法學(xué)院教學(xué)管理制度匯編.docx

法學(xué)院教學(xué)管理制度匯編二0一六年十月目 錄 教學(xué)管理制度 1法學(xué)院關(guān)于本科課程考試命題、閱卷、監(jiān)考等工作的管理辦法（修訂） 1法學(xué)院教學(xué)用書編寫管理辦法（修訂）4 法學(xué)院教學(xué)系教研活動(dòng)管理辦法（修訂）6 法學(xué)院校外兼職教師管理辦法（修訂）7法學(xué)院教學(xué)系考核暨先進(jìn)系評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)辦法（修訂）9法學(xué)院本科教學(xué)督導(dǎo)員管理辦法（新增）11法學(xué)院關(guān)于教師出國（境）學(xué)習(xí)的決定（新增）13法學(xué)院關(guān)于鼓勵(lì)學(xué)生出國的規(guī)定（新增）14法學(xué)院預(yù)排課程操作規(guī)程15法學(xué)院學(xué)士學(xué)位論文指導(dǎo)管理規(guī)定（修訂）16法學(xué)院關(guān)于加強(qiáng)本科教育實(shí)踐教學(xué)的管理辦法（修訂）21法學(xué)院關(guān)于本科生導(dǎo)師導(dǎo)學(xué)制度的管理規(guī)定23法學(xué)院關(guān)于教師參與雙師教學(xué)的管理規(guī)定24法學(xué)院本科生課程平時(shí)成績考核評(píng)定辦法26法學(xué)院關(guān)于第二專業(yè)教學(xué)的管理規(guī)定（修訂）28法學(xué)院關(guān)于雙語教學(xué)的管理規(guī)定30法學(xué)院課程負(fù)責(zé)人管理規(guī)定31法學(xué)院法學(xué)全真案例管理規(guī)定33教學(xué)管理制度法學(xué)院關(guān)于本科課程考試命題、閱卷、監(jiān)考等工作的管理辦法（2016年修訂）第一條 為了進(jìn)一步規(guī)范本科教育課程考試管理工作，促進(jìn)教風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)，根據(jù)江西財(cái)經(jīng)大學(xué)教師教學(xué)工作規(guī)程（江財(cái)教務(wù)字200440號(hào)）、江西財(cái)經(jīng)大學(xué)普通本科課程考試命題規(guī)范（江財(cái)教務(wù)處字2006 110號(hào)）等教學(xué)管理文件的規(guī)定，結(jié)合法學(xué)院教學(xué)管理工作的實(shí)際情況，特制定本管理辦法。第二條 本科課程考試應(yīng)當(dāng)建立任課教師、課程負(fù)責(zé)人、教學(xué)系和學(xué)院四級(jí)管理與監(jiān)控的機(jī)制。（一）課程負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)組織任課教師進(jìn)行命題、閱卷評(píng)卷等工作。任課教師應(yīng)當(dāng)根據(jù)教學(xué)大綱要求和本管理辦法的規(guī)定進(jìn)行命題、閱卷評(píng)卷等工作；兩位或兩位以上教師擔(dān)任同一門課程教學(xué)任務(wù)的，課程負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)協(xié)調(diào)該課程的命題、閱卷評(píng)卷等工作。（二）教學(xué)系主任應(yīng)當(dāng)對(duì)歸屬本系課程的考試命題、閱卷評(píng)卷等工作進(jìn)行組織與管理。（三）學(xué)院應(yīng)當(dāng)對(duì)歸屬各教學(xué)系課程的考試命題、閱卷評(píng)卷等工作進(jìn)行檢查與監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)課程考試命題、閱卷評(píng)卷等工作的規(guī)范與指導(dǎo)。第三條 課程負(fù)責(zé)人或任課教師應(yīng)當(dāng)根據(jù)課程性質(zhì)、特點(diǎn)等確定考試形式、組織命題?？荚囆问桨ㄩ]卷、隨堂開卷、撰寫課程論文、撰寫案例報(bào)告、撰寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告等。（一）采取閉卷考試的課程，應(yīng)當(dāng)根據(jù)江西財(cái)經(jīng)大學(xué)普通本科課程考試命題規(guī)范第八條、第九條、第十條規(guī)定的要求命題。（二）采取隨堂開卷考試的課程，任課教師應(yīng)當(dāng)在考試前一周內(nèi)向?qū)W院提交考試申請(qǐng)書，經(jīng)所在教學(xué)系和院分管領(lǐng)導(dǎo)審查同意后，由院教學(xué)秘書將考試時(shí)間、地點(diǎn)、監(jiān)考人員等情況統(tǒng)一上報(bào)教務(wù)處。隨堂考試的命題應(yīng)當(dāng)參照江西財(cái)經(jīng)大學(xué)普通本科課程考試命題規(guī)范的規(guī)定進(jìn)行，不得少于三種題型。（三）采取撰寫課程論文、撰寫案例報(bào)告、撰寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告等考試形式的，任課教師應(yīng)當(dāng)在二周內(nèi)向?qū)W院提交考試申請(qǐng)書，申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)包括考試目的、考試形式、成績?cè)u(píng)定方法、實(shí)施方案等內(nèi)容。（四）全校公共課程的考試，應(yīng)當(dāng)由課程負(fù)責(zé)人及課程所在系的系主任確定命題小組，命題小組成員一般不得少于三人。第四條 閱卷工作應(yīng)當(dāng)根據(jù)江西財(cái)經(jīng)大學(xué)教師教學(xué)工作規(guī)程第十一條（十一）（十二）項(xiàng)的規(guī)定進(jìn)行。并且應(yīng)當(dāng)遵循下列要求：（一）閱卷應(yīng)當(dāng)用紅色水芯筆、圓珠筆或鋼筆等進(jìn)行，不得用其他顏色的水芯筆、圓珠筆或鋼筆；（二）閱卷應(yīng)當(dāng)采用給小題正分并累計(jì)相加的方式，不得采用給小題負(fù)分或累計(jì)相減的方式；（三）閱卷過程中發(fā)生錯(cuò)改、錯(cuò)給分?jǐn)?shù)、累分錯(cuò)誤等行為的，閱卷教師應(yīng)當(dāng)在錯(cuò)誤更正處簽名；（四）采取撰寫課程論文、撰寫案例報(bào)告、撰寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告等考試形式的，在成績?cè)u(píng)定中應(yīng)當(dāng)遵照本條規(guī)定執(zhí)行。（五）教師在閱卷工作中有違反本條（一）（二）項(xiàng)規(guī)定行為，或者違反本條（三）項(xiàng)行為對(duì)教學(xué)管理造成不良影響的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為一般教學(xué)事故。第五條 教師應(yīng)當(dāng)根據(jù)試卷參考答案和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行閱卷，不得隨意變更；遇有參考答案和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)存在較大錯(cuò)誤的，由應(yīng)課程負(fù)責(zé)人組織協(xié)商，統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。第六條 閱卷一般應(yīng)采取集體流水作業(yè)進(jìn)行；有三位或三位以上教師承擔(dān)同一門課程教學(xué)任務(wù)的，應(yīng)當(dāng)采取集體流水作業(yè)進(jìn)行。第七條 閱卷工作結(jié)束后，任課教師應(yīng)當(dāng)及時(shí)將學(xué)生成績錄入教務(wù)處教學(xué)信息管理系統(tǒng)；并且應(yīng)當(dāng)根據(jù)江西財(cái)經(jīng)大學(xué)教師教學(xué)工作規(guī)程和法學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步提高本科教學(xué)質(zhì)量的管理規(guī)定等教學(xué)管理文的要求，及時(shí)將試卷、參考答案、答題紙、試卷分析報(bào)告等材料提交院教學(xué)秘書。采取撰寫課程論文、撰寫案例報(bào)告、撰寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告等考試形式的，任課教師應(yīng)當(dāng)及時(shí)將學(xué)生成績錄入教務(wù)處教學(xué)信息管理系統(tǒng)；并且應(yīng)當(dāng)及時(shí)將學(xué)生提交的課程論文、案例報(bào)告、實(shí)驗(yàn)報(bào)告等材料整理，提交院教學(xué)秘書或?qū)嵺`教學(xué)秘書并裝訂成冊(cè)。第八條 院教學(xué)秘書或?qū)嵺`教學(xué)秘書應(yīng)當(dāng)根據(jù)教務(wù)處要求，及時(shí)裝訂課程考試材料并歸入教學(xué)檔案。學(xué)院建立教學(xué)檔案管理制度。