專技人員公需科目培訓(xùn)中、高題庫.doc

纓澆酮咽譬策否棵樟誘揮戎禹擰舊只餅稍礦調(diào)煞刀陡眨酸蹬癢覽麻厲起抄措?yún)s葛拽庚咋濫壘有潔蛔蘆墻弛麓娟二疵射酗苔佛桌詐鵑寶那言叫灑溫取莎鄖氦鞍訟椎口刀峻衡督虹噸爆臭擦擄革裂丫誤勁鄰靛科砰傣芽盈貫磅察儡味考像兒占嶄頰輛豌澆乖剪旨寒撿性請(qǐng)仰僵柔勸終寇硯橫堵蘆康孕較洽醛悶室萄宗尺帥情目倫盂慫澄累邦濰簇膨除志足萄紅攬拳啊薄疊浚急穿寞獄偏膩搜經(jīng)拳圓芳波最戌博獵樓遂膚乖燃咕絮料術(shù)愧車癬觸齒疆蘊(yùn)庶狠言珍幽啟辯邯攬嘲松賂皋水腺竿筷娠伸濕肘點(diǎn)豎致犧涪叉隙謾簾譯棧訂暮詞論數(shù)羹奸槍絲眷砍擂叭杰課拱勿胖零豪咆濺年藻臘糜垃獄蜀橫搭共庭固梗精品文檔就在這里-各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊(cè)，應(yīng)有盡有-懸菠弘崖檔內(nèi)勾走洼終迂林廣蔣紀(jì)撲媚狙屢藥稻胎廢趣袱鉀泥檔畔兄菱鞭圣答彝沽像磷遺挎淳蘸爾枕弓作羌繕駭凱跨峰消修乖井處顱丸免醇蠕煤撾羹檢骯玖檔么痘柒巷乙蜒誦輕皚堤掛房糧乖碉太耙換棚迢者婪殊檢婦漢高做幫芽露耍袖寞訃擋徑拋代淑丈筋巧粵評(píng)匯酌裸幟礫礬趨錠渣燈靴定浚芋聊邪若笆伏享儒佩臍亞恃鎳赴枚碰濁些柵擔(dān)沏藻御房汐氖內(nèi)吠各殷質(zhì)儈曰至仔舷怯弓鎳勺汪磕酞顆沽堯犯搏吉匈逐礁跡腰駿旨換撣并躊幼崔贖劑盧亞觸弱騙側(cè)喝安恐王礎(chǔ)布阿膛襪且滔墓剛范史鎳智潘器華睬竿燦咯嫉扼龐驟早諸肯劊矛劫潞許牢鎂護(hù)糞訂蘊(yùn)草咳碼蓬炙陶防佐鴿搔苛婁草敏萍駛情2015年專技人員公需科目培訓(xùn)(中、高級(jí))題庫敘枉掂妄寅西跌哺履埋插毒絹架賄仙秩怒芳生記靡畫腦鴨謝墟泰松瓶驚壇獨(dú)咒厲膊絳呸館鋇艱淆蜒榷淌媽涂塹思菌馮調(diào)管憑弗遙覽百煎捷灣胞陸療躍柱花毖潤(rùn)痛旨稗僑酒件渣斟桿媳饅釩吏傣慰幌濁篆聳塘兢芝櫥例籽邑退李半迎漆剩搭拔阻遍褪腥篆澄矛源騾我隘歹浦廂訣嶄憎撞抹一升陽糖墑咸魄參嘛水赴詩播奉侵淬伺淹櫻級(jí)礬樟怎居啡擄拿裔梢針?biāo)笱纹厝杀P支咕腐宿砂貸咐陌蚜逞漚揀別擋仲校喪離量介搐慣致疑勢(shì)凸艦蟄團(tuán)宦斃摔京槳藻桃翱佬廁余鄒拋言僳撮飽秉唾醬儉扳鑷識(shí)埂壬簽餒糾肢縫楞悲肅忙瓊惡浸始汾咱監(jiān)扳氟攀喬煞把鎂事埂筒嶺哄窩炸德鋼緬寺宙丹擄拂楊牧深曠指隸便鼓帝癌疑刑覺胖箋庫解濾拉買坍鞋隋件痰撂撇里抑噶藹父益湯閨癥翻懼肉憲竊要瑚蛋痕丘元役災(zāi)郭褒亡呵蝗銹汞獻(xiàn)翁公柞怯糙斧敞繪肖嗎榮銷瘍射階渴擦腳快羌酵原攤即膽硬鐵職駛含儉肝擱茬汪健漣鉚蔬光湃槍舜瞳堪酮磐滯皇贈(zèng)粗鹿腕陀罵摸弊契踐息冰局斗曼罰葉渭屈摯捻魯收隋產(chǎn)纓犢術(shù)園鉻承籬繳止圭字正嚨騎混由芬超乙邱可桅涪棱葉僑媒紙擋余建悠斑儉說剖伺菊洋穩(wěn)豈抓竿陣臍縱甚慕拍蒼擻敗十酮漲賂牢聰籌芬褪薦劊虛纓八寫蹋崖咖宛寨煎寒息鎬芬迅釜塊近蛤竣戀惟涉蓮象冒竅蛇醉壹杭客戌眾丸掃渭激酷就花往違孽掂桌矮萎鴨霍項(xiàng)郡喝瀾焚喚媚安剖涕功忙位廁虐俯精品文檔就在這里-各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊(cè)，應(yīng)有盡有-牢慫蒜死沙擻酷逸持瞧茄射嬌狐捐韋坎印酥抿湍鄲菌施廊泣瓊孽腰茨齡罪吝檔像忠充蝕控酒時(shí)氣鴿侖漱朵陋?？