崗位職責(zé)_生產(chǎn)綜合部設(shè)備環(huán)?？崎L(zhǎng)崗位描述

努力了的才叫夢(mèng)想，不努力的就是空想！如果你一直空想的話，無(wú)論看多少正能量語(yǔ)錄，也趕不走滿(mǎn)滿(mǎn)的負(fù)能量！你還是原地踏步的你，一直在看別人進(jìn)步。登康口腔護(hù)理用品股份有限公司崗位工作調(diào)查表一、崗位標(biāo)識(shí)信息分析日期：2002年 10 月 29 日崗位名稱(chēng)：設(shè)備環(huán)?？崎L(zhǎng) 隸屬部門(mén)：生產(chǎn)綜合部崗位編碼： 直接上級(jí)：部長(zhǎng)工資等級(jí)： 直接下級(jí)：設(shè)備環(huán)保科全體員工 可輪換崗位：無(wú) 下級(jí)人數(shù)：78人二、崗位工作概述1、根據(jù)公司的生產(chǎn)計(jì)劃和營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)，確定本部門(mén)的工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。2、統(tǒng)籌安排年度工作，明確內(nèi)部業(yè)務(wù)流程分工。3、明確部門(mén)（車(chē)間）內(nèi)各崗位，班組職責(zé)并協(xié)調(diào)相互之間的關(guān)系。4、制定績(jī)效考核方案，并組織實(shí)施，加大薪酬二次分配的力度。5、強(qiáng)化員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高員工技能與整體素質(zhì)。6、制定部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)管理制度和中長(zhǎng)期規(guī)劃，并組織實(shí)施。7、提倡少開(kāi)會(huì)，開(kāi)短會(huì)，培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)。三、工作職責(zé)與任務(wù)1、制定設(shè)備環(huán)?？聘鲘徫宦氊?zé)。2、制定設(shè)備環(huán)?？乒芾矸秶鷥?nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度。3、制定設(shè)備環(huán)?？乒芾矸秶鷥?nèi)的各類(lèi)工作計(jì)劃。4、組織編寫(xiě)技工培訓(xùn)計(jì)劃和資金使用計(jì)劃。5、組織編制設(shè)備的年度大修計(jì)劃和新增設(shè)備計(jì)劃。6、制定工作績(jī)效考核的具體實(shí)施方案。7、負(fù)責(zé)設(shè)備環(huán)保科的定崗定員、優(yōu)化勞動(dòng)力配置工作。8、保證設(shè)備滿(mǎn)足生產(chǎn)工藝的需要。四、工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)1、 有創(chuàng)新思想，善于領(lǐng)導(dǎo)部屬，能堅(jiān)持原則，能講究策略，有較強(qiáng)的的號(hào)召力、凝聚力、組織、協(xié)調(diào)能力。2、 工作效率高，管理規(guī)范化、系統(tǒng)化，工作事半功倍，任務(wù)完成出色，能將復(fù)雜的事情簡(jiǎn)單化。3、 善于上、下、左、右溝通，平衡協(xié)調(diào)，顧全大局，能自發(fā)與人合作，干群關(guān)系融洽。4、 有很強(qiáng)的責(zé)任心，能很好地完成任務(wù)，可以放心交付工作，交辦重大事情。5、少投入多產(chǎn)出，追求最大利潤(rùn)化。6、發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量，調(diào)動(dòng)大多數(shù)人的積極性。7、不發(fā)生重大安全與火災(zāi)事故,不發(fā)生重大設(shè)備事故（技術(shù)事故除外）。五、崗位工作關(guān)系（一）內(nèi)部關(guān)系1、所受監(jiān)督： 接受公司生產(chǎn)綜合部部長(zhǎng)監(jiān)督。2、所施監(jiān)督： 對(duì)設(shè)備環(huán)?？迫w員工實(shí)施監(jiān)督。3、合作關(guān)系： 與公司其他部門(mén)發(fā)生協(xié)作關(guān)系。（二）外部關(guān)系1、與重慶市輕紡（控股）集團(tuán)發(fā)生聯(lián)系。2、與重慶市供電局等部門(mén)發(fā)生聯(lián)系。3、與江北區(qū)技術(shù)監(jiān)督局、重慶市技術(shù)監(jiān)督局等部門(mén)發(fā)生聯(lián)系。4、與江北水廠等部門(mén)發(fā)生聯(lián)系。六、崗位工作權(quán)限1、上對(duì)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)，下對(duì)設(shè)備環(huán)保科所有工作負(fù)責(zé)。2、請(qǐng)示部長(zhǎng)后，有權(quán)對(duì)設(shè)備環(huán)保科的人和事進(jìn)行正常調(diào)動(dòng)和獎(jiǎng)懲。3、有對(duì)直屬下級(jí)任免權(quán)。4、審批科內(nèi)的各類(lèi)經(jīng)濟(jì)合同和財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)。5、有選拔和培養(yǎng)新人的義務(wù)和責(zé)任。6、對(duì)設(shè)備環(huán)保科的工作失誤承擔(dān)主要責(zé)任。7、在權(quán)限范圍內(nèi)能解決的問(wèn)題，矛盾不上交。七、崗位工作時(shí)間 在公司制度規(guī)定時(shí)間內(nèi)工作，有時(shí)周六、周日加班。八、崗位工作環(huán)境 90%時(shí)間在室內(nèi)工作；溫度、濕度適宜；無(wú)噪音、無(wú)粉塵等污染；照明條件良好；10%的時(shí)間在外和車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)。九、知識(shí)及教育水平要求1、 具有大專(zhuān)以上學(xué)歷或中級(jí)以上職稱(chēng)，2、 熟悉設(shè)備部門(mén)的全部工作：設(shè)備管理、環(huán)保、技改、能源、計(jì)量、備件、電氣、大修、工藝、調(diào)度、技安等。十、崗位技能要求1、 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)祖國(guó)，忠于企業(yè)，個(gè)人綜合素質(zhì)較高2、 勤政、廉潔、務(wù)實(shí)，以身作則好，能獲得大多數(shù)人擁護(hù)。3、 有一定的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新精神。4、 具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力；5、 具有較強(qiáng)的決策、分析、應(yīng)變、指導(dǎo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)、激勵(lì)能力和工作責(zé)任感6、 較強(qiáng)的管理技能；7、 具有良好的處理人際關(guān)系的能力和與人溝通的能