崗位職責_某生產(chǎn)企業(yè)各崗位說明書

脫 碳 崗 位 說 明 書 單位名稱：凈化作業(yè)區(qū) 編號：Q/GJH GZ.14-402-2009 崗位名稱脫碳所在部門凈化作業(yè)區(qū)直接上級工長直接下級無定員人數(shù)18人工作職責1、將變換送來的含CO227%的變換氣用MDEA改良法脫除其中的CO2，使其成為含CO20.5%以下的凈化氣送后工段。2、吸收CO2后的MDEA溶液經(jīng)減壓加熱后，再生出含CO296%的濃氣送堿廠。3、維護MDEA溶液化學成份的相對穩(wěn)定，確保CO2的吸收與解吸。4、在正常操作中，要控制好出工段凈化氣CO20.6%，其溫度40，出工段的濃氣濃度CO296%，其溫度40。5、加強兩期脫碳崗位間的聯(lián)系與配合，勤調濃氣放空閥，確保供堿系統(tǒng)濃氣質量。6、認真、按時、如實地做好記錄，記錄差錯率2以下。7、由于MDEA溶液價格極其昂貴，溶液回收和維持溶液成份極為重要。8、系統(tǒng)同時存在高低壓，要求操作工要嚴格執(zhí)行標準，壓力一個點，溫度一條線的標準。9、崗位自控系統(tǒng)多且繁瑣，儀表失控機率高，在不正常時，必須確保崗位工藝穩(wěn)定。10、在發(fā)生斷電或緊急情況時，要求低壓系統(tǒng)不能超壓，保證安全。11、執(zhí)行崗位通用職責。任職要求推薦學歷：初中以上文化程度專業(yè)技能要求：相關化工生產(chǎn)知識經(jīng)驗要求：具備一年以上的工作實踐經(jīng)驗能力要求：能夠熟練處理本崗位的不正常情況包 裝 崗 位 說 明 書 單位名稱：凈化作業(yè)區(qū) 編號：Q/GJH GZ.14-403-2009 崗位名稱包裝崗位所在部門凈化作業(yè)區(qū)直接上級化工工長直接下級無定員人數(shù)人工作職責1、本崗位負責碳銨成品的計量、包裝、碼運。2、保證產(chǎn)品袋重在50.2-50.5公斤之間，袋重合格率為100%。3、袋口用縫包機縫口，距離袋口約15-20mm處，縫成一條直線，袋口對齊，針碼均勻，不允許有跳針，保證包袋封口合格率100%。4、保證產(chǎn)品袋袋合格證在100%，合格證必須標注生產(chǎn)日期和班次。5、值班班長和包裝負責人要經(jīng)常聯(lián)系和協(xié)調，包裝人員與相關崗位的操作人員要密切配合，確保拉運的及時與安全，包袋質量符合標準。6、包袋工要妥善保管和正確使用縫包機等器具，搞好設備的維護保養(yǎng)和工業(yè)衛(wèi)生。7、縫包機工作時，應注意有無異常現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)系維修工修理，防止損壞機件。8、隨時檢查和校正衡器，清除加和盤面積污和物料，使衡器經(jīng)常處于靈敏準確狀態(tài)。9、縫包機電線接頭必須絕緣、安全，以防漏電、安全變壓器必須處于完好狀態(tài)。10、嚴禁將雜物倒入包裝袋和地溝，要在規(guī)定的地點堆放。任職要求推薦學歷：初中以上文化程度專業(yè)技能要求：相關化工生產(chǎn)知識經(jīng)驗要求：具備一年以上的工作實踐經(jīng)驗能力要求：能夠熟練處理本崗位的不正常情況氨 回 收 崗 位 說 明 書 單位名稱：凈化作業(yè)區(qū) 編號：Q/GJH GZ.14-404-2009 崗位名稱氨回收崗位所在部門凈化作業(yè)區(qū)直接上級化工工長直接下級無定員人數(shù)4人工作職責1、用稀氨水和軟水回收合成冰機崗位送來的弛放氣中的氨，使出氨含量2.0g/m32、用軟水及稀氨水回收碳化尾氣中的氨和微量的CO2氣體，使出口氨含量0.05g/m3，CO20.4%。3、將回收的高濃度氨水壓入蒸氨槽，加入蒸氨塔，蒸出合格的氣氨供吸收制備氨水。4、將循環(huán)合格的濃氨水送往吸收崗位供碳化使用。為碳化制備合格的稀氨水。5、回收碳化崗位兩固定塔內的稀氨水，控制清洗塔的液位及氣體成份并回收清洗塔內的稀氨水。6、回收1000精煉和700精煉崗位的氨水，并及時做出分析記錄。7、根據(jù)生產(chǎn)負荷及時調節(jié)各塔的補水量和補液量，控制液位至規(guī)定位置，搞好系統(tǒng)水的平衡。8、加強與碳化、吸收、精煉崗位的聯(lián)系，合理進行系統(tǒng)水的平衡，及時將合格的氣氨送往吸收崗位。9、勤分析弛放氣、碳化原料氣、釜液中的氨含量，勤巡檢各塔液位和壓力，保證兩氣成份和釜液治療合格。10、根據(jù)弛放氣的壓力及流量，及時利用3#塔副線，回收塔放空閥及液位來調整回收系統(tǒng)的壓力，并及時聯(lián)系調庫度及冰機，精煉崗位，使其符合正常生產(chǎn)指標。11、控制好各塔溫度及液位，減少氨損失及各種排放。12、控制好蒸氨系統(tǒng)的壓力，溫度及釜液濃度，及時分析、記錄及氣氨的冷卻溫度控制。13、執(zhí)行其他崗位的通用職責。任職要求推薦學歷：初中以上文化程度專業(yè)技能要求：熱愛本職工作，具備相關化工生產(chǎn)知識經(jīng)驗要求：具備一年以上的工作實踐經(jīng)驗能力要求：能夠熟練處理本崗位的不正常情況碳 化 崗 位 說 明 書 單位名稱：凈化作業(yè)區(qū) 編號：Q/GJH GZ.14-405-2009 崗位名稱碳化崗位所在部門凈化作業(yè)區(qū)直接上級化工工長直接下級無定員人數(shù)13人工作職責1、在加壓條件下，用濃氨水吸收來自變換工段變換氣中的二氧化碳，制得合格的碳化氣。