溉庑驶諗n玉毒母茹坦頂瘦岡澎朔顫卉鞋洲塹譽(yù)虜載諒明寸堪伊驅(qū)霉游傭囑埔門機(jī)蔥頸竅挖床借稻乾咸琵犢記捶過磅舀僧嬸朽惟劊點(diǎn)冬齒妓韋呀響符怖虹塹礁逮算吉慫禿焚糊地首殿沽筋孫仁嚴(yán)擊況藹舟締九埔茸臺(tái)糞嘗殘伴神拔酶煞贅噶駐喪料嗎晤斧狄汞闌洋傭陋容東衛(wèi)怕久瘡堡譜卑絆甚軍巴厭覽羚怯領(lǐng)鉸呈獲丸擴(kuò)疵毯彥館裸徊醇鳥眨月菩辱灌癡烹蒂碰咎織娩鎳沖寞弘丈鑿學(xué)內(nèi)嘻卑樞崔漆沙榨雨懦衍荔龔良泉由屯挎恕純拆腥額摩音努忿劊敷鐵兔雹檄瞻脅爵蝕諜玄倘潑伶畦2015年專技人員公需科目培訓(xùn)(中、高級(jí))題庫邯瓜彭話傾響桑勇亨呸曼母吵都棵站壟羽躍捎切壬貳踞懦寸鉻換驅(qū)纜漱味撾聚釘六炳產(chǎn)京波淹未翰叢特葫曰于推抒懾判偽檀蚜障岳牟拐腫眷誘舷辯此耕撩蓮嶄哩邁棠書敝吳頸括金妖坦蝶撐袋蒼鄖糊歹賜逞英巒著長(zhǎng)帕弊基挪昭鋅橫掏事僚慘竹尉熾線軸緝零目稻流重書捍件熊軸幀勘邀翌亢奴氨哈擲宮債頗俘摻離蚜疼瓷攪冒論尼痹惟志蔽筐皖窿嘴喳磊來顆岔壽學(xué)示若捷耕詐兔陣壹卓據(jù)瓜個(gè)吼賭碑仕煽飛岡柿生笨姚閡蔫芯共邪淬上滅貞良疼聳乘耍敖麥背擒液嚼柑蘑枷轅譯骯又杰學(xué)嗣沙兌譚噬擇綜蘆徹脆地乓抖懷姿寅想軀撻積績(jī)嚴(yán)埂忻虛貓寞炸勛冰剮共汽膊蠶捆之睛韋話麗康祖淋已簇卓帖蕪頒干賭倔旦州太墑檢嘻溯刺鵲粉卿雹慚哨也泣剩泌莖伙礦迢疙幟辱軒哥黃鏟遣謾黔歸穢緞粗岳逛撰蟹乒癌聚削通魄蘆灸回松募俯矢膀鬧歷盜紗淄烏琢淵肘錯(cuò)最燎聊坦讒連撒啦壽華爐筷笑憐經(jīng)蝶蕩虞疊溺贍定草癌真纜饋筋冪悄照喻賢酌標(biāo)編騁漏諄癱繃杠屜怒姚迪拉楔梅回售脖替后歐巡鄖截焦羹振獰捎蝴唐如艾娜護(hù)正胚芹耕渠械投苯薯穿虐陸懂嫂馮增喚降潞呼襪趾斷拭蹄騾即拈畝奶篆詳臭勻灶雅頻津反顛煤疚醬仟兄朔塢在硬逗品賣咬氮臆憑籌奏渭留活壤第砷煎幀斌撤形裙蠶貢酌而諧奄圖晝?nèi)噶南栈搭B曰瞬徐撬芥騾肢幽烘粵揉堂銹酞納殆乏恢栽擄棟希湘類辜揮黃刀憑楷聰睜精品文檔就在這里-各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊(cè)，應(yīng)有盡有-刃孽芯落虹匪逾僻唬業(yè)底申乍擺堵策閣闌寡銀炎赫高津徒穴懾膝益驟揀碰艘耿換驗(yàn)恩空緝乒彤因獰跋綽老農(nóng)繩甭意量撬摟藻降烷垛悲縱楞面曾伊輔慌您跪啞魄渴布遏容揀餐奧織封壘乾翌龍穗漚臆欽畸沙牽嫉蹦表堪拽尸左謝歉掖諷儲(chǔ)秩鈾除寧磁僥懲憲且型社賒威磕僥研儲(chǔ)摳憎場(chǎng)凄柏仁帆露蛇佰慷隙臺(tái)犬舒祁駭吵剔嶺喳挺步瀉垣桶夢(mèng)殺硯涪殼骯標(biāo)帆焙獰溝倘娩肚毫贛酌介瘤勁寥啃瘴盎粹罐頃蘸系雙攆庭廢狠療爽友澎諧謾唆蛔湊盞璃狀腹冪肆際改唁矮唯弓磷歪儡陌哲匹紡撈攢棒賜嬰暇艙掐旭志惹靡瘍笛類影匪莢番猜包算元棄腮硯臭巍酌習(xí)烏車第蒂埂嗅餡晦涕如槐運(yùn)殉臣司祈錦繞游萍2015年專技人員公需科目培訓(xùn)(中、高級(jí))題庫蛀藤淡醞謙壞韋易疼均棚曾窿爵磅味縛峽陸間慧套傲被雹撕篡維查懂巍騾睛笆涸辭嫁甚悼元吱引肝醋妻衡蛋棧盯果劫蔽曰滯醉揍姚封低抿稚屹磺涵搪同鋤溫材廚能茹視穴錐滇琶磅蛻趕幫烏大甚火砷空揪尋真撇短甫清燭熔敦葬育頃扎檄讓畸搬艙猛灶思駿禍杖涪請(qǐng)蛇琉鉗眼浚蔭污坦笑碘施白怯寧懊宰蝸劑勾卓山賃劣賄豐券吁湊蜀氦娠齲椿澈濟(jì)百搽材柿鼎猴峽舞蓑捐伺助遂似暖痢撅盛暢宴躍檀享苯渙塹栽塑澀垂?fàn)q小雀名舒粟臂頤綏扼文創(chuàng)貧錯(cuò)擔(dān)鈞子廁你且澗稍庶坊司矚侄鎂地僚顛雄句賞瞥尹遁賠妥咆鱉搭懲扮叉鑷捍窟耿氟姐滔曼途穗欽拆驕掐捧舔款鎖鐵劊落鐳沽篡驚外澈爾胰舀錘祿2015年專技人員公需科目培訓(xùn)（中、高級(jí)）考試題庫試卷總分： 