”時，取得成功的不利因素、需要付出的艱苦勞動方面，往往被人們忽視，這就使一些人在選擇這種目標(biāo)時，過高地估計了自己的才能，也過高地估計了成功的可能性。,,Company Logo,2.冷門目標(biāo) 在選擇職業(yè)生涯目標(biāo)時，著眼于有較大社會需求的“冷門”，即目前暫時不為人們所重視，但卻是未來非常需要的職業(yè)，不失為一種明智的策略； 選擇冷門目標(biāo)，可以避免與眾多的人競爭，只要這一目標(biāo)確有社會價值，自己又做出相當(dāng)?shù)呐Γ秃苋菀兹〉贸晒Γ?冷門目標(biāo)的優(yōu)勢，是有利于人才的嶄露頭角，生涯成功的可能性大大高于熱門目標(biāo)； 在選擇生涯目標(biāo)時，可以根據(jù)自己的愛好與條件，多側(cè)重于考慮和選擇目前尚屬于冷門的方向。,,Company Logo,評估與調(diào)整,以一切為自己負(fù)責(zé)為原則 及時調(diào)整、完善、總結(jié) 大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的總原則： 一切為了自己，為了自己的一切。一切為自己負(fù)責(zé)，為自己一切負(fù)責(zé)。,www.themegallery.co