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集團(tuán)公司2013年HSE管理體系考評(píng)細(xì)則(合計(jì)1000分)努力了的才叫夢(mèng)想,不努力的就是空想!如果你一直空想的話,無(wú)論看多少正能量語(yǔ)錄,也趕不走滿滿的負(fù)能量!你還是原地踏步的你,一直在看別人進(jìn)步。- 77 -一級(jí)要素二級(jí)要素集團(tuán)考評(píng)要求集團(tuán)各企業(yè)應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)方法考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)扣分情況得分小計(jì)不給分項(xiàng)扣分項(xiàng)1目標(biāo)(30分)1.1 目標(biāo)合規(guī)性(12分)1、 應(yīng)依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和集團(tuán)公司2013年安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,組織制訂文件化的安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)。安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)應(yīng):1) 形成文件,并得到本單位所有從業(yè)人員的貫徹和實(shí)施;2) 符合或嚴(yán)于相關(guān)法律法規(guī)的要求;3) 與企業(yè)的職業(yè)安全健康風(fēng)險(xiǎn)相適應(yīng);4) 具有可考核性,體現(xiàn)企業(yè)持續(xù)改進(jìn)的承諾;5) 企業(yè)員工及相關(guān)方易于獲得(12分)1、組織制訂符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)要求和集團(tuán)公司2013年安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書、并結(jié)合企業(yè)實(shí)際的安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo);2、形成文件,并得到本單位所有從業(yè)人員的貫徹和實(shí)施;3、符合或嚴(yán)于相關(guān)法律法規(guī)和集團(tuán)公司2013年安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書的要求;4、與企業(yè)的職業(yè)安全健康風(fēng)險(xiǎn)相適應(yīng);5、具有可考核性,體現(xiàn)企業(yè)持續(xù)改進(jìn)的承諾;6、企業(yè)員工及相關(guān)方易于獲得查企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)問(wèn)隨機(jī)詢問(wèn)從業(yè)人員是否知道本企業(yè)的安全生產(chǎn)目標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)查看現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)目標(biāo)告知情況1、無(wú)安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo),扣 12分;2、安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)不符合國(guó)家法律法規(guī)和集團(tuán)公司2013年安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書的要求,扣12分;1、與企業(yè)職業(yè)安全健康風(fēng)險(xiǎn)不相適應(yīng),扣3分;2、安全生產(chǎn)目標(biāo)未文件化,扣 2分3、不能體現(xiàn)持續(xù)改進(jìn),扣3分;4、企業(yè)員工及相關(guān)方不易獲得,扣1分1.2目標(biāo)貫徹實(shí)施(18分)應(yīng)根據(jù)集團(tuán)公司2013年安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書簽訂各級(jí)安全目標(biāo)責(zé)任書,確定量化的年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo),并予以考核。(18分)1、根據(jù)集團(tuán)公司2013年安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書制訂量化的安全生產(chǎn)工作指標(biāo),量化指標(biāo)包括:生產(chǎn)死亡事故、生產(chǎn)安全重傷事故、重大損失事故、環(huán)境污染事件、設(shè)備設(shè)施完好率、安全管理、建設(shè)項(xiàng)目安全管理、節(jié)能等內(nèi)容;2、將指標(biāo)分解落實(shí)到各級(jí)組織,簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書;3、定期考核安全生產(chǎn)指標(biāo)完成情況;4、企業(yè)及各級(jí)組織制訂切實(shí)可行的年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃查1、企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)發(fā)布文件;2、量化的安全環(huán)保工作指標(biāo);3、各級(jí)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書;4、安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書的考核與獎(jiǎng)懲記錄;5、各級(jí)年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃;6、查閱有關(guān)文件、資料、通報(bào)以及單位財(cái)務(wù)報(bào)表等。1、未簽訂目標(biāo)責(zé)任書,扣18分;2、簽訂目標(biāo)責(zé)任書,但未進(jìn)行考核兌現(xiàn),扣18分;1、無(wú)量化的安全生產(chǎn)指標(biāo)或安全生產(chǎn)指標(biāo)不全面,扣2分;2、無(wú)各級(jí)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,缺1級(jí)扣1分;3、從業(yè)人員不了解安全生產(chǎn)目標(biāo),1人次扣1分;4、無(wú)考核獎(jiǎng)懲記錄,扣2分;5、無(wú)年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃,扣2分(合計(jì)最多扣18分)2機(jī)構(gòu)設(shè)置與職責(zé)(40分)2.1機(jī)構(gòu)設(shè)置(20分)1、應(yīng)建立安全生產(chǎn)委員會(huì)或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組;應(yīng)按規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),配備安全生產(chǎn)管理人員(12分)1、企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)委員會(huì)或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組;2、按規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、配備專職安全生產(chǎn)管理人員。專職安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)不少于企業(yè)員工總數(shù)的2%(不足50人的企業(yè)至少配備1人)查1、企業(yè)安全生產(chǎn)委員會(huì)或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)布文件;2、組織機(jī)構(gòu)及定員,安全生產(chǎn)管理部門或?qū)B毎踩芾砣藛T配備文件未設(shè)置安全生產(chǎn)委員會(huì)(或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組)、或未設(shè)置安全生產(chǎn)管理部門、或未配備專職安全生產(chǎn)管理人員,扣12分專職安全管理人員配備不符合要求,扣2分;2、應(yīng)建立健全從安全生產(chǎn)委員會(huì)或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組至基層班組的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)、工會(huì)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)(8分)1、建立從安全生產(chǎn)委員會(huì)或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組至基層班組的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò);2、建立工會(huì)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)查安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)圖工會(huì)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)圖問(wèn)隨機(jī)詢問(wèn)3名安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)圖上的人員是否了解安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)成1、未建立安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò),或工會(huì)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),一項(xiàng)扣1分;2、安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)中每缺1個(gè)單位,扣0.5分;3、有關(guān)人員不清楚安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)構(gòu)成,1人次扣0.5分(合計(jì)最多扣8分)2.2 職責(zé)(20分)1、主要負(fù)責(zé)人應(yīng)按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予的職責(zé),全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作,履行安全生產(chǎn)義務(wù)并制定安全方針。