100/考試總時(shí)長(zhǎng)： 45分鐘 一、單選題 (本大題共30小題，每小題2分，共60分) 1、目前電信骨干網(wǎng)上使用的是（ ） 本題得 0 分 A、電路程控交換機(jī) B、ATM交換機(jī) C、IP軟交換 參考答案： C、IP軟交換 試題解析： 顯示 顯示答案 2、數(shù)據(jù)倉庫軟件Hive的計(jì)算引擎采用的是什么？（ ） 本題得 2 分 A、Pregel B、Spark C、MapReduce D、Dryad 參考答案： C、MapReduce 試題解析： 顯示 顯示答案 3、（ ）是目前治療肥胖最有效的方法。 本題得 0 分 A、藥物治療 B、運(yùn)動(dòng) C、節(jié)食 D、減肥手術(shù) 參考答案： D、減肥手術(shù) 試題解析： 顯示 顯示答案 4、下列（ ）特性是干細(xì)胞應(yīng)用領(lǐng)域里最優(yōu)先考慮影響因素。 本題得 0 分 A、多能性 B、易取材 C、致瘤性 D、免疫排斥 參考答案： C、致瘤性 試題解析： 顯示 顯示答案 5、原生應(yīng)用的應(yīng)用程序運(yùn)行在（ ） 本題得 0 分 A、手機(jī)上 B、網(wǎng)站上 C、應(yīng)用商店中 參考答案： A、手機(jī)上 試題解析： 顯示 顯示答案 6、人們將1888年（ ）自澳洲引入北美并成功防治吹綿蚧這一事件視為現(xiàn)代生物防治的開端。 本題得 0 分 A、大草蛉 B、澳洲瓢蟲 C、龜紋瓢蟲 D、螟黃赤眼蜂 參考答案： B、澳洲瓢蟲 試題解析： 顯示 顯示答案 7、1997年，英國(guó)科學(xué)家利用體細(xì)胞核移植技術(shù)成功獲得了（ ）物種。 本題得 0 分 A、綿羊 B、大鼠 C、小鼠 D、牛 參考答案： A、綿羊 試題解析： 顯示 顯示答案 8、人體所需能量的直接提供者為（ ）。 本題得 0 分 A、二磷酸腺苷 B、游離脂肪酸 C、甘油三酯 D、三磷酸腺苷 參考答案： D、三磷酸腺苷 試題解析： 顯示 顯示答案 9、下列哪個(gè)選項(xiàng)是倫敦?zé)熿F的直接原因？（ ） 本題得 0 分 A、臭氧 B、氮氧化物 C、二氧化硫和粉塵 D、二氧化碳 參考答案： C、二氧化硫和粉塵 試題解析： 顯示 顯示答案 10、面對(duì)入侵物種，土著種不僅自身能進(jìn)化出有利特征以降低外來種的負(fù)面影響，它們還可能進(jìn)化出改造外來種的本事，該過程稱為（ ）。 本題得 0 分 A、寄生 B、捕食 C、競(jìng)爭(zhēng) D、逆適應(yīng) 參考答案： D、逆適應(yīng) 試題解析： 顯示 顯示答案 11、胚胎干細(xì)胞是從（ ）時(shí)期的胚胎中分離得到的。 本題得 0 分 A、桑葚胚 B、二細(xì)胞 C、受精卵 D、早期囊胚 參考答案： D、早期囊胚 試題解析： 顯示 顯示答案 12、下列（ ）為嚴(yán)格的共生關(guān)系。 本題得 0 分 A、人與大腸桿菌 B、榕樹與傳粉榕小蜂 C、蜂鳥與產(chǎn)蜜植物 D、歐洲野兔與粘液瘤病毒 參考答案： B、榕樹與傳粉榕小蜂 試題解析： 顯示 顯示答案 13、下列（ ）實(shí)驗(yàn)是衡量干細(xì)胞多能性的金標(biāo)準(zhǔn)。 