2019年警示教育月活動情況匯報材料.docx

2019年警示教育月活動情況匯報材料根據xx紀明電20196號關于深入開展全省警示教育月活動的通知精神和市紀委相關要求，結合貫徹xx縣關于開展警示教育月活動的實施方案，我院把“廉潔司法、公正審判”作為活動主題，認真執(zhí)行落實。現(xiàn)將有關情況報告如下：一、黨組高度重視，迅速動員部署。接到縣紀委xx縣關于開展警示教育月活動的實施方案文件后，xx法院黨組立即召開班子會議，詳細傳達了文件精神，結合日常工作安排，擬定了開展警示教育月活動的時間和內容，明確時間安排，提出工作標準，落實具體要求。隨后迅速召開全院干警動員大會，黨組書記、徐院長對集中開展警示教育活動作出全面部署，強調開展此項活動，就必須著力強化理論武裝和思想政治教育，切實解決深層次存在的突出問題，進一步壓實教育監(jiān)督管理干部的責任，認真開展司法責任落實情況自查和督查，雖然活動開展一時，但要達到教育一片、警示一片、整改一片、提高一片的長期效果，以風清氣正的政治生態(tài)推進法院各項工作發(fā)展進步。全院各部門通過召開行政例會、專題支部會等形式及時學習傳達會議精神，結合本院實際部署，將具體工作和責任落實到人，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。駐派紀檢監(jiān)察組也將此項活動納入監(jiān)督責任的范圍，納入到日常監(jiān)管的對象，納入到專題執(zhí)紀的過程。廣大黨員干部和法官干警積極參與，深刻認識集中警示教育活動的重大意義，積極踴躍參與、全身心投入，做到全員參與、全員教育、全員整改，確保人人反思、人人警醒、人人過關，進一步增強涵養(yǎng)政治生態(tài)的政治自覺、思想自覺和行動自覺。二、落實從嚴要求，確?；顒淤|量。嚴格落實省、市、縣一系列關于開展警示教育月活動的指示要求，不折不扣，扎扎實實做好規(guī)定動作，確?；顒淤|量。一是組織一次專題學習。黨組理論學習中心組組織了一次專題學習，重點學習廉政準則及其實施辦法切實增強紀律意識、法制意識和廉政意識，真正做到嚴于律己、勤政廉政、司法公正。二是召開一次警示教育大會。會上，徐蓓姿院長列舉了身邊典型案例，重申政治紀律和政治規(guī)矩，不斷筑牢拒腐防變的思想政治道德防線。三是組織一次警示教育參觀活動。分兩批，組織全院黨員干部和法官干警到xx縣劉基廉政文化教育基地開展警示教育。深刻理解了劉基當官做人的廉政文化風格。四是觀看一部警示教育片。各支部組織黨員干部集中觀看警示專題片和廉政微電影。特別是再次重復觀看了由市、縣兩級紀委聯(lián)合攝制的微電影逃無可逃。五是開展一次廉政風險排查及制定防控措施。認真貫徹省紀委、省高院的部署要求，結合關于進一步加強廉政風險防控的通知（xx發(fā)20192號文件）精神，擬制下發(fā)xx縣人民法院關于開展新一輪崗位廉政風險點排查工作的通知。六是組織一次黨風廉政專題培訓。會上，由派駐紀檢監(jiān)察組組長彭宇清，給當前反腐敗斗爭形勢、紀檢監(jiān)察機構的改革、警示教育的相關要求和做好法院紀檢監(jiān)察的一些打算為內容進行專題培訓，進一步強化了理想信念和宗旨意識。七是召開了一次專題組織生活會。全院五個黨支部，全部全員召開了組織生活會。結合縣域內已查處的黨員干部違紀違法案例，堅持把自己擺進去和把工作擺進去，敢于自我批評，勇于批評別人，鞏固了戰(zhàn)斗友誼，劃清了原則底線，純潔了內部關系。八是撰寫一篇心得體會文章。結合警示教育月活動，對照廉政準則和典型案例，聯(lián)系本人思想實際、崗位職責和廉政風險點防控，要求班子成員、部門負責人、黨支部書記分別撰寫了一篇心得體會文章。