專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定及聘任1.ppt

2011年專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定 及聘任,2011年9月,2,專業(yè)技術(shù)職務(wù)設(shè)置,教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任公開設(shè)崗 08年：正高47，副高84 09年：正高50，副高89 2010年：正高51，副高91 2011年：正高48，副高84 完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任管理辦法（32字） 按需設(shè)崗、公開招聘、制定標(biāo)準(zhǔn)、隔年申報、 專家評議、等額推薦、校級答辯 、學(xué)校批準(zhǔn)。,3,三年中教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)分布,4,近三年候選人情況,5,08年、09年、10年未設(shè)崗正高的分析,歷年擇優(yōu)及40歲以下正高情況,擇優(yōu)年齡在40歲以下，最小31歲，平均年齡36歲。 其中兩名杰青獲得者。,7,近三年聘任人員情況,教師隊伍年齡職務(wù)結(jié)構(gòu) (2011年現(xiàn)在),9,正高職務(wù)人員年齡分布圖,10,精儀系正高職務(wù)人員年齡分布圖,11,副高職務(wù)人員的年齡分布圖,12,精儀系副高職務(wù)人員的年齡分布圖,本年度我系專業(yè)技術(shù)職稱評聘的工作,學(xué)校：正高：48人 副高 ：84人 我系：正高：2人 副高：7人,精儀系各學(xué)科高級職稱崗位數(shù)及評聘：,正高級職稱崗位：2名 副高級崗位：7名 按崗位職責(zé)考核和評定 分系列聘任 應(yīng)個人特點和情況，申報相應(yīng)的崗位系列 研究系列的教師待遇在沒有出臺新規(guī)定之前按現(xiàn)行政策。 名額分配上在考慮學(xué)科分布的基礎(chǔ)上擇優(yōu)推薦,申報正高特批評審的教師不受學(xué)校分配名額限制。,15,關(guān)于推薦條件及申報材料,推薦條件 各單位認(rèn)真研究，提前重新審定申報條件 提高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行（審查小組嚴(yán)格按照條件審查） 擇優(yōu)崗位：不限年限標(biāo)準(zhǔn)（滿不滿年） 申報材料 個人填報材料的真實性：獲獎、經(jīng)費等要確實 院系教務(wù)、科研等管理人員全面配合 單位核準(zhǔn)材料嚴(yán)肅性：有專人負(fù)責(zé)審查 負(fù)責(zé)人簽字要負(fù)責(zé),博士后及非事編任職資格評審,博士后 要求進(jìn)站三年以上（二期或二站） 評審程序同事編 項目聘用人員（非事編） 連續(xù)工作兩年以上 副高及以上程序同事編 初、中程序單獨制定 教育職員（非事編） 連續(xù)工作三年以上 只晉升，不認(rèn)定 評審程序同事編,博士后任職資格評審： 我校博士后已在站工作三年以上（二期/站），可申請參加副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審，學(xué)校將試行擇優(yōu)評審，評審?fù)ㄟ^人員將發(fā)放任職資格證書。 評審程序與在職教師相同。 特別注意： 獲得任職資格博士后出站后不可留校工作。,關(guān)于其他系列,即走即升人員： 申報前需要與學(xué)校溝通 工程實驗系列： 部分單位試點崗位設(shè)置,幾點注意事項,嚴(yán)格審查： 負(fù)責(zé)審查材料的學(xué)科領(lǐng)導(dǎo)要對材料的真實性負(fù)責(zé)任，一旦出現(xiàn)材料失實追究個人和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 擇優(yōu)聘任： 3-5個正高級擇優(yōu)崗位，希望各單位積極推薦，鼓勵更年輕的，優(yōu)秀的青年教師脫穎而出。40歲以下，不限任職年限。 