崗位職責(zé)_某公司各崗位說明書

崗位說明書部 門崗位名稱崗位編號薪酬系數(shù)直接上級：直接下屬： 工作地點：工作目的：崗位職責(zé)：1、 XXX。2、 XXX。任職條件：備注：崗位說明書部 門高邦銷售公司崗位名稱銷售商務(wù)崗位編號GRGXG5薪酬系數(shù)部門經(jīng)濟承包直接上級：經(jīng)理、副經(jīng)理直接下屬： 工作地點：高邦銷售公司及業(yè)務(wù)區(qū)域 工作目的：管理高邦公司所有資料檔案，監(jiān)督高邦部業(yè)務(wù)員各區(qū)域市場業(yè)務(wù)工作實施情況及內(nèi)務(wù)協(xié)調(diào)。崗位職責(zé)：1、 負責(zé)對高邦銷售公司各種信息匯總并進行市場分析。2、 參與高邦銷售公司營銷策劃。3、 監(jiān)督各區(qū)域市場。4、 負責(zé)做好客戶服務(wù)5、 負責(zé)對各區(qū)域業(yè)務(wù)員營銷計劃及促銷宣傳實施工作監(jiān)督6、 負責(zé)管理高邦銷售公司所有資料檔案，并作好保密管理工作。7、 完成工廠及部門交辦的其他事宜。8、 嚴(yán)守企業(yè)商業(yè)秘密。任職條件：一、教育背景：相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，或接受過營銷知識專項訓(xùn)練。二、工作經(jīng)驗：兩年以上工作經(jīng)驗。三、工作技能：掌握基本的銷售技能及相關(guān)知識，能吃苦耐勞、可勝任長期外勤工作；掌握計算機辦公應(yīng)用基本技能、掌握常用統(tǒng)計軟件； 較強的口頭表達、溝通能力及書面表達能力。四、工作態(tài)度： 做事嚴(yán)謹(jǐn)，勤奮敬業(yè)，有良好的團隊合作及開拓創(chuàng)新精神。五、身體健康。備注：崗位說明書部 門高邦銷售公司崗位名稱銷售員（區(qū)域經(jīng)理）崗位編號GRGXG3薪酬系數(shù)部門經(jīng)濟承包直接上級：經(jīng)理、副經(jīng)理直接下屬： 工作地點：高邦銷售公司及其責(zé)任區(qū)域市場。工作目的：收集反饋市場信息，制訂并實施本區(qū)域營銷計劃、實現(xiàn)銷售目標(biāo)。崗位職責(zé)：1、 參與高邦銷售公司市場營銷策略的制訂。2、 執(zhí)行高邦銷售公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃。3、 制訂本區(qū)域營銷計劃，控制所轄區(qū)域宣傳費的使用。4、 提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息。5、 組織實施自己所負責(zé)區(qū)域的經(jīng)營計劃和宣傳促銷方案。6、 掌握本區(qū)域內(nèi)的所有客戶的經(jīng)營情況。7、 負責(zé)自己區(qū)域內(nèi)客戶的應(yīng)收款管理。8、 定期向經(jīng)理、副經(jīng)理匯報負責(zé)區(qū)域市場情況并做好市場分析。9、 負責(zé)處理客戶投訴。10、完成工廠及部門交辦的其他事宜。11、嚴(yán)守企業(yè)商業(yè)秘密。任職條件：一、教育背景：相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，或接受過營銷知識專項訓(xùn)練。二、工作經(jīng)驗：.兩年以上工作經(jīng)驗。三、工作技能：掌握基本的銷售技能及相關(guān)知識，能吃苦耐勞、可勝任長期外勤工作；掌握計算機操作基本技能，熟練操作企業(yè)投入使用的各類管理軟件；具有較強的口頭表達、溝通能力及書面表達能力。四、工作態(tài)度： 誠實守信，做事嚴(yán)謹(jǐn)，勤奮敬業(yè)，有良好的團隊合作及開拓創(chuàng)新精神。五、身體健康。備注：崗位說明書部 門銷售部崗位名稱計劃員崗位編號GRGX4薪酬系數(shù)部門經(jīng)濟承包直接上級：部門副經(jīng)理和部門經(jīng)理直接下屬：工作地點：銷售部、廠內(nèi)工作目的：管理手套、雜品類產(chǎn)品商務(wù)合同及數(shù)據(jù)檔案，并對該類業(yè)務(wù)跟單、發(fā)貨。維護各類管理軟件，提供準(zhǔn)確的生產(chǎn)預(yù)測和計劃依據(jù)。崗位職責(zé)：1、 根據(jù)銷售合同、電訂單、傳真等和市場預(yù)測，負責(zé)制定每月需求計劃，呈報生產(chǎn)部，并做好銜接工作，確保產(chǎn)銷平衡。2、 負責(zé)銷售計劃的制定。隨時了解客戶的變化，按業(yè)務(wù)員及客戶訂單要求下達、傳遞標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)計劃單。3、 了解掌握產(chǎn)品生產(chǎn)進度，協(xié)調(diào)各車間、部室之間的生產(chǎn)、技術(shù)、物資方面的關(guān)系，以及時解決生產(chǎn)過程中的各種問題。4、 負責(zé)按時無誤的做好合同及來電、來函的登單發(fā)貨工作；按合同要求及業(yè)務(wù)員發(fā)貨單要求組織發(fā)貨。做好領(lǐng)貨憑證的郵寄工作。5、 對進銷存系統(tǒng)的數(shù)據(jù)管理和編制。6、 負責(zé)管理本部門手套、雜品類產(chǎn)品商務(wù)合同及數(shù)據(jù)檔案，并作好保密管理工作。7、 負責(zé)銷售部的考勤工作。8、 嚴(yán)守商業(yè)秘密。任職條件：一、教育背景：大專以上學(xué)歷，接受過營銷、統(tǒng)計等培訓(xùn)。二、工作經(jīng)驗：兩年以上計劃、統(tǒng)計相關(guān)工作經(jīng)驗。三、工作技能：全面了解企業(yè)流程、相關(guān)產(chǎn)品業(yè)務(wù)；掌握計算機操作技能，具備初級漢字錄入員水平，熟練操作企業(yè)投入使用的各類管理軟件；良好的口頭及書面表達能力和組織協(xié)調(diào)能力。 四、工作態(tài)度： 做事嚴(yán)謹(jǐn)，勤奮敬業(yè)，有良好的團隊合作及開拓創(chuàng)新精神。五、身體健康。備注：崗位說明書部 門銷售部崗位名稱統(tǒng)計員（兼內(nèi)勤）崗位編號GRGX5薪酬系數(shù)部門經(jīng)濟承包直接上級：部門副經(jīng)理和部門經(jīng)理直接下屬：工作地點：銷售部工作目的：負責(zé)部門業(yè)務(wù)的統(tǒng)計整理工作， 給領(lǐng)導(dǎo)、各相關(guān)部門及業(yè)務(wù)員提供及時、準(zhǔn)確的銷售信息。崗位職責(zé)：1、負責(zé)合同的整理、統(tǒng)計工作，建立合同臺帳將各片區(qū)每月的合同逐一登帳，并編號統(tǒng)一管理。 2、負責(zé)登記各種規(guī)格產(chǎn)品的臺帳，及時登記發(fā)票進出庫單臺帳，做到準(zhǔn)確無誤并每月裝訂成冊，妥善保管，以備查。3、負責(zé)及時準(zhǔn)確地上報銷售報表、庫存報表及給上級部門的報表。4、保守和維護商業(yè)秘密。 任職條件：一、教育背景：大以上學(xué)歷，接受過營銷、統(tǒng)計等培訓(xùn)。二、工作經(jīng)驗：兩年以上計劃、統(tǒng)計相關(guān)工作經(jīng)驗。三、工作技能：全面了解企業(yè)產(chǎn)品情況、部門業(yè)務(wù)情況；掌握計算機操作技能，具備初級漢字錄入員水平，熟練操作企業(yè)投入使用的各類管理軟件；良好的口頭及書面表達能力。 四、工作態(tài)度： 做事嚴(yán)謹(jǐn)，勤奮敬業(yè)，有良好的團隊合作及開拓創(chuàng)新精神。五、身體健康。備注：崗位說明書部 門銷售部崗位名稱銷售員（區(qū)域經(jīng)理）崗位編號GRGX3薪酬系數(shù)部門經(jīng)濟承包直接上級：部門經(jīng)理、副經(jīng)理直接下屬：工作地點：銷售部及其責(zé)任區(qū)域市場。 工作目的：收集、反饋市場信息，制訂并實施本區(qū)域營銷計劃，實現(xiàn)銷售目標(biāo)。