(6分)1、主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人;2、全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作,并履行安全生產(chǎn)義務(wù);3、安全生產(chǎn)第一責(zé)任人應(yīng)具備與本企業(yè)所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力;4、組織召開(kāi)安全會(huì)議;5、督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除安全生產(chǎn)事故隱患;6、制定、宣貫安全方針查1、安全生產(chǎn)責(zé)任制及方針內(nèi)容和宣貫情況;2、企業(yè)負(fù)責(zé)人年終述職總結(jié)或其他可體現(xiàn)其全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作、履行安全生產(chǎn)義務(wù)的文件;3、主要負(fù)責(zé)人安全管理培訓(xùn)證書;4、安全會(huì)議記錄;5、主要負(fù)責(zé)人督促或組織有關(guān)安全生產(chǎn)檢查、隱患治理工作的記錄或會(huì)議紀(jì)要、通知、通報(bào)或計(jì)劃、主要負(fù)責(zé)人檢查溝通的記錄、圖片等資料。問(wèn)企業(yè)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)法賦予的職責(zé)1、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人不是安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人,扣6分;2、主要負(fù)責(zé)人未取得安全管理培訓(xùn)證書,扣6分1、企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)其安全職責(zé)不清楚,扣2分,未制定方針扣2分,未宣貫扣2分;2、企業(yè)負(fù)責(zé)人未全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作、未履行安全生產(chǎn)義務(wù),扣2分;3、安全生產(chǎn)第一責(zé)任人不具備與本企業(yè)所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力,扣2分;4、沒(méi)有記錄或查出記錄作假此項(xiàng)扣1分;5、沒(méi)有督促、檢查相關(guān)資料的扣1分,基層單位抽查一個(gè)單位沒(méi)有扣0.5分,扣完為止。2、按照安全生產(chǎn)責(zé)任制通則(陜油企發(fā)200952號(hào)),建立安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確安全生產(chǎn)委員會(huì)(或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組)、安全生產(chǎn)管理部門、其他各級(jí)部門和安全管理人員、從業(yè)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)(8分)1、建立安全生產(chǎn)責(zé)任制;2、安全生產(chǎn)責(zé)任制中明確各級(jí)機(jī)構(gòu)和人員的安全生產(chǎn)職責(zé)查安全生產(chǎn)責(zé)任制問(wèn)隨機(jī)詢問(wèn)安委會(huì)(或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組)成員1名、安全生產(chǎn)管理部門成員1名、其他部門成員2名、從業(yè)人員3名各自的安全生產(chǎn)責(zé)任無(wú)安全生產(chǎn)責(zé)任制,扣8分1、安委會(huì)(或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組)成員、安全生產(chǎn)管理部門成員不清楚其安全職責(zé),1人次扣 1分;2、其他部門成員、從業(yè)人員不清楚其安全職責(zé),1人次扣0.5分(合計(jì)最多扣8分)3、建立安全責(zé)任考核機(jī)制,對(duì)各級(jí)管理人員及從業(yè)人員安全職責(zé)的履行情況進(jìn)行定期考核,予以獎(jiǎng)懲(6分)1、企業(yè)應(yīng)建立安全責(zé)任考核制度;2、對(duì)各級(jí)管理人員及從業(yè)人員安全生產(chǎn)職責(zé)的履行情況進(jìn)行定期考核,予以獎(jiǎng)懲查1、安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度;2、考核、獎(jiǎng)懲文件;3、考核、獎(jiǎng)懲記錄無(wú)安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度,扣6分1、安全生產(chǎn)責(zé)任不清,1處扣1分(最多扣4分);2、未按考核制度定期進(jìn)行考核、予以獎(jiǎng)懲,扣2分3法律法規(guī)與安全管理制度(100分)3.1法律法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范(20分)1、建立識(shí)別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的管理制度,明確責(zé)任部門,確定獲取渠道、方式和時(shí)機(jī),及時(shí)識(shí)別和獲取,并定期進(jìn)行更新(8分)1、建立識(shí)別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的管理制度;2、明確責(zé)任部門、獲取渠道、方式;3、及時(shí)識(shí)別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求,并定期更新,保證其為最新、有效版本;4、形成法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的清單和數(shù)據(jù)庫(kù)查1、識(shí)別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的制度;2、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的清單及數(shù)據(jù)庫(kù);3、更新記錄無(wú)識(shí)別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的制度,扣8分1、無(wú)責(zé)任部門、獲取渠道、方式,1項(xiàng)扣0.5分;2、無(wú)清單,扣1分;3、無(wú)數(shù)據(jù)庫(kù),扣1分;4、無(wú)更新記錄,扣1分;5、缺少重要法律法規(guī)、與企業(yè)實(shí)際相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)及其他要求,每條扣0.5分(合計(jì)最多扣8分)2、應(yīng)將適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求及時(shí)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行宣傳和培訓(xùn),提高從業(yè)人員的守法意識(shí),規(guī)范安全生產(chǎn)行為(6分)采用適當(dāng)?shù)姆绞健⒎椒?,將適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求及時(shí)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)查1、文件發(fā)放記錄;2、培訓(xùn)記錄、告知書、宣傳材料問(wèn)隨機(jī)詢問(wèn)3名從業(yè)人員是否接收到企業(yè)傳達(dá)的相關(guān)信息未及時(shí)將適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行宣傳和培訓(xùn),1項(xiàng)扣2分(合計(jì)最多扣6分)3、每年應(yīng)至少1次對(duì)適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求進(jìn)行符合性評(píng)價(jià),以保證所有安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求均為適用、有效版本(6分)1、每年至少1次對(duì)適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他有關(guān)要求的執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)價(jià);2、所有安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求均為適用、有效版本查1、符合性評(píng)價(jià)記錄;2、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的清單及數(shù)據(jù)庫(kù)1、未對(duì)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他有關(guān)要求進(jìn)行符合性評(píng)價(jià),1項(xiàng)扣2分;2、安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求不是適用、有效版本,一項(xiàng)扣1分(合計(jì)最多扣6分)3.2安全生產(chǎn)管理制度(30分)1、根據(jù)安全生產(chǎn)管理制度(試行)(陜油企發(fā)20105號(hào))應(yīng)制訂下列安全生產(chǎn)管理制度:1) 