某局關于統(tǒng)戰(zhàn)工作考核任務完成情況的自查報告與2019年街道城市管理工作計劃合集

某局關于統(tǒng)戰(zhàn)工作考核任務完成情況的自查報告與2019年街道城市管理工作計劃合集2019年街道城市管理工作計劃2018年，在街道黨工委、辦事處的堅強領導下， 街道城管隊以“大城管”管理模式改革為契機，緊密配合各相關職能部門，實現(xiàn)城市管理工作更加精細化、規(guī)范化、長效化管理，取得了豐碩的工作成績與顯著進步。2019年， 街道城管隊將繼續(xù)緊密圍繞構建創(chuàng)新生態(tài)體系和新型城市形態(tài)，深入貫徹落實“賦權”、“下沉”、“增效”的工作要求，在違法建設清零、再生資源回收規(guī)范化、“門前三包”精細化管理、快速高效“接訴即辦”等方面破解更多城市治理難題，現(xiàn)將重點工作匯報如下：一、努力完成清違任務，打造全面“無違建街道”以北京市政府“疏解整治促提升”專項行動為契機，根據(jù)區(qū)政府下達的“三年任務兩年完”的工作任務，按照 街道社區(qū)違法建設防控治理工作方案， 街道城管隊將進一步推動轄區(qū)違法建設防控治理工作，深入開展違法建設治理專項行動，力爭在2019年基本完成轄區(qū)內違法建設治理任務，率先在海淀區(qū)打造全面“無違建街道”城管隊在承擔違法建設治理行動過程中，將緊密聯(lián)合各社區(qū)，每月組織各社區(qū)書記和違法建設巡查員召開社區(qū)違法建設治理例會，指導各社區(qū)開展相關工作，并不定期組織開展違法建設治理專題培訓班，就相關政策、法律法規(guī)及注意事項等對各社區(qū)治理違法建設責任小組進行培訓。在執(zhí)法過程中，全面體現(xiàn)“柔性執(zhí)法為民生”原則，前期做到逐戶協(xié)調溝通，講解政策法規(guī)，做好耐心細致的居民動員工作；違建拆除時，做好各類突發(fā)事件應急預案，積極安撫居民情緒，引導正確輿論導向；違建拆除后，密切關注思想動向，傾聽合理訴求，力求圓滿完成轄區(qū)違建清零工作。二、深入推進轄區(qū)再生資源回收集中處置管理工作對廢品進行科學處理及分類以達到再次循環(huán)利用的標準，對保護街道日常環(huán)境、節(jié)約能源和帶動社會效益具有關鍵作用。當前， 街道轄區(qū)內現(xiàn)有無照廢品回收攤點70余家。由于缺乏長效管控，易燃易爆、有毒有害廢品造成了嚴峻的安全與環(huán)境問題，亟待城管隊伍“花大力，出重拳”。當前，街道廢品回收主要面臨三大亂象：一是“搭建亂”，廢品回收點多為自發(fā)搭建，占道經營，堵塞通道，具有明顯的無序化，嚴重影響市容市貌與街道正常秩序；二是“處置亂”，廢品中含有大量有毒有害和易燃易爆物品，現(xiàn)存各回收站點難以實現(xiàn)規(guī)?；途G色化處置，形成了巨大的、潛在的二次污染源；三是“管理亂”，回收點多為自行管理，缺乏統(tǒng)一標準與監(jiān)管措施，各類廢品亂堆亂放，造成了嚴重的消防與環(huán)境安全隱患；對此，依據(jù)北京市市容環(huán)境衛(wèi)生管理條例、海淀區(qū)推進生活垃圾分類工作方案與街道相關工作部署， 街道城管隊將繼續(xù)扎實推進再生資源回收站點的監(jiān)督管理工作，進一步改善街道環(huán)境秩序與居民生活質量，實現(xiàn)轄區(qū)二次資源的高效管理與集中處置。2019年工作部署如下：（一）整合資源、統(tǒng)一管理。