積分制企業(yè)管理介紹-仁和正通.pptx

企業(yè)管理云平臺(tái),揭秘企業(yè)管理,讓天下再?zèng)]有難做的企業(yè),目 錄,CATALOG,積分制管理概述,PART ONE,積分制管理體系,PART TWO,積分制管理實(shí)施策略,PART THREE,積分制管理的具體操作,PART FOUR,積分制管理概述,管理就是在一定的環(huán)境下，為達(dá)到組織的目標(biāo)，對(duì)組織所能支配的資源進(jìn)行有效的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制的社會(huì)活動(dòng)過程。管理的目的是為了實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)。,37,執(zhí)行力差,招人難,留人難,目標(biāo)感弱,員工歸屬感弱,喜歡簡單,完善的晉升,快速的發(fā)展,利益的保證,氛圍感強(qiáng),行事自由，抵觸強(qiáng)制,STEP 01,STEP 03,STEP 02,STEP 04,積分制管理體系,目標(biāo),個(gè)體層面,部門層面,企業(yè)層面,全面提升個(gè)人能力和生活品質(zhì),讓優(yōu)秀的人不吃虧，讓“吃虧是福”真正變成現(xiàn)實(shí),上班如同玩游戲，感到真正的快樂,積分制管理的實(shí)施策略,01,全獎(jiǎng)等于全不獎(jiǎng)，全罰等于全不罰,02,有人犯錯(cuò)，可以給未犯錯(cuò)的人加分,03,實(shí)施初期，只獎(jiǎng)不扣，獎(jiǎng)分標(biāo)準(zhǔn)越簡單越好,04,實(shí)施初期，表彰的周期越短越好，全員進(jìn)入狀態(tài)后每月一次快樂會(huì)議,05,初期標(biāo)準(zhǔn)是和大家共同制定的，后期標(biāo)準(zhǔn)是大家共同完善的,06,審核人和復(fù)核人不能是同一個(gè)人,07,管理者有獎(jiǎng)分任務(wù)和扣分任務(wù),08,員工的獎(jiǎng)勵(lì)物品要有落差,實(shí)施策略,關(guān)鍵詞 設(shè)問,關(guān)鍵詞 設(shè)問,獎(jiǎng)懲理念,不直面批評(píng) 獎(jiǎng)懲不依托于工資 目標(biāo)與管理并重 做人與做事并重,成本控制,授權(quán)制衡,依托復(fù)合型人才的多維能力 挖掘和激勵(lì)員工的情緒資本 多元化獎(jiǎng)勵(lì)形成激勵(lì)資源 人人有憂患、成本及責(zé)任心,員工心理平衡與利益平衡 正負(fù)激勵(lì)相互合理轉(zhuǎn)化 管理者遵守權(quán)限標(biāo)準(zhǔn) 管理人員獎(jiǎng)懲任務(wù)制衡,PPT模板下載：/moban/ 行業(yè)PPT模板：/hangye/ 節(jié)日PPT模板：/jieri/ PPT素材下載：/sucai/ PPT背景圖片：/beijing/ PPT圖表下載：/tubiao/ 優(yōu)秀PPT下載：/xiazai/ PPT教程： /powerpoint/ Word教程： /word/ Excel教程：/excel/ 資料下載：/ziliao/ PPT課件下載：/kejian/ 范文下載：/fanwen/ 試卷下載：/shiti/ 教案下載：/jiaoan/ PPT論壇：,積分制管理具體操作,儲(chǔ)存,提高 效率,福利,搭建積分銀行規(guī)則 1、能力分 包括職務(wù)、學(xué)歷、技術(shù)證書、職稱、特長、榮譽(yù)及其他 2、表現(xiàn)分 做事分：業(yè)務(wù)型工作得分及事務(wù)型工作得分如金點(diǎn)子獎(jiǎng)、加班獎(jiǎng)、提前上班獎(jiǎng)等； 做人分：如樂于助人獎(jiǎng)、委屈獎(jiǎng)、孝順獎(jiǎng)、誠信獎(jiǎng)等。,設(shè)立執(zhí)行部或者專人負(fù)責(zé)積分制管理,進(jìn)行 啟動(dòng)大會(huì),1）積分制給大家?guī)淼暮锰?2）積分制的獎(jiǎng)品設(shè)置 3）共同建立基礎(chǔ)獎(jiǎng)分標(biāo)準(zhǔn) 4）會(huì)上提建議被采納的直接進(jìn)行獎(jiǎng)分 5）下載仁和正通APP，使用公司分配的賬戶進(jìn)行登陸 6） 熟悉軟件的簡單功能操作，主要是排名查詢,第二名,第一名,300元獎(jiǎng)品,第三名,第四名,第五名,01,02,03,04,05,以每月1000元獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為例：,200元獎(jiǎng)品,150元獎(jiǎng)品,100元獎(jiǎng)品,50元獎(jiǎng)品,抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)品,一等獎(jiǎng)1名：50元獎(jiǎng)品 二等獎(jiǎng)2名：30元獎(jiǎng)品 三等獎(jiǎng)3名：15元獎(jiǎng)品 四等獎(jiǎng)4名：8元獎(jiǎng)品 五等獎(jiǎng)10名：1元獎(jiǎng)品 積分獎(jiǎng)：20分、30分、50分、100分,道具準(zhǔn)備：獎(jiǎng)箱、 獎(jiǎng)券、 獎(jiǎng)品券,總結(jié)本階段積分情況,向全員征集節(jié)目表演，設(shè)立節(jié)目獎(jiǎng)分項(xiàng),獲獎(jiǎng)人抽取幸運(yùn)人員獎(jiǎng)券，