學(xué)院年度管理干部個人審核述職匯總.docVIP

僅供參考學(xué)院年度管理干部個人審核述職匯總 日期：_ 姓名：_ 單位：_第 1 頁 共 5 頁學(xué)院年度管理干部個人審核述職匯總在學(xué)院黨委的精確領(lǐng)導(dǎo)下,本人努力學(xué)習(xí)政治理論和黨的時事政策，認(rèn)真執(zhí)行崗位職責(zé),充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢,兼職作好管理黨總支的工作，自年以來圍繞學(xué)院的重組、校園規(guī)劃和深化設(shè)計，學(xué)院搬遷、“學(xué)管理規(guī)定、創(chuàng)一流學(xué)院”、紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立周年等活動和重點工作，開動腦筋，精心組織和積極參與，做了如下工作：一、抓組織建設(shè)，為工會開展工作提供組織保證。年兩院重組后，健全工會各級組織，是開展工會工作的組織保證。根據(jù)市總對新組建后要成立新工會的要求，以成立新工會為契機，加強了工會組織建設(shè)。一是經(jīng)過精心籌備，嚴(yán)格按照程序，選舉了108名教職工代表，年5月18日召開了首屆教職工代表大會暨第一次工會代表大會，選舉產(chǎn)生了由13人組成的工會委員會同時也是教代會執(zhí)委華考細(xì)化了全年工作目標(biāo)，量化了工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范了工作流程，提高了辦事效率，推動了自身工作的開展。二是在原有的基礎(chǔ)上，修改完善了工會主席職責(zé)、工會干部崗位職責(zé)、退管工作組織條例、建立退休教職工管理委員會的意見等規(guī)章制度。會的作用，團結(jié)和依靠分會主席開展工作。各分會也認(rèn)真完成了工會布置的各項工作和活動，同時針對本分會工作實際，開展了具有系部特色的活動，發(fā)揮了兩級工會組織的作用。三是健全規(guī)范了工會會員入會的工作機制，建立健全了會員檔案。截止到目前，學(xué)院共有會員459名，入會率達100%。同時引導(dǎo)全體會員在各自的崗位上愛崗敬業(yè)，努力工作，利用教代會組織引導(dǎo)會員有序參與學(xué)院民主管理。先后由教代會代表審議通過了學(xué)院章程、新校區(qū)建設(shè)搬遷集合基金的方案，后勤服務(wù)中心的社會化改革實施意見、公積金調(diào)整意見，干部民主測評、各類先進評比等專項工作。特別是為確保學(xué)院發(fā)展和新校區(qū)規(guī)劃建設(shè)搬遷工作的順利啟動，認(rèn)真組織全院教職工募集資金，通過宣傳提綱和召開會議進行發(fā)動，組織代表討論，進一步統(tǒng)一了教職工的思想。圓滿完成了為學(xué)院募集資金的工作。二、抓制度建設(shè)，為規(guī)范工會工作打下良好基礎(chǔ)。一是按照新學(xué)院工作的整體要求，為理順兩院的關(guān)系，促進思想和工作的融合，結(jié)合部門的工作實際，明確了人員工作分工，制定了崗位工作職責(zé)，分解、細(xì)化了全年工作目標(biāo)，量化了工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范了工作流程，提高了辦事效率，推動了自身工作的開展。二是在原有的基礎(chǔ)上，修改完善了工會主席職責(zé)、工會干部崗位職責(zé)、退管工作組織條例、建立退休教職工管理委員會的意見等規(guī)章制度。三是針對新工會的組織機構(gòu)工作實際，新制定了工會委員會工作職責(zé)、工會委員分工及職責(zé)、女工委員會工作職責(zé)、經(jīng)審委工作職責(zé)、教代會專門工作小組工作職責(zé)、分會主席工作職責(zé)等八項工作職責(zé)。四是針對在職和退休人員因家庭發(fā)生重大事件有序組織探視和慰問等工作，新制定了對教職工祝賀、探視慰問和退休人員因病住院、去世及直系親屬病故探視慰問的有關(guān)規(guī)定等5項制度，使探視、慰問、祝賀等涉及到在職及退休人員生活的問題做到了有章可循。三、抓服務(wù)工作，發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用。工會始終把工作置身于學(xué)院工作大局之中，做到了服從大局、服務(wù)大局。一是為促進兩院深度融合，去年“五一”期間，精心策劃、認(rèn)真組織了以“共享成果，增進團結(jié)”為主題的教工節(jié)活動，各分會具體組織落實，12個分會組織了豐富多華考一束康乃馨以及一張賀卡，感謝她們?yōu)閷W(xué)院、為她們的事業(yè)所做的一切努力