教學(xué)檔案材料保存期間一般應(yīng)為6年，重要的教學(xué)材料檔案應(yīng)在10年以上。課程考試材料實(shí)行檔案化管理，檔案保存期間為6年。第九條 學(xué)院根據(jù)教務(wù)處的要求統(tǒng)一安排監(jiān)考任務(wù)。監(jiān)考人員應(yīng)當(dāng)具有教師資格。除學(xué)院院長（不含副職）外，所有教師都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)監(jiān)考任務(wù)，行政人員原則上不安排監(jiān)考任務(wù)。監(jiān)考人員不得擅自調(diào)整監(jiān)考任務(wù)和請(qǐng)人監(jiān)考，如有特殊情況無法監(jiān)考的，應(yīng)向院教學(xué)秘書提出書面申請(qǐng)并確定監(jiān)考人員，經(jīng)院分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。第十條 監(jiān)考人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行監(jiān)考職責(zé)，不得做與考試無關(guān)的事情，如打電話、發(fā)短信、上網(wǎng)等。凡因未認(rèn)真履行監(jiān)考職責(zé)被有關(guān)部門通報(bào)批準(zhǔn)的，一律按教學(xué)事故處理。第十一條 命題與監(jiān)考補(bǔ)助。學(xué)院按照每套試卷50元（每門課程最多不超過三套）的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助；監(jiān)考費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為30元/次，法定節(jié)假日則為40元/次。第十二條 本管理規(guī)定自2016年1月1日起實(shí)施。第十三條 本管理規(guī)定由院務(wù)會(huì)解釋。未盡事宜，由院務(wù)會(huì)決定。第十四條 附則 1江西財(cái)經(jīng)大學(xué)普通本科課程考試命題規(guī)范（江財(cái)教務(wù)處字2006 110號(hào)）第八條、第九條、第十條規(guī)定。第八條 命題教師在分析專業(yè)人才培養(yǎng)方案和課程教學(xué)大綱的基礎(chǔ)上，確定命題知識(shí)點(diǎn)及其分值、題目難度系數(shù)等。命題內(nèi)容應(yīng)包括教師課堂講授的內(nèi)容、教師指定必讀教材和參考資料等涵蓋的內(nèi)容。第九條 確定試題題型。命題教師要根據(jù)課程特點(diǎn)設(shè)計(jì)題型，每門課程題型一般不少于5種。試題包括客觀性試題和主觀性試題兩大類。客觀性試題一般為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、填空題、制圖題、閱讀理解題（指有選擇答案的閱讀題）、判斷題、名詞解釋題等。主觀性試題題型一般為簡答題、論述題、閱讀理解題、證明題、計(jì)算題、作文題、案例分析題、設(shè)計(jì)題等。公共英語課程考試應(yīng)參考國家英語四、六級(jí)的題型、題量進(jìn)行命題和組卷。第十條 命題教師根據(jù)以上命題原則和命題技術(shù)規(guī)范編制A、B、C三套試題。（一）試卷滿分100分、考試時(shí)間110分鐘；（二）三套試卷的試題重復(fù)率不得超過5%，不得有互相提示答案的現(xiàn)象，與前兩年試卷的試題重復(fù)率不得超過10%；（三）每套試卷中至少有一題考查學(xué)生的創(chuàng)新能力（分值不低于8分）；（四）有實(shí)驗(yàn)的課程的試卷中須有考查學(xué)生實(shí)踐能力的試題。2江西財(cái)經(jīng)大學(xué)教師教學(xué)工作規(guī)程（江財(cái)教務(wù)處字2006 110號(hào)）第十一條規(guī)定。（十一）評(píng)卷一般應(yīng)采取集體流水作業(yè)的評(píng)卷辦法。教師對(duì)評(píng)卷工作必須嚴(yán)肅認(rèn)真，嚴(yán)格按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)定，不得隨意加分、扣分或送人情分?？荚嚕ㄑa(bǔ)考）成績應(yīng)在考試（補(bǔ)考）結(jié)束后三天內(nèi)（視情況可作調(diào)整）報(bào)學(xué)院辦公室，成績一經(jīng)報(bào)送，未經(jīng)組織復(fù)審，任何人不得更改。對(duì)考試作弊學(xué)生的試卷一律以“零”分記，并注明“作弊”字樣。（十二）考試、考查成績分別按百分制、五級(jí)記分制進(jìn)行評(píng)定和記載。法學(xué)院教學(xué)用書編寫管理辦法 （2016年修訂）第一條 為了推動(dòng)我院教材建設(shè)，規(guī)范教學(xué)用書編寫與管理工作，特制定本辦法。第二條 本辦法所稱教學(xué)用書是指由學(xué)院獨(dú)立、或?qū)W院與其他教學(xué)科研機(jī)構(gòu)共同組織編寫的各種教材及教輔資料。具體包括：教材、教學(xué)輔導(dǎo)用書、習(xí)題集、案例分析等。第三條 凡由本院組織編寫的教學(xué)用書，在編寫計(jì)劃下達(dá)后，由教師本人提出申請(qǐng)，院學(xué)術(shù)委員會(huì)根申請(qǐng)人的教學(xué)、科研興趣與能力確定編寫組主編人選。由學(xué)院自行組織編寫的，實(shí)行主編負(fù)責(zé)制，參編人由主編本著公平、公開的原則在本院相關(guān)教師中選任，報(bào)院學(xué)術(shù)委員會(huì)審定。主編在選任參編人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)考慮擬參編教師的教學(xué)、科研方向與興趣及科研能力。主編所對(duì)教學(xué)用書的編寫水平負(fù)責(zé)。教學(xué)用書編寫完成后，由院學(xué)術(shù)委員會(huì)審定。學(xué)術(shù)委員會(huì)如認(rèn)為其編寫質(zhì)量達(dá)不到要求者，可以另行確定主編人選重新組織編寫。教學(xué)用書出版發(fā)行后，如遇用書人員反應(yīng)強(qiáng)烈的，三年內(nèi)取消其參加其他教學(xué)用書的編寫資格。第四條 由學(xué)院與其他教學(xué)科研機(jī)構(gòu)共同組織編寫的教學(xué)用書，我院參加編寫的人員數(shù)與承擔(dān)的任務(wù)，由學(xué)院與合作機(jī)構(gòu)共同商定。凡經(jīng)商定由我院承擔(dān)的編寫任務(wù)，其參加人員由教師本人提出申請(qǐng)，由院學(xué)術(shù)委員會(huì)審定。第五條 由學(xué)院獨(dú)立組織編寫的教學(xué)用書編寫完成后，由學(xué)院指派專人負(fù)責(zé)聯(lián)系出版印刷事宜，教學(xué)用書的保管、發(fā)售及書款等事務(wù)由辦公室指派專人統(tǒng)一管理。負(fù)責(zé)聯(lián)系教學(xué)用書出版印刷事宜的人員，對(duì)印刷質(zhì)量負(fù)責(zé)。第六條 凡由學(xué)院組織編寫的教材，由學(xué)院聯(lián)系出版與印刷事宜。出版所需經(jīng)費(fèi)（版號(hào)費(fèi)），由學(xué)院從教材出版基金中預(yù)付。由學(xué)院獨(dú)立組織編寫的教學(xué)用書，其印刷費(fèi)用原則上從書款中扣除。出于學(xué)科發(fā)展需要，確又暫時(shí)無法從售賣教學(xué)用書款項(xiàng)中支付印刷費(fèi)用的，經(jīng)院務(wù)會(huì)議決定，由學(xué)院從教材出版基金中墊付。前列版號(hào)費(fèi)和印刷費(fèi)，在售賣教學(xué)用書所得款項(xiàng)中優(yōu)先扣抵。第七條 學(xué)院獨(dú)立組織編寫教材所獲收入，在扣除版號(hào)費(fèi)、印刷費(fèi)用后，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付編寫費(fèi)用：（一）編寫稿費(fèi)：按每千字80元計(jì)算；（二）主編費(fèi)用：按每部教材3000元計(jì)算，由第一主編自主決定分配方式。教學(xué)用書編寫人員取得編寫費(fèi)用發(fā)生的稅收，由本人自行承擔(dān)。（三）教師自主編寫教材經(jīng)科研處認(rèn)定，主編費(fèi)用參照上述規(guī)則適用每部3000元。第八條 學(xué)院獨(dú)立組織編寫教學(xué)用書所獲得的收入，在扣除版號(hào)費(fèi)、印刷費(fèi)和支付編寫費(fèi)用后，余款按以下原則分配：（一）教材出版基金：按余款的20%提??；（二）專著出版基金：按余款的20%提?。唬ㄈ┣嗄瓿砷L基金：按余款的20%提取。提取前列基金后所余部分，由學(xué)院在全院教職員工中統(tǒng)一分配。 第九條 由學(xué)院與其他教學(xué)科研機(jī)構(gòu)共同組織編寫的教學(xué)用書，且我院教師擔(dān)任主編的，按每部教材3000元計(jì)算，由第一主編自主決定分配方式。 第十條 本辦法自2016年1月1日起實(shí)行，未盡事宜由院務(wù)會(huì)決定。