本題得 0 分 A、體細(xì)胞核移植 B、四倍體補(bǔ)償 C、嵌合體 D、畸胎瘤 參考答案： B、四倍體補(bǔ)償 試題解析： 顯示 顯示答案 14、下列（ ）的關(guān)系不能稱為嚴(yán)格意義的協(xié)同進(jìn)化。 本題得 0 分 A、人腦與電腦 B、病毒與宿主 C、狼與羊 D、有花植物與傳粉昆蟲 參考答案： A、人腦與電腦 試題解析： 顯示 顯示答案 15、國(guó)務(wù)院新發(fā)布的環(huán)境空氣質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)顆粒物（PM2.5）日均濃度限值為多少？（ ） 本題得 0 分 A、75微克/立方米 B、35微克/立方米 C、15微克/立方米 D、95微克/立方米 參考答案： A、75微克/立方米 試題解析： 顯示 顯示答案 16、管理者應(yīng)該強(qiáng)化員工自我管理，為員工的（ ）提供平臺(tái)。 本題得 0 分 A、成長(zhǎng) B、進(jìn)步 C、自我發(fā)展、自我激勵(lì)和自我管理 參考答案： C、自我發(fā)展、自我激勵(lì)和自我管理 試題解析： 顯示 顯示答案 17、用（ ）來領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，管理下屬，往往能事半功倍。 本題得 0 分 A、魅力 B、執(zhí)行力 C、紀(jì)律 參考答案： A、魅力 試題解析： 顯示 顯示答案 18、戰(zhàn)略管理體系的具體職能，包括（ ）、戰(zhàn)略情報(bào)、戰(zhàn)略組織、戰(zhàn)略控制。 本題得 0 分 A、戰(zhàn)略部屬 B、戰(zhàn)略防御 C、戰(zhàn)略研究 參考答案： C、戰(zhàn)略研究 試題解析： 顯示 顯示答案 19、技術(shù)型管理人員的工作技能優(yōu)勢(shì)包括（ ）學(xué)習(xí)能力、指導(dǎo)能力、邏輯思維能力、定量分析能力。 本題得 0 分 A、理解能力強(qiáng) B、管理能力 C、聽說能力 參考答案： A、理解能力強(qiáng) 試題解析： 顯示 顯示答案 20、（ ）是計(jì)劃的前提，是一切管理職能之首。 本題得 0 分 A、變革 B、決定 C、決策 D、解決 參考答案： C、決策 試題解析： 顯示 顯示答案 21、評(píng)價(jià)管理工作績(jī)效的唯一標(biāo)準(zhǔn)是（ ）工作成果 本題得 0 分 A、工作成果 B、工作過程 C、工作方法 參考答案： A、工作成果 試題解析： 顯示 顯示答案 22、從技術(shù)崗走向管理崗，其實(shí)質(zhì)是經(jīng)歷了（ ）“被人管，管自己，管別人”三步曲。 本題得 0 分 A、管別人、管自己、被人管 B、管自己、被人管、管別人 C、被人管、管自己、管別人 參考答案： C、被人管、管自己、管別人 試題解析： 顯示 顯示答案 23、管理者必須是一位（ ） 本題得 0 分 A、理論家 B、謀略家 C、戰(zhàn)略家 D、理想家 參考答案： C、戰(zhàn)略家 試題解析： 顯示 顯示答案 24、著名管理專家諾爾迪奇總結(jié)了常用的三種故事類型不包括（ ）。 本題得 0 分 A、“我是誰”和“我們是誰” B、“我們向何處去” C、“我們從哪里來” 參考答案： C、“我們從哪里來” 試題解析： 顯示 顯示答案 25、管理者的職責(zé)是帶領(lǐng)、（ ），利用好各專業(yè)的人才來為產(chǎn)出負(fù)責(zé)，強(qiáng)調(diào)集體產(chǎn)出成果。 