崗位職責(zé)_醫(yī)院各級各類人員崗位職責(zé)概述

院長職責(zé)：1、在上級和醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作，包括醫(yī)療、教學(xué)、科研、人事、財務(wù)和后勤保障工作。2、領(lǐng)導(dǎo)制訂本院發(fā)展規(guī)劃、工作計劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作，并向領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)匯報。3、負責(zé)組織、檢查醫(yī)療護理及預(yù)防保健工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量。4、負責(zé)組織、檢查臨床教學(xué)、人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。5、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、檢查全院醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作計劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進研究工作的開展。6、教育職工樹立良好的醫(yī)德，改進醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。7、根據(jù)國家有關(guān)人事制度，組織領(lǐng)導(dǎo)對醫(yī)院工作人員的任免、獎懲、調(diào)配及晉升等工作。8、加強對后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)，審查物資供應(yīng)計劃，檢查督促財務(wù)收支，審查預(yù)決算，關(guān)心職工生活。9、及時研究處理職工及人民群眾對醫(yī)院工作的意見。10、因事外出或缺勤時，應(yīng)指定一位副院長代行院長職權(quán)。醫(yī)院黨委書記職責(zé)： 1、在上級和醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)常了解和檢查黨的方針、政策和醫(yī)院黨委決議的貫徹執(zhí)行情況。 2、領(lǐng)導(dǎo)制定黨的組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、紀(jì)律檢查、政治工作計劃，組織實施并定期檢查總結(jié)。 3、努力學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)，帶頭發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。了解黨員狀況，對黨員進行管理，發(fā)揮黨員的模范作用。 4、要深入調(diào)查研究，掌握職工的思想狀況，有針對性地做好政治思想工作，保證醫(yī)療、預(yù)防、科研教學(xué)等各項任務(wù)的完成。 5、充分發(fā)揮黨委其他成員和院長的作用，積極支持和協(xié)助院長開展工作。 副書記協(xié)助書記負責(zé)相應(yīng)的工作。業(yè)務(wù)副院長職責(zé)：1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的醫(yī)療、護理、醫(yī)技等科室的工作。2、督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。3、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院質(zhì)量管理組織制訂醫(yī)院質(zhì)量目標(biāo)及工作計劃，明確職責(zé)，落實措施、加強監(jiān)督、定期考核，及時總結(jié)反饋，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量。4、深入科室，了解和檢查診斷、治療和護理情況，必要時領(lǐng)導(dǎo)重危病員的會診、搶救工作。5、負責(zé)組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)和高、中級醫(yī)學(xué)院校的臨床教學(xué)實習(xí)以及掛鉤醫(yī)療機構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。6、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院的醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作。7、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)學(xué)業(yè)務(wù)統(tǒng)計病案工作。8、負責(zé)組織、檢查門診、急診工作，以及急重病員的入院情況。9、負責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負的醫(yī)療工作。10、組織、檢查本院門診的轉(zhuǎn)診、會診、疫情報告及醫(yī)院保健和衛(wèi)生宣教工作。行政副院長職責(zé)：1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院行政、財務(wù)和后勤保障工作。2、負責(zé)組織擬定醫(yī)院各項行政工作制度，并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行情況。