安全生產(chǎn)責(zé)任制;2) 法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的識(shí)別與獲取管理制度;3) 安全生產(chǎn)工作會(huì)議制度;4) 安全投入保障制度;5) 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度;6) 安全生產(chǎn)隱患排查治理制度;7) 事故報(bào)告、調(diào)查、處理制度;8) 安全培訓(xùn)教育制度;9) 特種作業(yè)人員管理制度;10) 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度;11) 重大危險(xiǎn)源管理制度;12) 危險(xiǎn)作業(yè)許可制度;13) 特種設(shè)備安全管理制度;14) 電氣設(shè)備安全管理制度;15) 防爆設(shè)備安全管理制度;16) 應(yīng)急管理制度;17) 相關(guān)方管理制度;18) 職業(yè)健康管理制度;19) 勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度;20) 建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”管理制度;21) 變更管理制度;22) 管理制度評(píng)審和修訂制度;23) 文件和檔案管理制度;24) 其他管理制度。(16分)1、通過(guò)識(shí)別和評(píng)估,將適用于本企業(yè)的有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定轉(zhuǎn)化為企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的具體內(nèi)容,并嚴(yán)格落實(shí);2.、各制度應(yīng)明確責(zé)任部門、職責(zé)、工作要求;3、各制度應(yīng)具有可操作性;4、除制訂規(guī)范要求的管理制度外,還應(yīng)制訂與本企業(yè)實(shí)際情況密切相關(guān)的其他管理制度;5、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)組織審定并簽發(fā)安全生產(chǎn)管理制度查1、安全管理制度及其清單;2、隨機(jī)抽查不少于5個(gè)管理制度;3、企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度簽發(fā)文件所有管理制度均沒(méi)有,扣16分1、缺少一項(xiàng)相關(guān)的管理制度,扣1分;2、制度中無(wú)責(zé)任部門、職責(zé)、工作要求等內(nèi)容,一項(xiàng)不符合扣 0.2分;3、制度中出現(xiàn)不具備可操作性的內(nèi)容,一處扣0.5分;4、安全生產(chǎn)管理制度未按規(guī)定審定或簽發(fā),扣2分(合計(jì)最多扣16分)2、應(yīng)將安全生產(chǎn)管理制度發(fā)放到有關(guān)的工作崗位,并對(duì)相關(guān)作業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)(5分)將安全生產(chǎn)管理制度發(fā)放到有關(guān)的工作崗位,并對(duì)相關(guān)作業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)查管理制度發(fā)放記錄問(wèn)隨機(jī)詢問(wèn)5名作業(yè)人員對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度的了解、掌握情況現(xiàn)場(chǎng)查看作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)有無(wú)有效的安全生產(chǎn)管理制度1、無(wú)管理制度發(fā)放記錄,扣2分;2、作業(yè)人員不清楚企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度,1人次扣0.5分;3、現(xiàn)場(chǎng)未張貼有效的安全生產(chǎn)管理制度,1處扣0.5分(合計(jì)最多扣5分)3、應(yīng)將相關(guān)的規(guī)章制度及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)方(3分)將相關(guān)的規(guī)章制度及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)方問(wèn)隨機(jī)詢問(wèn)2名相關(guān)方人員企業(yè)是否對(duì)其傳達(dá)了相關(guān)的規(guī)章制度未將相關(guān)的規(guī)章制度及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)方,扣3分相關(guān)方人員不了解相關(guān)的規(guī)章制度,1人次扣1分(合計(jì)最多扣3分)4、定期對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,并根據(jù)執(zhí)行情況予以獎(jiǎng)懲(6分)定期對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,并根據(jù)執(zhí)行情況予以獎(jiǎng)懲查1、檢查記錄2、獎(jiǎng)懲記錄現(xiàn)場(chǎng)查看現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員對(duì)管理制度的遵守情況1、無(wú)檢查記錄,扣2分;2、無(wú)獎(jiǎng)懲記錄,扣1分;3、現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)有未執(zhí)行企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度的,1人次扣1分(合計(jì)最多扣6分)3.3操作規(guī)程(30分)1、應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)工藝、設(shè)備設(shè)施的特點(diǎn),編制操作規(guī)程。(14分)1、根據(jù)生產(chǎn)工藝、設(shè)備設(shè)施的特點(diǎn),編制操作規(guī)程,并發(fā)放至相關(guān)崗位;2、除制訂規(guī)范要求的操作規(guī)程外,還應(yīng)制訂與本企業(yè)實(shí)際情況密切相關(guān)的其他操作規(guī)程;3、操作規(guī)程應(yīng)具有可操作性查1、操作規(guī)程及其清單;2、隨機(jī)抽查不少于5個(gè)操作規(guī)程所有操作規(guī)程均沒(méi)有,扣14分1、缺少一項(xiàng)相關(guān)的操作規(guī)程,扣1分;2、操作規(guī)程中出現(xiàn)不具備可操作性的內(nèi)容,一處扣0.2分3、無(wú)操作規(guī)程清單,扣2分(合計(jì)最多扣14分)2、應(yīng)將操作規(guī)程發(fā)放到相關(guān)崗位,并組織相關(guān)作業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)(6分)1、將操作規(guī)程發(fā)放到相關(guān)崗位;2、組織相關(guān)作業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)查1、操作規(guī)程發(fā)放記錄2、操作規(guī)程培訓(xùn)記錄問(wèn)隨機(jī)詢問(wèn)3名作業(yè)人員對(duì)操作規(guī)程的了解、掌握情況現(xiàn)場(chǎng)查看作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)有無(wú)相關(guān)的操作規(guī)程1、操作規(guī)程未發(fā)放至相關(guān)崗位,1個(gè)崗位扣0.5分;2、作業(yè)人員不清楚操作規(guī)程,1人次扣0.5分;3、現(xiàn)場(chǎng)未張貼相關(guān)的操作規(guī)程,一處扣0.2分(合計(jì)最多扣6分)3、定期對(duì)操作規(guī)程執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,并根據(jù)執(zhí)行情況予以獎(jiǎng)懲(6分)定期對(duì)操作規(guī)程執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,并根據(jù)執(zhí)行情況予以獎(jiǎng)懲查1、檢查記錄2、獎(jiǎng)懲記錄現(xiàn)場(chǎng)查看現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員對(duì)操作規(guī)程的遵守情況1、無(wú)檢查記錄,扣2分;2、無(wú)獎(jiǎng)懲記錄,扣1分;3、現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)不按操作規(guī)程作業(yè)的現(xiàn)象,1人次扣0.5分(合計(jì)最多扣6分)4、在新工藝、新設(shè)備投入運(yùn)營(yíng)前,應(yīng)編制相應(yīng)的操作規(guī)程(4分)新工藝、新設(shè)備、投入運(yùn)營(yíng)前,應(yīng)編制新的操作規(guī)程查相應(yīng)的新操作規(guī)程無(wú)新操作規(guī)程,缺1項(xiàng)扣1分(合計(jì)最多扣4分)3.4修訂(10分)1、應(yīng)明確評(píng)審和修訂安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程的時(shí)機(jī)和頻次,定期進(jìn)行評(píng)審和修訂,確保其有效性和適用性。