強調(diào)教學(xué)： 教學(xué)條件的審查，凡近一年，近三年二次有后5%的 一定提前排查，避免浪費名額 正高隔年申報、副高二年隔一年申報,申報條件-年限,正高： 至2011年底副高滿5年（2006年底前聘為副高） 副高： 2011年底前中級滿5年（2006年底前聘為中級） 或：博士畢業(yè)滿三年（2008年底前博士畢業(yè)）。 中級： 教師系列中級職務(wù)一般應(yīng)具有博士學(xué)位，除個別教學(xué)類或特殊需要的單位外，原則上碩士及以下學(xué)歷人員不得聘任教師系列的中級職務(wù)。,學(xué)科推薦條件,申報教師系列高級職務(wù)的基本條件各專業(yè)自主制訂的任職資格和聘任要求； 系、學(xué)科在審查任職條件時應(yīng)首先考察教風(fēng)師德以及學(xué)術(shù)道德； 凡在聘期內(nèi)因各種原因不能正常工作人員或前一年度考核不合格者不予推薦。 實際工作年限的計算不包括國內(nèi)外長期進(jìn)修、長期?。ㄊ拢┘俚确枪ぷ鲿r間。 按照評聘結(jié)合的原則，申請人應(yīng)保證能在校內(nèi)連續(xù)工作一個聘期（至少一年以上），若聘任后凡因個人原因在校工作不滿一年，學(xué)?？梢猿蜂N聘任決定。,評審和聘任條件基本要求,按需設(shè)崗、公開招聘、等額推薦、擇優(yōu)聘任 滿足各學(xué)科特點的推薦條件，保證新聘任人員的水平高于現(xiàn)相同職務(wù)等級人員的平均水平。 正高級職務(wù)隔年申報 副高級職務(wù)連續(xù)2年申報停一年 以參加系教授會答辯為準(zhǔn)。 4、學(xué)校設(shè)3-5個正高級特殊崗位，用于聘任40歲以下杰出的青年人才。 5、工程及實驗技術(shù)系列人員的崗位聘任應(yīng)強調(diào)在本職崗位上的業(yè)績和貢獻(xiàn),任職條件-正高：,光學(xué)工程教授（教學(xué)科研系列）： 具有海內(nèi)外知名院校的博士學(xué)位，具有1年或1年以上的海外經(jīng)歷。在光學(xué)信息處理領(lǐng)域或在光學(xué)信息處理與測試領(lǐng)域具有堅實的理論基礎(chǔ)和專業(yè)基礎(chǔ)，具有豐富的實踐經(jīng)驗。 已承擔(dān)5年或5年以上的副教授或副研究員職務(wù)工作。年均教學(xué)工作量達(dá)到64學(xué)時，且承擔(dān)至少1門主要課程。作為副導(dǎo)師指導(dǎo)博士生或獨立指導(dǎo)碩士生至少3名，已畢業(yè)至少1名研究生。 近5年內(nèi)，作為負(fù)責(zé)人承擔(dān)國家級科研項目或橫向課題至少2項，作為負(fù)責(zé)人或主要參與者，承擔(dān)的科研課題經(jīng)費不少于180萬。 近5年內(nèi)，作為第一、第二或通訊作者（被指導(dǎo)的學(xué)生為第一作者，可以順延為第二、第三）發(fā)表SCI、EI、ISTP檢索的論文至少10篇，其中SCI收錄論文至少4篇。（以本人研究成果為基礎(chǔ)的科學(xué)專著一部等同于SCI收錄論文4篇；主編正式出版社出版的教材一部等同于EI收錄論文2篇；已授權(quán)的發(fā)明專利等同于EI收錄論文1篇。） 無學(xué)術(shù)不端行為。 國外申請者不受上述國內(nèi)科研項目種類限制。國家級或省部級優(yōu)秀教材獎、優(yōu)秀教學(xué)成果獎的骨干教師；國家級或北京市精品課骨干教師；國家三大獎的主要完成者；省部級科技進(jìn)步獎的主要完成者；優(yōu)秀博士論文的副指導(dǎo)教師；優(yōu)秀碩士論文的指導(dǎo)教師等優(yōu)先考慮。,任職條件-正高：,機(jī)械設(shè)計及理論-教授（教學(xué)科研系列）： 具有博士學(xué)位及海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷，具有5年（含）以上副高級職稱任職經(jīng)歷。 近5年內(nèi)，每年獨立講授本科或研究生課程累計不少于64學(xué)時，教學(xué)效果好，教學(xué)業(yè)績突出；作為項目或課題負(fù)責(zé)人承擔(dān)過國家或省部級研究項目不少于2項，且目前至少負(fù)責(zé)1項在研課題；任現(xiàn)職以來以第一、第二作者已發(fā)表SCI、EI收錄論文10篇以上；獲得過省部級及以上科技獎或國家級教學(xué)獎或國家級教材獎。 