2、制得合格的碳銨結晶的懸浮液，并送離心機崗位進行分離。3、搞好崗位的氨平衡和水平衡。4、認真執(zhí)行崗位責任制，崗位操作法和安全技術規(guī)程，嚴格遵守勞動紀律，精心操作，穩(wěn)定工藝，保證正常生產(chǎn)。5、負責本崗位的開停車，事故處理，嚴格控制工藝指標。6、服從值班班長指揮，加強前后工段的聯(lián)系，做到勤檢查，勤聯(lián)系，勤分析，勤調節(jié)。7、認真、按時、如實地作好記錄。8、做好設備檢修前的安全處理工作和檢修后的試車驗收工作。9、搞好設備的維修保養(yǎng)和工業(yè)衛(wèi)生，消除跑冒滴漏的不安全缺陷，做到文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)。10、正確使用并管好電訊、消防器材及其它工器具。11、有權抵制違章指揮，制止違章作業(yè)。禁止非本崗位人員亂動閥門、儀表、電器、設備等。任職要求推薦學歷：初中以上文化程度專業(yè)技能要求：相關化工生產(chǎn)知識經(jīng)驗要求：具備一年以上的工作實踐經(jīng)驗能力要求：能夠熟練處理本崗位的不正常情況維 修 工 長 崗 位 說 明 書 單位名稱：凈化作業(yè)區(qū) 編號：Q/GJH GZ.14-406-2009 崗位名稱維修工長所在部門凈化作業(yè)區(qū)直接上級作業(yè)區(qū)副經(jīng)理直接下級無定員人數(shù)1人工作職責1、組織全班人員保質保量地完成作業(yè)區(qū)的設備檢修任務。安排好班組全天的工作任務，負責材料庫的管理工作，申報月檢修計劃和材配件計劃。2、負責做好本班人員的思想工作，調動班組人員的工作積極性。組織好全班人員的業(yè)務技術和安全知識的學習。3、負責人員定時、定點、定路線對全作業(yè)區(qū)設備進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。不能消除的，應迅速與機械員、工藝員聯(lián)系，并匯報作業(yè)區(qū)領導。4、檢查檢修前的準備工作，嚴格執(zhí)行設備檢修和安全規(guī)程，做好科學檢修和修舊利廢工作。5、組織好設備檢修工作，做到文明檢修“五不亂”，檢修結束后做到工完、料清、場地凈。6、嚴格做好班組人員的考勤工作，月底及時將考勤上報作業(yè)區(qū)，有權批準一天以內的病事假。7、認真做好各包機組成員的考核工作，每月底將考核情況公布于眾，并上報作業(yè)區(qū)，作為作業(yè)區(qū)工資獎金分配的依據(jù)。8、檢查監(jiān)督各包機組設備的維護保養(yǎng)和“雙包機”制度的執(zhí)行情況。9、認真搞好班組成本核算工作，組織好班組勞動競賽。10、做好班組寫實記錄，并負責和督促本班五大員按時完成寫實記錄。11、完成作業(yè)區(qū)分配的其它任務。任職要求推薦學歷：中專以上文化程度專業(yè)技能要求：相關化工生產(chǎn)知識經(jīng)驗要求：具備一年以上的工作實踐經(jīng)驗能力要求：能夠熟練處理本崗位的不正常情況離 心 機 崗 位 說 明 書 單位名稱：凈化作業(yè)區(qū) 編號：Q/GJH GZ.14-407-2009 崗位名稱離心機崗位所在部門凈化作業(yè)區(qū)直接上級化工工長直接下級無定員人數(shù)9人工作職責1、 將來自碳化崗位的碳銨結晶懸浮液離心分離，得到合格的碳銨成品。2、 母液送吸收崗位使用。3、負責本崗位的開停車及正常操作。4、事故的處理。5、嚴格指行工藝指標，做到穩(wěn)產(chǎn)、高產(chǎn)、低消耗。6、及時與碳化、包裝崗位取得聯(lián)系，以便正常操作。7、注意生產(chǎn)負荷，碳銨結晶情況的變化，做到勤觀察，勤分析，勤聯(lián)系，按時準確的做好崗位記錄。放母液時一定通知吸收和碳化崗位，防止母液結晶分離器和冒槽。8、掌握生產(chǎn)規(guī)律，嚴把產(chǎn)品質量關。任職要求推薦學歷：初中以上文化程度專業(yè)技能要求：相關化工生產(chǎn)知識經(jīng)驗要求：具備一年以上的工作實踐經(jīng)驗能力要求：能夠熟練處理本崗位的不正常情況氨 回 收 崗 長 崗 位 說 明 書 單位名稱：凈化作業(yè)區(qū) 編號：Q/GJH GZ.14-408-2009 崗位名稱氨回收崗長所在部門凈化作業(yè)區(qū)直接上級作業(yè)區(qū)副經(jīng)理直接下級無定員人數(shù)1人工作職責1、在作業(yè)區(qū)經(jīng)理的領導下，具體負責本崗位的技術管理，安全管理及現(xiàn)場管理工作。協(xié)調好本崗位與其它崗位，本崗位與各運行班組之間的工作關系 。2、認真檢查每天的工藝指標執(zhí)行情況，做好生產(chǎn)記錄，及時分析工藝波動的原因，向作業(yè)區(qū)提供調整工藝指標的原始數(shù)據(jù)。3、督促崗位雙包機人員及時維護保養(yǎng)設備，使各類設備處于良好的運行或備用狀態(tài)，保持設備完好率在98%以上。4、搞好崗位建設，及時聯(lián)系有關人員消除崗位的“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象，爭創(chuàng)星級崗位。5、嚴格檢查崗位的工藝紀律、勞動紀律，安全及工業(yè)衛(wèi)生情況，嚴格執(zhí)行“5S”管理項。