崗位職責(zé)：1、 參與部門市場營銷策略的制訂。2、 執(zhí)行營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃。3、 制訂本區(qū)域營銷計劃，控制所轄區(qū)域宣傳費的使用。4、 提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息。5、 組織實施自己所負責(zé)區(qū)域的經(jīng)營計劃和宣傳促銷方案。6、 掌握本區(qū)域內(nèi)的所有客戶的經(jīng)營情況。7、 負責(zé)自己區(qū)域內(nèi)客戶的應(yīng)收款管理。8、 定期向經(jīng)理、副經(jīng)理匯報負責(zé)區(qū)域市場情況并做好市場分析。9、 負責(zé)處理客戶投訴。10、 完成工廠及部門交辦的其他事宜。11、 嚴(yán)守企業(yè)商業(yè)秘密。任職條件：一、教育背景：相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，或接受過營銷知識專項訓(xùn)練。二、工作經(jīng)驗：.兩年以上工作經(jīng)驗。三、工作技能：掌握基本的銷售技能及相關(guān)知識，能吃苦耐勞、可勝任長期外勤工作；掌握計算機操作基本技能、熟練使用工廠投入使用的各類管理軟件。較強的口頭表達、溝通能力和書面表達能力 。四、工作態(tài)度： 誠實守信，做事嚴(yán)謹(jǐn)，勤奮敬業(yè)，有良好的團隊合作及開拓創(chuàng)新精神。五、身體健康。備注：崗位說明書部 門外貿(mào)部崗位名稱核銷、報檢、報關(guān)員崗位編號GRGW4薪酬系數(shù)部門經(jīng)濟承包直接上級：外貿(mào)部副經(jīng)理直接下屬： 工作地點：外貿(mào)部工作目的：負責(zé)外匯核銷工作，保證及時、安全收匯。辦理進出口貨物通關(guān)事宜,使進出口貨物及時順利通關(guān)。辦理進出口貨物商檢事宜, 使進出口貨物及時順利放行。崗位職責(zé)：1、 熟悉掌握國家有關(guān)外匯管理政策，按照進出口收匯核銷操作規(guī)程，進行出口收匯核銷工作；辦理出口收匯核銷手續(xù)；對于逾期未收匯、未核銷情況，及時向部門副經(jīng)理及外匯局報告，督促業(yè)務(wù)人員積極對外催收逾期貨款。2、 審核有關(guān)核銷單證，保證單證齊全，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確清楚；對不合格單證，有權(quán)拒收并要求有關(guān)業(yè)務(wù)人員及時提供合格單證。3、 負責(zé)本廠的進出口貨物的報檢事宜；及時依法按規(guī)定辦理出入境檢驗檢疫機構(gòu)履行登記或報檢的程序和手續(xù)，保證單證填寫準(zhǔn)確合規(guī)，單證齊全。4、 向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門通報、解釋和宣傳出入境檢驗檢疫的有關(guān)法律法規(guī)、通告及管理辦法；5、 協(xié)調(diào)有關(guān)部門，對出入境檢驗檢疫機構(gòu)提供進行抽樣和檢驗、檢疫、鑒定等必要的工作條件；配合檢驗檢疫機構(gòu)為實施檢驗檢疫而進行的現(xiàn)場驗（查）貨、抽（采）樣及檢驗檢疫處理等事宜。6、 負責(zé)向海關(guān)申請辦理報關(guān)注冊登記、異地報關(guān)備案、年審和變更等有關(guān)手續(xù)。7、 填制進（出）口貨物報關(guān)單，審核相關(guān)單證，按有關(guān)規(guī)定向海關(guān)辦理報關(guān)手續(xù)。8、 協(xié)助相關(guān)部門向海關(guān)辦理進料加工貿(mào)易備案、報核等相關(guān)工作。9、 負責(zé)進出口貨物的海關(guān)查驗手續(xù)，搬移貨物、開拆和重封貨物的包裝。10、在規(guī)定時間內(nèi)辦理繳納所報進出口貨物的各項稅費的手續(xù)和銷案手續(xù)。11、協(xié)助整理、保存原始報關(guān)單證、票據(jù)、函電等資料。12、嚴(yán)守企業(yè)商業(yè)秘密。任職條件：一、教育背景：國際貿(mào)易或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，通過國家英語等級考試4級以上。持有全國報檢員、報關(guān)員資格證書。二、工作經(jīng)驗：1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。三、工作技能：熟悉國際貿(mào)易業(yè)務(wù)知識和企業(yè)產(chǎn)品及流程全面情況；掌握計算機操作基本技能，熟練使用工廠投入使用的各類管理軟件。良好的英語口語頭表達和書面表達能力，較強的對外溝通能力。四、工作態(tài)度： 做事嚴(yán)謹(jǐn)，勤奮敬業(yè)，有良好的團隊合作及開拓創(chuàng)新精神。五、身體健康。備注：崗位說明書部 門外貿(mào)部崗位名稱業(yè)務(wù)員崗位編號GRGW3薪酬系數(shù)部門經(jīng)濟承包直接上級：外貿(mào)部經(jīng)理直接下屬：工作地點：外貿(mào)部工作目的：負責(zé)收集反饋市場信息，制訂并實施自己所負責(zé)的營銷計劃、實現(xiàn)營銷目標(biāo)。崗位職責(zé)：1、 直接對外貿(mào)部經(jīng)理負責(zé)，接受部門經(jīng)理工作指導(dǎo)及檢查。2、 負責(zé)執(zhí)行進出口業(yè)務(wù)，按照業(yè)務(wù)操作規(guī)則，進行市場拓展，組織實施自己所負責(zé)區(qū)域的經(jīng)營計劃 ，預(yù)防業(yè)務(wù)風(fēng)險，處理緊急事務(wù)；。3、 收集國際市場相關(guān)信息及客戶資料，建立信息檔案；提供自己所負責(zé)區(qū)域的市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息。4、 整理客戶訂單、合同,嚴(yán)格執(zhí)行,并定期歸檔 。5、 掌握自己所負責(zé)客戶的經(jīng)營情況。6、 做好自己所負責(zé)客戶的應(yīng)收款管理。7、 定期向經(jīng)理匯報負責(zé)客戶的市場情況并做好市場分析。8、 負責(zé)處理客戶投訴。9、 配合內(nèi)勤人員完成相關(guān)工作。10、完成工廠及部門交辦的其他事宜。11、嚴(yán)守國家秘密及企業(yè)商業(yè)秘密。任職條件：一、教育背景：國際貿(mào)易或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，通過國家英語等級考試4級以上。二、工作經(jīng)驗：1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。三、工作技能： 熟練掌握國際貿(mào)易業(yè)務(wù)知識和企業(yè)產(chǎn)品及流程全面情況；掌握計算機操作技能，熟練使用工廠投入使用的各類管理軟件。較強的英語對外溝通能力和書面表達能力。四、工作態(tài)度：誠實守信，做事嚴(yán)謹(jǐn)，勤奮敬業(yè)，有良好的團隊合作及開拓創(chuàng)新精神。五、身體健康。備注：崗位說明書部 門市場部崗位名稱市場策劃及售后服務(wù)崗位編號GRGS2薪酬系數(shù)1.15直接上級：市場部經(jīng)理直接下屬：工作地點：市場部工作目的：提交正確的市場數(shù)據(jù)供領(lǐng)導(dǎo)決策，策劃適合企業(yè)品牌形象的廣告宣傳方案，做好產(chǎn)品售后服務(wù)。崗位職責(zé)：1、 收集、整理、分析企業(yè)內(nèi)外部信息并及時反饋相關(guān)部門。2、 負責(zé)企業(yè)市場調(diào)研、策劃、監(jiān)督和相關(guān)的信息收集工作。3、 在經(jīng)理指導(dǎo)下，制定企業(yè)市場年度宣傳策劃方案，細化企業(yè)市場廣告策劃，終端促銷策劃工作。