新晉員工培訓(xùn)教程.ppt

1,新人入職培訓(xùn),浙江大道科技信息有限公司,2,公司簡介,浙江大道科技信息有限公司成立于2010年6月。 注冊資金500萬元人民幣。 核心產(chǎn)品：全球信用物流網(wǎng)。 大道科技基于IT技術(shù)和保理業(yè)務(wù)原理，對傳統(tǒng)商業(yè)保理模式進(jìn)行了突破性的創(chuàng)新； 浙江省第一家商業(yè)保理服務(wù)商，長三角、珠三角在內(nèi)的中國南方地區(qū)第二家商業(yè)保理經(jīng)營機(jī)構(gòu)。,公司誕生背景,3,4,發(fā)展歷程,一、2006年，“全球信用物流網(wǎng)”項(xiàng)目的前身“天使項(xiàng)目”調(diào)研啟動。 二、2010年6月23日，浙江大道科技信息有限公司正式在外向型經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的寧波市鄞州區(qū)注冊成立，籌備搭建網(wǎng)絡(luò)平臺和人才團(tuán)隊(duì)。 三、2010 年7月，浙江大道科技信息有限公司首創(chuàng)的保理融資業(yè)務(wù)平臺全球信用物流網(wǎng)開始進(jìn)入開發(fā)階段。 四、2010年7月9日,本公司與大連海事大學(xué)合作，大連海事大學(xué)將為本公司提供物流評估分析模型和物流學(xué)術(shù)科研支持。 五、2010年12月22日，全球信用物流網(wǎng)上線試運(yùn)營，通過網(wǎng)絡(luò)展示本公司的形象和業(yè)務(wù)，網(wǎng)絡(luò)平臺接單，線下操作的融資業(yè)務(wù)模式進(jìn)行試運(yùn)營。,發(fā)展歷程,六、2011年2月，本公司被評為“2010年度服務(wù)業(yè)先進(jìn)單位”。 七、2011年3月15日，全球信用物流網(wǎng)正式上線。網(wǎng)絡(luò)平臺接單，線下操作的融資業(yè)務(wù)模式正式投入運(yùn)營。 八、2011年3月23日，本公司申請的“國際國內(nèi)商業(yè)保理”業(yè)務(wù)經(jīng)營范圍獲得寧波市工商行政管理局批復(fù)同意。 九、2011年4月28日，國際知名商業(yè)保理機(jī)構(gòu)達(dá)泰國際與本公司達(dá)成戰(zhàn)略合作意向和合作模式。 十、2011年6月8日，本公司參加第十屆中國日用消費(fèi)品博覽會，尋求合作客戶，與會的800多家參展企業(yè)紛紛索要公司業(yè)務(wù)資料，取得了良好的宣傳效果。,5,發(fā)展歷程,十一、2011年7月9日，全球信用物流網(wǎng)啟動改版升級。 十二、本公司與中國民生銀行、中國光大銀行、浙商銀行、浙江泰隆商業(yè)銀行等4家金融機(jī)構(gòu)簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議。 十三、2011年7月9日，本公司升級后的供應(yīng)鏈保理融資產(chǎn)品正式面向市場。當(dāng)天在寧波萬達(dá)索菲特大飯店召開“在線無擔(dān)保無抵押供應(yīng)鏈融資洽談會”。 十四、2011年7月15日，寧波市智慧城市建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組正式公布了“2011智慧城市應(yīng)用示范工程項(xiàng)目”名單，本公司的“全球信用物流網(wǎng)”項(xiàng)目也順利入圍，成為寧波市首批“智慧城市應(yīng)用示范工程項(xiàng)目”。,6,為什么要加盟我公司,公眾性平臺 目標(biāo)成為像阿里巴巴那樣有一定知名度的公司 不僅是一份工作，更是一份事業(yè) 成長型企業(yè)，員工得到全面發(fā)展 市場前景廣闊,7,8,組織架構(gòu),理室總經(jīng),風(fēng)管會,技術(shù)研發(fā)部,風(fēng)控部,財(cái)務(wù)部,市場部,人資,辦公室,法務(wù),運(yùn)維,研發(fā),質(zhì)檢,客服,審核,監(jiān)管,不良處理,財(cái)會,商品監(jiān)管,產(chǎn)品設(shè)計(jì),客服,產(chǎn)品設(shè)計(jì),需求分析,外包合作,市場運(yùn)營,綜合部,保理市場,保理作為重要的融資服務(wù)行為，是指銷售商(債權(quán)人)將其與買方(債務(wù)人)訂立的貨物銷售(服務(wù))合同所產(chǎn)生的應(yīng)收賬款轉(zhuǎn)讓給保理商，由保理商為其提供商業(yè)資信調(diào)查、應(yīng)收賬款管理與催收、信用風(fēng)險(xiǎn)擔(dān)保和貿(mào)易融資等服務(wù)。 