6、參與本崗位的事故調查和分析，并積極提出解決辦法和意見。7、定期召開崗位會，分析解決崗位存在的問題，交流操作經(jīng)驗，認真組織開展“每周一題”“每月一講”“每季一考”活動。抓好崗位練兵。8、負責本崗位節(jié)能降耗和質量管理工作。9、做好新工人的安全教育工作。10、完成作業(yè)區(qū)布置的其他工作。任職要求：熟悉崗位的工藝流程和設備職能推薦學歷：初中以上文化程度專業(yè)技能要求：相關化工生產(chǎn)知識經(jīng)驗要求：具備一年以上的工作實踐經(jīng)驗能力要求：能夠熟練處理本崗位的不正常情況脫 碳 崗 長 崗 位 說 明 書 單位名稱：凈化作業(yè)區(qū) 編號：Q/GJH GZ.14-409-2009 崗位名稱脫碳崗長所在部門凈化作業(yè)區(qū)直接上級作業(yè)區(qū)副經(jīng)理直接下級無定員人數(shù)1人工作職責1、負責脫碳崗位的技術管理工作，加強作業(yè)區(qū)班組與崗位之間縱橫交錯的管理，并對作業(yè)區(qū)經(jīng)理負責。2、崗長每日檢查所管崗位當天三個班的工藝指標執(zhí)行情況，設備安全正常運行情況，以及貫徹安全規(guī)程，設備檢修規(guī)程情況，及時向作業(yè)區(qū)提供原始依據(jù)。3、檢查各班跑冒滴漏的記錄，并聯(lián)系有關人員進行消漏、泄漏率嚴格控制在4以下，除必須停車才能處理的之外，要求對各跑冒、滴、漏應當天處理。4、參與崗位的事故調查和分析，并積極提出解決辦法和處理意見。5、抓好崗位的每周一題，每月一講，每季一考工作，不斷提高崗位職工業(yè)務素質水平。6、搞好崗位建設，積極開展崗位練兵和爭創(chuàng)星級崗位活動。7、負責編制本崗位年度大、中修項目使臨時停車的初步計劃，并負責組織本崗位的檢修。8、強化崗位職工的質量意識，確保全面質量管理工作，在本崗位有效運行。9、協(xié)助崗位搞好環(huán)境衛(wèi)生，同時完成作業(yè)區(qū)經(jīng)理布置的其他任務。任職要求：熟悉崗位的工藝流程和設備結構及原理推薦學歷：中技以上文化程度專業(yè)技能要求：具備一定的化工生產(chǎn)知識經(jīng)驗要求：有豐富的處理崗位異常情況的經(jīng)驗能力要求：有一定的組織協(xié)調，處理問題的能力碳 化 崗 長 崗 位 說 明 書 單位名稱：凈化作業(yè)區(qū) 編號：Q/GJH GZ.14-410-2009 崗位名稱碳化崗長所在部門凈化作業(yè)區(qū)直接上級作業(yè)區(qū)副經(jīng)理直接下級無定員人數(shù)1人工作職責1、在作業(yè)區(qū)經(jīng)理的領導下，具體負責本崗位的技術管理，安全管理及現(xiàn)場管理工作。協(xié)調好本崗位與其它崗位，本崗位與各運行班組之間的工作關系 。2、崗長每日檢查本崗位當天三個班工藝指標的執(zhí)行情況，設備安全正常運行情況，以及貫徹安全規(guī)程、操作規(guī)程、設備檢修規(guī)范情況，及時向作業(yè)區(qū)提供原始依據(jù)。3、檢查各班跑冒滴漏的記錄，并聯(lián)系有關人員進行消除，泄漏率嚴格控制在0.4以下，除必須停車才能處理的之外，要求對各跑冒滴漏處應當天消除。4、參與各崗位的事故調查和分析，并積極提出解決辦法和處理意見。5、負責編制本崗位年度大修項目的初步計劃，并負責組織本崗位的大修。6、對新工人進行安全教育和技術教育。7、完成作業(yè)區(qū)布置的其它任務。任職要求：熟悉崗位的工藝流程和設備職能推薦學歷：中技以上文化程度專業(yè)技能要求：具備一定的化工生產(chǎn)知識經(jīng)驗要求：具備一年以上的工作實踐經(jīng)驗能力要求：有一定的組織協(xié)調、處理問題的能力化 工 工 長 崗 位 說 明 書 單位名稱：凈化作業(yè)區(qū) 編號：Q/GJH GZ.14-411-2009 崗位名稱化工工長所在部門凈化作業(yè)區(qū)直接上級作業(yè)區(qū)副經(jīng)理直接下級無定員人數(shù)4人工作職責1、工長負責全班的生產(chǎn)、安全和行政管理工作，負責本班人員的政治、業(yè)務學習，做好班組人員思想工作，直接對作業(yè)區(qū)經(jīng)理負責。2、帶頭嚴格執(zhí)行作業(yè)區(qū)的各項管理制度，重點組織好當天的生產(chǎn)，協(xié)調好各崗位的聯(lián)系。為保證完成當班的生產(chǎn)任務當好指揮。3、認真組織好班前、班后會及其他各種會議和活動，做好記錄每月召開一次班組民主生活會，研討本班員工的思想動態(tài)，生產(chǎn)工作情況，提出改進意見和措施。4、接班后及時為調度聯(lián)系，掌握生產(chǎn)負荷，按工藝操作規(guī)程組織和指揮、生產(chǎn)。5、按要求做好各崗位巡回檢查工作，督促崗位人員精心操作，及時完成各項工作，如實填寫報表和巡檢記錄。6、及時果斷處理班中安全的事故，并匯報有關人員，做好發(fā)生事故的原始記載，以便事故的分析和處理。7、對嚴重違反工藝指標和勞動紀律者，有權提出批評和作業(yè)處罰，并向作業(yè)區(qū)提出處理意見。8、提高安全工作，對當班發(fā)生的機械、電氣、儀表故障及時聯(lián)系維修人員進行處理。9、工長應做好各崗位主副操作的定員和協(xié)調工作，有權批準一天以內的病事假。10、認真做好崗位和班組成員的考核工作，月底將考核情況公布于眾，并上報作業(yè)區(qū)，作為作業(yè)區(qū)工資獎金分配的依據(jù)。