4、 負責(zé)企業(yè)的產(chǎn)品售后服務(wù)工作。5、 嚴(yán)守企業(yè)商業(yè)秘密。任職條件：一、教育背景：相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，或具有中級以上職稱。二、工作經(jīng)驗：三年以上市場策劃或銷售管理經(jīng)驗。三、工作技能：具備較全面的市場策劃、營銷管理知識；掌握企業(yè)及產(chǎn)品全面情況，熟悉本行業(yè)產(chǎn)品市場情況，有敏銳的洞察力和創(chuàng)新能力；掌握計算機操作技能，具備初級漢字錄入員水平，熟練使用工廠投入使用的各類管理軟件。較強的口頭表達、溝通能力和書面表達能力 。四、工作態(tài)度：誠實守信，熱情嚴(yán)謹(jǐn)，勤奮敬業(yè)，有良好的團隊合作及開拓創(chuàng)新精神。五、身體健康。備注：崗位說明書部 門市場部崗位名稱平面設(shè)計員崗位編號GRGS3薪酬系數(shù)1.15直接上級：市場部經(jīng)理直接下屬：工作地點：市場部工作目的：負責(zé)企業(yè)形象、品牌形象宣傳的視覺設(shè)計。崗位職責(zé)：1、 負責(zé)企業(yè)形象宣傳、平面設(shè)計和產(chǎn)品包裝的設(shè)計及修改工作。2、 負責(zé)所有設(shè)計資料的整理、建立臺帳并定期存檔。3、 協(xié)助網(wǎng)絡(luò)管理員做好企業(yè)網(wǎng)站的設(shè)計工作。3、嚴(yán)守企業(yè)商業(yè)秘密。任職條件：一、教育背景：相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，通過國家計算機等級考試2級以上。二、工作經(jīng)驗：兩年以上工作經(jīng)驗；三、工作技能：熟悉企業(yè)產(chǎn)品及包裝過程和相關(guān)政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)；熟練掌握計算機應(yīng)用和設(shè)計技術(shù)；具備美術(shù)、美學(xué)知識，頭腦敏銳；較強的口頭表達、溝通能力和書面表達能力 。四、工作態(tài)度：開拓創(chuàng)新，誠實守信，高效嚴(yán)謹(jǐn)，勤奮敬業(yè)，有良好的團隊合作精神。五、身體健康。備注：崗位說明書部 門市場部崗位名稱網(wǎng)站建設(shè)及電子商務(wù)崗位編號GRGS4薪酬系數(shù)1.15直接上級：市場部經(jīng)理直接下屬：工作地點：市場部工作目的：實現(xiàn)企業(yè)網(wǎng)站的正常運行和企業(yè)品牌在網(wǎng)絡(luò)的宣傳達到最佳效果，建立企業(yè)電子商務(wù)。崗位職責(zé)：1、 負責(zé)企業(yè)網(wǎng)站策劃、設(shè)計、建立與日常維護工作。2、 負責(zé)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)宣傳方面的聯(lián)系、設(shè)計審核工作。3、 負責(zé)企業(yè)電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和管理。4、 嚴(yán)守企業(yè)商業(yè)秘密。任職條件：一、教育背景：相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，或通過國家計算機等級考試3級以上。二、工作經(jīng)驗：.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。三、工作技能：具備較全面的網(wǎng)絡(luò)管理知識、有較強的網(wǎng)頁設(shè)計和文字組織能力；熟悉企業(yè)及產(chǎn)品全面情況，掌握相關(guān)政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)；較強的口頭表達、溝通能力和書面表達能力 。四、工作態(tài)度：開拓創(chuàng)新，誠實守信，高效嚴(yán)謹(jǐn)，勤奮敬業(yè)，有良好的團隊合作精神。五、身體健康。備注：崗位說明書部 門產(chǎn)品開發(fā)部崗位名稱產(chǎn)品開發(fā)員崗位編號GRGK2薪酬系數(shù)項目經(jīng)濟責(zé)任制直接上級：產(chǎn)品開發(fā)部主任直接下屬：工作地點：開發(fā)部辦公室、試驗室工作目的：新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新材料的技術(shù)研究，取得成果并促成推廣應(yīng)用。崗位職責(zé)：1、 根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要和工廠方針，積極提出產(chǎn)品開發(fā)項目并根據(jù)項目任務(wù)的要求實施產(chǎn)品開發(fā)工作。2、 認真開展產(chǎn)品開發(fā)的調(diào)查研究工作，掌握開發(fā)項目的國內(nèi)外技術(shù)動向及水平，掌握相關(guān)法律法規(guī)要求，認真分析市場需求及用戶意見，研制適銷對路的新產(chǎn)品、確定產(chǎn)品開發(fā)的工藝路線，提出試驗用材料、設(shè)備，儀器等的計劃及費用計劃、進行項目經(jīng)濟性分析。提出開發(fā)項目申請。3、 負責(zé)嚴(yán)格按GRB354-730設(shè)計和開發(fā)控制程序開展新產(chǎn)品的開發(fā)工作。對醫(yī)療器械產(chǎn)品應(yīng)完成新產(chǎn)品的風(fēng)險分析并建立技術(shù)文檔。4、 做好項目的階段總結(jié)及鑒定，認真做好試驗全過程的原始記錄，按要求撰寫階段總結(jié)，編寫鑒定資料（包括技術(shù)總結(jié)、工作總結(jié)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)等）。5、 做好項目的移交技術(shù)資料的保密工作。產(chǎn)品開發(fā)項目完成后應(yīng)將有關(guān)資料移交歸檔，并配合生產(chǎn)車間做好技術(shù)交底和現(xiàn)場服務(wù)工作。6、 嚴(yán)守企業(yè)商業(yè)秘密。任職條件：一、教育背景：具有相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，或助理工程師以上技術(shù)職稱；三年內(nèi)接受過橡膠或乳膠制品生產(chǎn)工藝、應(yīng)用化學(xué)和企業(yè)管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理、風(fēng)險管理等方面的培訓(xùn)。二、工作經(jīng)驗：一年以上技術(shù)、生產(chǎn)、質(zhì)量管理方面工作經(jīng)驗。三、工作技能： 熟悉本廠產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的發(fā)展方向、工藝流程、設(shè)備技術(shù)要求；具備產(chǎn)品的配方設(shè)計、生產(chǎn)工藝設(shè)計和獨立處理問題能力；熟悉機械制圖、應(yīng)用研究新技術(shù)。熟練運用計算機。四、工作態(tài)度： 開拓進取 做事嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強、愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作。五、身體健康。備注：崗位說明書部 門質(zhì)量部崗位名稱質(zhì)量管理員質(zhì)量體系管理崗位編號GRGZ3薪酬系數(shù)1.15直接上級：質(zhì)量部主任直接下屬：工作地點：質(zhì)量部辦公室工作目的：企業(yè)全系統(tǒng)的質(zhì)量預(yù)防、質(zhì)量把關(guān)、持續(xù)改進。