崗位分析_公司崗位分析的程序與調(diào)查問卷手冊6

努力了的才叫夢想，不努力的就是空想！如果你一直空想的話，無論看多少正能量語錄，也趕不走滿滿的負(fù)能量！你還是原地踏步的你，一直在看別人進(jìn)步。崗位分析調(diào)查問卷本調(diào)查問卷在于收集您所在崗位的有關(guān)信息，只對崗，不對人，所以請您不必顧慮，如實(shí)回答。謝謝！1、本崗位名稱 _，所在部門 _，直接上司_， 直接屬下_。2、本崗位的 工作職責(zé) 負(fù)責(zé)程度（全部/部分/協(xié)助） 全部工作時間的% （1） （2） （3） （4） （5） （6） （7） （8） （9） （10） 3、本崗位的權(quán)限：1、本崗位的工作目標(biāo)：2、本崗位在公司內(nèi)部的協(xié)調(diào)關(guān)系3、本崗位與公司外部的協(xié)調(diào)關(guān)系4、勝任本崗所需的專業(yè)知識、相關(guān)專業(yè)知識和各種能力要求5、本崗位一旦出現(xiàn)失誤，會給公司帶來的風(fēng)險（1）無任何風(fēng)險。（2）僅有一些小風(fēng)險，一旦發(fā)生問題，不會給公司造成多大影響。（3）有一定風(fēng)險，一旦發(fā)生問題，給公司帶來的影響能明顯感覺到。（4）有較大風(fēng)險，一旦發(fā)生問題，會給公司帶來較嚴(yán)重的影響。（5）有極大風(fēng)險，一旦發(fā)生問題，給公司造成的影響不僅不可挽回，而且會使公司發(fā)生經(jīng)濟(jì)危機(jī)甚至倒閉。6、本崗位一旦出現(xiàn)失誤，會給公司成本帶來的影響（ ）（1）損失金額低于100元/月。（2）損失金額在100元/月以上，500元/月以下。（3）損失金額在500元/月以上，2000元/月以下。（4）損失金額在2000元/月以上，5000元/月以下。（5）損失金額在5000元/月以上，10000元/月以下。（6）損失金額在10000元/月以上。7、 本崗位指導(dǎo)監(jiān)督人員的數(shù)量（ ）（1）不指導(dǎo)任何人。 （2）監(jiān)督、指導(dǎo)3個以下基層員工。 （3）監(jiān)督、指導(dǎo)35個基層員工；或者1個基層管理人員。 （4）監(jiān)督、指導(dǎo)57個基層員工；或者2個基層管理人員。 （5）監(jiān)督、指導(dǎo)710個基層員工；或者3個基層管理人員；或者1個中層管理人員。 （6）監(jiān)督、指導(dǎo)4個以上基層管理人員；或者2個中層管理人員。 （7）監(jiān)督、指導(dǎo)2個以上中層管理人員。11、本崗負(fù)有的組織人事的責(zé)任（ ）（1）不負(fù)有組織人事的責(zé)任。（2）僅對一般員工有工作分配、考核、激勵的責(zé)任。（3）對一般員工有選拔、聘用、管理的責(zé)任。（4）對基層負(fù)責(zé)人有任免的權(quán)力。（5）對中層干部有任免的權(quán)力。12、本崗負(fù)有的法律上的責(zé)任（ ）（1）不涉及有法律效力的合同和簽約。（2）偶爾擬定有法律效力的合同，受上級審核方可簽約。（3）擬定合同和簽約，上級只做原則審核，本崗承擔(dān)部份責(zé)任。（4）經(jīng)常審核業(yè)務(wù)方面或其它方面的合同，并對合同的結(jié)果負(fù)有全部責(zé)任。（5）需要以法人資格簽署有關(guān)合同并對結(jié)果負(fù)全部責(zé)任。13、本崗負(fù)有的決策責(zé)任（ ）（1）常做一些小的決定，一般不影響他人。（2）需要做一些大的決定，只影響與自己有工作關(guān)系的部分普通員工。（3）需要做一些對所屬人員有影響的決策。（4）需要做一些大的決策，但必須與其他部門負(fù)責(zé)人共同協(xié)商方可。（5）參與最高層決策。14、勝任本崗位需要的最低學(xué)歷要求（ ）（1）初中及以下。（2）高中。（3）職高、中技、中專。（4）大專。（5）大本。（6）研究生。15、本崗需要的相關(guān)專業(yè)知識（ ）（1）偶爾使用其它學(xué)科知識。（2）較頻繁地使用其它學(xué)科的一般知識。（3）頻繁地綜合使用其它學(xué)科知識。（4）需要經(jīng)常變換專業(yè)