在發(fā)生以下情況時(shí),應(yīng)及時(shí)對(duì)相關(guān)的管理制度或操作規(guī)程進(jìn)行評(píng)審、修訂:1) 當(dāng)國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)廢止、修訂或新頒布時(shí);2) 當(dāng)企業(yè)歸屬、體制、規(guī)模發(fā)生重大變化時(shí);3) 當(dāng)生產(chǎn)設(shè)施新建、擴(kuò)建、改建時(shí);4) 當(dāng)生產(chǎn)工藝發(fā)生變更時(shí);5) 當(dāng)生產(chǎn)過(guò)程中危險(xiǎn)有害特性增大時(shí);6) 當(dāng)相關(guān)行政管理部門提出相關(guān)整改意見(jiàn)時(shí);7) 當(dāng)安全評(píng)價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、安全檢查過(guò)程過(guò)程中發(fā)現(xiàn)涉及到規(guī)章制度層面的問(wèn)題時(shí);8) 當(dāng)分析事故原因,發(fā)現(xiàn)制度性因素時(shí);9) 其它相關(guān)事項(xiàng)(4分)1、制訂安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程評(píng)審、修訂制度;2、操作規(guī)程、規(guī)范未明確規(guī)定的安全生產(chǎn)管理制度,至少每3年評(píng)審和修訂一次;3、在發(fā)生有關(guān)情況時(shí),及時(shí)評(píng)審、修訂相關(guān)的管理制度、操作規(guī)程;4、修訂的安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程應(yīng)注明生效日期查1、安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程評(píng)審、修訂制度;2、安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程評(píng)審和修訂記錄;3、修訂后的管理制度、操作規(guī)程無(wú)安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程評(píng)審、修訂制度,扣4分1、未規(guī)定評(píng)審和修訂時(shí)機(jī)和頻次,或規(guī)定的內(nèi)容不符合要求,1項(xiàng)扣0.5分;2、未按規(guī)定評(píng)審和修訂,扣1分;3、漏審1項(xiàng)扣0.2分;4、修訂后的管理制度、操作規(guī)程無(wú)生效日期,1項(xiàng)扣0.5分(合計(jì)最多扣4分)2、應(yīng)及時(shí)組織相關(guān)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)修訂后的安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程(3分)1、組織相關(guān)人員參加修訂后的安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程的培訓(xùn)學(xué)習(xí);2、保存培訓(xùn)學(xué)習(xí)記錄查培訓(xùn)、學(xué)習(xí)記錄問(wèn)隨機(jī)詢問(wèn)3名相關(guān)人員對(duì)修訂的管理制度、操作規(guī)程的了解情況未組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)培訓(xùn),扣3分1、無(wú)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)記錄,扣1分;2、相關(guān)人員不了解管理制度、操作規(guī)程修訂情況,1人次扣0.5 分(合計(jì)最多扣3分)3、應(yīng)保證使用最新有效版本的安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程(3分)現(xiàn)行安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程是最新有效的版本查最新版本安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程的發(fā)放記錄現(xiàn)場(chǎng)查看部門、崗位使用的安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程是否是最新、有效版本相關(guān)崗位使用失效(或已被修訂)的安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程,一個(gè)崗位扣0.5分(合計(jì)最多扣3分)3.5文件和檔案管理(10分)1、應(yīng)制訂并嚴(yán)格執(zhí)行文件和檔案管理制度,確保安全管理規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、使用、評(píng)審、修訂的效力(5分)制訂并嚴(yán)格執(zhí)行文件和檔案管理制度,確保安全管理規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、使用、評(píng)審、修訂的效力查文件和檔案管理制度無(wú)文件和檔案管理制度,扣5分;上述制度不能確保安全管理規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、使用、評(píng)審、修訂的效力,扣5分2、應(yīng)建立主要安全生產(chǎn)過(guò)程、事件、活動(dòng)、檢查的安全記錄檔案,及建立文件、檔案接收、使用、過(guò)期/失效銷毀記錄檔案(5分)建立主要安全生產(chǎn)過(guò)程、事件、活動(dòng)、檢查的安全記錄檔案,及建立文件、檔案接收、使用、過(guò)期/失效銷毀記錄檔案查1、主要安全生產(chǎn)過(guò)程、事件、活動(dòng)、檢查的安全記錄檔案2、文件、檔案接收、使用、過(guò)期/失效銷毀記錄1、無(wú)主要安全生產(chǎn)過(guò)程、事件、活動(dòng)、檢查的安全記錄檔案,扣2分2、無(wú)文件、檔案接收、使用、過(guò)期/失效銷毀記錄,扣2分;2、記錄不清,一處扣0.1分(合計(jì)最多扣5分)4 風(fēng)險(xiǎn)管理(80分)4.1風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估(28分)1、應(yīng)組織制訂風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估管理制度,明確風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的目的、范圍和準(zhǔn)則(6分)1、組織制訂風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估管理制度,明確風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的目的、范圍、頻次、準(zhǔn)則和工作程序;2、明確各部門及有關(guān)人員在開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估過(guò)程中的職責(zé)和任務(wù)查風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估管理制度問(wèn)隨機(jī)詢問(wèn)3名相關(guān)人員是否了解風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度的有關(guān)內(nèi)容、自身的職責(zé)與任務(wù)無(wú)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估管理制度,扣6分1、制度中未明確風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的目的、頻次、準(zhǔn)則及工作程序,1項(xiàng)扣0.2分;3、制度中未明確各部門及有關(guān)人員的職責(zé)和任務(wù),1項(xiàng)扣0.5分;4、相關(guān)人員不了解自身職責(zé)與任務(wù),1人次扣0.5分(合計(jì)最多扣6分)2、應(yīng)根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況,選定合適的評(píng)估方法,定期、及時(shí)對(duì)作業(yè)活動(dòng)(各崗位、各作業(yè)環(huán)節(jié))和設(shè)備設(shè)施進(jìn)行危險(xiǎn)、有害因素識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估(12分)企業(yè)可根據(jù)實(shí)際情況,針對(duì)不同的評(píng)估單元選用不同的評(píng)估方法,定期、及時(shí)對(duì)作業(yè)活動(dòng)和設(shè)備設(shè)施進(jìn)行危險(xiǎn)有害因素識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估查有害因素識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告或風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估記錄未進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,扣10分1、所選用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法不當(dāng),扣2分;2、未定期或未及時(shí)進(jìn)行危險(xiǎn)、有害因素識(shí)別與