醫(yī)院勞動合同范本5篇

醫(yī)院勞動合同范本5篇醫(yī)院勞動合同范本(1)甲方(用人單位)乙方(受聘人)根據(jù)國家有關法律法規(guī)，甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。一、合同有效期：合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止，合同期滿聘用關系自然終止。聘用期間基本工資為 元/月;另外享受崗位津貼，聘用期間第一年崗位津貼為 元/月，以后隨年度增加崗位津貼?？冃ЧべY按醫(yī)院效益酌情發(fā)放。二、合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。如任何一方不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。三、甲方聘用乙方在 崗位從事 工作。甲方有權根據(jù)工作需要以及乙方的專業(yè)知識、工作經驗及能力等綜合考慮安排和調整乙方的工作崗位。四、甲方負責安排乙方的工作，并且為其提供必要的、安全的工作條件及個人工作用品。五、乙方接受聘用后，不得在本醫(yī)院以外的任何單位兼職或坐診。如有發(fā)現(xiàn)，輕者處罰，重者單位有權將其辭退，其在外所產生的任何糾紛導致的后果由其本人負責。六、乙方享受聘用單位規(guī)定的工資待遇和相關福利，按雙方約定的薪酬待遇，甲方以人民幣現(xiàn)金支付。乙方應嚴格遵守醫(yī)院有關經營、人事、財務、薪酬等項工作的保密制度，如有違反，甲方有權解除此合同。七、乙方在聘用期間，必須遵守甲方的一切規(guī)章制度及員工手冊，應服從領導，團結合作，盡職盡責做好本職工作。如有違反規(guī)定的，甲方有權調整其工作崗位或予以辭退，為此乙方應表示無異議。八、聘用期第 月，甲方按國家規(guī)定為乙方交納養(yǎng)老保險金和醫(yī)療保險金，聘用期間若乙方違反甲方規(guī)章制度被除名或乙方自行離職，要如數(shù)退還甲方為乙方交納的養(yǎng)老保險金和醫(yī)療保險金。九、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前10天以書面形式通知乙方(受聘人)1、乙方患病或非工傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不愿意從事甲方另行安排工作的。2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀條件發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。十、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：1、乙方不履行聘用合同，或違反工作紀律和規(guī)章制度的。2、嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成損失的。3、違法亂紀，被依法追究刑事責任的。十一、乙方在接到解聘通知后，及時辦理有關手續(xù)，結清有關帳務，并將聘用期間掌握的甲方經營、財務、人事、印章、證照和相關物資全部移交甲方，不得扣留、損毀、滅失、轉移、否則應承擔相應的民事責任。十二、乙方如辭聘應提前30天書面告知甲方，即辭即走者，當月工資和獎金不予支付。十三、甲方未按合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙方有權要求解除聘用合同。但應提前30天以書面形式通知甲方。十四、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工資報酬，而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同的約定結算，在解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工資報酬。十五、聘用合同簽訂后，雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得隨意變更合同。確需變更時，雙方協(xié)商同意一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方未能達成協(xié)議的，原合同繼續(xù)有效。十六、因不可抗力因素，致使本合同無法履行時，本合同自行終止，雙方互不追究責任。十七、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，經雙方簽字后生效。甲方(蓋章) 乙方(簽字)代表(簽字) 乙方身份證號：簽約時間： 年 月 日 簽約時間： 年 月 日醫(yī)院勞動合同范本(2)甲方(用人單位)名稱：_地址：_法定代表人(委托代理人)_主要負責人(委托代理人)乙方(勞動者)姓名：_性別：_出生年月：_家庭住址：_居民身份證號碼：_醫(yī)合同第( )號根據(jù)民法通則、勞動法和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、協(xié)議期限第一條 本協(xié)議期限從_年_月_日至_年_月_日終止，合同期限為 年。二、工作內容第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的 崗位(工種)工作。第三條本協(xié)議期限內，乙方應將其相關執(zhí)業(yè)證書(證件、證明) 執(zhí)業(yè)地點注冊在甲方，即 醫(yī)院，乙方在任何時間不得以任何理由、任何方式在其它醫(yī)療機構兼職及注冊。第四條乙方須按照甲方工作崗位要求，按時完成工作任務，且達到規(guī)定的質量標準，并接受甲方及其委托代理人的平時考核和年終考核。第五條乙方認為，根據(jù)已方目前的健康狀況，約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。三、工作時間和休息休假第六條乙方實行綜合計算工時工作制，甲方應保證乙方每周至少休息一天。