崗位職責(zé)：1、在質(zhì)量部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，配合質(zhì)量部主任做好全廠的全面管理工作。2、負責(zé)起草編制質(zhì)量手冊和程序文件及質(zhì)量管理體系的三級文件。檢查我廠程序文件和質(zhì)量部的相關(guān)文件，并持續(xù)改進文件的有效性。3、負責(zé)對本廠及各部門質(zhì)量目標(biāo)的考核。4、負責(zé)編制本廠的質(zhì)量管理體系進行內(nèi)部審核計劃，出具內(nèi)部質(zhì)量審核報告。5、負責(zé)質(zhì)量管理體系日常管理，對質(zhì)量管理體系過程出現(xiàn)的不合格項（不符合）進行監(jiān)控，驗證各責(zé)任部門的糾正或糾正措施。6、負責(zé)創(chuàng)優(yōu)工作的對外申報工作。7、負責(zé)我廠QC活動的注冊工作及質(zhì)量培訓(xùn)工作。8、負責(zé)對質(zhì)量部全體人員進行質(zhì)量意識教育和工廠規(guī)章制度、安全知識培訓(xùn)教育。防止人身及設(shè)備事故。9、嚴(yán)格執(zhí)行本廠的規(guī)章制度；帶頭執(zhí)行國家法律法規(guī)。10、嚴(yán)守企業(yè)商業(yè)秘密。任職條件：一、 教育背景：本科以上學(xué)歷或助理工程師以上職稱；受過質(zhì)量管理體系相關(guān)知識培訓(xùn)。二、 工作經(jīng)驗：在管理和技術(shù)崗位工作2年以上。三、 工作技能：掌握質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)和務(wù)實的相關(guān)知識，掌握相關(guān)政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)；掌握本企業(yè)質(zhì)量管理體系過程，熟悉各產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程；有較強的文字理解、寫作能力并能熟練運用計算機進行文字處理；良好的語言表達能力、組織協(xié)調(diào)和管理能力。四、 工作態(tài)度：嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)、責(zé)任心強、堅持原則、團結(jié)協(xié)作。五、身體健康。備注：崗位說明書部 門生產(chǎn)技術(shù)部崗位名稱計劃、調(diào)度管理員崗位編號GRGSJ2薪酬系數(shù)1.2直接上級：生產(chǎn)技術(shù)部主任直接下屬： 工作地點：生產(chǎn)技術(shù)部工作目的：根據(jù)銷售需求，編制全廠生產(chǎn)計劃并合理調(diào)配，保證生產(chǎn)正常運行，滿足銷售需求。崗位職責(zé)：1、負責(zé)編制全廠的年度、季度的生產(chǎn)計劃，根據(jù)市場銷售狀況、生產(chǎn)能力、勞動力結(jié)構(gòu)，編制、調(diào)整月度生產(chǎn)計劃。編制好月度生產(chǎn)作業(yè)計劃，準(zhǔn)時下發(fā)。掌握車間生產(chǎn)計劃完成情況，及時分析處理生產(chǎn)中存在的問題，監(jiān)督、平衡生產(chǎn)各種進度，隨時掌握在制品、半成品和產(chǎn)品的數(shù)量以及產(chǎn)品入庫進度情況。負責(zé)廠調(diào)度會議和有關(guān)專業(yè)會議的準(zhǔn)備工作，并督促有關(guān)部門、車間執(zhí)行會議決定事項。提高工作質(zhì)量水平，確保無工作質(zhì)量事故發(fā)生。全廠開收班必須到現(xiàn)場檢查各生產(chǎn)車間，掌握情況并做出處理。掌握各倉庫原材料情況，產(chǎn)成品庫存情況，調(diào)度及合理使用各種資源，并獲得最佳效益。保守企業(yè)商業(yè)秘密。任職條件：一、教育背景：具有中專以上學(xué)歷，接收過企業(yè)管理等方面的培訓(xùn)。 二、工作經(jīng)驗 ：三年以上管理工作經(jīng)驗。三、工作技能：熟練掌握企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)能力、過程全面情況；掌握計算機操作技能，具備初級漢字錄入員水平，熟練使用工廠投入使用的各類管理軟件。較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和書面表達能力。四、 工作態(tài)度：做事嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強，愛崗敬業(yè)，團結(jié)協(xié)作。五、 其它條件：身體健康。備注：崗位說明書部 門生產(chǎn)技術(shù)部崗位名稱綜合統(tǒng)計員崗位編號GRGSJ6薪酬系數(shù)1.15直接上級：生產(chǎn)部技術(shù)主任直接下屬：工作地點：生產(chǎn)技術(shù)部辦公室工作目的：提供準(zhǔn)確資料數(shù)據(jù)，保證生產(chǎn)工作的正常進行。崗位職責(zé)：1、負責(zé)貫徹執(zhí)行，宣傳國家有關(guān)統(tǒng)計工作的政策、法令法規(guī)。正確行使統(tǒng)計監(jiān)督職能，指導(dǎo)各生產(chǎn)車間的生產(chǎn)統(tǒng)計工作。按時完成生產(chǎn)報表的制作和上報工作。2、熟悉企業(yè)所有產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、配方，熟悉統(tǒng)計原理。組織對產(chǎn)品以及涉及產(chǎn)品的原輔材料進行統(tǒng)計調(diào)查與分析。3、負責(zé)產(chǎn)品原輔材料、包裝材料、生產(chǎn)模夾具的物資消耗定額的制訂和修訂，收集和整理各種產(chǎn)品原輔材料耗用情況，積累歷史數(shù)據(jù)，掌握原輔材料使用的基本情況和控制方法。負責(zé)盤點清查車間原輔材料庫存和耗用數(shù)，按時核算及填報原輔材料的消耗報表。建立統(tǒng)計臺帳，及時反饋消耗與質(zhì)量信息。4、負責(zé)產(chǎn)品合格率以及產(chǎn)品各工序不良品指標(biāo)的制定和修訂，負責(zé)原輔材料定額文件及消耗報表的歸檔管理工作。5、負責(zé)車間統(tǒng)計員的培訓(xùn)，加強統(tǒng)計管理提高統(tǒng)計工作水平。有權(quán)制止違反統(tǒng)計法的現(xiàn)象。有權(quán)制止違反工藝紀(jì)律的現(xiàn)象。6、負責(zé)企業(yè)綜合統(tǒng)計報表的編制、匯總和上報工作。7、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展各項技術(shù)管理工作。8、保守企業(yè)商業(yè)秘密。任職條件：一、教育背景：具有大專以上學(xué)歷，統(tǒng)計崗位任職資格證，接受過企業(yè)管理相關(guān)知識的培訓(xùn)。二、 工作經(jīng)驗：三年以上管理工作經(jīng)驗。三、工作技能：熟悉企業(yè)生產(chǎn)情況，熟悉產(chǎn)品工藝及原輔材料；掌握計算機操作技能，具備初級漢字錄入員水平，熟練使用工廠投入使用的各類管理軟件。有一定的溝通協(xié)調(diào)能力以及口頭、文字表達能力。四、工作態(tài)度：做事嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強，愛崗敬業(yè)，堅持原則。五、身體健康。備注：崗位說明書部 門生產(chǎn)技術(shù)部崗位名稱工藝技術(shù)管理員崗位編號GRGSJ4薪酬系數(shù)1.15直接上級：技術(shù)部主任直接下屬：工作地點：生產(chǎn)技術(shù)部、生產(chǎn)現(xiàn)場工作目的：指導(dǎo)、規(guī)范和不斷改進企業(yè)的工藝技術(shù)、消耗管理。