作為副導(dǎo)師指導(dǎo)博士生或獨立指導(dǎo)碩士生之和不少于3名，其中至少已有1名研究生畢業(yè)。優(yōu)秀回國人員及國外申請者，可不受副高職稱任職年限、承擔(dān)國內(nèi)項目、獎項和指導(dǎo)研究生的限制。,任職條件-正高：,先進(jìn)制造技術(shù)及裝備-教授（教學(xué)科研系列）： 具有機(jī)械工程或相關(guān)學(xué)科博士學(xué)位，以及國內(nèi)大學(xué)5年以上副教授職稱任職經(jīng)歷或國外大學(xué)副教授以上職稱； 在“先進(jìn)制造技術(shù)及裝備”領(lǐng)域具有獨立主持重大科研項目和專業(yè)課程教學(xué)的經(jīng)歷，以及較高的學(xué)術(shù)與教學(xué)水平，近3年內(nèi)，每年獨立講授本科或研究生課程2門或64學(xué)時以上，教學(xué)效果好，教學(xué)業(yè)績突出； 已在本專業(yè)國內(nèi)外核心刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文10篇以上（含SCI收錄2篇，EI收錄5篇），或發(fā)表學(xué)術(shù)論文5篇以上（含SCI收錄1篇，EI收錄2篇）和獲國家或省部級科技獎或國家或省部級教學(xué)獎，具有開拓創(chuàng)新意識和團(tuán)隊合作精神，能帶動學(xué)科方向發(fā)展和組織團(tuán)隊開展科學(xué)研究。,任職條件-正高：,儀器科學(xué)與技術(shù)教授（教學(xué)科研系列）： 具有5年以上副高級職稱任職資格，并具有研究生學(xué)歷； 2. 承擔(dān)至少1門主要課程的教學(xué)任務(wù)（學(xué)術(shù)委員會認(rèn)定），教學(xué)工作量不少于64學(xué)時/年，教學(xué)效果良好；教學(xué)業(yè)績突出，為國家、省部級或清華大學(xué)教學(xué)獎勵的主要獲獎人； 3. 為科研核心骨干，作為課題負(fù)責(zé)人承擔(dān)過國家或省部級科研項目1項以上，作為第一作者或第二作者（學(xué)生為第一作者）發(fā)表被SCI、EI檢索的論文10篇以上； 優(yōu)秀回國人員及國外申請者，不受承擔(dān)國內(nèi)項目的限制。,任職條件-正高：,機(jī)械制造學(xué)科公共基礎(chǔ)課教學(xué)-教授（教學(xué)系列） 具有國內(nèi)外著名大學(xué)碩士及其以上學(xué)位，具有國內(nèi)大學(xué)5年以上副教授職稱任職經(jīng)歷或國外知名大學(xué)副教授以上職稱； 具有機(jī)械制圖公共基礎(chǔ)課程的教學(xué)經(jīng)歷，近三年內(nèi)，每年獨立講授機(jī)械制圖公共基礎(chǔ)課程160學(xué)時以上，教學(xué)效果優(yōu)秀，教學(xué)業(yè)績突出； 有機(jī)械制造領(lǐng)域的科研經(jīng)歷，作為機(jī)械制圖課程負(fù)責(zé)人，已在本學(xué)科國內(nèi)外核心刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文10篇以上（含教學(xué)論文3篇，SSCI、SCI或EI收錄4篇），或發(fā)表學(xué)術(shù)論文5篇以上（含教學(xué)論文1篇，SSCI、SCI或EI收錄2篇）和獲得過國家或省部級教學(xué)獎、國家級教材獎。主持或參加本領(lǐng)域重要教學(xué)研究活動。,任職條件-正高：,光學(xué)工程研究員： 具有博士學(xué)位。在光學(xué)工程領(lǐng)域具有堅實的理論基礎(chǔ)和專業(yè)基礎(chǔ)，具有豐富的實踐經(jīng)驗。在本學(xué)科領(lǐng)域有較大影響。 已承擔(dān)5年或5年以上的副教授或副研究員職務(wù)工作。應(yīng)開設(shè)本科生或研究生課，教學(xué)效果好。獨立指導(dǎo)碩士生至少3名，已畢業(yè)至少1名研究生。 近5年內(nèi)，作為負(fù)責(zé)人承擔(dān)國家級科研項目或省部級重要科研項目至少3項，承擔(dān)的科研課題經(jīng)費不少于500萬元。 近5年內(nèi)，作為第一、第二或通訊作者發(fā)表論文至少10篇，其中SCI收錄論文至少5篇。 國外優(yōu)秀科研人員申請者不受上述條件限制。