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,扣4分;3、作業(yè)活動(dòng)/設(shè)備設(shè)施缺一項(xiàng)未進(jìn)行評(píng)估,扣0.5分(最多扣6分)3、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的內(nèi)容至少應(yīng)包括:1)危險(xiǎn)、有害因素識(shí)別;2)確定風(fēng)險(xiǎn)類型、程度;3)提出控制風(fēng)險(xiǎn)及降低風(fēng)險(xiǎn)程度的措施(10分)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的內(nèi)容除包括規(guī)范要求的內(nèi)容外,還應(yīng)結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際情況,補(bǔ)充其他必要的評(píng)估內(nèi)容查風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告或風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估記錄無(wú)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告或風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估記錄,扣10分風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告或風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估記錄中缺危險(xiǎn)、有害因素識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)類型、程度、控制風(fēng)險(xiǎn)及降低風(fēng)險(xiǎn)程度措施或其他必要的評(píng)估內(nèi)容的,一項(xiàng)扣1分(最多扣10分)4.2風(fēng)險(xiǎn)控制(26分)1、應(yīng)根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果及運(yùn)行情況等,確定不可接受的風(fēng)險(xiǎn),制訂并落實(shí)控制措施,將風(fēng)險(xiǎn)尤其是重大風(fēng)險(xiǎn)控制在可以接受的程度。在選擇風(fēng)險(xiǎn)控制措施時(shí)應(yīng)考慮:(1)可行性;(2)安全性;(3)可靠性。可采?。海?)工程技術(shù)措施;(2)管理措施;(3)培訓(xùn)教育措施;(4)個(gè)體防護(hù)措施(10分)1、根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果,確定不可接受風(fēng)險(xiǎn),建立重大風(fēng)險(xiǎn)清單;2、結(jié)合實(shí)際情況,確定重大風(fēng)險(xiǎn)控制措施查1、重大風(fēng)險(xiǎn)清單;2、風(fēng)險(xiǎn)控制措施無(wú)重大風(fēng)險(xiǎn)控制措施,扣10分1、無(wú)重大風(fēng)險(xiǎn)清單,扣2分;2、風(fēng)險(xiǎn)控制措施缺乏針對(duì)性、可操作性和可靠性,一項(xiàng)扣0.5分(最多扣8分)2、應(yīng)將風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的結(jié)果及所采取的控制措施對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行宣傳、培訓(xùn),使其熟悉工作崗位和作業(yè)環(huán)境中存在的危險(xiǎn)、有害因素,掌握、落實(shí)應(yīng)采取的控制措施(8分)1、制訂風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)計(jì)劃;2、按計(jì)劃開(kāi)展宣傳、培訓(xùn)查1、風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)教育計(jì)劃;2、風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)教育記錄問(wèn)隨機(jī)詢問(wèn)5名從業(yè)人員是否知道本崗位的危險(xiǎn)、有害因素及應(yīng)采取的控制措施無(wú)風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)教育計(jì)劃或培訓(xùn)教育計(jì)劃中無(wú)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)內(nèi)容,扣8分1、無(wú)風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)教育記錄,扣2分;3、從業(yè)人員不了解本崗位風(fēng)險(xiǎn)及其控制措施,1人次扣0.5分(最多扣6分)3、應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)控制措施的落實(shí)情況,及風(fēng)險(xiǎn)控制措施的效果進(jìn)行跟蹤管理,以確保風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制(8分)1、采取控制措施后,再次評(píng)估,確保風(fēng)險(xiǎn)控制在可以接受的程度查再次風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估記錄、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告現(xiàn)場(chǎng)查看重大風(fēng)險(xiǎn)控制措施現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)情況1、未對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)控制措施進(jìn)行再次評(píng)估,扣8分2、未將重大風(fēng)險(xiǎn)控制在可接受的程度,扣8分1、無(wú)再次風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估記錄或風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告,扣2分;2、風(fēng)險(xiǎn)控制措施落實(shí)情況不到位,一項(xiàng)扣1分(最多扣6分)4.3重大危險(xiǎn)源(26分)1、應(yīng)按照危險(xiǎn)化學(xué)品重大危險(xiǎn)源辨識(shí)(GB18218)的要求,進(jìn)行重大危險(xiǎn)源辨識(shí),確定重大危險(xiǎn)源級(jí)別,進(jìn)行分級(jí)管理,對(duì)本單位的重大危險(xiǎn)源登記建檔(4分)1、按照GB18218的要求辨識(shí)并確定重大危險(xiǎn)源;2、建立重大危險(xiǎn)源檔案,至少應(yīng)包括:辨識(shí)、分級(jí)記錄;重大危險(xiǎn)源基本特征;所涉及的危險(xiǎn)化學(xué)品安全技術(shù)說(shuō)明書;區(qū)域位置圖、平面布置圖、工藝流程圖和主要設(shè)備一覽表;重大危險(xiǎn)源安全操作規(guī)程;安全監(jiān)控防護(hù)系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施臺(tái)帳及檢驗(yàn)檢測(cè)報(bào)告;重大危險(xiǎn)源關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位的責(zé)任人、責(zé)任部門名稱;重大危險(xiǎn)場(chǎng)所安全警示標(biāo)志的設(shè)置情況;事故應(yīng)急預(yù)案;安全評(píng)價(jià)報(bào)告及其他文件、資料查1、重大危險(xiǎn)源清單;2、重大危險(xiǎn)源檔案未辨識(shí)、確定重大危險(xiǎn)源,扣4分1、無(wú)重大危險(xiǎn)源清單,扣1分;2、每遺漏一處重大危險(xiǎn)源,扣0.5分(最多扣2分);3、無(wú)重大危險(xiǎn)源檔案,扣1分;4、檔案內(nèi)容,每遺漏一項(xiàng)或一項(xiàng),扣0.2分(最多扣2分)2、應(yīng)建立健全重大危險(xiǎn)源管理制度,制訂實(shí)施重大危險(xiǎn)源安全管理與監(jiān)控方案,每三年進(jìn)行一次重大危險(xiǎn)源安全評(píng)價(jià)。當(dāng)重大危險(xiǎn)源發(fā)生變更時(shí),應(yīng)對(duì)新的重大危險(xiǎn)源進(jìn)行評(píng)價(jià)(4分)1、建立健全重大危險(xiǎn)源管理制度;2、制訂重大危險(xiǎn)源安全管理與監(jiān)控方案;3、每三年對(duì)重大危險(xiǎn)源進(jìn)行安全評(píng)價(jià);4、重大危險(xiǎn)源發(fā)生變更時(shí),對(duì)新的重大危險(xiǎn)源進(jìn)行評(píng)價(jià)查1、重大危險(xiǎn)源管理制度;2、重大危險(xiǎn)源安全管理與監(jiān)控方案;3、重大危險(xiǎn)源安全評(píng)價(jià)報(bào)告1、無(wú)重大危險(xiǎn)源管理制度,或未按期進(jìn)行重大危險(xiǎn)源安全評(píng)價(jià),扣4分;2、無(wú)重大危險(xiǎn)源安全管理與監(jiān)控方案,扣4分;3、重大危險(xiǎn)源發(fā)生變更時(shí),未對(duì)新的重大危險(xiǎn)源進(jìn)行評(píng)價(jià),扣4分; 3、應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定對(duì)重大危險(xiǎn)源設(shè)置安全防護(hù)設(shè)施和安全監(jiān)控報(bào)警系統(tǒng)(4分)根據(jù)危險(xiǎn)化學(xué)品種類、數(shù)量、生產(chǎn)工藝(方式)或者相關(guān)設(shè)備、設(shè)施等實(shí)際情況,對(duì)重大危險(xiǎn)源設(shè)置必要的安全防護(hù)設(shè)施和安全監(jiān)控報(bào)警系統(tǒng)查重大危險(xiǎn)源安全監(jiān)控報(bào)警、防護(hù)設(shè)備設(shè)施臺(tái)帳;現(xiàn)場(chǎng)查看安全監(jiān)控報(bào)警、防護(hù)設(shè)備設(shè)施1、無(wú)重大危險(xiǎn)源安全監(jiān)控報(bào)警、防護(hù)設(shè)備設(shè)施臺(tái)帳,扣0.6分,臺(tái)帳不完整,缺1項(xiàng)扣0.2;2、現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)控報(bào)警、防護(hù)設(shè)備設(shè)施與臺(tái)帳不符,一項(xiàng)扣0.2分(合計(jì)最多扣4分)4、應(yīng)對(duì)重大危險(xiǎn)源的安全設(shè)施和安全監(jiān)控報(bào)警系統(tǒng)進(jìn)行檢測(cè)、檢驗(yàn),并進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、保養(yǎng),保證重大危險(xiǎn)源的安全設(shè)施和安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)有效、可靠運(yùn)行。