崗位職責(zé)：1、 負責(zé)工藝規(guī)程、技術(shù)規(guī)范以及作業(yè)指導(dǎo)書等技術(shù)文件的制定、修訂等工作。保證工藝技術(shù)文件與實際生產(chǎn)的適宜和持續(xù)有效。負責(zé)關(guān)鍵工序點的擬定，并指導(dǎo)與檢查關(guān)鍵工序點的控制。及時糾正、處理違反工藝紀(jì)律的現(xiàn)象。2、 針對過程顯現(xiàn)的或潛在的質(zhì)量問題，提出或制定糾正和預(yù)防措施。并負責(zé)指導(dǎo)車間技術(shù)管理工作人員對其進行跟蹤檢查，協(xié)助質(zhì)量信息的反饋傳遞和質(zhì)量事故的調(diào)查，提出處理意見。3、 負責(zé)收集整理原輔材料的內(nèi)控技術(shù)要求，對進廠的原輔材料的測試結(jié)果進行分析，做出是否投用的處置。4、 負責(zé)對車間快測人員、工藝技術(shù)工人的培訓(xùn)工作。5、 負責(zé)產(chǎn)品原輔材料、包裝材料、生產(chǎn)模夾具的物資消耗定額的制訂和修訂，收集和整理各種產(chǎn)品原輔材料耗用情況，積累歷史數(shù)據(jù)，掌握原輔材料使用的基本情況和控制方法。6、 負責(zé)產(chǎn)品合格率以及產(chǎn)品各工序不良品指標(biāo)的制定和修訂。7、 負責(zé)盤點清查車間原輔材料庫存和耗用數(shù)，按時核算及填報原輔材料的消耗報表。建立統(tǒng)計臺帳，及時反饋消耗與質(zhì)量信息。有權(quán)制止違反統(tǒng)計法的現(xiàn)象。有權(quán)制止違反工藝紀(jì)律的現(xiàn)象。8、 負責(zé)工藝技術(shù)文件、原輔材料定額文件及消耗報表的歸檔管理工作。9、做好各項技術(shù)保密工作，嚴(yán)守企業(yè)商業(yè)秘密。任職條件：一、教育背景：相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，助理工程師以上職稱；接受過橡膠或乳膠制品生產(chǎn)工藝、企業(yè)管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理方面的培訓(xùn)。二、工作經(jīng)驗：三年以上工藝技術(shù)、質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。三、工作技能：熟悉企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、流程、設(shè)備技術(shù)要求；能指導(dǎo)生產(chǎn)車間進行日常生產(chǎn)，并能夠及時、獨立處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題；有較強的組織協(xié)調(diào)能力以及分析、解決問題能力。熟練運用計算機。四、工作態(tài)度：做事嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強、愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作。五、身體健康。備注：努力了的才叫夢想，不努力的就是空想！如果你一直空想的話，無論看多少正能量語錄，也趕不走滿滿的負能量！你還是原地踏步的你，一直在看別人進步。崗位說明書部 門生產(chǎn)技術(shù)部崗位名稱標(biāo)準(zhǔn)化管理員崗位編號GRGSJ5薪酬系數(shù)1.15直接上級：生產(chǎn)技術(shù)部主任直接下屬：工作地點：生產(chǎn)技術(shù)部工作目的：企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)歸口管理，規(guī)范產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。崗位職責(zé)：1、 認真宣傳和貫徹國家有關(guān)部門標(biāo)準(zhǔn)化方針政策，正確解釋標(biāo)準(zhǔn)，做好企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)歸口管理，收集國內(nèi)外先進標(biāo)準(zhǔn)信息，不斷提高企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化水平。2、 根據(jù)產(chǎn)品的國際標(biāo)準(zhǔn)、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定企業(yè)產(chǎn)品的內(nèi)控技術(shù)要求，確保我廠產(chǎn)品質(zhì)量水平的先進性。3、 及時宣貫標(biāo)準(zhǔn)化法及最新的國際標(biāo)準(zhǔn)、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，督促檢查新標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況。指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)的實施，對產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)有解釋權(quán)。4、 根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化法及時修訂企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和對企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提交政府主管部門備案。5、 對企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況進行檢查，有權(quán)制止違反標(biāo)準(zhǔn)與相關(guān)法律法規(guī)的現(xiàn)象。6、 負責(zé)以標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)對產(chǎn)品包裝標(biāo)識進行審核。7、 負責(zé)標(biāo)準(zhǔn)文件以及法律法規(guī)的歸檔管理工作。8、 負責(zé)企業(yè)的技術(shù)保密工作，嚴(yán)守企業(yè)商業(yè)秘密。9、 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展各項技術(shù)管理工作。任職條件：一、教育背景：具有大專以上學(xué)歷，或工程師以上職稱，接受過橡膠或乳膠制品生產(chǎn)工藝、企業(yè)管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理方面的培訓(xùn)。二、工作經(jīng)驗：三年以上技術(shù)、質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。三、 工作技能：熟悉相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和法律、法規(guī)；熟悉企業(yè)生產(chǎn)工藝流程、熟悉本廠各種產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，并指導(dǎo)設(shè)計部門進行包裝設(shè)計。有較強的溝通能力以及分析、解決問題能力。能熟練運用計算機。四、工作態(tài)度：做事嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強、愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作。五、身體健康。