崗位職責(zé)_統(tǒng)計(jì)科崗位說明書大全15

努力了的才叫夢(mèng)想，不努力的就是空想！如果你一直空想的話，無論看多少正能量語錄，也趕不走滿滿的負(fù)能量！你還是原地踏步的你，一直在看別人進(jìn)步。一、 崗位情況調(diào)查表(職務(wù)說明書)（后面附件中的職務(wù)說明書僅供參考，調(diào)查表內(nèi)容填寫以要求為準(zhǔn)）崗位名稱統(tǒng)計(jì)員崗位編號(hào)所在部門一廠物資設(shè)備科崗位定員1人直接上級(jí)成品庫副科長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)無分析人所轄人員無分析日期本職： 負(fù)責(zé)產(chǎn)成品核算職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)預(yù)算完成情況的統(tǒng)計(jì)表工作時(shí)間百分比： 7%工作任務(wù)審核生產(chǎn)領(lǐng)料單和產(chǎn)成品入庫單，對(duì)比上期與同期消耗情況（紙箱、塑料繩、燃油、膠帶、費(fèi)用等）頻次：1次/月 用時(shí)：12小時(shí)職責(zé)二職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)產(chǎn)成品入庫單、提貨單等的登記入賬工作時(shí)間百分比：40%工作任務(wù)1、負(fù)責(zé)審核提貨單手續(xù)是否完整，并按順序登記入賬頻次：1次/ 天用時(shí)：3小時(shí)2、負(fù)責(zé)整理審核二次包裝領(lǐng)酒單和產(chǎn)成品酒入庫單，登記入二次包裝臺(tái)賬。頻次：2次/ 月用時(shí)：3小時(shí)職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)成品統(tǒng)計(jì)核算的上報(bào)工作 工作時(shí)間百分比： 25%工作任務(wù)1、審核入庫單、提貨單的數(shù)據(jù)情況匯總編制生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表、專用瓶日?qǐng)?bào)表、庫存酒日?qǐng)?bào)表并送報(bào)有關(guān)部門頻次：1次/天用時(shí)：1、5小時(shí)2、編制二次包裝工作表送報(bào)財(cái)務(wù)頻次：1次/ 月用時(shí)：3小時(shí)3、審核各種單據(jù)，匯總編制消耗表、維修費(fèi)用表、產(chǎn)成品報(bào)耗表、獎(jiǎng)金表等報(bào)表送報(bào)有關(guān)部門頻次：1次/ 月用時(shí)：6小時(shí)職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)與相關(guān)部門核對(duì)賬目 工作時(shí)間百分比： 15%工作任務(wù)1、負(fù)責(zé)與保管核對(duì)賬目，月底匯總結(jié)賬頻次：1次/天 用時(shí)：1小時(shí)2、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)核對(duì)賬目頻次：1次/ 月用時(shí)：5小時(shí)3、負(fù)責(zé)與包裝車間、物資科核對(duì)賬目頻次：1次/周 用時(shí)：20分鐘職責(zé)五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)上報(bào)產(chǎn)成品的半年、年終盤點(diǎn) 工作時(shí)間百分比： 4 %工作任務(wù)負(fù)責(zé)配合有關(guān)人員進(jìn)行產(chǎn)成品盤點(diǎn)，并上報(bào)財(cái)務(wù)頻次：2次/年用時(shí)：一周職責(zé)六職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)本部門工資的上報(bào)工作工作時(shí)間百分比： 2%工作任務(wù)負(fù)責(zé)審查各班考勤記錄，進(jìn)行有關(guān)人員（二次包裝工）的工資及中夜班、加班費(fèi)用的計(jì)算，并上報(bào)勞資部門。頻次：1次/ 月用時(shí)：4小時(shí)職責(zé)七職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)本部門獎(jiǎng)金、勞保、福利發(fā)放及其他工作工作時(shí)間百分比：5%工作任務(wù)1、負(fù)責(zé)發(fā)放獎(jiǎng)金，并有發(fā)放臺(tái)賬記錄，保證資金安全。頻次：1次/ 月用時(shí)：2小時(shí)2、負(fù)責(zé)發(fā)放勞保用品，并做好發(fā)放臺(tái)賬記錄；并根據(jù)有關(guān)規(guī)定，準(zhǔn)確發(fā)放各種福利。頻次：1次/ 季用時(shí)：3小時(shí)3、負(fù)責(zé)本部門各類文件的編輯、打印工作頻次：10次/ 年用時(shí)：10小時(shí)4、負(fù)責(zé)本部門績(jī)效考核的計(jì)算、匯總報(bào)廠辦頻次：1次/ 月用時(shí)：3小時(shí)職責(zé)八職責(zé)表述：完成上級(jí)交辦的其他工作工作時(shí)間百分比：2 %權(quán)力：有參與計(jì)劃預(yù)算的編制權(quán)有對(duì)各種單據(jù)的審核權(quán)有編制本部門各種報(bào)表權(quán)有對(duì)各種賬目的審核權(quán)有對(duì)盤點(diǎn)工作的協(xié)助權(quán)有對(duì)本崗位工作的執(zhí)行權(quán)有對(duì)各種福利、勞保、獎(jiǎng)金等的發(fā)放權(quán)有對(duì)上級(jí)交辦的工作完成權(quán)考核指標(biāo)： 1、準(zhǔn)確核算出計(jì)劃完成情況 2、各種臺(tái)賬記錄分類清楚、準(zhǔn)確及時(shí) 3、各種報(bào)表及時(shí)、準(zhǔn)確真實(shí) 4、日清月結(jié)，賬物相符 5、半年和一年進(jìn)行庫存盤點(diǎn)，報(bào)表應(yīng)真實(shí)有效 6、做到上報(bào)工資真實(shí)有效 7、有發(fā)放臺(tái)賬記錄，保證資金安全 8、完成交辦的各項(xiàng)任務(wù)并達(dá)到上級(jí)要求工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系包裝車間、物資科、財(cái)務(wù)科、辦公室、調(diào)度室及銷售有關(guān)部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系無任職資格：教育水平高中或中專專業(yè)統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰σ笥?jì)算能力、文字表達(dá)能力、分析能力個(gè)性特征穩(wěn)重、責(zé)任心、細(xì)心生理特征無特別要求所需培訓(xùn)會(huì)計(jì)培訓(xùn)、統(tǒng)計(jì)上崗培訓(xùn)、計(jì)算機(jī)培訓(xùn)，時(shí)間兩個(gè)月工作特點(diǎn)：工作場(chǎng)所一般辦公室工作方式坐、走動(dòng)工作時(shí)間特征工作時(shí)間較規(guī)律、月底月初逢節(jié)假