法學(xué)院教學(xué)系教研活動(dòng)管理辦法（2016年修訂） 第一條 為了發(fā)揮各系教師教學(xué)與科研活動(dòng)的積極性，推動(dòng)法學(xué)院教學(xué)與學(xué)科建設(shè)的進(jìn)一步發(fā)展，結(jié)合我院的實(shí)際情況，特制訂本管理辦法。 第二條 教學(xué)系的教研活動(dòng)由各系系主任召集并主持，如系主任因故不能主持，由系副主任主持。各系教師應(yīng)當(dāng)積極參加本系組織的各種活動(dòng)，不得無故缺席。 第三條 教學(xué)研究是進(jìn)行教學(xué)改革、提高教學(xué)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。各教學(xué)系應(yīng)有組織、有計(jì)劃地組織本系教師積極開展研究工作。 第四條 教學(xué)研究的主要內(nèi)容是：教育思想與理念、教學(xué)工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、專業(yè)方向、課程結(jié)構(gòu)體系、教學(xué)內(nèi)容、教材、教學(xué)方法和手段、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)估、考試改革、學(xué)生知識(shí)體系、智能結(jié)構(gòu)和能力培養(yǎng)等。 第五條 科研是學(xué)院發(fā)展的主旋律，教學(xué)系應(yīng)當(dāng)積極召集本系教師緊密圍繞本學(xué)科的前沿問題展開探討，可以不定期地組織本系教師開展學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，活動(dòng)內(nèi)容主要包括學(xué)術(shù)前沿問題探討、論文選題與寫作交流、課題申報(bào)論證等。 第六條 各教學(xué)系每學(xué)期開展教研活動(dòng)為23次，每次活動(dòng)必須有活動(dòng)主題、會(huì)議記錄、會(huì)議照片、簽到單等。 第七條 為保證教研活動(dòng)的順利開展，學(xué)院鼓勵(lì)各系開展教研活動(dòng)，相關(guān)費(fèi)用支出憑票據(jù)報(bào)銷，但每年報(bào)銷費(fèi)用不得超過300元/人。第八條 本管理辦法自2016年1月1日起實(shí)施。法學(xué)院校外兼職教師管理辦法（2016年修訂）第一條 為穩(wěn)定兼職教師隊(duì)伍、充分發(fā)揮兼職教師的作用，規(guī)范對(duì)兼職教師的選聘、考核、獎(jiǎng)懲，結(jié)合學(xué)校及學(xué)院實(shí)際情況，特制定本管理辦法。第二條 學(xué)院建立兼職教師遴選機(jī)制，以政治思想品德、業(yè)務(wù)能力、工作熱情等為標(biāo)準(zhǔn)聘任實(shí)務(wù)部門專家作為兼職教師。為穩(wěn)定專家兼職教師，學(xué)院與專家所屬單位共同管理，形成行之有效的管理、指導(dǎo)機(jī)制。第三條 校外兼職教師的聘任條件（1）具有良好的政治思想品質(zhì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度，熱愛法學(xué)教育事業(yè)，能擔(dān)負(fù)實(shí)際指導(dǎo)學(xué)生的責(zé)任。（2）身體健康，能夠承擔(dān)并完成教學(xué)或指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)踐工作，原則上年齡在60歲以下。（3）應(yīng)具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和一定的理論水平，并具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)，取得較突出的實(shí)踐工作業(yè)績。（4）一般應(yīng)獲得教育部承認(rèn)的普通高等教育序列碩士學(xué)位。資深專家可不受此條件限制。（5）一般應(yīng)為從事執(zhí)業(yè)工作滿5年的法官、檢察官、律師或從事法律業(yè)務(wù)工作的其他專家。符合上述條件，由學(xué)院發(fā)放聘書，聘期為3至5年。第四條 兼職教師的工作內(nèi)容包括：（一）承擔(dān)學(xué)校常規(guī)課程的教學(xué)；（二）到學(xué)院開展現(xiàn)實(shí)庭審或指導(dǎo)學(xué)生庭審觀摩；（三）不定期在江西財(cái)經(jīng)大學(xué)法學(xué)院或?qū)W院實(shí)踐基地講授法律實(shí)務(wù)課程或?qū)ｎ}講座；（四）指導(dǎo)學(xué)生模擬法庭或校外法務(wù)實(shí)踐活動(dòng)；（五）協(xié)助學(xué)院收集全真案卷或?qū)W(xué)院教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)提供其他形式的幫助；第五條 兼職教師應(yīng)按照學(xué)院指導(dǎo)要求，遵循指導(dǎo)流程，確保質(zhì)量，完成實(shí)踐教學(xué)任務(wù)。學(xué)院對(duì)兼職教師的教學(xué)情況進(jìn)行全程監(jiān)控，并將教學(xué)效果及時(shí)向兼職教師所屬單位進(jìn)行通報(bào)。第六條 學(xué)院根據(jù)兼職教師工作量和教學(xué)效果按下列標(biāo)準(zhǔn)支付報(bào)酬：（一）承擔(dān)學(xué)校常規(guī)教學(xué)工作任務(wù)的按100元/課時(shí)計(jì)酬；（二）承擔(dān)本辦法第四條第（二）、（四）項(xiàng)項(xiàng)教學(xué)任務(wù)的補(bǔ)助500元/次；（三）承擔(dān)本辦法第四條第（三）項(xiàng)教學(xué)任務(wù)的補(bǔ)助1000元/人次； （四）完成其他教學(xué)任務(wù)的視情形給予相應(yīng)補(bǔ)助。 第七條 本管理辦法自2016年1月1日起實(shí)施。第八條 本管理辦法由院務(wù)會(huì)解釋。未盡事宜，由院務(wù)會(huì)決定。法學(xué)院教學(xué)系考核暨先進(jìn)系評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)辦法（2016年修訂）為充分發(fā)揮教學(xué)系在學(xué)院教學(xué)、科研與服務(wù)工作中的主體作用，營造爭先、創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，結(jié)合法學(xué)院的實(shí)際情況，制定本辦法。一、教學(xué)系基本考核內(nèi)容1、組織建設(shè)（1）教學(xué)、科研、服務(wù)與管理制度健全；（2）班子團(tuán)結(jié)，人員結(jié)構(gòu)合理，工作協(xié)調(diào)，效率較高；（3）檔案建設(shè)規(guī)范、完整；（4）各項(xiàng)工作計(jì)劃落實(shí)責(zé)任人，分工合作，責(zé)任明確；（5）能夠及時(shí)按要求完成學(xué)校和學(xué)院布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。2、教研活動(dòng)（1）計(jì)劃與總結(jié)。有年度和學(xué)期工作計(jì)劃，重要工作有具體安排。（2）定期開展教研組活動(dòng)，形式多樣，各項(xiàng)活動(dòng)有主題、有中心發(fā)言人、有記錄，效果好，材料完整。（3）各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)有事實(shí)記錄和檢查記載，教學(xué)檔案規(guī)范、完整。（4）重視科研工作，加強(qiáng)科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)，人均科研分高或者取得重要科研成果。（5）定期開展全系教學(xué)檢查，檢查后有小結(jié)；定期舉行公開教學(xué)與教學(xué)專題研討會(huì)。（6）積極開展實(shí)驗(yàn)教學(xué)，學(xué)生的實(shí)驗(yàn)報(bào)告和教學(xué)資料完整。3、有下列情況之一的，有關(guān)教學(xué)系當(dāng)年考核應(yīng)評(píng)定為不合格：（1）所屬教學(xué)系的教師在本學(xué)年內(nèi)累計(jì)發(fā)生三次（含三次）以上的一般教學(xué)事故，或者發(fā)生二次（含二次）以上的重大教學(xué)事故或一次特別重大教學(xué)事故的。（有關(guān)一般教學(xué)事故、重大教學(xué)事故以及特別重大教學(xué)事故的認(rèn)定參照法學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步提高本科教學(xué)質(zhì)量的管理規(guī)定（修訂）執(zhí)行）（2）所屬教學(xué)系的教師在本學(xué)年的教學(xué)平臺(tái)使用情況檢查中，累計(jì)有30%的教師的平臺(tái)使用情況評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)低于60分的。（3）有關(guān)教學(xué)系未能在本學(xué)年的兩個(gè)學(xué)期內(nèi)分別開展至少一次的全系教學(xué)檢查，或者雖然開展了全教學(xué)系教學(xué)檢查，但相關(guān)的檢查小結(jié)發(fā)生了缺失。