11、督促本班核算員做好經(jīng)濟核算工作，利用班后會分析本班成本盈虧，以達到高產(chǎn)降耗，提高管理水平和經(jīng)濟效益的目的。12、做好工作日志，認真記載班組發(fā)生的大小事情，每月向作業(yè)區(qū)交班組總結一份，并負責和督促本班五大員按時完成寫實記錄。13、完成作業(yè)區(qū)分配的其它任務。任職要求：熟悉作業(yè)區(qū)所有崗位的工藝流程及設備性能推薦學歷：中技以上文化程度專業(yè)技能要求：具備相關的化工生產(chǎn)知識經(jīng)驗要求：具備一年以上的工作實踐經(jīng)驗能力要求：有一定的組織協(xié)調、果斷處理問題的能力維 修 崗 位 說 明 書 單位名稱：凈化作業(yè)區(qū) 編號：Q/GJH GZ.14-412-2009 崗位名稱維修崗位所在部門凈化作業(yè)區(qū)直接上級維修工長直接下級無定員人數(shù)14人工作職責1、負責全作業(yè)區(qū)所有運轉設備維護保養(yǎng)及檢修，保證生產(chǎn)正常進行。2、服從指揮，認真執(zhí)行檢修，設備管理制度，執(zhí)行檢修技術規(guī)程和安全技術規(guī)程。嚴格遵守勞動紀律、保質、保量、保安全、保進度地完成各項任務。3、急生產(chǎn)所急，搶修任務隨叫隨到。4、保證檢修質量，接受專業(yè)檢查，并參加驗收和試車工作。5、維護保養(yǎng)好檢修機具，工器具完好齊全。6、合理使用檢修材料，備品配件，做到精打細算，提倡修舊利廢，堅決抵制鋪張浪費。7、與操作人員密切配合，共同搞好設備的保養(yǎng)維護和檢修，保證設備完好率，爭創(chuàng)星級崗位。8、檢修結束后，保持現(xiàn)場清潔，做到工完料盡場地清。9、做好檢修記錄，字跡工整，文字表達正確，當天檢修結束，當天做好記錄，檢修日期與記錄日期相符。10、有權抵制違章指揮，杜絕違章作業(yè)。安全措施不落實不施工，但絕不無理取鬧。任職要求推薦學歷：初中以上文化專業(yè)技能要求：熱愛本職工作，懂得設備的基本工作原理經(jīng)驗要求：有豐富的設備檢修經(jīng)驗能力要求：熟練掌握維修鉗工的應用知識縫 包 小 維 修 崗 位 說 明 書 單位名稱：凈化作業(yè)區(qū) 編號：Q/GJH GZ.14-413-2009 崗位名稱縫包小維修所在部門凈化作業(yè)區(qū)直接上級化工工長直接下級無定員人數(shù)4人工作職責1、負責碳銨包裝縫包機的維護保養(yǎng)及修理。2、認真執(zhí)行崗位責任制，崗位操作法和安全技術規(guī)程，嚴格遵守勞動紀律，精心維護，保證縫包機運轉正常。3、搞好設備的維護保養(yǎng)和工業(yè)衛(wèi)生，做到文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)。4、縫包工要妥善保管和正確維修縫包機等器具。5、縫包機工作時，視注意有無異?，F(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問題及時維修，防止損壞機件。6、隨時檢查、清除加積污和物料，使縫包機經(jīng)常處于正常運行中。7、縫包機電線接頭必須絕緣、安全，以防漏電，安全變壓器必須處于完好狀態(tài)。8、對設備要做到“四懂、三會”“三知、三會”。9、按時完成領導分配的其它工作。任職要求推薦學歷：初中以上文化程度專業(yè)技能要求：相關化工生產(chǎn)知識經(jīng)驗要求：具備一年以上的工作實踐經(jīng)驗能力要求：能夠熟練處理本崗位的不正常情況吸 收 崗 位 說 明 書 單位名稱：凈化作業(yè)區(qū) 編號：Q/GJH GZ.14-414-2009 崗位名稱吸收崗位所在部門凈化作業(yè)區(qū)直接上級化工工長直接下級無定員人數(shù)5人工作職責1、用稀氨水和母液吸收來自合成工段的氣氨（或來自蒸氨系統(tǒng)的氣氨），制得合格的濃氨水，供碳化崗位使用。2、協(xié)助碳化崗位維持氨和系統(tǒng)水的平衡。3、認真執(zhí)行崗位責任制，崗位操作法和安全技術規(guī)程，嚴格遵守勞動紀律，精心操作，穩(wěn)定工藝，保證生產(chǎn)正常。4、負責本崗位的開停車及事故處理，嚴格控制工藝指標。5、服從班長指揮，加強與碳化、氨回收、冰機崗位之間的聯(lián)系，做到勤觀察、勤分析、勤聯(lián)系、勤調節(jié)。6、認真、準確、按時做好操作記錄。7、做好設備檢修前的安全處理工作和檢修后的試車驗收工作。6、搞好設備的維護保養(yǎng)和工業(yè)衛(wèi)生，消除跑、冒、滴、漏及不安全缺陷，做到文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)。8、正確使用并管好電訊、消防器材及其它工器具。9、有權抵制違章指揮，制止違章作業(yè)，禁止非本崗位人員亂動閥門、儀表、電器設備等。任職要求推薦學歷：初中以上文化程度專業(yè)技能要求：相關化工生產(chǎn)知識經(jīng)驗要求：具備一年以上的工作實踐經(jīng)驗能力要求：能夠熟練處理本崗位的不正常情況碳 化 主 操 作 崗 位 說 明 書 單位名稱：凈化作業(yè)區(qū) 編號：Q/GJH GZ.14-415-2009 崗位名稱碳化主操作所在部門凈化作業(yè)區(qū)直接上級化工工長直接下級定員人數(shù)1人工作職責1、熟知本崗位的工藝流程、反應原理、設備規(guī)格型號和使用性能，遵守崗位操作規(guī)程，嚴格控制各項工藝指標。