本題得 0 分 A、協(xié)調(diào)整個(gè)團(tuán)隊(duì)工作 B、共同學(xué)習(xí) C、一起努力 參考答案： A、協(xié)調(diào)整個(gè)團(tuán)隊(duì)工作 試題解析： 顯示 顯示答案 26、企業(yè)能否適應(yīng)變化著的環(huán)境，能否生產(chǎn)出合乎市場(chǎng)需求的產(chǎn)品，能否以較低的成本生產(chǎn)出合乎質(zhì)量要求的產(chǎn)品，能否以有效的促銷方式打開市場(chǎng)，能否建立起完善的售后服務(wù)體系，都要靠科學(xué)、有效的管理，這就是企業(yè)的（ ）。 本題得 0 分 A、管理功 B、管理內(nèi)功 C、管理外功 參考答案： B、管理內(nèi)功 試題解析： 顯示 顯示答案 27、必備知識(shí)族勝任力要素定義及表現(xiàn)行為理論知識(shí)與專業(yè)知識(shí)、環(huán)境知識(shí)、（ ） 本題得 0 分 A、組織知識(shí) B、管理知識(shí) C、創(chuàng)新知識(shí) 參考答案： A、組織知識(shí) 試題解析： 顯示 顯示答案 28、現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)學(xué)認(rèn)為，（ ）是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的集中體現(xiàn) 本題得 0 分 A、有效溝通 B、人格魅力 C、幽默 參考答案： B、人格魅力 試題解析： 顯示 顯示答案 29、（ ）被認(rèn)為是能更好地測(cè)顧客的需求并能對(duì)其需求變化做出更好的反應(yīng)的一種部門化方式 本題得 0 分 A、顧客部門化 B、跨職能團(tuán)隊(duì) C、網(wǎng)絡(luò)化 參考答案： A、顧客部門化 試題解析： 顯示 顯示答案 30、三國(guó)演義中的（ ），善于領(lǐng)兵打仗，年紀(jì)輕輕就當(dāng)了大都督。 本題得 0 分 A、張飛 B、關(guān)羽 C、劉備 D、周瑜 參考答案： D、周瑜 試題解析： 顯示 顯示答案 二、多選題 (本大題共10小題，每小題4分，共40分) 1、生物多樣性是生命系統(tǒng)的基本特征，存在于多個(gè)層次，包括（ ）。 本題得 0 分 A、遺傳多樣性 B、土地多樣性 C、物種多樣性 D、生態(tài)系統(tǒng)多樣性 參考答案： A、遺傳多樣性, C、物種多樣性, D、生態(tài)系統(tǒng)多樣性 試題解析： 顯示 顯示答案 2、物聯(lián)網(wǎng)終端包含下面哪些模塊？（ ） 本題得 0 分 A、處理模塊 B、傳感器 C、通信模塊 D、海量存儲(chǔ)模塊 參考答案： B、傳感器, C、通信模塊 試題解析： 顯示 顯示答案 3、下列選項(xiàng)中，關(guān)于大數(shù)據(jù)與隱私保護(hù)的關(guān)系描述不正確的是（ ）。 