起到了很好的模范帶頭和示范引領作用。三、擔當主體責任，加強巡查督導。通過警示教育活動，各庭室（部門）負責人切實擔負起主體責任，加強組織領導，帶頭抓好落實。充分發(fā)揮好示范帶動任用，從自身抓起、從自己做起，當標桿、作表率，在警示教育活動中，做到先學先查、先整先改，抓實每一個環(huán)節(jié)、把好每一道關口，切實把責任扛在肩上、放在心上。每名黨員干警與庭室負責人，庭室負責人與分管院領導層層簽訂黨風廉政責任書。繼續(xù)堅持好由院黨組成員帶隊開展的值周督導巡查制度。采取專題抽查、專項巡查、函詢督辦、上網通報、及時約談等方式，先后對立案庭、刑事庭、民二庭、執(zhí)行局進行一對一的督導檢查，與部門負責人一起查擺問題、剖析原因、制定整改措施。5月份以來，共開展巡查督導4次，查擺問題苗頭17件，對不遵守日常管理規(guī)定的2名個人給通報批評并扣發(fā)相應績效獎金。法院作為司法審執(zhí)業(yè)務部門，在開展警示教育伊始，就特別注重搞好工作結合。準確把握集中教育活動與審判執(zhí)行工作的內在聯(lián)系，堅持一手抓教育、一手抓工作，做到“兩不誤、兩促進”，形成綜合效應，推動全面發(fā)展。四、深入風險排查，全面有效整改。根據警示教育活動安排，我們把崗位廉政風險排查作為重點突出出來，堅持自查和督查相結合，進一步規(guī)范和深化司法廉潔風險防控工作，從源頭上預防腐敗行為的發(fā)生。一是以案件的立案、審理、執(zhí)行三個環(huán)節(jié)為重點，圍繞管人、管事、管財、管物等權力運行過程，按照“有權必有責、用權需負責”原則，梳理更新本部門（團隊）和干警在參與審執(zhí)案件、司法拍賣、行政管理、后勤服務等方面權利等方面的職能職責，列出權力清單。二是各部門對照職責定位，全面排查本部門存在的或可能存在的崗位職責風險、工作流程風險、管理環(huán)節(jié)風險、制度機制風險、外部環(huán)境風險、意識形態(tài)風險，細化分析風險內容和表現(xiàn)形式，確定風險等級，制定相應的防控措施，認真填寫部門廉政風險防控登記表。三是全體干警（含司法雇員、安保人員、駕駛員）根據所從事崗位的工作性質、職能職責及工作范圍，認真查找在思想道德（理想信念、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、作風紀律、生活作風、健康情趣、朋友交往等）、崗位職責（行使職權、履行職責等）、制度機制（黨規(guī)黨矩、權力運行、體制機制、監(jiān)督管理、民主決策等）方面可能發(fā)生的風險點，確定風險等級，并提出相應的防控措施，填寫個人廉政風險防控登記表。四是根據風險發(fā)生的機率大小、可能造成的危害程度，將查找出的廉政風險點分為三個級別。重大風險是指發(fā)生機率高的風險，或者一旦發(fā)生可能造成嚴重損害后果，有可能觸犯國家法律，構成犯罪的風險；較大風險是指發(fā)生機率較高的風險，或者一旦發(fā)生可能造成較為嚴重損害后果，有可能違反涉及行政機關工作人員的相關法規(guī)，受到黨政紀律處分的風險；一般風險是指發(fā)生機率較小的風險，或者一旦發(fā)生可能造成不良社會影響或一定經濟損失的風險。通過排查，共列出“全員共性、審判工作、執(zhí)行工作、審判保障和管理監(jiān)督”等五個方面的廉政風險點113個，進一步查擺干部管理不嚴、審執(zhí)監(jiān)督不力、司法作風不端、司法行為不文明不規(guī)范等方面的具體問題，進行深入剖析，以黨員領導干部民主生活會和組織生活會為載體，認真學習典型案例，開展對照剖析和自我檢討。圍繞查擺出的風險點和突出問題，建立清單