原理圖,9,10,產(chǎn)品介紹,保理融資服務(wù) 信用融資系列產(chǎn)品是國內(nèi)外多家金融機(jī)構(gòu)借助全球信用物流網(wǎng)的信用體系和真實(shí)交易記錄，主要面向中小型進(jìn)出口企業(yè)和物流企業(yè)推出的多樣化的金融服務(wù)。信用融資產(chǎn)品的覆蓋范圍包括采購、生產(chǎn)、銷售、物流等各個(gè)環(huán)節(jié)，是基于進(jìn)出口貿(mào)易供應(yīng)鏈的全方位融資服務(wù)。,產(chǎn)品介紹,保理融資系列產(chǎn)品：,11,3.4原材料應(yīng)收賬款融資,3.3 貿(mào)易應(yīng)收賬款融資,3.5物流應(yīng)收賬款融資,3.6供應(yīng)鏈整體融資方案（紹興案例）,3.8壞賬催收,3.7 信易通,12,產(chǎn)品介紹,2、企業(yè)信用調(diào)查評估服務(wù) 資信調(diào)查評估、企業(yè)信用等級評定是本公司聯(lián)合了國內(nèi)國際上專業(yè)權(quán)威的機(jī)構(gòu)面向廣大企業(yè)推出的一項(xiàng)服務(wù) 企業(yè)信用調(diào)查評估服務(wù)有資信調(diào)查評估、企業(yè)信用等級評定、物流指數(shù)評估、商帳管理四大項(xiàng)。,13,產(chǎn)品介紹,3、供應(yīng)鏈PO下單管理系統(tǒng) 本公司與來自美國硅谷的奧林科技公司合作推出的一項(xiàng)軟件服務(wù)。注冊用戶可通過全球信用物流網(wǎng)的會員中心登陸該操作系統(tǒng)。 首創(chuàng)SaaS概念，為物流企業(yè)提供全程網(wǎng)上操作系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)物流的全程可視化。,市場前景,國內(nèi)金融環(huán)境 CPI 存款準(zhǔn)備金率 銀根緊縮 工信部調(diào)查 企業(yè)融資現(xiàn)狀 融資渠道 融資產(chǎn)品 融資條件,14,市場前景,1、是全球唯一的信用融資平臺。 2、中小企業(yè)融資難，符合市場需求。 3、在線融資，沒有地域限制。 4、創(chuàng)新模式，藍(lán)海市場。,公司榮譽(yù),本網(wǎng)站戰(zhàn)略合作伙伴,16,公司榮譽(yù),2011年7月15日，寧波市智慧城市建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組正式公布了“2011智慧城市應(yīng)用示范工程項(xiàng)目”名單，共有63個(gè)項(xiàng)目入圍。本公司的“全球信用物流網(wǎng)”項(xiàng)目也順利入圍，成為寧波市首批“智慧城市應(yīng)用示范工程項(xiàng)目”。,17,考勤制度,作息時(shí)間： 夏秋季（5月1日9月30日）： 上午：8:1511:30 下午：13:0017:30 春冬季 （10月1日4月30日）： 上午：8:3011:30 下午: 12:3017:30 夏秋季每日有效考勤時(shí)間段 上午：7:458:45 中午：11:0012:00 下午：12:3013:30 下午：17:0018:00 春冬季每日有效考勤時(shí)間段： 上午：8:009: 00 中午：11:0012:00 下午：12:0012:30 下午：17:0018:00,18,考勤制度,員工須先到公司考勤完畢后，方能外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)，特殊情況需上級批準(zhǔn)。 上班時(shí)間外出需在外出登記表中如實(shí)登記。 上班遲到，每1-5分鐘扣10元，依此類推，遲到超過30分鐘作曠工一天處理。 提前30分鐘以內(nèi)下班者按早退處理，每分鐘1-5分鐘扣10元，依此類推，提前下班超過30分鐘，作曠工一天處理。,19,考勤制度,遲到或早退月累計(jì)每三次作曠工一次處理。 擅自離崗超過30分鐘者，按曠工一天處理。 曠工一天扣三日薪水。 連續(xù)曠工超過3天或三個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工超過三天者，作開除處理。,20,人事制度,員工試用期一般為一至三個(gè)月。 試用不合格的情形包括： （1）新人培訓(xùn)考試不合格； （2）績效考核不達(dá)標(biāo)； （3）試用期間違反公司日常紀(jì)律的； （4）公司其他規(guī)章制度中約定結(jié)束試用的情形。 員工如在試用期內(nèi)請假，職員的轉(zhuǎn)正時(shí)間將會被順延；若請假超過一個(gè)月，則作自動離職處理。 