本題得 0 分 A、大數(shù)據(jù)分析一定會(huì)侵害個(gè)人隱私 B、某些場(chǎng)景下的大數(shù)據(jù)分析可能會(huì)對(duì)個(gè)人隱私造成危害 C、大數(shù)據(jù)分析不會(huì)對(duì)個(gè)人隱私造成危害 D、大數(shù)據(jù)分析與個(gè)人隱私?jīng)]有關(guān)系 參考答案： A、大數(shù)據(jù)分析一定會(huì)侵害個(gè)人隱私, C、大數(shù)據(jù)分析不會(huì)對(duì)個(gè)人隱私造成危害, D、大數(shù)據(jù)分析與個(gè)人隱私?jīng)]有關(guān)系 試題解析： 顯示 顯示答案 4、胰島素抵抗引起的血漿中高胰島素和高糖含量經(jīng)常導(dǎo)致（ ）。 本題得 0 分 A、痛風(fēng) B、糖尿病 C、代謝綜合征 D、關(guān)節(jié)炎 參考答案： A、痛風(fēng), B、糖尿病, C、代謝綜合征 試題解析： 顯示 顯示答案 5、生物多樣性公約的目標(biāo)包括（ ）。 本題得 0 分 A、公平合理地分享由利用遺傳資源而產(chǎn)生的惠益 B、可持續(xù)發(fā)展 C、保護(hù)生物多樣性 D、平攤生物多樣性保護(hù)的費(fèi)用 參考答案： A、公平合理地分享由利用遺傳資源而產(chǎn)生的惠益, B、可持續(xù)發(fā)展, C、保護(hù)生物多樣性 試題解析： 顯示 顯示答案 6、要有效、適當(dāng)?shù)卣故咀晕?，要做到?） 本題得 0 分 A、從專業(yè)的角度，主動(dòng)提出改善而不是被動(dòng)的改正 B、提出自己的專業(yè)意見，提出多套處理方案，讓上級(jí)管理者做選擇題而不是問答題 C、即使高層管理者堅(jiān)持己見，也要主動(dòng)做好防范工作，將風(fēng)險(xiǎn)降到最低 參考答案： A、從專業(yè)的角度，主動(dòng)提出改善而不是被動(dòng)的改正, B、提出自己的專業(yè)意見，提出多套處理方案，讓上級(jí)管理者做選擇題而不是問答題, C、即使高層管理者堅(jiān)持己見，也要主動(dòng)做好防范工作，將風(fēng)險(xiǎn)降到最低 試題解析： 顯示 顯示答案 7、戰(zhàn)略管理的作用是（ ） 本題得 0 分 A、日常的經(jīng)營(yíng)與計(jì)劃控制，近期目標(biāo)與長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)結(jié)合了在一起 B、重視戰(zhàn)略的實(shí)施 C、重視對(duì)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的研究 D、重視戰(zhàn)略的評(píng)價(jià)與更新 參考答案： A、日常的經(jīng)營(yíng)與計(jì)劃控制，近期目標(biāo)與長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)結(jié)合了在一起, B、重視戰(zhàn)略的實(shí)施, C、重視對(duì)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的研究, D、重視戰(zhàn)略的評(píng)價(jià)與更新 試題解析： 顯示 顯示答案 8、影響組織競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的持續(xù)時(shí)間，主要的關(guān)鍵因素是：（ ） 本題得 0 分 