備注：崗位說明書部 門質(zhì)量部崗位名稱質(zhì)量管理員質(zhì)量檢驗管理崗位編號GRGZ4薪酬系數(shù)1.15直接上級：質(zhì)量部主任直接下屬：工作地點：質(zhì)量部、生產(chǎn)現(xiàn)場工作目的：預(yù)防不合格產(chǎn)品誤用。崗位職責(zé)：1、負責(zé)做好質(zhì)量檢驗日常檢查、考核工作，負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量信息的內(nèi)部溝通，及時將產(chǎn)品的質(zhì)量信息反饋到部門領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)車間和有關(guān)部門、人員。2、在質(zhì)量部主任的指導(dǎo)下，負責(zé)對全廠產(chǎn)品（包括原材料、包裝材料）的抽樣、樣品的檢測、試驗、檢查、標(biāo)識實施監(jiān)督。對合格與不合格產(chǎn)品做出判定，通知有關(guān)部門或人員。對不合格品按程序文件要求實施控制，并監(jiān)督檢查。杜絕不合格品流入下工序或入庫、出廠。3、負責(zé)指導(dǎo)、檢查質(zhì)量部試驗員、質(zhì)量檢驗員的工作。要求她們嚴(yán)格按技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)（規(guī)范）規(guī)定的方法（程序）進行抽樣、試驗和檢驗。對不符合要求的要加以制止，及時糾正，并報告質(zhì)量部主任。4、負責(zé)按要求出具產(chǎn)品的綜合檢驗報告、出口產(chǎn)品的商檢單和每一出口批產(chǎn)品的檢測臺帳5、收集并做好質(zhì)量檢驗記錄的統(tǒng)計、分析。每月5日前做好質(zhì)量綜合月報分析；建立各種的原材料、成品質(zhì)量檢驗綜合臺帳；每季度為質(zhì)量分析提供相關(guān)產(chǎn)品檢驗的分析數(shù)據(jù)。參加質(zhì)量分析會，出具質(zhì)量分析會紀(jì)要并下發(fā)到相關(guān)部門。6、處理用戶產(chǎn)品質(zhì)量投訴意見，對不合格產(chǎn)品投訴進行追溯；下發(fā)不合格產(chǎn)品處置單，跟蹤驗證各責(zé)任部門對不合格產(chǎn)品的返工和驗證的糾正或糾正措施情況。7、負責(zé)對檢驗印章的使用控制，并對其有效性進行監(jiān)控，履行合格產(chǎn)品的質(zhì)量放行權(quán)。8、負責(zé)做好質(zhì)量部的考勤、各種費用、勞保用品的發(fā)放工作，低質(zhì)易耗品的采購計劃和領(lǐng)用。9、負責(zé)產(chǎn)品檢驗記錄的格式的設(shè)計、保管和存檔。10、保守企業(yè)商業(yè)秘密。任職條件：一、教育背景：相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，助理工程師以上職稱，接受過質(zhì)量檢驗知識及相關(guān)技能的培訓(xùn)。二、工作經(jīng)驗：在管理或技術(shù)崗位工作2年以上。三、工作技能：掌握質(zhì)量專業(yè)理論和務(wù)實的相關(guān)知識，掌握質(zhì)量檢驗的相關(guān)知以及相關(guān)法律、法規(guī)。熟悉本廠各產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程。掌握本廠產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、抽樣標(biāo)準(zhǔn)。熟悉進廠原材料的檢驗程序，及各產(chǎn)品的檢驗試驗方法標(biāo)準(zhǔn)。較強的數(shù)理分析、計算機應(yīng)用、語言表達、文字理解和組織協(xié)調(diào)能力。四、工作態(tài)度：做事嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強，愛崗敬業(yè)，堅持原則，團隊精神。五、身體健康。備注;崗位說明書部 門質(zhì)量部崗位名稱計量管理員崗位編號GRGZ5薪酬系數(shù)1.1直接上級：質(zhì)量部主任直接下屬：工作地點：計量室、各車間工作目的：保證全廠計量器具的精度和正常運行。崗位職責(zé)：1、在質(zhì)量部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，合理安排計量室管理工作，自覺掌握工作進度和提高工作質(zhì)量，完成計量器具的管理工作（計量工程師）。完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。2、負責(zé)全廠監(jiān)視和測量裝置的管理工作，制訂年度計量工作計劃和檢驗、測量和試驗設(shè)備、儀器的購置計劃。3、負責(zé)監(jiān)視和測量裝置的周檢、抽查、檢定、送檢的管理，并進行標(biāo)識。4、負責(zé)按進度要求對新上檢驗、測量和試驗設(shè)備和技術(shù)改造新項目所須監(jiān)視和測量設(shè)備的設(shè)計、購置、調(diào)度、調(diào)試。5、負責(zé)對新購置的檢驗、測量和試驗設(shè)備進行檢定，合格后才能入庫。對檢驗、測量和試驗設(shè)備的配備、使用合理安排。對不合格的檢驗、測量和試驗設(shè)備或報廢的要簽署意見。6、制訂非標(biāo)檢驗、測量和試驗設(shè)備校驗（自校）和操作規(guī)程。做到每臺設(shè)備有校驗和操作規(guī)程。嚴(yán)格按質(zhì)量文件的要求對檢驗、測量和試驗設(shè)備進行控制，保證設(shè)備的精確度。7、對使用監(jiān)視和測量設(shè)備的部門進行操作和維持保養(yǎng)培訓(xùn)。監(jiān)督各車間、部門執(zhí)行好計量法，確保計量法的實施。8、負責(zé)做好計量設(shè)備臺帳和各種質(zhì)量記錄。9、負責(zé)對監(jiān)視和測量裝置中出現(xiàn)的差錯及時分析，采取糾正和預(yù)防措施。10、嚴(yán)守企業(yè)商業(yè)秘密。任職條件:一、 教育背景：自動化儀表專業(yè)大專以上學(xué)歷，技術(shù)員以上職稱。二、 工作經(jīng)驗：在自動控制相關(guān)崗位工作1年以上。三、 工作技能：掌握自動化控制，電子技術(shù)和計算機應(yīng)用知識；熟悉國家和自治區(qū)的計量法律法規(guī)；熟悉企業(yè)相關(guān)儀器、設(shè)備及產(chǎn)品的試驗、檢驗方法、標(biāo)準(zhǔn)。四、工作態(tài)度：勤奮敬業(yè)，刻苦鉆研，責(zé)任心強，團隊精神。五、身體健康。備注:崗位說明書（二）部 門質(zhì)量部崗位名稱化學(xué)分析員崗位編號GRGZ6薪酬系數(shù) 1.05直接上級：質(zhì)量部主任直接下屬：工作地點：化學(xué)試驗室工作目的：對供方提供的產(chǎn)品進行檢測，判定。杜絕不合格原材料投入生產(chǎn)。崗位職責(zé)：1、按規(guī)定項目和方法負責(zé)進廠化工原材料和出廠產(chǎn)品的化學(xué)分析試驗。負責(zé)異型、01型手套的抗毒性能檢測。積極配合科研及生產(chǎn)，保質(zhì)保量完成有關(guān)化學(xué)分析試驗工作；完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。2、負責(zé)做好分析檢驗的原始記錄，出具檢驗報告。對檢驗印章的使用及對其有效性進行監(jiān)控，對分析檢測結(jié)果進行準(zhǔn)確判定。3、嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，對所檢驗項目中的錯、漏負相應(yīng)的責(zé)任。對檢驗過程中出現(xiàn)的異常現(xiàn)象及時分析。4、每月做好所檢原材料的檢驗臺帳并統(tǒng)計分析，報部門質(zhì)量管理員。5、對標(biāo)準(zhǔn)溶液、試劑進行標(biāo)定。并對標(biāo)準(zhǔn)溶液、試劑、測試設(shè)備儀器等做到定期校驗。