深入走訪摸排，整合轄區(qū)廢品回收硬件資源，對再生資源回收集中處置的“七個統(tǒng)一”等實施過程進行監(jiān)管，對廢品回收站點行為進行規(guī)范，保障街道日常秩序與環(huán)境衛(wèi)生。（二）嚴格把控，加強整治。聯(lián)合相關部門執(zhí)法，定期開展再生資源回收行業(yè)整治行動，針對無證經營、違收危險品、占道經營等情況進行專項整治，嚴格取締非法回收網(wǎng)點，進一步規(guī)范網(wǎng)點經營。（三）加強宣傳，全民監(jiān)督。建立健全違規(guī)廢品回收點監(jiān)察舉報機制，聯(lián)合社區(qū)居委會等部門，推動實現(xiàn)轄區(qū)廢品回收全民監(jiān)督，構建廢品高效處置與監(jiān)管聯(lián)動網(wǎng)絡。（四）統(tǒng)一規(guī)劃，合理布局。配合街道再生資源回收集中管控戰(zhàn)略部署，結合轄區(qū)實際情況，對再生資源回收企業(yè)下轄的廢品回收網(wǎng)點布局進行積極調配與積極反饋，推動實現(xiàn)轄區(qū)再生資源回收品的合理存儲、安全消納。三、推行“城管+”工作模式下的門前三包精細化管理街道城管隊以執(zhí)法力量下沉為契機，結合轄區(qū)實際，一直將“門前三包”管理作為一項重點工作，不斷加強執(zhí)法力度和處罰力度，取得了較為明顯的成效。但我們也認識到治理門前三包的工作與新要求、新期待還存在著一定的差距和不足。比如：部分商家、經營戶等責任單位認識不到位、內容了解不清、實施不全面、執(zhí)行標準不高等問題，門前亂堆物料、亂擺攤點、亂設廣告等破壞市容環(huán)境的現(xiàn)象依然存在，城管執(zhí)法與物業(yè)、沿街單位、商戶之間的協(xié)調監(jiān)管機制有待進一步加強，整合聯(lián)動、齊抓共管的局面尚未形成。2019年，我們將繼續(xù)認真落實“街鄉(xiāng)吹哨、部門報到”工作要求，積極探索“城管+”工作模式，力求破解“門前三包”履約難題，實現(xiàn)門前三包精細化管理。（一）城管+商戶，明確自治責任。19年，針對“門前三包”問題高發(fā)的沿街商戶， 街道城管隊將首先采取調研走訪征求意見建議的方式，與商戶共同梳理門前三包責任制的實施現(xiàn)狀及缺口，了解商戶需求，同時調動商戶參與積極性； 其次，為了提高商戶自主自律意識， 街道城管隊將通過線上線下相結合的方式，加強門前三包宣傳工作；再次，要進一步明確責任，強化臺賬管理，通過地毯式檢查，不斷更新和完善基礎臺賬，并確保門前三包責任書簽約率達到100%，做到隨變隨簽，實時建立“三包”數(shù)據(jù)庫，為門前三包管理的規(guī)范化、精細化提供數(shù)據(jù)支持。（二）城管+門責員，強化督查能力。在實施精細化管理過程中， 街道城管隊一直致力于實現(xiàn)從隊員到門責員、保安的實名責任制管理，目前啟用的門責員為51名，按照“定人、定崗、定則”的工作要求，明確每名門責員的責任區(qū)及商戶，層層壓實責任，做到“不漏一店”，為了更好的輔助城管隊做好門前三包日常管理，2019年 街道城管隊將通過“三統(tǒng)一”的方式，繼續(xù)強化落實門前三包管理員機制，不斷提高門責員隊伍的督查能力：一是統(tǒng)一思想認識，通過觀看影視資料及文字材料，幫助門責員更加直觀了解城管執(zhí)法日常工作；二是統(tǒng)一培訓，通過定期講解相關法律法規(guī)，使門責員知曉管理權限，正確識別“違規(guī)”形態(tài)，可在規(guī)范管理時更加得心應手；三是統(tǒng)一執(zhí)法，針對不配合、不改正、問題反復商戶進行統(tǒng)一執(zhí)法，強化執(zhí)法力度，督查整改落實，不斷提高其督查能力和積極性。