3、負責(zé)督促財務(wù)、后勤保障部門保證醫(yī)療所需物資供應(yīng)工作。4、負責(zé)督促檢查本院治安、保衛(wèi)工作。5、負責(zé)審查預(yù)決算，掌握財務(wù)收支、基建、維修以及醫(yī)院財產(chǎn)物資的管理工作。6、負責(zé)督促檢查全院的經(jīng)濟管理工作。 7、負責(zé)督促檢查全院工作人員的生活福利工作。8、負責(zé)督促檢查全院的清潔衛(wèi)生和綠化環(huán)境工作。紀(jì)委書記職責(zé)：1、接受醫(yī)院黨委和上級紀(jì)委與監(jiān)察機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)，按照紀(jì)委工作范圍行使職能。2、按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，建立責(zé)任分工，紀(jì)委監(jiān)督協(xié)調(diào)，部門各司其職”的管理形式配合黨委做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。3、根據(jù)上級布置，配合黨委做好行風(fēng)建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)，糾正行業(yè)不正之風(fēng)的工作。4、做好舉報及來信來訪受理和案件調(diào)查處理工作。5、參與醫(yī)院基建、設(shè)備、藥品等各項招標(biāo)及招標(biāo)后的審計監(jiān)督工作。6、參與醫(yī)院設(shè)備論證及藥事委員會的新藥審核工作。7、做好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律督查工作，定期申報領(lǐng)導(dǎo)干部的收入情況和接待費的審計等項工作。8、做好院務(wù)公開工作對醫(yī)院重大事項及群眾關(guān)心的問題定期進行公示。工會主席職責(zé)：1、全面負責(zé)全院工會工作，傳達、貫徹、執(zhí)行上級工會的有關(guān)決議，制訂工會全面的工作計劃，布置、落實、檢查、總結(jié)院工會的工作。2、結(jié)合醫(yī)院實際，加強民主管理，按時召開職代會，做好醫(yī)院的院務(wù)分開工作，落實職代會的各項權(quán)利。3、深入實際，調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗，加強指導(dǎo)，不斷改進院工會的各項工作。4、主持召開會員代表大會、工會委員會議和工會小組長會議。5、傾聽和反映群眾的意見和要求，維護職工的合法權(quán)益，做好領(lǐng)導(dǎo)和群眾的橋梁紐帶工作。6、抓好工會的自身建設(shè)，關(guān)心和支持工會干部及工會積極分子的工作、學(xué)習(xí)和生活，不斷提高他們的政治覺悟和工作能力，充分調(diào)動他們的積極性。7、積極完成工會年初計劃的各項任務(wù)，組織開展各種競賽、技術(shù)練兵、操作比武和互幫互學(xué)活動，不斷提高職工的專業(yè)技術(shù)水平。8、關(guān)心職工群眾的工作、學(xué)習(xí)和生活，配合黨政做好群眾的思想工作，為職工說話辦事，維護職工的合法權(quán)益。9、根據(jù)職工和勞動保護條例，配合行政做好勞動保護和安全醫(yī)療工作，教育職工增強安全醫(yī)療和勞動保護的意見，保證醫(yī)院各項工作的順利進行。10、組織開展豐富多彩的文體活動，豐富職工的業(yè)余文化生活，陶冶情操，增強團結(jié)，增進身體健康，提高職工的整體素質(zhì)，努力把工會辦成群眾依賴的“職工之家”。辦公室主任職責(zé)： 1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全院秘書、行政管理工作。2、安排各種行政會議，做好會議記錄，負責(zé)醫(yī)院的工作計劃，總結(jié)及草擬有關(guān)文件，并負責(zé)督促其貫徹執(zhí)行，做好醫(yī)院大事記的記載工作。3、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。4、負責(zé)做好人民群眾來信來訪，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和建檔等工作。5、負責(zé)本室人員的政治學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員作好印簽、打字、外勤、車輛調(diào)派、通訊聯(lián)絡(luò)、參觀及外賓的接待等工作。6、做好院內(nèi)外宣傳報道工作，負責(zé)全院服務(wù)標(biāo)識、環(huán)境標(biāo)識的確定和組織實施。7、負責(zé)院長臨時交辦的其他工作。黨辦主任職責(zé)：1、 在書記領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)黨務(wù)管理工作。2、 安排各種黨務(wù)會議，做好會議記錄，負責(zé)黨委工作計劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件，并負責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。3、 負責(zé)全院政治學(xué)習(xí)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育等工作。4、 負責(zé)行風(fēng)建設(shè)有關(guān)工作，做好滿意度測評。5、 做好離休干部管理工作。6、 協(xié)調(diào)工會、共青團、民主黨派工作。7、 負責(zé)書記臨時交辦的其他工作。