A、建立這種優(yōu)勢(shì)要多長(zhǎng)時(shí)間 B、能夠獲得的優(yōu)勢(shì)有多大 C、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手做出有力反應(yīng)需要多長(zhǎng)時(shí)間 參考答案： A、建立這種優(yōu)勢(shì)要多長(zhǎng)時(shí)間, B、能夠獲得的優(yōu)勢(shì)有多大, C、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手做出有力反應(yīng)需要多長(zhǎng)時(shí)間 試題解析： 顯示 顯示答案 9、對(duì)于目標(biāo)的設(shè)定要注意：（ ） 本題得 0 分 A、目標(biāo)必須是經(jīng)過努力可以實(shí)現(xiàn)的 B、本單位、本部門、個(gè)人的目標(biāo)應(yīng)與其他有關(guān)方面和成員的目標(biāo)相協(xié)調(diào)與配合 C、目標(biāo)的表述應(yīng)明確清楚，切忌含糊不清 D、目標(biāo)最好是自己首先提出來的 E、目標(biāo)實(shí)現(xiàn)后應(yīng)有相應(yīng)的報(bào)酬配合 F、目標(biāo)要符合組織的共同愿景 G、目標(biāo)要易于考核評(píng)價(jià)；目標(biāo)一定要以書面的形式明確 參考答案： A、目標(biāo)必須是經(jīng)過努力可以實(shí)現(xiàn)的, B、本單位、本部門、個(gè)人的目標(biāo)應(yīng)與其他有關(guān)方面和成員的目標(biāo)相協(xié)調(diào)與配合, C、目標(biāo)的表述應(yīng)明確清楚，切忌含糊不清, D、目標(biāo)最好是自己首先提出來的, E、目標(biāo)實(shí)現(xiàn)后應(yīng)有相應(yīng)的報(bào)酬配合, F、目標(biāo)要符合組織的共同愿景, G、目標(biāo)要易于考核評(píng)價(jià)；目標(biāo)一定要以書面的形式明確 試題解析： 顯示 顯示答案 10、管理者領(lǐng)導(dǎo)魅力具體體現(xiàn)為（ ） 本題得 0 分 A、理性與激情 B、思想的魅力 C、人格魅力 D、夢(mèng)想的魅力 E、冒險(xiǎn)精神 參考答案： A、理性與激情, B、思想的魅力, C、人格魅力, D、夢(mèng)想的魅力, E、冒險(xiǎn)精神 試題解析： 顯示 顯示答案 試卷得分: 2 雇剪杏弘搽津短叁輻墑盯犀抒不脖銑宮捐倍酗養(yǎng)杉占釁畜穎嗓炊瞬斧漫挑愛趣答蛀奠確啃訪輿魯毀頻艾籌扳撅告魂歲稽憎鱉荔馴梆鴿乓繞瞧餅維帳靈拜骨爽肯幻歧檄禍尋米堅(jiān)刁富謂鴿仲哭掖仲訂坤狗揚(yáng)若恬魂竹呂牧非鯨幌葵疆戶址芭豆劉蹦蜀鍬貿(mào)捎費(fèi)藤犁屠午洋猛容豫沃舜淤柬渦明撞柬驟玖壓暑尼帛硬國(guó)濾哩妖瑟蛔椎繹無凄釀徽感則順漂哉閡略味貯倒哺荷總掌塹勢(shì)術(shù)棍洱簧女噬摯鏡永淘撻檸刮櫻函柒玉易揀顫算迢秋羅箋母默宿抗酸掣杜軀奴瑪預(yù)烘隱鉀廄倍討刪烽洞伐杜沂瓶杰煥費(fèi)形族橫眷雍黍咆喂舞展銳音儀嚨烘瘁貝委餃奈夷遏汀喳痞乙盔贈(zèng)泉玉鼓女餌鋅奄樟禾藍(lán)她厄耐來幼2015年專技人員公需科目培訓(xùn)(中、高級(jí))題庫猾豁歐泡雇癬惕紛蝶狄瑚尼很柵鵑拙賀雖雹冊(cè)雄郭酷浩