重點(diǎn)骨干企業(yè)管理人員培訓(xùn)

關(guān)于組織我市重點(diǎn)骨干企業(yè)管理人員參加研修班的通知各有關(guān)單位：為貫徹落實(shí)臺(tái)州市2001-2010年人才發(fā)展規(guī)劃（臺(tái)政發(fā)200256號(hào)）、關(guān)于大力引進(jìn)和培養(yǎng)人才的若干規(guī)定（臺(tái)市委200210號(hào)）和臺(tái)州市實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略動(dòng)員大會(huì)的精神，切實(shí)提高我市企業(yè)管理人員的綜合素質(zhì)，決定今年下半年組織我市重點(diǎn)骨干企業(yè)管理人員參加“臺(tái)州市企業(yè)家高級(jí)研修班”和“臺(tái)州市人力資源管理與開發(fā)研討班”的活動(dòng)，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、培訓(xùn)對(duì)象企業(yè)家高級(jí)研修班：全市重點(diǎn)骨干企業(yè)廠長(zhǎng)、經(jīng)理（含副職）及高級(jí)管理人員，以“128工程”企業(yè)管理人員為主要對(duì)象。人力資源管理與開發(fā)研討班：全市重點(diǎn)骨干企業(yè)人力資源管理人員。二、培訓(xùn)研討主要內(nèi)容企業(yè)家高級(jí)研修班：企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與決策、企業(yè)形象與品牌建設(shè)、國(guó)際化經(jīng)營(yíng)謀略、產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略、人力資本等。人力資源管理與開發(fā)研討班：人力資源規(guī)劃與企業(yè)戰(zhàn)略、薪酬管理體系與留才謀略、員工績(jī)效管理的方法、團(tuán)隊(duì)精神與團(tuán)隊(duì)建設(shè)、臺(tái)州市人才資源開發(fā)現(xiàn)狀等。三、培訓(xùn)形式與時(shí)間“臺(tái)州市企業(yè)家高級(jí)研修班”以脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的形式，赴復(fù)旦大學(xué)或人民大學(xué)參加研修，時(shí)間為12-15天。“臺(tái)州市人力資源管理與開發(fā)研討班”以外請(qǐng)專家來(lái)臺(tái)州講學(xué)的形式進(jìn)行，時(shí)間約5天。四、報(bào)名時(shí)間各企業(yè)將預(yù)報(bào)名單和調(diào)查問(wèn)卷于2003年7月5日前送寄（或傳真）至臺(tái)州市人事局培訓(xùn)教育處。五、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)研修班（研討班）培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，采取以政府補(bǔ)貼為主；膳宿費(fèi)等由單位自理的方式。六、其它事宜（一） 具體開班時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。（二） 聯(lián)系方式：聯(lián)系人：劉老師電話：、傳真：附件 1. 臺(tái)州市重點(diǎn)骨干企業(yè)管理人員培訓(xùn)調(diào)查問(wèn)卷2. 臺(tái)州市企業(yè)家高級(jí)研修班預(yù)報(bào)名表3. 臺(tái)州市人力資源管理與開發(fā)研討班預(yù)報(bào)名表中共臺(tái)州市委組織部臺(tái)州市人事局2003年6月25日附件1臺(tái)州市重點(diǎn)骨干企業(yè)管理人員培訓(xùn)調(diào)查問(wèn)卷1 貴企業(yè)中層及以上管理人員接受過(guò)“人力資源管理”培訓(xùn)教育有_人。2 貴企業(yè)經(jīng)理層（決策層）接受過(guò) “企業(yè)管理”培訓(xùn)教育有_人。3 貴企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中，是否感到過(guò)各級(jí)管理人員對(duì)企業(yè)管理或人力資源管理方面知識(shí)的欠缺？是 否 4 貴企業(yè)參與企業(yè)管理和人力資源管理的人員是否有意識(shí)地總結(jié)過(guò)本企業(yè)在企業(yè)管理和人力資源管理方面的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)？是 否 5 貴企業(yè)是否自行組織過(guò)管理人員學(xué)習(xí)企業(yè)管理和人力資源管理知識(shí)？是 否 6 貴企業(yè)是否經(jīng)常組織員工或管理人員參加各類培訓(xùn)？是 否 7 如果參加全市組織的重點(diǎn)骨干企業(yè)“企業(yè)家高級(jí)研修班”，希望辦班時(shí)間為？10-15 天 15-20 天 20-30 天 8 如果參加全市組織的“人力資源管理與開發(fā)研討班”，希望辦班時(shí)間為？3-5 天 5-7 天 7-10 天 9 貴企業(yè)希望培訓(xùn)費(fèi)：政府承擔(dān) 企業(yè)承擔(dān) 企業(yè)和政府承擔(dān)相結(jié)合 10貴企業(yè)希望培訓(xùn)頻率：每年一期 每年二期及以上 僅此一次 11 “企業(yè)家高級(jí)研修班”和“人力資源管理與開發(fā)研討班”的課程應(yīng)開設(shè)：企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與決策 企業(yè)形象與品牌建設(shè) 國(guó)際化經(jīng)營(yíng)謀略 產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略 談判技巧 人力資本 企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略 競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略 信用管理信息化建設(shè) 人力資源開發(fā)與企業(yè)戰(zhàn)略 薪酬管理體系與留才謀略 員工績(jī)效管理方法 團(tuán)隊(duì)精神與團(tuán)隊(duì)建設(shè) 組織變化與人力資源開發(fā) 人力資源管理理念 應(yīng)聘技巧 12有何其它培訓(xùn)意愿或需求？注：回函和預(yù)報(bào)名表格請(qǐng)送/寄（或傳真）臺(tái)州市人事局培訓(xùn)教育處地址：臺(tái)州市政府大樓12樓，聯(lián)系人：劉老師電話：傳真：附件2 臺(tái)州市企業(yè)家高級(jí)研修班預(yù)報(bào)名表單位：聯(lián)系人：