維護(hù)、保養(yǎng)、檢測(cè)應(yīng)當(dāng)作好記錄,并由有關(guān)人員簽字(3分)1、定期檢查、維護(hù)重大危險(xiǎn)源的設(shè)備、設(shè)施,包括檢測(cè)儀表、附屬設(shè)備及配件;2、檢查情況應(yīng)由有關(guān)人員簽字,保存檢查記錄;3、按國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行定期檢測(cè)、檢驗(yàn),取得檢驗(yàn)合格證;4、保存檢驗(yàn)檢測(cè)記錄查1、重大危險(xiǎn)源的設(shè)備、設(shè)施定期檢查記錄;2、設(shè)備、設(shè)施的檢驗(yàn)檢測(cè)報(bào)告或檢驗(yàn)檢測(cè)合格證未定期檢查、維護(hù),扣3分1、無(wú)檢查、維護(hù)記錄,扣1分;2、檢查結(jié)果無(wú)有關(guān)人員簽字,扣0.5分;3、未定期檢驗(yàn),1臺(tái)次扣0.5分;檢驗(yàn)不合格仍在使用,1臺(tái)次扣1分;4、無(wú)檢驗(yàn)報(bào)告或檢驗(yàn)合格證,1份扣0.2分(合計(jì)最多扣3分)5、應(yīng)明確重大危險(xiǎn)源中關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位的責(zé)任人或責(zé)任機(jī)構(gòu),建立單位領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)管理機(jī)制,建立檔案,并對(duì)重大危險(xiǎn)源對(duì)應(yīng)的關(guān)鍵裝置的安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行定期檢查,及時(shí)采取措施消除事故隱患。事故隱患難以立即排除的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)制定治理方案,落實(shí)整改措施、責(zé)任、資金、時(shí)限和應(yīng)急預(yù)案并定期演練。(3分)1、明確重大危險(xiǎn)源中關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位的責(zé)任人或責(zé)任機(jī)構(gòu),建立單位領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)管理機(jī)制,建立檔案,并對(duì)重大危險(xiǎn)源對(duì)應(yīng)的關(guān)鍵裝置的安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行定期檢查,及時(shí)采取措施消除事故隱患。2、事故隱患難以立即排除的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)制定治理方案,落實(shí)整改措施、責(zé)任、資金、時(shí)限和預(yù)案;3、編制應(yīng)急預(yù)案并定期演練。查1、重大危險(xiǎn)源關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位清單、臺(tái)帳和檔案;2、單位領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)記錄;3、定期檢查關(guān)鍵裝置的記錄;4、采取措施消除事故隱患的記錄;5、相應(yīng)的預(yù)案及演練情況。重大危險(xiǎn)源中所有關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位均無(wú)責(zé)任人或責(zé)任機(jī)構(gòu),扣3分1、重大危險(xiǎn)源中關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位無(wú)責(zé)任人或責(zé)任機(jī)構(gòu)或未建立單位領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)管理機(jī)制,1項(xiàng)扣0.5分;2、未對(duì)重大危險(xiǎn)源對(duì)應(yīng)的關(guān)鍵裝置的安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行定期檢查,未能及時(shí)采取措施消除事故隱患,一項(xiàng)扣 0.5分;3、對(duì)于難以立即排除的事故隱患,未及時(shí)制定治理方案,落實(shí)整改措施、責(zé)任、資金、時(shí)限和預(yù)案,一項(xiàng)扣0.3分4、未編制應(yīng)急預(yù)案和未進(jìn)行定期演練一項(xiàng)扣0.5分。(合計(jì)最多扣3分)6、應(yīng)在重大危險(xiǎn)源所在場(chǎng)所設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志,寫明緊急情況下的應(yīng)急處置辦法(3分)在重大危險(xiǎn)源所在場(chǎng)所設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志,寫明緊急情況下的應(yīng)急處置辦法現(xiàn)場(chǎng)查看重大危險(xiǎn)源所在場(chǎng)所的安全警示標(biāo)志無(wú)警示標(biāo)志,扣3分1、警示標(biāo)志中相關(guān)內(nèi)容缺少或標(biāo)志不清,一項(xiàng)扣0.3分(最多扣3分)7、企業(yè)重大危險(xiǎn)源的防護(hù)距離應(yīng)滿足BGZ1工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、GB50160石油化工企業(yè)設(shè)計(jì)防火規(guī)范、GB50183石油天然氣工程設(shè)計(jì)防火規(guī)范、GB50074石油庫(kù)設(shè)計(jì)規(guī)范、GB50016建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范的規(guī)定。不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)定的,應(yīng)采取切實(shí)可行的防范措施,并在規(guī)定期限內(nèi)進(jìn)行整改(3分)1、重大危險(xiǎn)源的儲(chǔ)存設(shè)施的防護(hù)距離滿足國(guó)家規(guī)定要求;2、防護(hù)距離不符合國(guó)家規(guī)定要求的,采取切實(shí)可行的防范措施,并在規(guī)定期限內(nèi)進(jìn)行整改查1、重大危險(xiǎn)源安全評(píng)價(jià)報(bào)告;2、重大危險(xiǎn)源防護(hù)距離存在問(wèn)題的整改計(jì)劃、措施,及目前采取的防范措施現(xiàn)場(chǎng)查看1、重大危險(xiǎn)源距離;2、重大危險(xiǎn)源防范措施的落實(shí)情況1、防護(hù)距離不符合規(guī)定要求,且無(wú)防范措施,扣3分;2、未按期整改,扣3分無(wú)整改計(jì)劃、整改措施,一項(xiàng)扣1.5分8、應(yīng)將重大危險(xiǎn)源及相關(guān)安全措施、應(yīng)急措施報(bào)送上級(jí)有關(guān)部門備案(2分)重大危險(xiǎn)源及相關(guān)安全措施、應(yīng)急措施形成報(bào)告,報(bào)送上級(jí)有關(guān)部門備案查備案材料未備案,扣2分5 安全投入及工傷保險(xiǎn)(30分)5.1安全投入(20分)1、應(yīng)建立安全投入保障制度,依據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法(陜油安發(fā)201262號(hào))提取安全生產(chǎn)費(fèi)用,專項(xiàng)用于安全生產(chǎn)(10分)1、建立安全投入保障制度;2、按規(guī)定提取安全生產(chǎn)費(fèi)用;3、明確安全生產(chǎn)費(fèi)用使用范圍查1、安全投入保障制度;2、安全生產(chǎn)費(fèi)用提取、支出財(cái)務(wù)記錄1、未制訂安全投入保障制度,扣10分;2、未按規(guī)定提取安全生產(chǎn)費(fèi)用,扣10分2、應(yīng)按照規(guī)定的安全生產(chǎn)費(fèi)用使用范圍,合理使用安全生產(chǎn)費(fèi)用,完善和改進(jìn)安全生產(chǎn)條件,并應(yīng)建立安全生產(chǎn)費(fèi)用臺(tái)帳(10分)1、所提取的費(fèi)用專用于安全生產(chǎn);2、建立安全生產(chǎn)費(fèi)用收支臺(tái)帳,載明安全生產(chǎn)費(fèi)用使用情況查安全生產(chǎn)費(fèi)用收支臺(tái)帳問(wèn)隨機(jī)詢問(wèn)1名安全生產(chǎn)費(fèi)用管理部門相關(guān)人員,安全生產(chǎn)費(fèi)用使用情況現(xiàn)場(chǎng)查看現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)設(shè)備與臺(tái)帳記錄是否相符1、無(wú)安全生產(chǎn)費(fèi)用收支臺(tái)帳,扣1分;2、臺(tái)帳內(nèi)容與制度規(guī)定不符,一項(xiàng)扣1分;3、未專項(xiàng)用于安全生產(chǎn),一項(xiàng)扣1分;4、安全生產(chǎn)費(fèi)用實(shí)際使用情況與臺(tái)帳不符,一項(xiàng)扣1分(合計(jì)最多扣10分)5.2工傷保險(xiǎn)(10分)應(yīng)依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn),為從業(yè)人員繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)(10分)依法參加工傷保險(xiǎn),為全體從業(yè)人員繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)查為從業(yè)人員繳納保險(xiǎn)的憑證未參加工傷社會(huì)保險(xiǎn),扣10分每漏繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)1人次扣 