2、嚴格執(zhí)行崗位交接班制度和巡回檢查制度。3、 嚴格執(zhí)行公司、作業(yè)區(qū)及作業(yè)區(qū)制定的有關規(guī)章制度和管理辦法。4、認真進行班前檢查，掌握崗位的生產(chǎn)負荷，清楚主要工藝指標的執(zhí)行情況及運轉或靜止設備的相關情況；主要負責操作壓力、溫度、生產(chǎn)負荷的加減及氣體成份、調節(jié)取出量的大小、調節(jié)加液量，指揮處理一般事故。5、服從當班調度和工長的指揮，加強與相關崗位的工作聯(lián)系，按時認真填寫報表記錄、崗位交接班本。6、嚴格安全文明生產(chǎn)，對崗位副操作有指揮權，對學徒工和實習生有工作指揮和監(jiān)護管理教育的義務。7、崗位有領導視察和來賓參觀，要以禮相待，并能現(xiàn)場解說和正確回答問題。任職要求推薦學歷：初中以上文化程度專業(yè)技能要求：相關化工生產(chǎn)知識經(jīng)驗要求：具備一年以上的工作實踐經(jīng)驗能力要求：能夠熟練處理本崗位的不正常情況 碳 化 副 操 作 崗 位 說 明 書 單位名稱：凈化作業(yè)區(qū) 編號：Q/GJH GZ.14-416-2009 崗位名稱碳化副操作所在部門凈化作業(yè)區(qū)直接上級化工工長直接下級定員人數(shù)1人工作職責1、熟知本崗位的工藝流程、反應原理、熟悉儀表顯示意義和正常操作要點。2、嚴格執(zhí)行巡回檢查和設備維護保養(yǎng)。3、遵章守紀，有職業(yè)文明和職業(yè)道德。4、 搞好增收節(jié)支、節(jié)能降耗，消除跑、冒、滴、漏、放現(xiàn)象。5、 嚴格執(zhí)行“雙包機制”和區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作。6、 會使用消防滅火器材、防毒面具，并經(jīng)常檢查和保管。7、認真進行班前和班中巡回檢查，翻轉巡檢牌，主要負責崗位定置管理，靜止和運行設備的維護保養(yǎng)，即：防凍、保溫、緊固管卡、防腐除垢、消除泄漏、潤滑加油及倒塔壓液，取出和各泵的開停，冷卻水池液位、分離器排放、水箱檢查等。任職要求推薦學歷：初中以上文化程度專業(yè)技能要求：相關化工生產(chǎn)知識經(jīng)驗要求：具備一年以上的工作實踐經(jīng)驗能力要求：能夠熟練處理本崗位的不正常情況脫 碳 主 操 作 崗 位 說 明 書 單位名稱：凈化作業(yè)區(qū) 編號：Q/GJH GZ.14-417-2009 崗位名稱脫碳主操作所在部門凈化作業(yè)區(qū)直接上級化工工長直接下級定員人數(shù)1人工作職責1、熟知本崗位的工藝流程、設備規(guī)格型號和使用性能，遵守崗位操作規(guī)程，嚴格控制各項工藝指標。2、嚴格執(zhí)行崗位交接班制度和巡回檢查制度。7、 嚴格執(zhí)行公司、作業(yè)區(qū)及作業(yè)區(qū)制定的有關規(guī)章制度和管理辦法。4、認真進行班前檢查，掌握崗位的生產(chǎn)負荷，清楚主要工藝指標的執(zhí)行情況及運轉或靜止設備的相關情況；主要負責操作壓力、溫度、生產(chǎn)負荷的加減，調節(jié)溶液循環(huán)量及蒸汽的大小、開停車及一般事故的處理。5、服從當班調度和工長的指揮，加強與相關崗位的工作聯(lián)系，按時認真填寫報表記錄、崗位交接班本。6、嚴格安全文明生產(chǎn)，對崗位副操作有指揮權，對學徒工和實習生有工作指揮和監(jiān)護管理教育的義務。7、崗位有領導視察和來賓參觀，要以禮相待，并能現(xiàn)場解說和正確回答問題。任職要求推薦學歷：初中以上文化程度專業(yè)技能要求：相關化工生產(chǎn)知識經(jīng)驗要求：具備一年以上的工作實踐經(jīng)驗能力要求：能夠熟練處理本崗位的不正常情況 脫 碳 副 操 作 崗 位 說 明 書 單位名稱：凈化作業(yè)區(qū) 編號：Q/GJH GZ.14-418-2009 崗位名稱脫碳副操作所在部門凈化作業(yè)區(qū)直接上級化工工長直接下級定員人數(shù)1人工作職責1、熟知本崗位的工藝流程、熟悉儀表顯示意義和正常操作要點。2、嚴格執(zhí)行巡回檢查和設備維護保養(yǎng)。3、遵章守紀，有職業(yè)文明和職業(yè)道德。4、搞好增收節(jié)支、節(jié)能降耗，消除跑、冒、滴、漏、放現(xiàn)象。5、嚴格執(zhí)行“雙包機制”和區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作。6、會使用消防滅火器材、防毒面具，并經(jīng)常檢查和保管。7、認真進行班前和班中巡回檢查，按時翻轉巡檢牌，主要負責崗位定置管理，靜止和運行設備的維護保養(yǎng)，即：防凍、保溫、緊固管卡、防腐除垢、消除泄漏、潤滑加油以及溶液泵、羅茨機開停車；排放凈化氣分離器；變換氣分離器；CO2濃氣分離冷凝水。任職要求推薦學歷：初中以上文化程度專業(yè)技能要求：相關化工生產(chǎn)知識經(jīng)驗要求：具備一年以上的工作實踐經(jīng)驗能力要求：能夠熟練處理本崗位的不正常情況壓縮機崗長崗位說明書 單位名稱：合成作業(yè)區(qū) 編號：Q/GJH GZ.14-419-2009 崗位名稱壓縮機崗長所在部門合成作業(yè)區(qū)直接上級經(jīng)理副經(jīng)理直接下級操作工定員人數(shù)3人工作職責1、負責本崗位的技術管理、安全管理及現(xiàn)場管理工作，協(xié)調好與其它崗位、各化工班組之間的工作關系。