,任職條件-正高：,機(jī)械設(shè)計及理論研究員： 具有5年（含）以上副高級職稱任職經(jīng)歷； 近5年內(nèi)，作為課題負(fù)責(zé)人承擔(dān)過國家級項目不少于2項，并至少負(fù)責(zé)1項在研國家級課題； 近5年來發(fā)表SCI收錄論文不少于10篇；在本學(xué)科領(lǐng)域有較大影響。 符合下列條件之一： 獲得過省部級及以上科技獎； 獲得過省部級及以上教學(xué)獎； 出版過學(xué)術(shù)專著。 作為副導(dǎo)師指導(dǎo)博士生或獨立指導(dǎo)碩士生之和不少于3名，其中至少已有1名畢業(yè)。優(yōu)秀回國人員，可不受副高職稱任職年限、承擔(dān)國內(nèi)項目的限制。,任職條件-正高：,儀器科學(xué)與技術(shù)-研究員： 具有5年以上副高級職稱任職資格，并具有研究生學(xué)歷； 在儀器科學(xué)與技術(shù)領(lǐng)域具有很強科研工作能力并取得突出成績，在國內(nèi)外本學(xué)科領(lǐng)域有較大影響，作為課題負(fù)責(zé)人承擔(dān)過國家或省部級重要科研項目2項以上； 作為第一作者或第二作者（學(xué)生為第一作者）發(fā)表被SCI或EI檢索的論文不少于10篇。優(yōu)秀回國人員及國外申請者，不受承擔(dān)國內(nèi)項目的限制。,任職條件-正高：,儀器科學(xué)與技術(shù)（國防科研）-研究員： 具有5年以上副高級職稱任職資格，并具有博士學(xué)位； 在國內(nèi)本學(xué)科領(lǐng)域有較大影響，綜合科研教學(xué)水平不低于本學(xué)科現(xiàn)有教授（研究員）的平均水平； 近5年來，作為項目負(fù)責(zé)人或（副）總師承擔(dān)國防重大重點科研項目或國防重大基礎(chǔ)研究項目1項（含）以上，在國內(nèi)本學(xué)科領(lǐng)域有較大影響； 為部委國防重點實驗室主要負(fù)責(zé)人； 科研院軍工部同意推薦。,任職條件-副高：,光學(xué)工程副教授（教學(xué)科研系列）： 具有海內(nèi)外知名院校的博士學(xué)位，36歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制。在光學(xué)工程領(lǐng)域具有堅實的理論基礎(chǔ)和專業(yè)基礎(chǔ)，具有實踐經(jīng)驗。已承擔(dān)3年或3年以上的講師或助理研究員職務(wù)工作；或博士后出站1年或1年以上。 博士畢業(yè)以后近5年內(nèi)，作為負(fù)責(zé)人或主要骨干承擔(dān)國家級科研項目或橫向課題至少1項。 博士畢業(yè)以后近5年內(nèi)，作為第一、第二作者（被指導(dǎo)的學(xué)生為第一作者，可以順延為第二、第三）發(fā)表SCI、EI、ISTP檢索的論文至少3篇，其中SCI收錄論文至少2篇。（主編正式出版社出版的教材一部等同于EI收錄論文2篇；已授權(quán)的發(fā)明專利等同于EI收錄論文1篇。） 無學(xué)術(shù)不端行為。 國外申請者不受上述國內(nèi)科研項目種類限制。國家級或省部級優(yōu)秀教材獎、優(yōu)秀教學(xué)成果獎的骨干教師；國家級或北京市精品課骨干教師；國家三大獎的主要完成者；省部級科技進(jìn)步獎的主要完成者；在實驗室建設(shè)和生產(chǎn)實習(xí)中成績顯著者優(yōu)先考慮。,任職條件-副高：,機(jī)械設(shè)計及理論副教授（教學(xué)科研系）： 獲得博士學(xué)位3年以上。 任現(xiàn)職以來，每年獨立講授課程累計不少于64學(xué)時，教學(xué)效果好，教學(xué)業(yè)績突出；負(fù)責(zé)或作為主要參加者承擔(dān)過國家或省部級重點科研課題。 任現(xiàn)職以來，以第一作者發(fā)表過SCI、EI收錄論文不少于3篇；參加編寫專著、教材，獲省部級科研、教學(xué)獎勵，獲授權(quán)發(fā)明專利等可根據(jù)情況優(yōu)先考慮。優(yōu)秀回國人員及國外申請者，可不受承擔(dān)國內(nèi)項目及授課學(xué)時的限制。