辦公室副主任職責(zé)：1、在院長及院辦主任領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全院秘書、行政管理工作。2、協(xié)助主任安排好各種行政會議，做好會議記錄，做好大事記記載工作。3、做好人民群眾來信來訪、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和建檔等工作。4、做好本科室人員的政治學(xué)習(xí)工作，領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好印簽、打字、外勤、車輛調(diào)派、通訊聯(lián)絡(luò)、參觀及外賓的接待等工作。5、做好院內(nèi)外宣傳報道工作。6、負責(zé)醫(yī)院網(wǎng)站的更新和維護工作。辦公室宣傳干事職責(zé)： 1、在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下，努力完成本職工作。2、積極做好院內(nèi)外宣傳報道工作，樹立醫(yī)院良好形象。3、按時完成“三院動態(tài)”的編稿工作。4、負責(zé)院長及辦公室主任臨時交辦的其他工作。檔案人員職責(zé)： 1、認真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)檔案工作的方針、政策和法規(guī)。2、熱愛本職工作，熟悉業(yè)務(wù)，積極完成本職工作。3、建立健全檔案的各項規(guī)章制度，擬定檔案工作的方法。4、做好檔案接收、整理、保管、利用、統(tǒng)計、鑒定和移交工作。5、嚴(yán)格保密制度，確保檔案機密的安全。6、對本單位職能部門的檔案工作進行監(jiān)督指導(dǎo)和檢查。7、檔案工作實績列入年終考核，與獎罰掛鉤；對工作失職造成的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。文印室工作人員職責(zé)：1、在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下，積極完成本職工作。2、忠于職守，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度。3、保持室內(nèi)整潔、安靜，嚴(yán)禁吸煙。4、愛護公物，注意節(jié)約物品，主動熱情做好服務(wù)。駕駛員職責(zé)： 1、堅守崗位，做好出車前的一切準(zhǔn)備工作。任務(wù)下達迅速出車。2、定期做好車輛的日常檢修、保養(yǎng)。救護車要經(jīng)常做好清潔消毒工作。3、保持車況良好，節(jié)約用油，安全行駛，嚴(yán)禁擅自出車及酒后駕駛，憑通知及出車單出車。4、管好材料和工具，愛護車輛，做好防火及安全工作。5、服從主任的調(diào)度及領(lǐng)導(dǎo)。人事科科長職責(zé)： 1、在院長直接領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)人事工作政策和有關(guān)規(guī)定，負責(zé)人員調(diào)動、人才引進及計劃外用工指標(biāo)的控制。2、 把握了解干部業(yè)務(wù)水平、組織能力和政治思想情況。 3、主動和有關(guān)科室研究，組織實施大、中專畢業(yè)生的定職和全院工作人員的考核、晉升、獎懲等工作。 4、負責(zé)辦理干部、職工（含離退休）的工資、福利、津貼、優(yōu)撫、失業(yè)保險、養(yǎng)老(包括臨時工)保險等工作。 5、按文件規(guī)定做好職工的退休、解除合同、辭職、辭退、自動離職等工作。 6、負責(zé)干部職工人事檔案、專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)檔案的收集、整理、管理工作。 7、負責(zé)審報本單位機構(gòu)設(shè)置、職能科室設(shè)置，人員編制和負責(zé)人事統(tǒng)計工作。 8、負責(zé)本單位職工的勞動紀(jì)律、考勤及勞動保護工作。人事科科員職責(zé)：1、 在科長的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)人事工作政策和有關(guān)規(guī)定，負責(zé)辦理干部、職工（含離退休）的工資、福利、津貼、優(yōu)撫、失業(yè)保險、養(yǎng)老(包括臨時工)保險等工作。2、 按文件規(guī)定做好職工的勞動保護和到齡退休辦理工作。3、 按文件規(guī)定做好有關(guān)年報、年檢及統(tǒng)計工作。4、 負責(zé)全員聘用合同的簽訂工作。5、 參與醫(yī)院勞動紀(jì)律督查工作。6、 完成科長臨時布置的工作。人事科工作人員職責(zé)：1、在科長的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)人事工作政策和有關(guān)規(guī)定，負責(zé)職工的培訓(xùn)教育工作。2、根據(jù)上級文件精神，組織實施大、中專畢業(yè)生的定職和全院工作人員的考核（含年度考核）、晉升等工作。 3、負責(zé)干部職工人事檔案、專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)檔案、新世紀(jì)各層次人才檔案的收集、整理、管理工作及人事統(tǒng)計工作。4、 按文件規(guī)定做好干部職工進、出有關(guān)登記及檔案轉(zhuǎn)調(diào)工作。5、負責(zé)本單位職工的勞動紀(jì)律、考勤工作。6、完成科長臨時布置的工作。醫(yī)務(wù)科科長（副科長）職責(zé)： 1、在院長和分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實施全院的醫(yī)療、預(yù)防工作。 