四、勞動保護和勞動條件第七條甲方根據(jù)本單位的實際情況為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全工作流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。五、勞動報酬第十條甲方應根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方工資。試用期為 個月基本工資 元，第十一條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資， 每月 號支付清上月的基本工資：提成部分次月發(fā)放，合同終止時，工作移交完畢，基本工資及提成一次性支付，不得克扣或無故拖欠。第十二條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。六、福利待遇第十三條在不影響甲方正常營業(yè)的前提下，甲乙雙方約定每年的6-9月乙方享有七天帶薪假期，具體時間雙方協(xié)商七、勞動紀律和規(guī)章制度第十四條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。第十五條乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。第十六條違規(guī)操作導致甲方經濟糾紛和事故乙方將承擔相應經濟責任第十七條乙方必須遵守國家和甲方的保密規(guī)定， 維護甲方的知識產權、技術秘密 、商業(yè)秘密等。八、勞務協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂第十八條訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關內容。第十九條乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本協(xié)議。1、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;3、違反本協(xié)議第三條約定，將相關資格證書、執(zhí)業(yè)證書等執(zhí)業(yè)地點注冊在其他單位，或者同時與其他用人單位建立勞動關系的;4、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞務協(xié)議的;5、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。第二十條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議：1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;2、甲方不能按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。第二十一條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前30天書面通知另一方即可，并支相應工資。甲方應在合同終止前，協(xié)助乙方辦理變更，清算合同期間的工資及提成。 第二十二條本協(xié)議確定要終止、解除時，乙方應在一月內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。第二十三條本協(xié)議到期，勞務協(xié)議即行終止。甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動協(xié)議。九、勞動爭議處理第二十四條因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方應本著平等協(xié)商的原則進行調解;不愿調解或調解不成，可以向人民法院提起訴訟。十、其他第二十五條本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字之日生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。第二十六條乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址。如以下地址發(fā)生變化，乙方應書面告知甲方。甲方：(公章)法定代表人(簽字或蓋章)代理人(簽字或蓋章)乙方(簽字或蓋章)簽訂日期 年 月 日醫(yī)院勞動合同范本(3)聘用醫(yī)院(甲方)：_受聘人(乙方)：_身份證號碼：_受聘人的擔保人(丙方)：_身份證號碼：_茲有聘用醫(yī)院(甲方)_決定聘用乙方(受聘人)_從事相關工作，經甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、聘用期限：自_年_月_日至_年_月_日止，共_年_月_日，其中試用期自_年_月_日至_年_月_日止，共_月。二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務：1.工作崗位：_。2.職責范圍和要求：_。3.遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產。三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標準為人民幣_元;2.甲方支付乙方的其他待遇;3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。1.乙方在試用期內不符合聘用條件的;2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的;3.甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;4.乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;5.照國家有關規(guī)定和_有關條款可以解除勞動合同的。