,任職條件-副高：,先進(jìn)制造技術(shù)及裝備副教授（教學(xué)科研系列）： 40歲以下，具有機(jī)械工程或相關(guān)學(xué)科博士學(xué)位，以及國內(nèi)大學(xué)2年以上講師任職經(jīng)歷或國外大學(xué)講師以上職稱； 在“先進(jìn)制造技術(shù)及裝備”領(lǐng)域具有堅實的理論基礎(chǔ)和從事科學(xué)研究工作與專業(yè)課程教學(xué)的經(jīng)歷，以及良好的學(xué)術(shù)造詣與工程科學(xué)技術(shù)水平； 作為第一作者已在本專業(yè)國內(nèi)外核心刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文6篇以上（含SCI收錄1篇，EI收錄3篇）；或發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇以上（含SCI收錄1篇）及其獲國家發(fā)明專利6項；或發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇以上（含SCI收錄1篇）及其獲省部級及其以上科技獎或教學(xué)獎，具有團(tuán)隊協(xié)作精神和科學(xué)研究創(chuàng)新意識。,任職條件-副高：,儀器科學(xué)與技術(shù)-副教授（教學(xué)科研系列）： 具有3年以上講師或助理研究員任職資格，并具有博士學(xué)位； 每年承擔(dān)至少1門主要課程（學(xué)術(shù)委員會認(rèn)定），且年均教學(xué)工作量達(dá)到64學(xué)時，教學(xué)效果良好。 為科研骨干，作為第一作者在國內(nèi)外重要學(xué)術(shù)刊物和國際會議發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文不少于6篇，其中被SCI或EI檢索論文3篇以上。,任職條件-副高：,光學(xué)工程-副研究員(研究系列）： 具有博士學(xué)位，在激光技術(shù)領(lǐng)域具有堅實的理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗。已承擔(dān)至少3年的講師或助理研究員職務(wù)工作；或博士后出站1年或1年以上。 近3年內(nèi)，作為負(fù)責(zé)人或主要骨干承擔(dān)國家級或者省部級科研項目至少2項。承擔(dān)的科研課題經(jīng)費不少于200萬元。 近3年內(nèi)，作為第一作者發(fā)表SCI、EI、ISTP檢索的論文至少5篇，其中SCI收錄論文至少3篇。 國外申請者不受上述條件限制。,任職條件-副高：,機(jī)械設(shè)計及理論副研究員（研究系列）： 獲得博士學(xué)位3年（含）以上； 負(fù)責(zé)或作為主要骨干正在承擔(dān)國家級科研課題； 任現(xiàn)職以來，以第一作者發(fā)表SCI收錄論文不少于3篇； 參加編寫專著、教材，獲省部級科研、教學(xué)獎勵，獲授權(quán)發(fā)明專利等可根據(jù)情況優(yōu)先考慮。 優(yōu)秀回國人員，可不受承擔(dān)國內(nèi)項目的限制。,儀器科學(xué)與技術(shù)副研究員（研究系列）： 具有3年以上中級職稱任職資格，并具有博士學(xué)位； 能開展本學(xué)科基礎(chǔ)或?qū)I(yè)課程教學(xué)工作； 在儀器科學(xué)與技術(shù)領(lǐng)域具有較強科研工作能力，作為負(fù)責(zé)人或主要骨干承擔(dān)科研項目2項以上或國家級科研項目1項以上；作為第一作者在國內(nèi)外重要學(xué)術(shù)刊物和國際會議發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文不少于6篇，其中被SCI或EI檢索論文3篇以上。,任職條件-副高：,先進(jìn)制造技術(shù)及裝備副研究員（研究系列）： 45歲以下，具有機(jī)械工程或相關(guān)學(xué)科博士學(xué)位，以及國內(nèi)大學(xué)3年以上講師任職經(jīng)歷或國外大學(xué)講師以上職稱； 在“先進(jìn)制造技術(shù)及裝備”領(lǐng)域具有堅實的理論基礎(chǔ)和從事科學(xué)研究工作經(jīng)歷，以及良好的學(xué)術(shù)造詣與工程科學(xué)技術(shù)水平； 已在本專業(yè)國內(nèi)外核心刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文6篇以上（含SCI收錄1篇，EI收錄3篇）；或發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇以上（含SCI收錄1篇）及其獲國家發(fā)明專利6項；或發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇以上（含SCI收錄1篇）及其獲省部級及其以上科技獎或教學(xué)獎，具有團(tuán)隊協(xié)作精神和科學(xué)研究創(chuàng)新意識。