（4）有關(guān)教學(xué)系未能在本學(xué)年的兩個(gè)學(xué)期內(nèi)分別開展至少一次的全系公開教學(xué)或與教學(xué)專題研討會(huì)，或者雖然開展了相關(guān)活動(dòng)，但研討會(huì)的資料不健全。4、被評(píng)定為不合格的教學(xué)系，該教學(xué)系的正副主任不得參加法學(xué)院當(dāng)年的評(píng)優(yōu)、評(píng)先活動(dòng)，同時(shí)扣繳該教學(xué)系當(dāng)年學(xué)院劃撥活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的50%。二、先進(jìn)教學(xué)系的評(píng)選與獎(jiǎng)勵(lì)1、評(píng)選辦法（1）在各教學(xué)系自評(píng)申報(bào)的基礎(chǔ)上，由教學(xué)副院長組織學(xué)院考評(píng)組對(duì)各系工作進(jìn)行綜合考評(píng)，確定推薦名單。（2）由被推薦教學(xué)系的主任在全院教職工大會(huì)上進(jìn)行工作匯報(bào)，全體教職工投票。2、有下列情形之一的，有關(guān)教學(xué)系不得參加先進(jìn)教學(xué)系的評(píng)選：（1）所屬教學(xué)系的教師在本學(xué)年內(nèi)累計(jì)發(fā)生兩次（含兩次）以上的一般教學(xué)事故，或者發(fā)生一次（含一次）以上的重大教學(xué)事故或特別重大教學(xué)事故的，該教學(xué)系不得參加當(dāng)年先進(jìn)系的評(píng)選。（有關(guān)一般教學(xué)事故、重大教學(xué)事故以及特別重大教學(xué)事故的認(rèn)定參照法學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步提高本科教學(xué)質(zhì)量的管理規(guī)定（修訂）執(zhí)行）（2）在本學(xué)年的教學(xué)平臺(tái)使用情況檢查中，所屬教學(xué)系教師的平臺(tái)使用情況評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)平均低于80分的，該教學(xué)系不得參加當(dāng)年先進(jìn)系的評(píng)選。3、獎(jiǎng)勵(lì)辦法（1）先進(jìn)系每年評(píng)選一次，于當(dāng)年12月開始評(píng)選，次年教職工大會(huì)（或教職工代表大會(huì)）進(jìn)行表彰。（2）先進(jìn)系獲得者，學(xué)院授予“法學(xué)院 年度先進(jìn)系”榮譽(yù)稱號(hào)，頒發(fā)獎(jiǎng)牌，并給予先進(jìn)系獎(jiǎng)勵(lì)1500元。（3）全院每年評(píng)選1個(gè)先進(jìn)系。三、其他1、本辦法自2016年1月1日起實(shí)施。2、本辦法由院務(wù)會(huì)負(fù)責(zé)解釋。法學(xué)院本科教學(xué)督導(dǎo)員管理辦法（2016年制定） 為加強(qiáng)本科教學(xué)過程管理，健全和完善學(xué)院本科教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，充分發(fā)揮教學(xué)督導(dǎo)在教學(xué)管理中的積極作用，根據(jù)關(guān)于聘請(qǐng)?jiān)杭?jí)本科教學(xué)督導(dǎo)員的原則性意見（試行），結(jié)合學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，特制定本工作辦法。 第一章 教學(xué)督導(dǎo)員的工作性質(zhì) 第一條 學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)員主要是配合院長、教學(xué)副院長對(duì)學(xué)院本科教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評(píng)估和指導(dǎo)。 第二條 學(xué)院聘請(qǐng)1-2名教學(xué)督導(dǎo)員。 第二章 教學(xué)督導(dǎo)員的聘任 第三條 教學(xué)督導(dǎo)員應(yīng)符合以下聘任條件：1. 具有較高的思想政治素質(zhì)，良好的職業(yè)道德，作風(fēng)正派、辦事公正；2. 熱心教學(xué)工作，潛心教學(xué)研究，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，具有較高的教學(xué)理論水平和較強(qiáng)的教學(xué)研究能力；3. 具有副高以上職稱；4. 年齡在5060歲之間，視情況可適當(dāng)延長到65歲；5. 具有法學(xué)專業(yè)背景；6. 教學(xué)效果好，近五年本科教學(xué)評(píng)教平均分90分以上。 第四條 獲得省部級(jí)以上教學(xué)榮譽(yù)、教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)或入選“教學(xué)十佳”、“金牌主講教師”者優(yōu)先考慮；現(xiàn)任院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不能擔(dān)任。 第五條 教學(xué)督導(dǎo)員按以下程序聘任：1. 學(xué)院推薦候選人；2. 教務(wù)處核準(zhǔn)資格；3. 分管學(xué)校教學(xué)工作校領(lǐng)導(dǎo)審定；4. 教務(wù)處和學(xué)院共同發(fā)文聘任。 第六條 教學(xué)督導(dǎo)員實(shí)行聘任制，每屆任期兩年，原則上不超過兩屆。在聘任期間因身體或其他原因連續(xù)二個(gè)月以上不能正常工作，或不能履行職責(zé)者，終止聘任。 第三章 教學(xué)督導(dǎo)員的主要職責(zé) 第七條 教學(xué)督導(dǎo)員的主要職責(zé)如下：1. 聽課。對(duì)本院教師統(tǒng)籌安排聽課，要求每周聽課不少于2節(jié),且在一個(gè)聘期內(nèi)對(duì)全院教師聽課全覆蓋。每次聽課結(jié)束后填寫江西財(cái)經(jīng)大學(xué)聽課記錄表。每年撰寫聽課情況分析報(bào)告，提出改進(jìn)意見及建議，并向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。2. 教學(xué)文檔評(píng)估。對(duì)學(xué)院的各類教學(xué)文檔，包括教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃進(jìn)度表、實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書、畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）、試卷等，參考學(xué)校相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)估。每年撰寫教學(xué)文檔評(píng)估報(bào)告，提出改進(jìn)意見及建議，并向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。3. 實(shí)踐教學(xué)督查。對(duì)學(xué)院開展的實(shí)驗(yàn)課、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、二階段教學(xué)等實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的落實(shí)情況進(jìn)行督查，督查內(nèi)容主要包括實(shí)驗(yàn)日志、實(shí)驗(yàn)報(bào)告、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)報(bào)告及總結(jié)等。每年撰寫一份實(shí)踐教學(xué)落實(shí)情況總結(jié)報(bào)告，提出改進(jìn)意見及建議，并向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。4. 根據(jù)學(xué)院要求，協(xié)助分管教學(xué)副院長開展其它與教學(xué)質(zhì)量管理及質(zhì)量監(jiān)控相關(guān)的工作。 第四章 教學(xué)督導(dǎo)員的待遇與權(quán)利第八條 學(xué)院根據(jù)教學(xué)督導(dǎo)員所承擔(dān)的工作量和完成工作任務(wù)情況給予一定的工作補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：每節(jié)課人民幣100元，每月補(bǔ)貼總額不超過人民幣1500元。每年年終由教學(xué)副院長根據(jù)督導(dǎo)材料進(jìn)行認(rèn)定、登記造冊(cè)、發(fā)放補(bǔ)貼。 第九條 學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)員在執(zhí)行、履行其職責(zé)過程中，學(xué)院教學(xué)系（教研室）和教師要積極配合，不得干擾教學(xué)督導(dǎo)工作的正常開展。 