（三）城管+公眾，提高關注程度。公眾參與城市管理是保障城市秩序的重要途徑。2019年， 街道城管隊將通過強化門前三包群防群治、鼓勵和吸納公眾參與監(jiān)督的方式，提高社區(qū)居民對門前三包工作的關注度和認可度。在鼓勵公眾監(jiān)督的過程中，城管隊將加強與居民科、各社區(qū)居委會等部門的聯(lián)系，發(fā)動群眾力量，注重對群眾意見的收集，并保證更加快速、高效的處理居民關于門前三包的各類投訴及建議。為吸納更多的公眾參與，也將創(chuàng)新在城管公眾體驗日等活動中，邀請社區(qū)居民走進城管執(zhí)法，通過講解門前三包法律法規(guī)、觀摩門前三包執(zhí)法過程等方式，增強居民對于門前三包管理的認同和支持，呼吁群眾齊抓共管，監(jiān)督、支持“門前三包”工作。四、第一時間響應、第一時間落實，真正做到“接訴即辦”為更好發(fā)揮12345熱線的“哨聲源”作用，認真落實街道關于處理“接訴即辦”相關工作部署， 街道城管隊自2019年1月1日起，共接到接訴即辦單142起，截止2月28日，已全部辦結，可見，處理舉報問題在城管隊日常工作中占有較大比重，這不僅是服務百姓的重要平臺，也肩負著樹立城管形象的責任，更是城市管理工作集眾智的一種方式，為力求做到響應率、解決率、滿意率達到100%，19年具體工作安排如下：（一）明責任，速響應。將結合城管隊現(xiàn)有值班值守安排，整合更加合理的值守力量，研究制定“接訴即辦”受理值班工作制度，明確7*24小時值守的工作安排及應急處置流程，加強對隊員溝通能力的培養(yǎng)，并有計劃的進行業(yè)務知識、工作技巧、服務理念等方面的培訓，明確辦理人員與責任分工，不壓件、不拖延，不超期，做到民有所呼，我有所應。（二）查問題，堵漏洞。接到舉報后，迅速到達舉報現(xiàn)場，查找問題根源并做出合理處置方案，城管各項法規(guī)多而細，作為處理人員，更應對城管法規(guī)理解透徹，并做到活學活用，做到第一時間進行處置，并及時反饋訴求人，確保件件有結果，事事有回音。（三）回頭看，促整改。在堅持及時處理、及時反饋原則的同時，充分利用市民舉報，不僅將其作為“哨聲源”，更要定期回訪，實現(xiàn)從“被動呼叫”向“主動治理”轉變，對于群眾舉報多發(fā)地點，做到“追根溯源”，堅決進行整改規(guī)范，不斷增強人民群眾的獲得感、信任感、安全感。2019年，在街道黨工委、辦事處的引領指導下， 街道城管隊繼續(xù)深入推進城管創(chuàng)新改革，做到“盡好責,勇?lián)敗?以新的作風、新的精神面貌開創(chuàng)新時代城市管理工作，將蹄疾步穩(wěn)發(fā)展城市管理工作貫穿始終。某局關于統(tǒng)戰(zhàn)工作考核任務完成情況的自查報告縣委統(tǒng)戰(zhàn)部：按照文件要求，我局認真開展自檢自查，對照本項工作開展情況自查，現(xiàn)將工作情況報告如下：一、加強組織領導，建立統(tǒng)戰(zhàn)工作格局 為切實抓好人社系統(tǒng)統(tǒng)戰(zhàn)工作，我局進一步完善機制，健全體制，成立由局黨組書記任組長，局相關領導為成員的統(tǒng)戰(zhàn)工作領導小組，全面負責我局的統(tǒng)戰(zhàn)工作。