根據(jù)結(jié)果及時提出測試設(shè)備儀器的校正、維修計劃，努力保持和提高儀器設(shè)備的完好率。6、做好本試驗室試驗用材的領(lǐng)用、使用記錄與使用計劃。7、愛護儀器設(shè)備，并做好日常清潔及保養(yǎng)工作；謝絕未經(jīng)批準(zhǔn)的非本崗位人員使用和借用設(shè)備儀器。8、對經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，到本崗位借用儀器設(shè)備的外來人員，負有對其進行安全操作教育的義務(wù)。對不懂操作、不遵守操作規(guī)程或本崗位的有關(guān)規(guī)定的外來人員，有權(quán)拒絕借用儀器設(shè)備或停止其操作。9、注意安全操作，防止人身及設(shè)備事故。經(jīng)常檢查通風(fēng)裝置，嚴(yán)格做好易燃、易爆、腐蝕及有毒物品的使用和保管；有權(quán)制止違反檢驗紀(jì)律的現(xiàn)象。10、負責(zé)對化學(xué)分析室的受控文件的進行管理。12、嚴(yán)格遵守企業(yè)保密制度。任職條件：一、 教育背景：相關(guān)專業(yè)中專以上畢業(yè)，技術(shù)員以上職稱。二、 工作經(jīng)驗：在企業(yè)從事化學(xué)分析2年以上。三、 工作技能：熟練掌握各測試項目的標(biāo)準(zhǔn)、測試方法，了解各測試設(shè)備儀器的工作原理。掌握產(chǎn)品質(zhì)量檢驗的相關(guān)知識，有較好的文字理解能力。了解本廠各種進行廠原材料的產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和檢測方法，熟悉所檢產(chǎn)品（除外協(xié)件外）質(zhì)量特性和內(nèi)控技術(shù)要求；了解產(chǎn)品的化學(xué)反應(yīng)機理。掌握計算機操作技能。四、 工作態(tài)度：嚴(yán)謹(jǐn)細致，勤奮敬業(yè)，堅持原則，團隊精神。五、 身體健康備注:崗位說明書部 門質(zhì)量部崗位名稱物理測試員崗位編號GRGZ7薪酬系數(shù)1.05直接上級：質(zhì)量部主任直接下屬：工作地點：物理試驗室工作目的：質(zhì)量檢驗和質(zhì)量判定、預(yù)防不合格產(chǎn)品的誤用。崗位職責(zé)：1、在部門領(lǐng)導(dǎo)的安排下；負責(zé)全廠出廠產(chǎn)品的物理機械性能檢驗、老化試驗、蒸煮試驗和耐酸堿性能的試驗工作。完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。2、嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，報告及時；負責(zé)做好檢驗的原始記錄。準(zhǔn)確分析和處理檢驗數(shù)據(jù)，出具產(chǎn)品物理機械性能檢驗報告。對檢驗印章的使用及對其有效性進行監(jiān)控，對檢測結(jié)果進行準(zhǔn)確判定。對檢驗過程中出現(xiàn)的異?，F(xiàn)象及時分析。3、對試驗設(shè)備儀器按規(guī)定的要求做到定期校驗，并根據(jù)結(jié)果及時提出測試設(shè)備儀器的校正、維修計劃，努力保持和提高儀器設(shè)備的完好率。4、對檢驗不合格的產(chǎn)品及時報告質(zhì)量檢驗管理員或部門領(lǐng)導(dǎo)，對相關(guān)部門下發(fā)不合格產(chǎn)品處置單。5、愛護儀器設(shè)備，并做好日常清潔及保養(yǎng)工作；有權(quán)謝絕未經(jīng)批準(zhǔn)的非本崗位人員使用和借用設(shè)備儀器；。6、對經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，到本崗位借用儀器設(shè)備的外來人員，負有對其進行安全操作教育的義務(wù)。對不懂操作、不遵守操作規(guī)程或本崗位的有關(guān)規(guī)定的外來人員，有權(quán)拒絕借用儀器設(shè)備或停止其操作；7、每月做好檢驗臺帳并統(tǒng)計分析，報部門質(zhì)量檢驗員。8、不斷提高技術(shù)水平，不斷探索及改進測試方法（未經(jīng)批準(zhǔn)不得實施），發(fā)現(xiàn)測試中出現(xiàn)的異?，F(xiàn)象，及時報告部門領(lǐng)導(dǎo)，以利采取措施。9、班長負責(zé)對物理試驗室的受控文件的進行管理。10、每月25日前報出下月所需工器具的采購計劃；傳遞到辦公室質(zhì)量檢驗管理員。11、嚴(yán)格遵守企業(yè)保密制度。任職條件：一、 教育背景：相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，技術(shù)員以上職稱，接受過質(zhì)量檢驗知識及相關(guān)技能的培訓(xùn)。二、 工作經(jīng)驗：在企業(yè)工作1年以上。三、 工作技能：掌握質(zhì)量專業(yè)知識、相關(guān)法律法規(guī)及數(shù)理分析的相關(guān)知識。了解企業(yè)各產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程，掌握產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，抽樣標(biāo)準(zhǔn)和試驗方法標(biāo)準(zhǔn)。有較好的協(xié)調(diào)能力和文字理解能力、計算機應(yīng)用能力。四、 工作態(tài)度：嚴(yán)謹(jǐn)細致，勤奮敬業(yè)，堅持原則，團隊精神；五、 身體健康。備注：崗位說明書部 門質(zhì)量部崗位名稱微生物測試員崗位編號GRGZ8薪酬系數(shù)1.05直接上級：質(zhì)量部主任直接下屬：工作地點：全廠潔凈工作區(qū)，微生物試驗室工作目的：醫(yī)療器械產(chǎn)品生產(chǎn)過程、和產(chǎn)品的衛(wèi)生控制。崗位職責(zé) 1、在質(zhì)量部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，建立本廠的衛(wèi)生管理體系并對衛(wèi)生管理體系的過程質(zhì)量進行控制持續(xù)改進衛(wèi)生管理體系。2、按規(guī)定項目和方法負責(zé)衛(wèi)生產(chǎn)品的生產(chǎn)環(huán)境質(zhì)量、人員的衛(wèi)生質(zhì)量、生產(chǎn)設(shè)備的衛(wèi)生質(zhì)量、產(chǎn)品的衛(wèi)生質(zhì)量進行控制；完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。3、對測試設(shè)備儀器等做到定期校驗，并根據(jù)結(jié)果及時提出測試設(shè)備儀器的校正、維修計劃，努力保持和提高儀器設(shè)備的完好率。4、負責(zé)做好分析檢驗的原始記錄，出具檢驗報告。對檢驗印章的使用及對其有效性進行監(jiān)控，對分析檢測結(jié)果進行準(zhǔn)確判定。對檢驗過程中出現(xiàn)的異?，F(xiàn)象及時分析5、對檢驗不合格的產(chǎn)品及時報告質(zhì)量檢驗管理或部門領(lǐng)導(dǎo)，出具檢驗報告。對相關(guān)部門下發(fā)不合格產(chǎn)品處置.。6、愛護儀器設(shè)備，并做好日常清潔及保養(yǎng)工作。謝絕未經(jīng)批準(zhǔn)的非本崗位人員使用和借用設(shè)備儀器。7、對經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，到本崗位借用儀器設(shè)備的外來人員，負有對其進行安全操作教育的義務(wù)。對不懂操作、不遵守操作規(guī)程或本崗位的有關(guān)規(guī)定的外來人員，有權(quán)拒絕借用儀器設(shè)備或停止其操作；8、對所檢驗項目中的錯、漏檢負相應(yīng)的責(zé)任。