第十條 學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)員享有參加學(xué)院教學(xué)工作會(huì)議，直接向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)、教學(xué)系（教研室）提出改進(jìn)本科教學(xué)工作意見的權(quán)利，以及要求各教學(xué)系（教研室）就督導(dǎo)過程中所反映的問題和意見的處理情況進(jìn)行反饋的權(quán)利。 第五章 教學(xué)督導(dǎo)員的考核 第十一條 教學(xué)督導(dǎo)員應(yīng)結(jié)合學(xué)院本科教學(xué)工作計(jì)劃，年初制定每學(xué)期和年度教學(xué)督導(dǎo)工作計(jì)劃，明確工作重點(diǎn)。 第十二條 教學(xué)督導(dǎo)員應(yīng)學(xué)習(xí)學(xué)校、學(xué)院教學(xué)管理規(guī)章制度，不斷提高教學(xué)督導(dǎo)理論水平和業(yè)務(wù)能力；每學(xué)期末，教學(xué)督導(dǎo)員應(yīng)提交工作總結(jié)，就學(xué)院教風(fēng)、教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)秩序、教學(xué)管理做出實(shí)事求是的評(píng)價(jià)。 第六章 附則 第十三條 本管理辦法自2016年1月1日起實(shí)施。未盡事宜，由院務(wù)會(huì)決定。法學(xué)院關(guān)于教師出國（境）學(xué)習(xí)的決定（2016年制定） 選送教師出國（境）學(xué)習(xí)是推動(dòng)法學(xué)院國際化辦學(xué)的重要戰(zhàn)略，也是加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)的重要途徑。為了合理、有序選送教師出國（境），根據(jù)法學(xué)院的實(shí)際情況，特制定本決定。 第一條 教師出國（境）學(xué)習(xí)遵照自愿申報(bào)，學(xué)院推薦的程序。根據(jù)學(xué)校的名額分配，原則上法學(xué)院每年推薦出國（境）學(xué)習(xí)的教師不超過4名。 第二條 法學(xué)院每年將制定下一年度教師出國（境）學(xué)習(xí)計(jì)劃，并嚴(yán)格按照年度出國（境）學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)名單執(zhí)行。我院教師應(yīng)在學(xué)院通知的時(shí)間內(nèi)申報(bào)，未申報(bào)的原則上不予推薦。 第三條 法學(xué)院推薦教師出國（境）學(xué)習(xí)的考慮原則：一是學(xué)院學(xué)科建設(shè)發(fā)展的需要；二是教學(xué)課程安排及師資情況；三是參加學(xué)院公共服務(wù)的態(tài)度；四是出國（境）學(xué)習(xí)的英語水平及科研水平。獲得國家留學(xué)基金委資助的優(yōu)先考慮。 第四條 法學(xué)院老師出國前應(yīng)告知學(xué)院分管國際化辦學(xué)的院領(lǐng)導(dǎo)，已經(jīng)安排教學(xué)任務(wù)的，應(yīng)提前告知教學(xué)秘書并變更教學(xué)任務(wù)。 第五條 法學(xué)院老師回國后應(yīng)告知分管國際化辦學(xué)的院領(lǐng)導(dǎo)，并及時(shí)提交出國留學(xué)證明復(fù)印件。 第六條 本管理辦法自2016年1月1日起實(shí)施。未盡事宜，由院務(wù)會(huì)決定。法學(xué)院關(guān)于鼓勵(lì)學(xué)生出國的規(guī)定 （2016年制定） 第一條 為有效推進(jìn)和實(shí)施法學(xué)院的國際化辦學(xué)戰(zhàn)略，培養(yǎng)具有國際視野和國際競爭力的高素質(zhì)人才，鼓勵(lì)我院學(xué)生海外學(xué)習(xí)交流，結(jié)合法學(xué)院實(shí)際情況，制定本鼓勵(lì)辦法。 第二條 法學(xué)院獎(jiǎng)勵(lì)四類海外留學(xué)活動(dòng)：海外名校升學(xué)類、海外留學(xué)類、海外學(xué)術(shù)會(huì)議和國際語言考試類。第三條 對(duì)于考取海外名校的學(xué)生，學(xué)院將予以獎(jiǎng)勵(lì)?？既W美地區(qū)全球排名100以內(nèi)名校的法律博士（Juris doctor），每名學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)2000元；考取歐美地區(qū)全球排名100以內(nèi)名校的碩士，每名學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)1500元；考取其他海外名校的研究生，每名學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)1500元。 第四條 在校學(xué)生赴海外合作院校或研究機(jī)構(gòu)（不含通過中介機(jī)構(gòu)派出）進(jìn)行為期一個(gè)學(xué)期及以上的專業(yè)學(xué)習(xí)的，原則上每名學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)5000-20000元。屬于學(xué)校認(rèn)定的貧困生，經(jīng)院務(wù)會(huì)同意后可以適當(dāng)提高。 第五條 法學(xué)院鼓勵(lì)學(xué)生參加國際學(xué)術(shù)會(huì)議（英語）。獲邀請(qǐng)參加國際學(xué)術(shù)會(huì)議并作主題發(fā)言的，學(xué)院承擔(dān)國際往返旅費(fèi)，并提供3000元補(bǔ)助。 第六條 學(xué)生參加雅思（學(xué)術(shù)類）、托福水平考試的成績達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)：雅思7分（含）及以上、托福100分（含）及以上，學(xué)院獎(jiǎng)勵(lì)全額的考試報(bào)名費(fèi)用；雅思6.5分、托福95分 (含)-99分，學(xué)院獎(jiǎng)勵(lì)1/2的考試報(bào)名費(fèi)。第七條 本管理辦法自2016年1月1日起實(shí)施。未盡事宜，由院務(wù)會(huì)決定。法學(xué)院預(yù)排課程操作規(guī)程第一條 為合理安排教學(xué)任務(wù)，積極配合我院學(xué)科研究與學(xué)科建設(shè)，提高本科教學(xué)質(zhì)量，特制定本規(guī)程。第二條 凡由我院承擔(dān)的全日制本科、法學(xué)第二專業(yè)學(xué)位及高職、函授教學(xué)任務(wù)的分配與安排，均適用本規(guī)程。第三條 除公共基礎(chǔ)課以外，各專業(yè)課程均設(shè)課程教學(xué)小組。課程教學(xué)小組由課程負(fù)責(zé)人1人，任課教師2至3人組成。課程教學(xué)小組的成員應(yīng)當(dāng)相對(duì)固定。確需調(diào)整時(shí)，由課程所在系系主任提出調(diào)整意見后，由院務(wù)會(huì)議決定。院外教師原則上不得擔(dān)任專業(yè)課程的教學(xué)工作。第四條 除公共基礎(chǔ)課、學(xué)生自由選修課的專業(yè)課程以外，每位教師原則上不得同時(shí)擔(dān)任同一年級(jí)2門或者2門以上專業(yè)必修課程的教學(xué)工作。第五條 同一教師原則上不得擔(dān)任同一年級(jí)同一班級(jí)三門以上專業(yè)必修課程的教學(xué)任務(wù)。第六條 教學(xué)任務(wù)的分配應(yīng)當(dāng)保持教師教學(xué)工作量的適當(dāng)均衡。第七條 課程預(yù)排應(yīng)當(dāng)尊重教師個(gè)人意愿與教學(xué)、研究專業(yè)方向興趣。課程預(yù)排由各課程負(fù)責(zé)人在征詢教師意見的基礎(chǔ)上，根據(jù)本課程教學(xué)小組教師的教學(xué)情況，提出擬任教師名單，報(bào)課程所在系系主任。經(jīng)系主任聯(lián)席會(huì)議統(tǒng)一協(xié)調(diào)，提出課程預(yù)排計(jì)劃，報(bào)主管教學(xué)的院領(lǐng)導(dǎo)審定。第八條 課程負(fù)責(zé)人在分配教學(xué)時(shí)，各教學(xué)小組任課教師不得無故拒絕教學(xué)任務(wù)安排。教學(xué)任務(wù)一經(jīng)確定，不得隨意變更。本規(guī)程未盡事宜，由主管教學(xué)的院領(lǐng)導(dǎo)在商請(qǐng)系主任意見后決定。第九條 本規(guī)程自公布之日起施行。法學(xué)院學(xué)士學(xué)位論文指導(dǎo)管理規(guī)定（2016年修訂）第一條 為了規(guī)范法學(xué)學(xué)士學(xué)位論文的寫作與指導(dǎo)工作，提高學(xué)士論文寫作水平，特制定本辦法。 第二條 法學(xué)本科專業(yè)、法學(xué)第二學(xué)位學(xué)位論文的寫作與指導(dǎo)均適用本辦法。由我院教師指導(dǎo)的法學(xué)專業(yè)成教、高職畢業(yè)論文，參照本辦法執(zhí)行。第三條 學(xué)士學(xué)位論文應(yīng)當(dāng)由畢業(yè)生本人獨(dú)立完成，主題鮮明，層次清楚，語言規(guī)范，行文流暢，不得抄襲、仿寫，不得出現(xiàn)論文題目同名的現(xiàn)象，做到一人一題。 