崗位職責_干燥車間主任崗位職責

努力了的才叫夢想，不努力的就是空想！如果你一直空想的話，無論看多少正能量語錄，也趕不走滿滿的負能量！你還是原地踏步的你，一直在看別人進步。干燥車間主任職務說明書崗位名稱干燥車間主任崗位編號所在部門干燥車間崗位定員1人直接上級生產部部長職系直接下級所轄人員崗位分析日期2002年7月5日本職：按照生產作業(yè)計劃，組織完成公司生產任務職責與工作任務：職責一職責表述：執(zhí)行生產作業(yè)計劃，組織車間生產工作任務按照生產作業(yè)計劃擬定干燥計劃合理經濟的掌握平衡時間，保證板材的干燥質量及時處理生產中出現(xiàn)的問題，配合研發(fā)部、質量管理部解決生產中出現(xiàn)的技術、質量問題組織完成生產部下達的臨時生產任務檢查工藝紀律和質量標準的執(zhí)行情況，提高工作質量，減少廢品率，降低生產成本組織生產設備的保養(yǎng)，保持設備良好狀態(tài)；配合研發(fā)部對本車間生產設備進行維修職責二職責表述：組織車間安全文明生產工作任務負責指導板材按操作規(guī)程堆放指導干燥過程，監(jiān)督各種參數(shù)的記錄指導將板材按種類用途進行分類職責三職責表述：參與公司全面質量管理制度體系的建設工作任務組織本車間參與公司全面質量管理體系的建立組織本車間參與公司ISO9000系列體系的建立職責四職責表述：內部組織管理工作工作任務負責制定車間的工作目標和經費預算，報生產中心經理審核負責車間過路的安全生產，安全用電、防火及預防人員工傷事故組織執(zhí)行文明生產協(xié)調本車間與其它部門的關系負責本車間員工培訓培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，根據工作需要按照程序申請招聘、調配直接下級組織調動員工勞動積極性，組織開展車間合理化建議活動及小發(fā)明、小創(chuàng)造等技術革新活動職責五職責表述：完成生產部部長交辦的其他工作任務權力：干燥計劃的制定權對違反工藝紀律的行為有制止權和處罰權對違反設備管理、操作規(guī)定的行為有制止權和處罰權有業(yè)務范圍內緊急事件的處理權有對直接下級崗位調配權對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績有考核評價權工作協(xié)作關系：內部協(xié)調關系生產部、研發(fā)部、質量管理部、倉儲部外部協(xié)調關系任職資格：教育水平高中以上專業(yè)培訓經歷經驗2年以上工作經驗，一年以上管理經驗知識具備相應的生產管理、質量管理等方面的知識技能技巧熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件具備基本的網絡知識個人素質具有領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力其它：使用工具/設備鍋爐，干燥設備，計算機、一