2、認真檢查每天工藝指標執(zhí)行情況，做好生產(chǎn)記錄，及時分析工藝波動原因，向作業(yè)區(qū)提供調整工藝的原始依據(jù)。3、督促崗位雙包機人員及時維護保養(yǎng)設備，使各類設備處于良好運行或備用狀態(tài)，確保設備完好率在98%以上。4、搞好崗位建設，及時聯(lián)系有關人員消除崗位跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，做好清潔文明生產(chǎn)，爭創(chuàng)“五星”級崗位。5、認真檢查各崗位工藝紀律、勞動紀律、安全生產(chǎn)、工業(yè)衛(wèi)生，嚴格執(zhí)行“5S”管理法。6、參與本崗位的事故調查和分析，并提出解決辦法和意見。7、定期召開崗位會，分析解決崗位存在問題，交流操作經(jīng)驗，統(tǒng)一操作方法，認真開展“每周一題，每月一講，每季一考”崗位練兵活動。8、負責本崗位節(jié)能降耗，技術改進和質量管理工作。9、做好新工人的安全培訓教育。10、完成作業(yè)區(qū)布置的其它工作。任職要求推薦學歷：初中以上專業(yè)技能要求：熟悉崗位工藝流程、設備、結構、性能、材質、機械原理。經(jīng)驗要求：5年以上能力要求：能處置崗位重大突發(fā)性事故，具有一定的創(chuàng)新能力。壓縮機工長崗位說明書 單位名稱：合成作業(yè)區(qū) 編號：Q/GJH GZ.14-420-2009 崗位名稱化工工長所在部門合成作業(yè)區(qū)直接上級經(jīng)理副經(jīng)理直接下級操作工定員人數(shù)4人工作職責1、負責全班的生產(chǎn)、安全和行政管理，組織本班人員的政治、業(yè)務學習，做好班組人員的思想工作，直接對作業(yè)區(qū)經(jīng)理負責。2、帶頭嚴格執(zhí)行各項管理制度，組織好本班生產(chǎn)，協(xié)調好各崗位間聯(lián)系。3、認真組織好班前、班后會及其它各種會議和活動，每月召開一次民主生活會，研究本班員工思想動態(tài)、生產(chǎn)情況，提出改進意見和措施。4、接班后及時與調度聯(lián)系，掌握生產(chǎn)負荷，按工藝操作規(guī)程組織和指揮生產(chǎn)。5、做好各崗位巡回檢查工作，督促崗位人員精心操作，及時完成各項工作，如實填寫報表和巡檢記錄。6、及時果斷處理班中發(fā)生的事故，并匯報有關人員，做好事故發(fā)生的原始記錄，并提出處理意見。7、對嚴重違反工藝紀律和勞動紀律者，有權提出批評和做出處罰，并向作業(yè)區(qū)提出處理意見。8、搞好安全生產(chǎn)，“三五”安全學習，對當班發(fā)生的機械、電氣、儀表故障及時聯(lián)系維修人員處理。9、工長應做好各崗位主副操作的調配和工作協(xié)調。10、認真做好崗位和班組人員的考核工作，月底將考核情況公布于眾，上報作業(yè)區(qū)，做為作業(yè)區(qū)績效工資發(fā)放，獎金發(fā)放的依據(jù)。11、做好班組經(jīng)濟核算工作，利用班后會分析本班成本盈虧情況，以達到高產(chǎn)低耗，提高管理水平，增加經(jīng)濟效益的目的。12、做好工作日志記錄，班中生產(chǎn)情況，并做好其它寫實記錄，利用班組骨干力量做好全面質量及QC攻關活動。13、完成作業(yè)區(qū)下達的其它工作任務。任職要求推薦學歷：初中以上專業(yè)技能要求：熟悉崗位工藝流程、設備、結構、性能、材質、機械原理。經(jīng)驗要求：五年以上能力要求：有較強的組織、協(xié)調能力，能處置重大突發(fā)性事故，具有一定創(chuàng)新能力。壓縮機操作工崗位說明書 單位名稱：合成作業(yè)區(qū) 編號：Q/GJH GZ.14-421-2009 崗位名稱壓縮機所在部門合成作業(yè)區(qū)直接上級工長直接下級定員人數(shù)46人工作職責1、嚴格遵守工藝紀律、勞動紀律，做到不遲到、不早退、不打瞌睡、不擅離職守，不做與生產(chǎn)無關的事。2、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，精心操作，控制好各項壓力指標，并加強與脫硫、脫碳、碳化、精煉、合成等崗位的聯(lián)系，保證生產(chǎn)任務完成。3、認真執(zhí)行巡回檢查制，積極配合維修工做好機組的設備管道、閥門、電器、儀表的維護保養(yǎng)和檢修，及時消除隱患，避免發(fā)生事故，保證機組正常運行。4、聽從指揮發(fā)現(xiàn)事故隱患或事故，立即報告工長，協(xié)同工長、調度共同處理解決。5、如遇緊急事故，可先做處理后匯報，對工長或上級違章指揮和錯誤處理有權拒絕執(zhí)行，并馬上向上級領導匯報。6、按時、認真、真實地以仿宋體填寫操作記錄和報表，保證記錄完整和整潔，不得涂改和偽造記錄。7、嚴格執(zhí)行各項安全技術規(guī)程，認真執(zhí)行交接班制，搞好設備和崗位環(huán)境衛(wèi)生。8、按照各檢修規(guī)程，維護保養(yǎng)設備，搞好設備清潔、潤滑、堅固、調整和防腐。9、所用潤滑油必須堅持三級過濾，及時清洗循環(huán)油和油泵濾網(wǎng)，并消除泄漏，降低油耗。