學(xué)士學(xué)位論文應(yīng)當(dāng)符合學(xué)術(shù)規(guī)范，體例符合相關(guān)規(guī)定。第四條 學(xué)士學(xué)位論文的指導(dǎo)教師名單由院學(xué)術(shù)委員會(huì)確定。第五條 學(xué)士學(xué)位論文寫作按照學(xué)生依本人學(xué)術(shù)興趣自愿選題與指導(dǎo)教師教學(xué)、研究方向相一致的原則確定。第六條 學(xué)士學(xué)位論文的寫作與指導(dǎo)必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成。具體時(shí)間安排如下：（一）指導(dǎo)教師的確定：原則上與本科生導(dǎo)師導(dǎo)學(xué)的安排一致，在第四學(xué)年第一學(xué)期的第六個(gè)星期四前由學(xué)院統(tǒng)一公布指導(dǎo)名單；（二）論文提綱：第四學(xué)年第一學(xué)期的第十四個(gè)星期四之前完成；（三）初稿：第四學(xué)年第二學(xué)期第三個(gè)星期四之前完成；（四）二稿：第四學(xué)年第二學(xué)期第八個(gè)星期四之前完成；（五）三稿：第四學(xué)年第二學(xué)期第十二個(gè)星期四之前完成；（六）定稿：第四學(xué)年第二學(xué)期第十四個(gè)星期四之前完成；（七）答辯：答辯分兩次進(jìn)行。第一次為正常答辯，安排在第四學(xué)年第二學(xué)期第十五周完成；第二次答辯為補(bǔ)答辯，凡未參加第一次答辯或第一次答辯未通過者，必須參加補(bǔ)答辯，補(bǔ)答辯時(shí)間安排在第十七周完成。法學(xué)一專學(xué)生不能參加第一次答辯的，應(yīng)提交已就業(yè)單位證明于學(xué)院分團(tuán)委，經(jīng)學(xué)院審核后方能參加第二次答辯，否則取消答辯資格；法學(xué)二專生應(yīng)在答辯前交清學(xué)費(fèi)，否則不能參加答辯。凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成相關(guān)工作任務(wù)，或者論文經(jīng)答辯不合格者，按照學(xué)校規(guī)定推遲畢業(yè)。第七條 學(xué)生要求調(diào)整指導(dǎo)教師的，應(yīng)事先取得指導(dǎo)教師的書面同意后，才能另行聯(lián)系并確定新的指導(dǎo)教師。每位教師指導(dǎo)的學(xué)士學(xué)位論文數(shù)不得超過10人/篇。第八條 學(xué)士學(xué)位論文選題與指導(dǎo)教師名單由院學(xué)術(shù)委員會(huì)公布。學(xué)士學(xué)位論文的選題與指導(dǎo)教師一經(jīng)選題，非經(jīng)學(xué)術(shù)委員會(huì)同意，不得中途變換。學(xué)士學(xué)位論文選題確定后，由學(xué)生按照學(xué)校要求填寫畢業(yè)論文（實(shí)習(xí)）計(jì)劃安排表，交院教學(xué)秘書統(tǒng)一管理。第九條 指導(dǎo)教師評(píng)語、答辯小組評(píng)語及學(xué)術(shù)的委員會(huì)審定意見不能過于簡單，字?jǐn)?shù)要在50字左右，評(píng)語標(biāo)準(zhǔn)如下：序號(hào)評(píng)審項(xiàng)目指標(biāo)滿分1陳述內(nèi)容緊扣主題、概念清楚、方法科學(xué)、設(shè)計(jì)工藝可行、數(shù)據(jù)可靠；表述準(zhǔn)確、思路清晰，論文（設(shè)計(jì)）有一定的應(yīng)用價(jià)值。352報(bào)告過程報(bào)告準(zhǔn)備充分，能夠提供報(bào)告中所必需的、完整的影像資料，能夠在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)作完報(bào)告。103答辯答辯過程中，基本概念清楚，能夠運(yùn)用所獲得的知識(shí)，準(zhǔn)確、全面的回答答辯小組提出的問題。454創(chuàng)新對(duì)前人的工作有認(rèn)識(shí)、改進(jìn)或突破。10 第十條 學(xué)士學(xué)位論文應(yīng)當(dāng)包括以下幾部分內(nèi)容：一、學(xué)位論文各部分的順序要求。論文封面、獨(dú)創(chuàng)性聲明、中英文摘要（包括關(guān)鍵詞）、中文目錄（標(biāo)至三級(jí)目錄）、正文（含腳注）、參考文獻(xiàn)、后記（可有可無）。（一）封面：采用教務(wù)處統(tǒng)一格式（教務(wù)處主頁下載）中文題目：限20字，三號(hào)宋體加粗，題目一行排不下時(shí)可排兩行；作者姓名、指導(dǎo)導(dǎo)師姓名等，小三號(hào)宋體加粗；日期：小二宋體（二）獨(dú)創(chuàng)性聲明（單設(shè)一頁，排在封面后）（可有可無）（三）中文摘要：約300字左右。為了便于文獻(xiàn)檢索，應(yīng)在本頁下方另起一行注明論文的關(guān)鍵詞（3-5個(gè)）。（四）英文摘要：內(nèi)容應(yīng)與中文摘要相同。（五）中文目錄：應(yīng)是論文的提綱，也是論文組成部分的小標(biāo)題?！臼纠浚阂?言一、（一）（二）1、2、二、二、注釋例：注釋采用腳注，全文以阿拉伯?dāng)?shù)字連續(xù)編排，即： 1、2、3。具體注釋方式如下：（一）論文注釋例：【示例】江平、龍衛(wèi)球：法人本質(zhì)及其基本構(gòu)造研究為擬制說辯護(hù)，中國法學(xué)1998年第3期。（二）著作注釋例：【示例】英弗里德利希馮哈耶克：自由秩序原理（上），鄧正來譯，三聯(lián)書店1997年版，第頁。陳光中、江偉主編：訴訟法論叢（第1卷），法律出版社1998年版，第頁。（三）古籍注釋例：【示例】晉書刑法志（四）網(wǎng)絡(luò)資源注釋例：【示例】何海波：通過判決發(fā)展法律，“法律教育”網(wǎng)： 或/news/2004_7/23/1353515194.htm。三、文后參考文獻(xiàn)編排格式及方法如下：參考文獻(xiàn)：引用的參考文獻(xiàn)統(tǒng)一列示于正文之后，直接引用的文字、數(shù)據(jù)、表格等應(yīng)將參考文獻(xiàn)序號(hào)標(biāo)注于正文；參考文獻(xiàn)列示格式：期刊格式： 編號(hào)作者：文章題目，期刊名，年份及卷號(hào)（期數(shù)）。【示例】1江平、龍衛(wèi)球：法人本質(zhì)及其基本構(gòu)造研究為擬制說辯護(hù)，中國法學(xué)1998年第3期。書籍格式：編號(hào)作者：書名，出版社出版時(shí)間，版本?！臼纠弧?陳光中、江偉主編：訴訟法論叢（第1卷），法律出版社1998年版?！臼纠?孫憲忠：物權(quán)法，社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社2005年版。注意：論文必須至少有兩篇英文參考文獻(xiàn)。參考文獻(xiàn)的段后間距為3036pt。參考文獻(xiàn)正文取固定行距17pt。注意不要在一篇參考文獻(xiàn)段落的中間換頁。四、后記（可有可無）：致謝對(duì)象限于在學(xué)術(shù)方面對(duì)論文的完成有較重要幫助的團(tuán)體和人士。五、論文用紙及打印規(guī)格要求紙張規(guī)格、尺寸（mm）每頁印刷版面尺寸（mm）每行打印字?jǐn)?shù)每頁打印行數(shù)含篇眉，頁碼不含篇眉，頁碼A4（210297）14624014622032342931注：根據(jù)論文的薄厚程度，自由選擇單面或雙面打印。參考文獻(xiàn)注示例1魏后凱:中國地區(qū)發(fā)展經(jīng)濟(jì)增長、制度變遷與地區(qū)差異,經(jīng)濟(jì)管理出版社1997年版。2王紹光、胡鞍鋼:中國:不平衡發(fā)展的政治經(jīng)濟(jì)學(xué),中國計(jì)劃出版社1999年第2版。3汪昌云、汪勇祥：流動(dòng)性溢價(jià)，抑或投資者心態(tài)? 來自中國股市異常交易量與預(yù)期收益關(guān)系的證據(jù)，中國證券市場2004年第3期。4申衛(wèi)星：論無權(quán)處分，梁慧星主編：民商法論叢第13卷，法律出版社2004年版。5 Allen，F(xiàn) .and D. Gale，“Limited Market participation and Volatility of Asset prices.”American Economic Review，1994. 6 Barber，Brad M.and Odean，Terrance， “Boys will be boys: Gender， Overconfidence，and Common Stock Investment”The Quarterly journal of Economic，F(xiàn)ebruary，2001.7 Benos Alexandros， “Aggressiveness and Survival of Overconfidence Traders.”Journal of Financial Markets， 1(34), 1998.第十一條 本規(guī)定自2010年7月1日起實(shí)施。第十二條 本規(guī)定由法學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，由院務(wù)會(huì)決定。