通過嚴格落實領導責任制，不斷強化工作力度，細化工作措施，完善工作機制，采取扎實有效的工作，增強干部職工的團結、和諧、維穩(wěn)觀念，努力提高干部職工的法律素養(yǎng)和依法行政能力，同時開展定期統(tǒng)戰(zhàn)工作研討會，進一步夯實統(tǒng)戰(zhàn)工作基礎，從而在全局形成“大統(tǒng)戰(zhàn)”的工作格局。 二、建立統(tǒng)戰(zhàn)成員數(shù)據(jù)庫，積極發(fā)揮黨組織主體作用我局結合法制宣傳教育、駐村走訪、企業(yè)開展督查等工作，及時了解黨外人士需求，自覺接受黨外人士對人社部門的意見或建議，幫助解決實際困難。結合當前人社工作實際，扎實有效地開展好扶貧幫困、社會救助、志愿服務等活動，為統(tǒng)戰(zhàn)事業(yè)發(fā)展提供良好的社會環(huán)境。并建立少數(shù)民族干部數(shù)據(jù)庫，及時更新上報黨外和少數(shù)民族干部基礎數(shù)據(jù)，主動關心、支持黨外和少數(shù)民族開展工作，經調查摸底。三、圍繞人社局中心工作，努力推動“大統(tǒng)戰(zhàn)”建設今年，我局充分發(fā)揮黨組織主體作用，進一步深入“大統(tǒng)戰(zhàn)”工作。一是大力開展預防職務犯罪宣傳教育工作，以多種方式開展警示教育活動，加強對全局員工的理想信念教育、職業(yè)道德教育和廉潔法制教育，大力倡導廉潔文化，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。二是引導統(tǒng)一戰(zhàn)線法律專家、新媒體從業(yè)人員發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，圍繞我局農民工工資欠薪、調解糾紛等方面提供法律援助。四、積極做好維穩(wěn)工作，構建和諧社會我局堅持圍繞縣委中心工作，以促進社會和諧為目標，以平安建設為載體，深入開展綜治維穩(wěn)防邪和“大調解”工作，著力化解社會、家庭矛盾，努力實現(xiàn)社會綜合治理工作“六大提升”，確保全縣人社系統(tǒng)大局平穩(wěn)，為縣域經濟發(fā)展創(chuàng)造更加和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。一是建立健全相關制度，穩(wěn)步推進綜治維穩(wěn)工作。年初制定了巧家縣人社局2018年維穩(wěn)實施方案，實現(xiàn)了層層落實，層層有人抓工作的良好局面。二是積極構建社會治安防范整體聯(lián)動工程，建立了有效的防范快速反應機制，制定了2018年維穩(wěn)應急處置方案、2018年平安創(chuàng)建活動實施方案、2018年重大不穩(wěn)定因素化解穩(wěn)控工作方案，要求各局屬單位高度重視，認真抓落實，明確了工作責任和要求。我局在整體聯(lián)動防范工作中，充分發(fā)揮了各股室之間的聯(lián)動作用，做到了涉及綜治工作的事相互通報，互不推諉。三是健全完善“大調解”體系網(wǎng)絡建設，實現(xiàn)矛盾糾紛化解能力大提升。為了促進縣城經濟發(fā)展和方便城市居民出行，建立健全群眾利益訴求表達機制，認真解決涉法涉訴信訪問題，堅決防止和糾正損害群眾利益的行為，采取法制教育、疏導勸解、依法調處等形式化解矛盾。最大限度地把矛盾解決在基層、解決在當?shù)?、解決在萌芽狀態(tài)。四是強化應急處