五、有關乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關法律法規(guī)執(zhí)行。六、有關因本合同的履行而產生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調解;調解不成，任何一方可提請_仲裁機構進行仲裁。七、甲、乙雙方違反本合同，按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。八、其他甲、乙雙方商定的事項：_。九、本合同經甲、乙、丙三方簽(章)后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關系。十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動服務公司各一份。甲方(蓋章)：_乙方(簽字)：_年_月_日_年_月_日丙方(簽字)：_年_月_日醫(yī)院勞動合同范本(4)甲方：乙方：根據(jù)中華人民共和國勞動法，甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限：甲方聘用乙方在甲方擔任更夫、鍋爐房鍋爐工崗位工作，合同期限： 年 月 日至 年 月 日。二、乙方工作內容：1、負責衛(wèi)生院財產的安全保衛(wèi)工作，做到每日兩查，如有意外，在第一時間上報衛(wèi)生院領導。2、負責取暖期間鍋爐的操作使用及維修等工作。3、負責衛(wèi)生院走廊及室外的衛(wèi)生，保持衛(wèi)生區(qū)的整潔。4、每日單位下班前半小時乙方必須到崗，單位上班后如無臨時工作安排，乙方可以離開單位，但是，取暖期間乙方離開時必須保證鍋爐的正常運轉，并及時回單位檢查鍋爐運轉情況。三、甲方的權利與義務：1、負責對乙方的日常管理和臨時工作安排調配。2、負責支付乙方工資，每年人民幣 元，按財政局撥款情況，每季度或者每半年開工資一次。法定假期不享受帶薪休假，有事有病請假時，乙方自己找人代替乙方崗位。3、乙方原則上不享受甲方的福利待遇，如乙方工作評價良好，甲方經濟情況允許，甲方在發(fā)福利時可將乙方考慮在內。四、乙方的權利與義務1、接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務。2、經常巡查，保證衛(wèi)生院的財產安全。定期檢查鍋爐運行情況，保證供暖期間的鍋爐安全。保證乙方負責衛(wèi)生區(qū)的干凈整潔。如有因失職所造成的財產損失，照價賠償。3、如果有特殊情況應服從甲方調整安排。4、享受合同規(guī)定的工資待遇。5、在簽訂本合同時自愿遵守甲方的各項規(guī)定。6、乙方因病或因違反操作規(guī)程致傷所產生的醫(yī)療費用由乙方自己承擔，因工受傷按有關規(guī)定執(zhí)行。7、在崗期間，乙方的各項保險由其本人承擔。五、聘用合同的變更、解除、終止：(一)、乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，提前以書面或口頭形式通知;1、履行合同差、完不成工作任務。2、患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經有關機關鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的。3、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。(二)、乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的。2、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。3、貪污、盜竊、營私舞弊情節(jié)嚴重的。4、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經濟損失的。5、因年齡、身體等原因不能繼續(xù)從事工作的。6、其它違反國家、醫(yī)院、甲方規(guī)定的。(三)、有下列情況之一，本合同自行終止：1、合同期限屆滿。2、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。六、本合同經雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲方及乙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：_ 乙方：_代表人(簽字)：_ 身份證號碼：_年_月_日 _年_月_日醫(yī)院勞動合同范本(5)甲方(用人單位)名稱：性質： 地址：法定代表人： (單位負責人)：乙方(勞動者)姓名：性別： 年齡： 民族： 文化程度： 現(xiàn)住址： 居民身份證號碼：甲方工作需要，經勞動部門批準，同意招用乙方為大堡子衛(wèi)生院后勤人員，根據(jù)人民政府有關規(guī)定，經雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。第一條 合同期限合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。第二條 工作任務乙方同意服從甲方的工作需要，在鍋爐房、開水房、配電房、中心供氧室、污水處理崗位，承擔鍋爐維修、保養(yǎng)、供暖;供水;電力維護、檢修;中心供氧系統(tǒng)安全運行、登記、檢測 ;污水處理及排放重要工作任務。第三條 工作條件根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關規(guī)定，甲方應配備必要的安全防護設施，并發(fā)給乙方勞動保護用品。第四條 勞動紀律甲方應依據(jù)國家的有關規(guī)定制定各項規(guī)章、制度。具體內容：詳見后勤工作人員工作制度。乙方應嚴格遵守各項紀律，服從管理，積極做好工作。遵守安全第一的制度。第五條 勞動時間與勞動報酬勞動時間：甲方實行每周 日工作制，每日 小時制，由甲乙雙方商定。勞動報酬：按國家有關規(guī)定和單位的實際，根據(jù)乙方崗位和承擔的任務定。