法學(xué)院關(guān)于加強(qiáng)本科教育實(shí)踐教學(xué)的管理辦法（2016年修訂）第一條 為了進(jìn)一步適應(yīng)培養(yǎng) “信敏廉毅、平直高遠(yuǎn)”創(chuàng)業(yè)型人才的需要，加強(qiáng)本科教育實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，根據(jù)江西財(cái)經(jīng)大學(xué)關(guān)于加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)的意見、江西財(cái)經(jīng)大學(xué)關(guān)于加強(qiáng)大學(xué)生科學(xué)研究和科技創(chuàng)新的若干意見、江西財(cái)經(jīng)大學(xué)綜合性、設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)管理辦法（試行）等實(shí)踐教學(xué)管理文件的規(guī)定，結(jié)合法學(xué)院實(shí)踐教學(xué)管理工作的實(shí)際情況，特制定本管理辦法。第二條 實(shí)踐教學(xué)是法學(xué)本科教育的重要環(huán)節(jié)，法學(xué)本科專業(yè)人才培養(yǎng)方案的制定與修改應(yīng)保障課程實(shí)習(xí)、專業(yè)實(shí)習(xí)和實(shí)踐訓(xùn)練等實(shí)踐教學(xué)課程的必要學(xué)時(shí)和學(xué)分。第三條 實(shí)踐教學(xué)是指以培養(yǎng)法學(xué)本科專業(yè)學(xué)生的創(chuàng)新能力、實(shí)際動(dòng)手能力和就業(yè)能力等綜合素質(zhì)為目的的課外教學(xué)活動(dòng)，可以在校內(nèi)進(jìn)行，也可以在校外進(jìn)行。第四條 實(shí)踐教學(xué)包括以下形式：（一）模擬法庭；（二）庭審活動(dòng)觀摩；（三）實(shí)習(xí)基地、實(shí)踐基地活動(dòng)；（四）校內(nèi)模擬實(shí)習(xí)（五）大學(xué)生辯論賽、學(xué)術(shù)節(jié)；（六）315消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)宣傳日、124法制宣傳日等法律宣傳活動(dòng)；（七）三下鄉(xiāng)活動(dòng)；（八）企業(yè)事業(yè)單位、社區(qū)法律咨詢與服務(wù)活動(dòng)；（九）寒暑假實(shí)習(xí)與社會(huì)調(diào)查；（十）經(jīng)學(xué)院認(rèn)定的其他實(shí)踐教學(xué)形式。第五條 法學(xué)本科專業(yè)學(xué)生必須根據(jù)本管理辦法的規(guī)定參加實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)。（一）根據(jù)人才培養(yǎng)方案的要求修滿規(guī)定的實(shí)踐教學(xué)課程學(xué)分，未修滿規(guī)定學(xué)分或者經(jīng)考核不合格的，不準(zhǔn)予畢業(yè)。（二）每學(xué)年至少參加一次本管理辦法第四條（九）項(xiàng)規(guī)定的活動(dòng)，并提交實(shí)習(xí)報(bào)告或調(diào)查報(bào)告。（三）每學(xué)年至少參加二次本管理辦法第四條（一）（八）項(xiàng)規(guī)定的實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)，并提交參加活動(dòng)的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)報(bào)告、總結(jié)、學(xué)習(xí)心得等材料；（四）學(xué)生未按本條第（二）（三）項(xiàng)規(guī)定參加實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)的，取消該年終評(píng)優(yōu)、評(píng)先資格。第六條 擔(dān)任實(shí)踐教學(xué)課程任務(wù)的教師或組織學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)的教師、“黨團(tuán)學(xué)”工作人員，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)踐教學(xué)課程的性質(zhì)、要求編寫課程教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃、實(shí)施方案；在組織實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)中，應(yīng)當(dāng)規(guī)范學(xué)生活動(dòng)記錄和評(píng)語、實(shí)習(xí)總結(jié)等材料，并于每次實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)結(jié)束后，及時(shí)將有關(guān)材料整理后交學(xué)院實(shí)踐教學(xué)秘書或“黨團(tuán)學(xué)”工作負(fù)責(zé)人。第七條 擔(dān)任實(shí)驗(yàn)室與實(shí)踐教學(xué)管理崗位職責(zé)的管理員應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)：（一） 每學(xué)期開學(xué)后的兩周內(nèi)編制實(shí)驗(yàn)室開放計(jì)劃；（二） 做好每次實(shí)驗(yàn)室開放前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作；（三）維護(hù)實(shí)驗(yàn)室的儀器設(shè)備和其他設(shè)施，發(fā)現(xiàn)損壞的，應(yīng)及時(shí)查明原因并報(bào)告分管院領(lǐng)導(dǎo)；（四）做好實(shí)驗(yàn)室利用情況的登記、統(tǒng)計(jì)工作，收集與整理實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)材料，撰寫總結(jié)報(bào)告；實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)材料、總結(jié)報(bào)告等應(yīng)當(dāng)在每年12月底或次年1月初完成，并提交院實(shí)踐教學(xué)秘書或分管院領(lǐng)導(dǎo)。第八條 實(shí)驗(yàn)室、實(shí)習(xí)基地、實(shí)踐基地應(yīng)當(dāng)按照教育部普通高等學(xué)校本科教學(xué)工作水平評(píng)估方案（試行）規(guī)定的“五有一能”要求進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)?！拔逵小笔侵赣蟹€(wěn)定的場所、有明確的實(shí)習(xí)目的和內(nèi)容、有穩(wěn)定的教師和輔導(dǎo)隊(duì)伍、有科研和技術(shù)生產(chǎn)活動(dòng)、有開展因材施教、開發(fā)學(xué)生潛能的實(shí)習(xí)項(xiàng)目；“一能”是指場所和設(shè)施能滿足教學(xué)需要。學(xué)院應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)建設(shè)35個(gè)示范性實(shí)踐教學(xué)基地；學(xué)院應(yīng)當(dāng)為實(shí)踐教學(xué)基地的建設(shè)提供經(jīng)費(fèi)保障。第九條 學(xué)院教師應(yīng)當(dāng)為學(xué)生參加實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)提供必要的指導(dǎo)。每名教師每年度應(yīng)根據(jù)學(xué)院安排至少一次參加或指導(dǎo)學(xué)生的實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)，非因公務(wù)活動(dòng)不得拒絕學(xué)院的統(tǒng)一安排。學(xué)院對(duì)參加或指導(dǎo)學(xué)生的實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)的教師給予必要的物質(zhì)補(bǔ)助，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每次人民幣50元。每年年終由院分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)活動(dòng)材料進(jìn)行認(rèn)定，并登記造冊(cè)、發(fā)放補(bǔ)助金額。學(xué)院對(duì)拒絕參加或指導(dǎo)實(shí)踐教學(xué)的教師給予必要的處罰，處罰標(biāo)準(zhǔn)為扣發(fā)年終行為獎(jiǎng)人民幣200元。第十條 本管理辦法自2016年1月1日起實(shí)施。第十一條 本管理辦法由院務(wù)會(huì)解釋。未盡事宜，由院務(wù)會(huì)決定。法學(xué)院關(guān)于本科生導(dǎo)師導(dǎo)學(xué)制度的管理規(guī)定第一條 為加強(qiáng)學(xué)院教師對(duì)本科學(xué)生的溝通與指導(dǎo)，促進(jìn)法學(xué)特色專業(yè)建設(shè)，提高本科教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)高素質(zhì)的法學(xué)人才，特制定本管理規(guī)定。