0.5分(最多扣10分)6 教育培訓(xùn)(80分)6.1教育培訓(xùn)管理(24分)1、應(yīng)確定安全教育培訓(xùn)主管部門,制訂并嚴(yán)格執(zhí)行安全教育培訓(xùn)制度,依據(jù)國(guó)家、地方及行業(yè)規(guī)定和崗位需要,制訂適宜的安全教育培訓(xùn)目標(biāo)和要求。根據(jù)不斷變化的實(shí)際情況和培訓(xùn)目標(biāo),定期識(shí)別安全教育培訓(xùn)需求,制訂并實(shí)施安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,當(dāng)計(jì)劃變更時(shí),應(yīng)記錄變更情況(8分)1、確定安全教育培訓(xùn)主管部門;2、制訂安全教育培訓(xùn)制度;3、制訂全員安全教育培訓(xùn)目標(biāo)和要求;4、定期識(shí)別安全教育培訓(xùn)的需求;5、制訂并實(shí)施安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,并記錄安全教育培訓(xùn)計(jì)劃變更情況查1、公司發(fā)布安全教育培訓(xùn)主管部門的文件或其他有效文件;2、安全教育培訓(xùn)制度;3、全員安全教育培訓(xùn)目標(biāo)和要求;4、安全教育培訓(xùn)需求記錄;5、安全教育培訓(xùn)計(jì)劃及變更記錄;1、無(wú)安全教育培訓(xùn)制度,扣8分;2、無(wú)安全教育培訓(xùn)主管部門,扣8分1、無(wú)全員安全教育培訓(xùn)目標(biāo)和要求,扣1分;2、未定期識(shí)別安全教育培訓(xùn)需求,扣1分;3、無(wú)安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,扣 2分;無(wú)變更記錄,扣0.5分2、應(yīng)組織安全教育培訓(xùn),保證安全教育培訓(xùn)所需人員、資金和設(shè)施(8分)按集團(tuán)公司安全教育計(jì)劃組織安全教育培訓(xùn),并保證安全教育培訓(xùn)所需人員、資金和設(shè)施查1、安全教育培訓(xùn)記錄2、安全生產(chǎn)費(fèi)用臺(tái)帳或資金計(jì)劃問(wèn)隨機(jī)詢問(wèn)5名有關(guān)人員參加教育培訓(xùn)的情況1、未按照計(jì)劃要求實(shí)施安全教育培訓(xùn),扣4分;2、無(wú)安全教育培訓(xùn)所需人員、資金和設(shè)施,1項(xiàng)扣2分;3、有關(guān)人員不清楚參加教育培訓(xùn)的情況,1人次扣1分;3、應(yīng)做好安全教育培訓(xùn)記錄,建立從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)檔案(4分)1、做好安全教育培訓(xùn)記錄;2、建立從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)檔案從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)記錄及檔案1、無(wú)安全教育培訓(xùn)記錄,扣4分2、無(wú)從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)檔案,扣4分從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)檔案,每缺1份,扣0.5分(最多扣4分);4、應(yīng)組織對(duì)培訓(xùn)效果的評(píng)審,改進(jìn)提高培訓(xùn)質(zhì)量(4分)對(duì)培訓(xùn)效果組織評(píng)審,不斷改進(jìn)提高培訓(xùn)質(zhì)量查評(píng)審記錄未組織評(píng)審,扣4分1、無(wú)評(píng)審記錄,扣2分;2、評(píng)審記錄中無(wú)改進(jìn)提高培訓(xùn)質(zhì)量措施,扣2分6.2 資格培訓(xùn)(28分)1、主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)接受安全培訓(xùn),具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力,由工廠(公司)行政管理部門對(duì)其安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力進(jìn)行考核,并取得安全資格證書(10分)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員接受安全培訓(xùn);具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力;取得安全資格證書查1、資格證書;2、培訓(xùn)檔案主要負(fù)責(zé)人與安全生產(chǎn)管理人員均未取得安全資格證書,扣7分;1、主要負(fù)責(zé)人未取得安全資格證書,扣4分;2、安全生產(chǎn)管理人員未取得安全資格證書,1人扣1分(最多扣3分)2、特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)按有關(guān)規(guī)定參加安全教育培訓(xùn),經(jīng)考核合格取得特種設(shè)備作業(yè)人員證后,方可從事相應(yīng)的特種設(shè)備作業(yè)或者管理工作,并按規(guī)定定期進(jìn)行復(fù)審,復(fù)審前應(yīng)參加再培訓(xùn)(8分)1、特種設(shè)備作業(yè)人員按有關(guān)規(guī)定參加安全培訓(xùn)教育,取得特種設(shè)備作業(yè)人員證后,方可上崗作業(yè);2、特種設(shè)備作業(yè)人員證定期復(fù)審,復(fù)審前參加再培訓(xùn);3、建立特種設(shè)備作業(yè)人員管理臺(tái)賬查1、特種設(shè)備作業(yè)人員名單;2、安全教育培訓(xùn)記錄;3、特種設(shè)備作業(yè)人員資格證書1、從事特種設(shè)備作業(yè)的人員無(wú)證上崗,1人扣1分;2、特種設(shè)備作業(yè)人員資格證書過(guò)期,1人次扣1分(合計(jì)最多扣7分)3、特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格,取得中華人民共和國(guó)特種作業(yè)操作證后,方可上崗作業(yè),并按規(guī)定定期進(jìn)行復(fù)審,復(fù)審前應(yīng)參加再培訓(xùn)。離開(kāi)特種作業(yè)崗位6個(gè)月以上的特種作業(yè)人員,應(yīng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考試,經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)(10分)1、特種作業(yè)人員按有關(guān)規(guī)定參加安全培訓(xùn)教育,取得特種作業(yè)操作證后,方可上崗作業(yè);2、特種作業(yè)人員證定期復(fù)審,復(fù)審前參加再培訓(xùn);3、離開(kāi)特種作業(yè)崗位6個(gè)月以上的特種作業(yè)人員,重新進(jìn)行實(shí)際操作考試,經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè);4、建立特種作業(yè)人員管理臺(tái)賬查1、特種作業(yè)人員名單;2、安全教育培訓(xùn)記錄;3、特種作業(yè)人員操作證1、從事特種作業(yè)的人員無(wú)證上崗,1人扣1分;2、特種作業(yè)操作證書過(guò)期,1人次扣1分(合計(jì)最多扣7分);3未建立特種人員臺(tái)帳扣1分;4、離開(kāi)特種作業(yè)崗位6個(gè)月以上的特種作業(yè)人員,未重新進(jìn)行實(shí)際操作考試和確認(rèn)就上崗作業(yè)的扣1分。6.3 日常安全教育培訓(xùn)(28分)1、應(yīng)對(duì)所有從業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn),從業(yè)人員每年應(yīng)接受再培訓(xùn),再培訓(xùn)時(shí)間不得少于國(guó)家或地方政府規(guī)定學(xué)時(shí)(6分)1、對(duì)所有從業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn);2、從業(yè)人員每年接受再培訓(xùn),再培訓(xùn)時(shí)間不得少于國(guó)家或地方政府規(guī)定學(xué)時(shí)查1、安全教育培訓(xùn)記錄;2、隨機(jī)抽查5名從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)檔案問(wèn)隨機(jī)詢問(wèn)3名作業(yè)人員接受安全教育培訓(xùn)情況1、從業(yè)人員未接受安全教育培訓(xùn),1人扣0.5分;2、從業(yè)人員未接受再培訓(xùn),1人扣0.5分(合計(jì)最多扣6分)2、應(yīng)在新工藝、新設(shè)備投入運(yùn)營(yíng)前,對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行專門培訓(xùn),經(jīng)考核合格后,方可上崗(3分)在新工藝、新設(shè)備投入運(yùn)營(yíng)前,對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行專門培訓(xùn),經(jīng)考核合格后,方可上崗查1、安全教育培訓(xùn)記錄;2、隨機(jī)抽查5名相關(guān)人員安全教育培訓(xùn)檔案相關(guān)人員未接受安全教育培訓(xùn),1人扣0.5分(合計(jì)最多扣3分)3、應(yīng)按有關(guān)規(guī)定,對(duì)新從業(yè)人員進(jìn)行廠級(jí)、部門(作業(yè)隊(duì))級(jí)、班組級(jí)三級(jí)安全教育培訓(xùn),經(jīng)考核合格后,方可上崗。