9、嚴(yán)格執(zhí)行本廠的規(guī)章制度；注意安全操作，防止人身及設(shè)備事故。10、負責(zé)微生物試驗室受控文件和資料的管理11、嚴(yán)格遵守企業(yè)保密制度。任職條件：一、 教育背景：相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，初級以上專業(yè)技術(shù)職稱。二、 工作經(jīng)驗：在衛(wèi)生部門及其檢測機構(gòu)、院校、醫(yī)院工作一年以上。三、 工作技能：熟悉企業(yè)衛(wèi)生產(chǎn)品的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，熟悉所檢產(chǎn)品（除外協(xié)件外）、質(zhì)量特性和技術(shù)要求；熟練掌握衛(wèi)生測試項目的標(biāo)準(zhǔn)、測試方法，了解各測試設(shè)備儀器的工作原理，了解產(chǎn)品的生產(chǎn)過程的衛(wèi)生控制工藝流程，掌握計算機操作技能；具有衛(wèi)生知識和數(shù)據(jù)整理、分析能力。四、 工作態(tài)度：嚴(yán)謹(jǐn)細致，勤奮敬業(yè)，堅持原則，團隊精神。五、身體健康。備注：崗位說明書部 門供應(yīng)部崗位名稱業(yè)務(wù)員崗位編號GRGG2薪酬系數(shù)部門經(jīng)濟承包直接上級：供應(yīng)部經(jīng)理直接下屬： 工作地點：供應(yīng)部工作目的：執(zhí)行采購計劃，分析采購活動，提供有關(guān)分析總結(jié)及數(shù)據(jù)。崗位職責(zé)：1、 收集、分析、匯總及考察評估供應(yīng)商信息； 2、 編制單項材料采購計劃，按照管理要求簽定購貨合同，實施比價采購。3、 跟蹤采購合同執(zhí)行，確認、安排發(fā)貨，做好過程管理，跟蹤到貨日期。4、 物資到廠后，檢驗合格及票據(jù)齊全的前提下，填制貨物入庫有關(guān)單據(jù)，積極配合倉庫完成采購物資入庫。5、 跟蹤采購物資市場價格發(fā)生變化，收集分析有關(guān)信息，及時通報上級。6、 負責(zé)在進銷存系統(tǒng)中錄入采購物資的電子單據(jù)。7、 嚴(yán)守企業(yè)商業(yè)秘密。任職條件：一、教育背景：大專以上學(xué)歷，初級以上職稱，接受過物料管理、生產(chǎn)管理、談判等方面培訓(xùn)。二、工作經(jīng)驗：兩年以上工作經(jīng)驗。三、工作技能：熟悉企業(yè)物資采購流程、生產(chǎn)流程，掌握基本的物料管理知識； 掌握計算機操作技能、能熟練操作企業(yè)投入使用的各類管理軟件； 良好的口頭及書面表達能力；較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。四、工作態(tài)度： 誠實守信，嚴(yán)謹(jǐn)高效，勤奮敬業(yè)，團隊精神。五、身體健康。 備注：崗位說明書部 門供應(yīng)部崗位名稱計劃員崗位編號GRGG3薪酬系數(shù)部門經(jīng)濟承包直接上級：供應(yīng)部經(jīng)理直接下屬：工作地點：供應(yīng)部工作目的：及時、準(zhǔn)確做好各種采購計劃和統(tǒng)計工作。崗位職責(zé)：1、 根據(jù)生產(chǎn)部提供的全年、月度和臨時生產(chǎn)計劃、及時編制年度采購總計劃和月度、臨時采購計劃。2、 根據(jù)企業(yè)實際需求和技術(shù)部核定的單耗、倉庫實際庫存來編制采購計劃，確保采購計劃嚴(yán)謹(jǐn)、全面、準(zhǔn)確、及時。3、 負責(zé)錄入進銷存系統(tǒng)的相關(guān)采購物資的電子單據(jù)。4、 負責(zé)進貨發(fā)票、匯款通知單的登帳和傳遞（給財務(wù)部）。5、 負責(zé)部門的考勤工作。6、 嚴(yán)守商業(yè)秘密。任職條件：一、教育背景：大專以上學(xué)歷，接受過物料、統(tǒng)計等培訓(xùn)。二、工作經(jīng)驗：兩年以上計劃、統(tǒng)計相關(guān)工作經(jīng)驗。三、工作技能：對企業(yè)流程、產(chǎn)品情況全面了解；掌握計算機操作技能，初級漢字錄入員水平，熟練操作企業(yè)投入使用的各類管理軟件；具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力；良好的口頭及書面表達能力。四、工作態(tài)度： 誠實守信，嚴(yán)謹(jǐn)高效，勤奮敬業(yè)，團隊精神。五、身體健康。備注：崗位說明書部 門財務(wù)部崗位名稱會計（收入、利潤核算）崗位編號GRGF2薪酬系數(shù)1.15直接上級：財務(wù)部主任直接下屬：工作地點：財務(wù)部工作目的：負責(zé)銷售收入及庫存商品的核算。崗位職責(zé)：1、負責(zé)銷售收入的核算，正確計算銷項稅，月末結(jié)轉(zhuǎn)產(chǎn)品銷售成本和計算產(chǎn)品銷售利潤，及時編制產(chǎn)品銷售利潤表。2、負責(zé)銷售發(fā)票的審核。審核發(fā)票的單價是否執(zhí)行工廠的定價規(guī)定，銷售收入、銷項稅額的計算是否正確。3、負責(zé)定期辦理銷售款項提成的結(jié)算。審核每一份發(fā)票是否按要求（協(xié)議）回款，據(jù)實及時準(zhǔn)確地給予辦理銷售款項提成結(jié)算。4、 負責(zé)稅金的計算，稅金表格的填列。5、 年度終了，按照銷售合同的計劃，核算經(jīng)營部門的承包任務(wù)完成情況，據(jù)此進行核算。6、 負責(zé)庫存商品的核算，月末與倉庫對賬，做到賬賬相符、賬實相符。7、 協(xié)助有關(guān)部門定期對產(chǎn)成品進行盤庫，核對產(chǎn)成品庫存情況。8、 負責(zé)庫存商品減值準(zhǔn)備的計提。9、 完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。10、保守企業(yè)商業(yè)秘密。任職條件：一、教育背景：具有相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有會計從業(yè)資格證。二、工作經(jīng)驗：具備財會、稅務(wù)、電算化等專業(yè)知識； 從事工業(yè)會計工作1年以上。三、工作技能：熟悉國家會計法規(guī)、稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策；掌握計算機操作技能，初級漢字錄入員水平，熟練操作企業(yè)投入使用的各類管理軟件；熟悉企業(yè)產(chǎn)品情況。四、工作態(tài)度：嚴(yán)謹(jǐn)細致，勤奮敬業(yè)，堅持原則，團隊精神。五、身體健康。備注：崗位說明書部 門財務(wù)部崗位名稱會計（材料、固定資產(chǎn)核算）崗位編號GRGF3薪酬系數(shù)1.15直接上級：財務(wù)部主任直接下屬：工作地點：財務(wù)部工作目的：負責(zé)材料、固定資產(chǎn)核算、管理。崗位職責(zé)：1、 負責(zé)材料的采購付款核算。審核材料采購原始憑證是否合法、手續(xù)是否齊全，及時傳遞手續(xù)齊全的付款單據(jù)。2、 負責(zé)材料成本的核算。正確核算材料的成本單價；對材料倉庫報送的領(lǐng)料單整理分類、匯總，編制領(lǐng)用材料核算表。3、 負責(zé)應(yīng)付賬款的往來管理。督促采購人員及時報賬。4、 負責(zé)材料的物資管理。定期與材料物資保管部門對賬，做到賬、卡、物相符。年終，對庫存物資進行徹底盤點，超儲積壓的材料物資，督促有關(guān)部門處理。5、負責(zé)材料的報廢、盤盈、盤虧處理等會計核算事項。6、負責(zé)固定資產(chǎn)管理。（1）建立固定資產(chǎn)分類明細賬、明細卡，協(xié)助有關(guān)部門進行分類編號。（2）建立固定資產(chǎn)提折舊明細臺賬，動態(tài)反映折舊提取情況。（3）負責(zé)辦理固定資產(chǎn)盤盈、盤虧、報廢審批手續(xù)。（4）年終對固定資產(chǎn)進行