第二條 學(xué)院建立并完善本科生導(dǎo)師導(dǎo)學(xué)制度，教師應(yīng)當(dāng)根據(jù)學(xué)院的統(tǒng)一安排積極參與對(duì)本科生的導(dǎo)學(xué)工作。第三條 本科學(xué)生導(dǎo)師導(dǎo)學(xué)的安排按照以下方式進(jìn)行：（一）在進(jìn)入學(xué)校學(xué)習(xí)后的第二學(xué)期末，由班級(jí)統(tǒng)一組織學(xué)生本人填寫申請(qǐng)表，每位學(xué)生可填寫3名導(dǎo)師候選人；（二）學(xué)院根據(jù)學(xué)生意愿，結(jié)合教師實(shí)際情況，確定教師所指導(dǎo)的學(xué)生。教師指導(dǎo)學(xué)生的人數(shù)，按本年級(jí)學(xué)生的總?cè)藬?shù)進(jìn)行分配，每位教師所指導(dǎo)的學(xué)生不得超過3人；（三）在職攻讀博士學(xué)位或脫產(chǎn)進(jìn)修一年以上的教師，原則上不安排指導(dǎo)學(xué)生，如果學(xué)生愿意選擇的，尊重學(xué)生意愿。但原來已經(jīng)指導(dǎo)學(xué)生的，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)指導(dǎo)，因特殊原因無法繼續(xù)指導(dǎo)的，應(yīng)事先向?qū)W院提出申請(qǐng)并推薦新的指導(dǎo)教師，經(jīng)學(xué)院同意后方可不再承擔(dān)指導(dǎo)任務(wù)。第四條 教師應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的指導(dǎo)。指導(dǎo)工作包括但不限于以下內(nèi)容：（一）主動(dòng)與學(xué)生進(jìn)行聯(lián)系，了解并關(guān)心學(xué)生的生活、學(xué)習(xí)等情況；（二）指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行專業(yè)課程的學(xué)習(xí)；（三）指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃；（四）指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行社會(huì)調(diào)查、專業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)；（五）指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行畢業(yè)論文的選題、撰寫；（六）指導(dǎo)學(xué)生參加大學(xué)生科技競賽、科研課題的申報(bào)與研究等活動(dòng)。第五條 學(xué)院建立對(duì)教師指導(dǎo)學(xué)生的考核制度。（一）對(duì)于考核不合格的教師，由學(xué)院予以通報(bào)批評(píng)，并取消年度評(píng)優(yōu)、評(píng)先資格。（二）教師每指導(dǎo)一名學(xué)生，每學(xué)年計(jì)2課時(shí)工作量。（三）教師所指導(dǎo)的學(xué)生報(bào)考研究生（不包括由學(xué)院推薦的免試攻讀碩士學(xué)位的學(xué)生）并最終順利錄取的，由學(xué)院按100元/人的標(biāo)準(zhǔn)予以獎(jiǎng)勵(lì)。第六條 本規(guī)定自院教職工代表大會(huì)審議通過后實(shí)施。第七條 本管理辦法由院務(wù)會(huì)解釋。未盡事宜，由院務(wù)會(huì)決定。法學(xué)院關(guān)于教師參與雙師教學(xué)的管理規(guī)定第一條 為了促進(jìn)我院雙師教學(xué)的順利進(jìn)行，根據(jù)江西財(cái)經(jīng)大學(xué)教師教學(xué)工作規(guī)程（江財(cái)教務(wù)字200440號(hào)）、江西財(cái)經(jīng)大學(xué)教學(xué)工作問責(zé)制度（江財(cái)教務(wù)字20043號(hào)），以及法學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步提高本科教學(xué)質(zhì)量的管理規(guī)定等教學(xué)管理與質(zhì)量控制文件的規(guī)定，特制定本管理規(guī)定。第二條 雙師教學(xué)是我院開展的 “講辯寫練”教學(xué)改革的重要內(nèi)容，是指由一位教師主講并負(fù)責(zé)組織，另一位教師（或在職法律碩士）參與的課堂教學(xué)方式。雙師教學(xué)活動(dòng)應(yīng)分為三個(gè)階段：事先準(zhǔn)備階段；參與課堂教學(xué)階段；事后總結(jié)階段。雙師教學(xué)階段應(yīng)實(shí)行 “一聽二問三辯”： “一聽”，是指參與課堂教學(xué)的教師與其他同學(xué)一同聽主講教師對(duì)相關(guān)問題基礎(chǔ)知識(shí)的講授；“二問”，則是指參與課堂教學(xué)的教師在聽課的過程中可隨時(shí)發(fā)問，也可引導(dǎo)學(xué)生發(fā)問，通過這樣的舉動(dòng)帶動(dòng)課堂氣氛、啟發(fā)學(xué)生的思考；“三辯”，是指雙師就事先已準(zhǔn)備好或臨時(shí)提出的理論或?qū)崉?wù)上的爭議問題進(jìn)行全面的辯論，也包括調(diào)動(dòng)學(xué)生參與這一辯論的過程。第三條 各教學(xué)系應(yīng)在開學(xué)后一周內(nèi)編制本系開展雙師教學(xué)的計(jì)劃書和方案，并落實(shí)到人；學(xué)院教學(xué)秘書應(yīng)及時(shí)匯總各教學(xué)系的計(jì)劃書和方案，統(tǒng)一編制雙師教學(xué)計(jì)劃書和任務(wù)表，統(tǒng)一列入學(xué)院教學(xué)計(jì)劃，并報(bào)學(xué)校教務(wù)處備案。教學(xué)計(jì)劃一經(jīng)制定，教師無正當(dāng)理由不得任意變更或取消。第四條 學(xué)院教師應(yīng)當(dāng)積極參與雙師教學(xué)活動(dòng)，并按照規(guī)定完成雙師教學(xué)任務(wù)：（一）金牌主講教師和教學(xué)十佳每學(xué)期應(yīng)至少主講二次；（二）其他教師每學(xué)期應(yīng)至少主講一次。第五條 開展雙師教學(xué)活動(dòng)時(shí)，主講教師與輔講教師應(yīng)事先就有關(guān)教學(xué)內(nèi)容、可能爭議的問題等進(jìn)行必要的溝通；必要時(shí)，主講教師可以與輔講教師進(jìn)行模擬演練。第六條 各教學(xué)系應(yīng)當(dāng)定期組織教師進(jìn)行雙師教學(xué)活動(dòng)的研討，對(duì)本系雙師教學(xué)情況進(jìn)行總結(jié)，提出改進(jìn)建議。第七條 學(xué)院對(duì)參加雙師教學(xué)的教師給予必要的物質(zhì)補(bǔ)助，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為：主講教師每次人民幣50元；輔講教師每次50元。每年年終由院分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)活動(dòng)材料進(jìn)行認(rèn)定，并登記造冊(cè)、發(fā)放補(bǔ)助金額。第八條 本管理規(guī)定自院教職工代表大會(huì)審議通過后實(shí)施。第九條 本管理規(guī)定由院務(wù)會(huì)解釋。未盡事宜，由院務(wù)會(huì)決定。法學(xué)院本科生課程平時(shí)成績考核評(píng)定辦法第一條 為了進(jìn)一步規(guī)范法學(xué)院本科教學(xué)秩序、提高教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)江西財(cái)經(jīng)大學(xué)教師教學(xué)工作規(guī)程（江財(cái)教務(wù)字200440號(hào)）、江西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)生平時(shí)成績?cè)u(píng)定辦法（試行）（江財(cái)教務(wù)字200678號(hào)）等教學(xué)管理與質(zhì)量控制文件的規(guī)定，結(jié)合法學(xué)院本科教學(xué)管理工作的實(shí)際，就本科生課程平時(shí)成績考核評(píng)定制定本辦法。第二條 任課教師應(yīng)當(dāng)根據(jù)課程性質(zhì)制定相應(yīng)的課程平時(shí)成績考核評(píng)定辦法，并在上第一節(jié)課時(shí)向?qū)W生宣布該課程平時(shí)成績的評(píng)定規(guī)則，在該門課程結(jié)束前的最后一節(jié)課向?qū)W生公布平時(shí)成績。第三條 任課教師應(yīng)建立學(xué)生平時(shí)成績檔案，記錄學(xué)生的出勤、課堂表現(xiàn)、作業(yè)、單元測驗(yàn)等情況，并注意保存學(xué)生的請(qǐng)假條、免聽申請(qǐng)表等原始資料，期末考試前，將平時(shí)成績?cè)u(píng)定依據(jù)及以上原始資料連同學(xué)生平時(shí)成績登記表一