新從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)時(shí)間不得少于國(guó)家或地方政府規(guī)定學(xué)時(shí)。對(duì)從事危險(xiǎn)性作業(yè)的新從業(yè)人員還應(yīng)安排崗位實(shí)習(xí),指定具有較長(zhǎng)崗位經(jīng)歷的同崗位員工對(duì)其進(jìn)行帶教指導(dǎo),并經(jīng)實(shí)習(xí)考核合格后,方可上崗(6分)1、新從業(yè)人員進(jìn)行廠級(jí)、部門(作業(yè)隊(duì))級(jí)、班組級(jí)三級(jí)安全教育培訓(xùn),經(jīng)考核合格后,方可上崗;2、新從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間應(yīng)符合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定的要求;3、對(duì)從事危險(xiǎn)性作業(yè)的新從業(yè)人員安排崗位實(shí)習(xí),指定具有較長(zhǎng)崗位經(jīng)歷的同崗位員工對(duì)其進(jìn)行帶教指導(dǎo),并經(jīng)實(shí)習(xí)考核合格后,方可上崗查1、安全教育培訓(xùn)記錄;2、隨機(jī)抽查2名新從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)檔案1、新從業(yè)人員未未接受三級(jí)教育,1人扣0.8分;2、從事危險(xiǎn)性作業(yè)的新從業(yè)人員未安排崗位實(shí)習(xí),無(wú)具有較長(zhǎng)崗位經(jīng)歷的同崗位員工對(duì)其進(jìn)行帶教指導(dǎo),1人扣0.8分(合計(jì)最多扣6分)4、從業(yè)人員轉(zhuǎn)崗、脫離崗位一年以上(含一年)者,應(yīng)進(jìn)行部門(作業(yè)隊(duì))級(jí)、班組級(jí)安全教育培訓(xùn),經(jīng)考核合格后,方可上崗(6分)轉(zhuǎn)崗、脫離崗位一年以上(含一年)作業(yè)人員,進(jìn)行部門(作業(yè)隊(duì))級(jí)、班組級(jí)安全教育培訓(xùn),經(jīng)考核合格后,方可上崗查1、安全教育培訓(xùn)記錄;2、隨機(jī)抽查2名轉(zhuǎn)崗、脫崗人員安全教育培訓(xùn)檔案轉(zhuǎn)崗、脫崗人員未接受二級(jí)教育,1人扣0.5分(最多扣6分)5、應(yīng)對(duì)相關(guān)方進(jìn)廠作業(yè)人員進(jìn)行進(jìn)廠安全教育,發(fā)放臨時(shí)進(jìn)廠證,保存安全教育記錄(4分)1、對(duì)相關(guān)方進(jìn)廠作業(yè)人員進(jìn)行進(jìn)廠安全教育,發(fā)放臨時(shí)進(jìn)廠證;2、保存安全教育記錄及進(jìn)廠證發(fā)放記錄查1、對(duì)相關(guān)方進(jìn)廠作業(yè)人員進(jìn)行進(jìn)廠安全教育的規(guī)定;2、相關(guān)方進(jìn)廠作業(yè)人員名單;3、發(fā)放臨時(shí)進(jìn)廠證記錄;4、對(duì)相關(guān)方進(jìn)行安全教育記錄問(wèn)相關(guān)方進(jìn)廠作業(yè)人員是否接受過(guò)進(jìn)廠安全教育無(wú)對(duì)相關(guān)方進(jìn)廠作業(yè)人員進(jìn)行進(jìn)廠安全教育的規(guī)定,扣4分1、未對(duì)相關(guān)方進(jìn)廠作業(yè)人員進(jìn)行安全教育,1人次扣0.6分;2、相關(guān)方進(jìn)廠作業(yè)人員無(wú)臨時(shí)進(jìn)廠證,1名扣0.5分(合計(jì)最多扣4分)6、應(yīng)對(duì)外來(lái)參觀、學(xué)習(xí)等人員進(jìn)行有關(guān)安全規(guī)定及安全注意事項(xiàng)的教育(3分)1、對(duì)外來(lái)參觀、學(xué)習(xí)等人員進(jìn)行有關(guān)安全規(guī)定及安全注意事項(xiàng)的教育;2、保存教育記錄查1、外來(lái)參觀、學(xué)習(xí)等人員安全教育制度;2、外來(lái)參觀、學(xué)習(xí)等人員登記記錄;3、對(duì)外來(lái)參觀、學(xué)習(xí)等人員進(jìn)行有關(guān)安全規(guī)定及安全注意事項(xiàng)的教育記錄無(wú)外來(lái)參觀、學(xué)習(xí)等人員安全教育制度,扣3分1、無(wú)外來(lái)參觀、學(xué)習(xí)等人員安全教育制度,扣0.5分;2、無(wú)外來(lái)參觀、學(xué)習(xí)等人員登記記錄,扣0.5分;3、無(wú)對(duì)外來(lái)參觀、學(xué)習(xí)等人員進(jìn)行有關(guān)安全教育記錄,扣0.5分;4、外來(lái)參觀、學(xué)習(xí)等人員登記記錄與安全教育記錄不符,1人次扣0.1分(最多扣1.5分)7 生產(chǎn)工藝及設(shè)備設(shè)施(120分)7.1 生產(chǎn)工藝(12分)1、應(yīng)根據(jù)總平面布置、生產(chǎn)品種、產(chǎn)量、儲(chǔ)存方式等情況選擇合適的符合規(guī)范要求的生產(chǎn)、儲(chǔ)運(yùn)等工藝(6分)根據(jù)總平面布置、生產(chǎn)品種、產(chǎn)量、儲(chǔ)存方式等情況選擇合適的符合規(guī)范要求的生產(chǎn)、儲(chǔ)運(yùn)、等工藝查1、生產(chǎn)概況;2、工藝流程工藝流程與生產(chǎn)實(shí)際情況不相應(yīng),1處扣1分(最多扣6分)2、作業(yè)人員應(yīng)了解生產(chǎn)過(guò)程的危險(xiǎn)有害特性及生產(chǎn)儲(chǔ)存溫度、管道安全流速、最高允許壓力、儲(chǔ)罐的安全液位等信息(6分)作業(yè)人員應(yīng)了解生產(chǎn)過(guò)程的危險(xiǎn)有害特性及生產(chǎn)儲(chǔ)存溫度、管道安全流速、最高允許壓力、儲(chǔ)罐的安全液位等信息問(wèn)隨機(jī)詢問(wèn)3名作業(yè)人員對(duì)崗位工藝安全信息掌握情況不了解本崗位工藝安全信息,每人扣0.5分(最多扣6分)7.2 設(shè)備設(shè)施的建設(shè)與維護(hù)(30分)1、應(yīng)制訂覆蓋選型、購(gòu)買、驗(yàn)收、安裝、使用、維護(hù)、拆除、報(bào)廢各個(gè)環(huán)節(jié)的設(shè)備設(shè)施管理制度,使用質(zhì)量合格、設(shè)計(jì)符合要求的生產(chǎn)設(shè)備。(5分)1、制訂覆蓋選型、購(gòu)買、驗(yàn)收、安裝、使用、維護(hù)、拆除、報(bào)廢各個(gè)環(huán)節(jié)的設(shè)備設(shè)施管理制度;2、使用質(zhì)量合格、設(shè)計(jì)符合要求的生產(chǎn)設(shè)備。查1、設(shè)備設(shè)施管理制度;2、隨機(jī)抽查5臺(tái)設(shè)備設(shè)施合格證;3、隨機(jī)抽查5臺(tái)設(shè)備設(shè)施到貨驗(yàn)收?qǐng)?bào)告無(wú)設(shè)備設(shè)施管理制度,扣5分1、設(shè)備設(shè)施管理制度內(nèi)容不全,缺一項(xiàng),扣0.5分;2、設(shè)備設(shè)施無(wú)合格證,1臺(tái)扣 0.5分;3、無(wú)設(shè)備設(shè)施到貨驗(yàn)收?qǐng)?bào)告,1臺(tái)扣0.5分(合計(jì)最多扣5分)2、設(shè)備檢維修應(yīng)有檢維修計(jì)劃,應(yīng)建立設(shè)備設(shè)施點(diǎn)檢/巡檢卡,實(shí)行日常檢查、定期檢測(cè)及特殊檢測(cè)相結(jié)合的管理模式,對(duì)出現(xiàn)的異?,F(xiàn)象和故障及時(shí)處理,并保存記錄(5分)1、制訂設(shè)備年度綜合檢維修計(jì)劃;2、落實(shí)“五定”,即定檢修方案、定檢修人員、定安全措施、定檢修質(zhì)量、定檢修進(jìn)度;2、實(shí)行日常檢查、定期檢測(cè)及特殊檢測(cè)相結(jié)合的管理模式,對(duì)出現(xiàn)的異?,F(xiàn)象和故障及時(shí)處理,并保存記錄查1、設(shè)備年度綜合檢維修計(jì)劃;2、日常檢查、定期檢測(cè)及特殊檢測(cè)記錄未制訂年度綜合檢維修計(jì)劃,扣5分1、年度綜合檢維修計(jì)劃未做到“五定”管理,一項(xiàng)扣0.2分2、無(wú)日常檢查、定期檢測(cè)及特殊檢測(cè)記錄,一項(xiàng)扣0.2分;3、未對(duì)出現(xiàn)的異?,F(xiàn)象和故障及時(shí)處理,一次扣0.5分(合計(jì)最多扣5分)3、設(shè)備設(shè)施檢維修前應(yīng)制訂檢維修方案,方案中應(yīng)包含作業(yè)行為分析和控制措施(4分)1、在設(shè)備設(shè)施檢維修前,制訂檢維修方案;2、檢維修方案中應(yīng)包括: (1)檢維修前:進(jìn)行危險(xiǎn)有害因素識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)分析;辦理工藝、設(shè)備設(shè)施交付檢維修手續(xù);對(duì)安全控制措施進(jìn)行確認(rèn);為檢維修作業(yè)人員配備適當(dāng)?shù)膭趧?dòng)保護(hù)用
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