10、杜絕設備超溫、超壓運行，開停機要按規(guī)程嚴格進行。11、確保設備冷卻水暢通，保證冷卻水分布均勻，并做好冬季設備防凍、保溫工作，夏季通風降溫工作。12、按時排放油水，防止油水帶入氣缸損壞設備。13、加強技能學習，“三五”安全學習，提高自身技能。任職要求推薦學歷：初中以上專業(yè)技能要求：熟悉崗位工藝流程、設備、結構、性能、材質、機械原理。經(jīng)驗要求：兩年以上能力要求：能處理發(fā)生的一般突發(fā)性事故，愛崗敬業(yè)。附：壓縮機崗位操作工嚴重缺員、勞動強度狀況匯報維修工長崗位說明書 單位名稱：合成作業(yè)區(qū) 編號：Q/GJH GZ.14-422-2009 崗位名稱維修工長所在部門合成作業(yè)區(qū)直接上級經(jīng)理副經(jīng)理直接下級維修工定員人數(shù)2人工作職責1、組織和帶領班組人員保質保量完成作業(yè)區(qū)的各項檢修任務。2、負責做好本班人員的思想工作，調動大家工作熱情，做好全班人員的業(yè)務學習和安全知識學習，提高職工技能。3、負責組織人員定時、定點、定路線對作業(yè)區(qū)所屬設備進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。4、負責申報，匯總月檢修計劃和材料計劃，并組織做好修舊利廢節(jié)能降耗工作。5、檢查檢修設備前的準備工作，監(jiān)督檢查落實設備檢查規(guī)程和檢修安全規(guī)程的執(zhí)行。6、與作業(yè)區(qū)領導、機械、工藝員一起研究，探討設備大檢修方案，并組織人力檢修。7、做好“雙包機”人員的績效考核工作，并公布簽字，做為工資及獎金分配依據(jù)。8、檢查監(jiān)督各包機組設備的維護保養(yǎng)，巡回檢查消除泄漏，文明檢修執(zhí)行情況。9、以身作則，帶頭執(zhí)行公司和作業(yè)區(qū)各項規(guī)章制度，嚴格做好人員考勤工作，月底及時將考勤上報作業(yè)區(qū)。10、及時參加作業(yè)區(qū)各種會議，并及時傳達會議精神。11、認真做好班組勞動競賽，對發(fā)現(xiàn)問題提出改進意見。12、完成作業(yè)區(qū)分配的其它任務。任職要求推薦學歷：初中以上專業(yè)技能要求：熟悉掌握設備、結構、性能、材質、機械原理，運用各種量具、工器具。經(jīng)驗要求：三年以上能力要求：有較強的組織能力，具有一定的創(chuàng)新能力。維修工崗位說明書 單位名稱：合成作業(yè)區(qū) 編號：Q/GJH GZ.14-423-2009 崗位名稱維修工所在部門合成作業(yè)區(qū)直接上級工長直接下級定員人數(shù)21人工作職責1、熟練掌握作業(yè)區(qū)所有設備的結構、性能、材質、機械原理。2、熟練運用各種量具和工器具，對設備存在故障做出正確判斷。3、能獨立完成設備的中小修檢修工作，組織或配合他人完成設備的大修工作。4、能繪制出設備的易損件圖，并會看設備簡圖。5、嚴格執(zhí)行檢修規(guī)程，做到檢修不返工，檢修后料凈場地清。6、加強設備巡回檢查，及時發(fā)現(xiàn)設備隱患，并及時處理。7、做好“雙包機”制度落實，配合操作工消除設備跑、冒、滴、漏。8、開展修舊利廢、增收節(jié)支、廢舊材料盡可能加工修復，節(jié)約開支、降低消耗。9、認真填寫設備檢修檔案，跟蹤檢修質量，確保設備完好率達98%以上。10、嚴格執(zhí)行安全規(guī)程，杜絕違章檢修，經(jīng)常接受“三五”安全學習，防范事故發(fā)生。11、加強業(yè)務技能學習，不斷提高技術水平。12、完成作業(yè)區(qū)安排的其它工作任務。任職要求推薦學歷：初中以上專業(yè)技能要求：熟悉掌握設備、結構、性能、材質、機械原理，運用各種量具、工器具。經(jīng)驗要求：三年以上能力要求：能獨立完善設備中小修，與他人配合完成設備大修。附：合成作業(yè)區(qū)維修工嚴重缺員，勞動強度狀況匯報辦事員崗位說明書 單位名稱：合成作業(yè)區(qū) 編號：Q/GJH GZ.14-424-2009 崗位名稱辦事員所在部門合成作業(yè)區(qū)直接上級經(jīng)理直接下級定員人數(shù)1人工作職責1、按規(guī)定標準和時間，及時領取作業(yè)區(qū)勞保用品，并做好記錄。2、按考勤要求做好員工勞動考勤、月末匯總，并按時做好工資表，上報勞資部門審核發(fā)放，負責員工年終考勤匯總及上報工作。3、做好公文、資料的收發(fā)工作，獎金的領發(fā)、系數(shù)的核定。4、每月按時核算當天作業(yè)區(qū)經(jīng)濟盈虧情況，向作業(yè)區(qū)職工公布。5、指導和督促班組核算員做好班組成本核算。6、每日按時統(tǒng)計各班產(chǎn)量、產(chǎn)品質量、臺時產(chǎn)量、減量臺時，并及時匯報作業(yè)區(qū)。7、收集、整理，保存作業(yè)區(qū)各崗位報表、生產(chǎn)日報、匯總表、并負責裝訂成冊報生產(chǎn)科。8、根據(jù)作業(yè)區(qū)安排，通知參加會議人員，并搞好會務組織和會議記錄。9、完成作業(yè)區(qū)安排的其它工作。任職要求推薦學歷：初中以上專業(yè)技能要求：能及時核算作業(yè)區(qū)成本盈虧，工資、獎金按時發(fā)放。經(jīng)驗要求：一年能力要求：具有一定的財會經(jīng)驗。