,任職條件-副高：,儀器科學(xué)與技術(shù)（國防科研）副研究員（研究系列）： 具有3年以上中級職稱任職資格，并具有博士學(xué)位； 在本學(xué)科領(lǐng)域具有較強的科研工作能力；近5年來，作為技術(shù)骨干承擔(dān)國防重大重點項目1項（含）以上并在國防科研管理工作中承擔(dān)主要工作，或作為負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)國防科研項目2項（含）以上，總經(jīng)費不低于100萬； 作為骨干人員，參與部委國防重點實驗室建設(shè)； 科研院軍工部同意推薦。,任職條件-副高：,重大專項副研究員（研究系列）： 45歲以下，具有機(jī)械工程或相關(guān)學(xué)科博士學(xué)位，以及國內(nèi)大學(xué)3年以上講師任職經(jīng)歷或國外大學(xué)講師以上職稱； 在機(jī)械制造領(lǐng)域具有堅實的理論基礎(chǔ)和從事科學(xué)研究工作經(jīng)歷，以及良好的學(xué)術(shù)造詣與工程科學(xué)技術(shù)水平；已作為負(fù)責(zé)人與主要承擔(dān)者承擔(dān)國家專項項目課題。 已在本專業(yè)國內(nèi)外核心刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文6篇以上（含SCI收錄1篇，EI收錄3篇）；或發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇以上（含SCI收錄1篇）及其獲國家發(fā)明專利6項；或發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇以上（含SCI收錄1篇）及其獲省部級及其以上科技獎或教學(xué)獎，具有團(tuán)隊協(xié)作精神和科學(xué)研究創(chuàng)新意識。重大專項同意推薦。,任職條件-副高：,任職條件說明教學(xué),優(yōu)先考慮：教學(xué)業(yè)績突出，符合以下任一項者 近三年教師課堂教學(xué)評估排名在全校前5%。 清華大學(xué)青年教師教學(xué)優(yōu)秀獎獲得者。 國家、北京市精品課負(fù)責(zé)人，學(xué)校在建精品課評估優(yōu)秀的課程負(fù)責(zé)人。 省部級以上教學(xué)成果獎、教材獎獲得者。 清華大學(xué)優(yōu)秀碩士論文指導(dǎo)教師。 實踐教育取得突出成績者（如近三年指導(dǎo)學(xué)生參加國際大賽獲前三名）。,慎重考慮：教學(xué)工作中有以下任一項者 近一年課堂教學(xué)評估全校排名后5%,或近三年教師課堂教學(xué)評估2次全校排名后5%。 近一年出現(xiàn)過教學(xué)事故或近三年出現(xiàn)過重大教學(xué)事故。 學(xué)生出現(xiàn)了與導(dǎo)師有關(guān)的學(xué)術(shù)道德問題。 拒絕接受學(xué)校和院系安排的教學(xué)工作。,任職條件說明教學(xué),精儀系是學(xué)校工科院系人事制度改革試點單位 指導(dǎo)思想：促進(jìn)各方面工作有序和全面發(fā)展 三個系列（教研、教學(xué)、研究） 教研和研究系列的基本條件：人才培養(yǎng)、科研水平 人才培養(yǎng)： 課程建設(shè)+教學(xué)研究+教學(xué)業(yè)績（包括工作量） 科研水平： 對學(xué)科發(fā)展的貢獻(xiàn)+國內(nèi)外學(xué)術(shù)影響+研究業(yè)績 教學(xué)系列的基本條件：課程建設(shè)、教學(xué)研究 平臺課程建設(shè)業(yè)績+教學(xué)研究+必須的工作量,任職條件說明分系列,評聘程序,公布崗位、公開招聘，按