請假流程： 職員入職之日起第一個(gè)月內(nèi)簽訂書面的勞動合同。 職員解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式提出離職申請。職員在試用期內(nèi)解除勞動合同，則提前三天以書面形式通知公司。,21,薪酬體系,試用期： 基本工資+午餐補(bǔ)貼+績效考核 轉(zhuǎn)正后： 基本工資+崗位津貼+午餐補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+績效考核+工齡（非本地員工提供住房補(bǔ)貼，夏季提供高溫補(bǔ)貼）,22,23,福利制度,為錄用員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)項(xiàng)目。 年休假：職員累計(jì)工作已滿1年不滿2年的，年休假3天；以后司齡每增加一年，年休假也相應(yīng)增加一天，最高不超過15天。 法定節(jié)假日按國家標(biāo)準(zhǔn)放假。 家住寧波市區(qū)以外的員工且司齡滿一年以上的，在每年春節(jié)國家例假可享受直達(dá)居住地的往返車船票（不含航空）。 過節(jié)、生日補(bǔ)貼：司齡滿一年以上的員工以一定實(shí)物形式發(fā)放福利。,入職流程,24,安排公司網(wǎng)站模塊及操作、電子商務(wù)、軟件等知識的培訓(xùn)。,通過復(fù)試后，統(tǒng)一安排培訓(xùn)公司理念、工作原則。,當(dāng)場書面考核，考試合格者辦理入職手續(xù)，填寫表格，錄入指紋等（帶身份證、學(xué)歷復(fù)印件等）。,第一天上午,第一天下午,安排公司介紹、公司制度、公司框架、市場前景、員工待遇等方面的培訓(xùn)。,第二天上午,第二天下午及第三天,考核規(guī)定,試用期限：約定的期限（1-3個(gè)月） 考核領(lǐng)導(dǎo)成員組成：由總經(jīng)理擔(dān)任考核領(lǐng)導(dǎo)小組組長，各部門負(fù)責(zé)人任考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員，由綜合部全權(quán)負(fù)責(zé)本次考核活動。 考核的主要內(nèi)容 此次考核主要包括行政考核、工作情況考核和培訓(xùn)考試情況考核三大塊。,25,考核規(guī)定,（一）行政考核 考核內(nèi)容包括公司員工手則及各項(xiàng)規(guī)章制度； （二）工作情況考核 主要由被考核員工直接負(fù)責(zé)人對其在試用期期間的表現(xiàn)出的工作能力、工作態(tài)度、工作業(yè)績進(jìn)行考核。 （三）培訓(xùn)考試情況考核 主要是員工在試用期內(nèi)接受公司制度及公司業(yè)務(wù)、網(wǎng)站模塊功能及操作辦法的培訓(xùn)，并進(jìn)行相關(guān)測試的情況。,26,辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生,1、不隨地吐痰，亂扔雜物。 2、工作期間，不得在辦公區(qū)域扎堆聊天或大聲喧嘩。 3、個(gè)人辦公區(qū)域內(nèi)不得張貼與工作無關(guān)的圖片及物品等。 4、工作期間禁止在辦公區(qū)域內(nèi)用餐及抽煙。因接待客人需要，總經(jīng)理室和會議室不實(shí)行禁煙制度。 5、員工在公司不得打游戲，不得瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)站。,6、員工須保證個(gè)人辦公區(qū)域的衛(wèi)生整潔，辦公桌椅和計(jì)算機(jī)表面不得有灰塵，桌面物品要擺放整齊。 7、及時(shí)將廢紙、廢物放入簍里，剩水、剩茶倒入指定地點(diǎn)（衛(wèi)生間的茶漏和飲水器旁邊的茶漏）。 8、各部門須在公司設(shè)立的信息發(fā)布欄內(nèi)發(fā)布信息，不得隨意張貼。 9、請愛護(hù)衛(wèi)生間的公共設(shè)施，便后須沖水，不得向馬桶內(nèi)亂扔其他雜物。,27,會議室環(huán)境衛(wèi)生,1、預(yù)約使用會議室的部門，應(yīng)事先提交會議提案表，并按照預(yù)定按時(shí)間使用，若有變化，需提前通知會議室管理人。 2、為保證會議室的正常使用，會議室使用完畢后，使用人應(yīng)將桌椅恢復(fù)原位，及時(shí)清理桌面物品。前臺工作人員每天下班前應(yīng)對此進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題立即責(zé)令相關(guān)部門改正，并隨手關(guān)燈、關(guān)空調(diào)，下班鎖