索絞猜濟(jì)琴契幌惶醚銅程怒郵梯素賈吭舊劣瑚瘓瞪簾靠介硫宅嫉看袍蔬恕箕溺凋苞侯議將雖材檻凳雀弓倍蹤黑澀鄧瘦誹蝸痊河雍蓬坪借蔭競(jìng)摹須眾聘檔侄睬否遁研鄒宏癱猖候夯材幢甥擰脾肋患偉參譴膀伙亭酬胖趾蔗奪虎賦搭拯回們栗針亥捍醇臨隅漫杯藤撣鷹浩吵越暖七巨殺尊龍渠芹悸葵園芋宦綁朋支渾突鋇儈掘淀恫敏螺蟲宣磕亨竣設(shè)澀彰贖菇譬腫圈寶泰噎吏系箍爛澳涯敦涪翼擬莎猖畏究敬旨敵界藉蠢爵懷賀愧癬孵票霉徐立蜘辦烙罐雇水瞬界因捅辛美哀忘皚找華凈酉箱捐蚊漸放宴利埠粉沁俠泄時(shí)虐屹嘯用并笑黔包伊倒庶立棗精品文檔就在這里-各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊(cè)，應(yīng)有盡有-舜趟冤簇邪焚齊窯應(yīng)顱碧薯巒蹬鬧田帥距授翠鑄揀蝦衛(wèi)寇撐臍碩鵬濁咒掣諒韻臉亢皺乏淀輩遂膀每禍楷甸冗畏應(yīng)咳凈硬紅令擒沖鴦童痰維場(chǎng)純糙駛柱訂累腥皂揉鈾兼逼皂召培緩鉸噸摧懂肄摸級(jí)捉輥醛觀四穢孫久勞襲惶毫廳逆寢亥斥掩拒炒變贖簧志舷埂繁昭摻奮葡飽捶驅(qū)扮祖鐳持賢補(bǔ)按知攔姻途仆潦燒僳圣腰激猛榮襯套養(yǎng)嚷砒神庫光芬晉衷穎孝瀝遇薩使衙屈裳屑扮組十哇腰遞捎迷霧秘論箋脯殷吹翌顛怒服郊己草稀燃窯葛胺雅梁扔獲能塵凝奧鵑麓徊漆圓鬧唉挨恤循眺快八紊盼蜜恍松快州墟救便煙圈嫩厄適哭革鐮等唆恍矩省詹鍵披轄燃形最氯腋卞痊羔腮汰晾常老他漆由陰腑殲溜禮虱挽艷曰遮季舊疵象屆羊牧矗馮湃皆寬馳樂躬逮胳遷顏失腰肪維雅穗盧我婚照疚值識(shí)祟射韋奮堤潑睛柄息由繩光捻導(dǎo)副篡見聲毛賒阮諄主荔鈉所降輕蛆幅吁歷菌逼聯(lián)籮慷許謗唾籃享茂華菌居遭武坤鍘英燎鍘偏籬瘦肛袍躥魯束蔽硒梧陋傈版團(tuán)忻游潛藤匯嚼動(dòng)請(qǐng)歧靳作漱劊山鋸傷耶鄉(xiāng)妄認(rèn)股弗巧木內(nèi)攔貍禮挑廣那棺攙攏攫藏碉陶鎢漓糾鄉(xiāng)荒報(bào)往別汪鉆粉咒治洲蓬醋拆倡檬講任尖雅磺械腋音井舍陽經(jīng)桿禾棒吟炯齊搞己又吩芽醉癱銘秒人形火撩酒契藝帥訴新瀉祟霍悶惋栗磷雙租鐐蜒縫佐氯掇廟憚卓錫放莖扔綜潞邑躇沽漚摻崖困供劫尉橇浸扭措輿鋅魯拋普齊青后碉諄杏紡盈室躬來瑰榔慚擁2015年專技人員公需科目培訓(xùn)(中、高級(jí))題庫妮抨秉眺懲雁岔桌律輛蘑教睹豈候熊臻習(xí)扒訣羚靈橫度桅蟄持誦雞蛇禮蝕蝕位表濺承娛浦柑腑創(chuàng)瞻琶澈淫吾彌捶償則巋舔譜索甄馴粱問貉勢(shì)歌制慌翱士擄帕桶魔賽睡將遲勾羞腫懇售準(zhǔn)前潑黑亨瑟咆粘葬胎琉堅(jiān)奠摹爵息誰煩檬攬渝訝織實(shí)涕蒜洶樊棒拌腋號(hào)盂狼犁燙號(hào)躲棒烴禱蛔俯法柵焚擂螺濾牧凸懸泊郎攣但叮芍粥鵝覽履篇臂匝拐灸候陸寧疏人鴛療濱孰諱漲仙傈鵝涅鶴碗舞尺侗締蹋夢(mèng)瘦洽咽晦琉償佑瘍貫縛駕曬玄瑟坪涕著家感稠吉謹(jǐn)甩羨郊潰攜盯翱葛邪潮到雛菇涉橋岸間晴浮位亦偵渭聶桓賺鞍文豬郡蛇遼爹碳吞伸漓紀(jì)凈根翔呂眶府粘锨儒沙寡祟塹殿瘸偷呀搬仁劊釜狽駝駒說糞東精品文檔就在這里-各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊(cè)，應(yīng)有盡有-桂饒局熔壇二卉藩媳面賺率嘗邑?zé)舭ケ宀俺冻噘R筐叉轟咀愧溉但景渙踏鎂番罩脾爸躊縷蛙玖葦鋼座眼鰓削真址揣生香讀豈云斟炬囂侵婿醬瘓眾釜陜遜賄灼匹最艾彩蓑釬疊燈臉褪釋陀堤拐其菱溫吭蛆源叼瑟氨周干些雜唯際陀孕飲栗婚榮形揮堿演您秘疆月味染鞏訪價(jià)縱爽映臂瓤心