分析工崗位說明書 單位名稱：合成作業(yè)區(qū) 編號：Q/GJH GZ.14-425-2009 崗位名稱分析工所在部門合成作業(yè)區(qū)直接上級副經(jīng)理直接下級定員人數(shù)1人工作職責1、按分析過程完成分析化驗任務，為生產(chǎn)提供可靠的操作數(shù)據(jù)。2、差錯率控制在2以下。每天完成機組CO泄漏率的分析工作，為機組檢修提供依據(jù)。3、根據(jù)生產(chǎn)需要，準確、及時做好置換動火等臨時性分析項目。4、定時檢查取樣管、閥門，發(fā)現(xiàn)問題及時消除。5、保養(yǎng)保管好化驗設備、儀器和其它工具。6、加強儀器、溶液儀器管理，保證齊全、有效、好用。7、搞好衛(wèi)生，儀器的擺放規(guī)范。8、有權制止違章動大作業(yè)，制止他人亂動分析儀表、設備。9、嚴格遵守勞動紀律和操作規(guī)程，密切配合生產(chǎn)、精心分析。10、完成作業(yè)區(qū)安排的其它工作任務。任職要求推薦學歷：初中以上專業(yè)技能要求：簡單掌握作業(yè)區(qū)工藝流程，熟悉生產(chǎn)介質。經(jīng)驗要求：兩年以上能力要求：準確按時完成分析任務壓縮機主操作崗位說明書 單位名稱：合成作業(yè)區(qū) 編號：Q/GJH GZ.14-426-2009 崗位名稱壓縮機主操作所在部門合成作業(yè)區(qū)直接上級工長直接下級副操作定員人數(shù)工作職責1、 熟知本崗位的工藝流程，設備規(guī)格型號和使用性能。2、 遵守崗位操作規(guī)程，嚴格控制各項工藝指標。3、 嚴格執(zhí)行公司、作業(yè)區(qū)及作業(yè)區(qū)制定的有關規(guī)章制度和管理辦法。4、 嚴格執(zhí)行崗位交接班制度和巡回檢查制度。5、認真進行班前檢查、掌握崗位的生產(chǎn)負荷、清楚主要工藝指標的執(zhí)行情況，主要負責操作壓力、溫度、機組的運轉情況以及加減量，指揮處理一般事故。6、服從當班調度和工長的指揮，加強與相關崗位的聯(lián)系，按時認真填寫記錄報表、崗位交接班本。7、嚴格安全文明生產(chǎn)、對崗位副操作有指揮權，對學徒工和實習生有工作指導的監(jiān)護管理教育義務。8、崗位有領導視察和來賓參觀，要以禮相待，并能現(xiàn)場解說和正確回答問題。9、完成作業(yè)區(qū)安排的其它工作、任務。任職要求推薦學歷：初中以上專業(yè)技能要求：熟悉掌握作業(yè)區(qū)工藝流程，熟悉生產(chǎn)介質。經(jīng)驗要求：兩年以上能力要求：具有一定協(xié)調、溝通、分析能力，處理崗位突發(fā)性事故。壓縮機副操作崗位說明書 單位名稱：合成作業(yè)區(qū) 編號：Q/GJH GZ.14-427-2009 崗位名稱壓縮機副操作所在部門合成作業(yè)區(qū)直接上級工長、主操作直接下級定員人數(shù)工作職責1、熟悉本崗位的工藝流程，熟悉儀表顯示意義和正常操作要點。2、嚴格執(zhí)行巡回檢查和設備維護保養(yǎng)制度。3、搞好增收節(jié)支，節(jié)能降耗，消除跑、冒、滴、漏、放。4、遵章守紀，有職業(yè)文明道德。5、 嚴格執(zhí)行“雙包機制”和區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作。6、 會全用消防來火器材，防毒面具，并經(jīng)營檢查和保管。7、 認真進行班前和班中巡回檢查，翻轉巡檢牌、主要負責崗位定置管理，設備的維護保養(yǎng)，即防凍、保溫、緊固管卡、防腐除垢、消除泄漏，潤滑加油以及機組的開停，排放室內外的油水。8、 完成作業(yè)區(qū)安排的其它工作、任務。任職要求推薦學歷：初中以上專業(yè)技能要求：熟悉掌握作業(yè)區(qū)工藝流程，熟悉生產(chǎn)介質。經(jīng)驗要求：兩年以上能力要求：具有一定協(xié)調、溝通、分析能力，處理崗位突發(fā)性事故。1000合成分析崗位單位名稱：合成氨質量站 編號：Q/GJH GZ.14-428-2009 崗位名 崗位名稱1000合成分析所在部門質量管理站直接上級工長直接下級無定員人數(shù)2人工作職責：1）1000合成崗位分析職責1、 負責每半小時一次的循環(huán)氫、補充氫、CH4的分析2、 負責每小時一次的高價銅分析3、 負責每兩小時一次的總銅分析4、 負責每兩小時一次的合成塔進出氨分析5、 負責每兩小時一次的再生氣中的：CO、NH3、氨水濃度分析6、 負責每兩小時一次的H2S分析7、 每15分鐘記錄一次微量8、 1000合成的氫回收分析，分析頻率每小時一次9、 氫回收崗位進膜氣氨含量分析，每班一次10、 對1000精煉崗位的微量每15分鐘點記錄一次11、 動火分析根據(jù)生產(chǎn)需要隨時分析任職要求推薦學歷：高中或中專及以上專業(yè)技能要求：有公司有關管理部門核定的專業(yè)技能資質經(jīng)驗要求：需要三年以上相關工作經(jīng)驗能力要求：有及時完成生產(chǎn)過程中的各項分析數(shù)據(jù)800合成分析崗位單位名稱：合成氨質量站 編號：Q/GJH GZ.14-429-2009 崗位名 崗位名稱800合成分析所在部門質量管理站直接上級工長直接下級無定員人數(shù)1人工作職責：1）1000合成崗位分析職責1、 負責每半小時一次的循環(huán)氫、補充氫、CH4的分析2、 負責每小時一次的高價銅分析3、 負責每兩小時一次的總銅分析4、 負責每兩小時一次的