2、擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)院長、副院長批準(zhǔn)后，組織實施。經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。 3、組織醫(yī)院質(zhì)量管理，積極開展工作，定期檢查、督促，及時分析研究，積極采取措施，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防醫(yī)療事故。 4、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。組織科室之間的協(xié)作，改進門診、急診工作。5、對醫(yī)療事件進行調(diào)查分析，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。6、負責(zé)實施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。7、負責(zé)組織實施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。8、負責(zé)除繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)以外的醫(yī)務(wù)人員外出學(xué)術(shù)會議的審核、登記及相應(yīng)的管理。9、負責(zé)全院開展新技術(shù)、新項目的指導(dǎo)、審核和申報工作。10、負責(zé)和督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。11、抓好病案統(tǒng)計管理工作。醫(yī)務(wù)科副科長協(xié)助科長負責(zé)相應(yīng)工作。醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控辦公室主任職責(zé)1、醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控辦公室主任接受主管院長和醫(yī)療質(zhì)量管理委員會的領(lǐng)導(dǎo)，對醫(yī)院全程醫(yī)療質(zhì)量進行監(jiān)控。 2、不定期組織醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控委員會議討論處理醫(yī)療爭議事件及科室主任和質(zhì)控小組反饋醫(yī)療質(zhì)量問題。 3、不定期對重點手術(shù)進行質(zhì)量監(jiān)測，有分析結(jié)果并提出具體改進措施。4、抽查各科室住院診療過程中環(huán)節(jié)質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時干預(yù)提出改進措施并向主管院長或醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會匯報。5、定期收集門診辦公室、護理部、質(zhì)管辦、院感科、保健科反饋的各科室終未醫(yī)療質(zhì)量統(tǒng)計結(jié)果，分析、確認后，提請醫(yī)療質(zhì)量管理委員會召開質(zhì)量管理會議，通報相應(yīng)科室人員并提出整改意見。6、每月向醫(yī)院提供全程醫(yī)療質(zhì)量量化考核結(jié)果，以便與績效工資掛鉤。7、指導(dǎo)定期編輯醫(yī)療質(zhì)量通訊（每季一期）和醫(yī)政要務(wù)（每周一期）。8、醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控辦公室副主任協(xié)助主任開展工作。醫(yī)務(wù)科科員職責(zé)：1、科長、副科長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)重危病人的搶救、突發(fā)性事件的處理和院內(nèi)外會診。2、協(xié)助安排醫(yī)療工作的內(nèi)外聯(lián)系，辦理醫(yī)療日常事務(wù)，安排特殊病人的診治工作。3、協(xié)助安排臨時性院外醫(yī)療任務(wù)。4、協(xié)助科長、副科長協(xié)調(diào)、支持、檢查和管理各醫(yī)療部門開展專業(yè)技術(shù)工作和各項規(guī)章制度的落實情況。5、 處理病人的對外聯(lián)系事務(wù)（如轉(zhuǎn)院、會診等）。6、 貫徹執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度及上級有關(guān)部門的指導(dǎo)意見。7、 文書資料的收錄和整理。8、 完成科長、副科長臨時指派的工作。病案統(tǒng)計員崗位職責(zé)：1、在醫(yī)務(wù)科科長領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。2、經(jīng)常檢查各科病歷書寫情況，提出改進意見，提高病歷書寫質(zhì)量。3、負責(zé)病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作，負責(zé)編制上級規(guī)定的報表并按時上報。4、負責(zé)病案資料的索引、登記、編目工作。5、查找再次入院和復(fù)診病員的病案號，保證病案的供應(yīng)，辦理借閱病案的手續(xù)。6、提供教學(xué)、科研、臨床經(jīng)驗總結(jié)等使用的病案。7、 督促各科室做好醫(yī)療登記、統(tǒng)計工作，給予必要的幫助。8、做好病案統(tǒng)計室的管理工作，保持清潔、整齊、通風(fēng)、干燥，防止病案霉?fàn)€、蟲蛀和火災(zāi)。護理部主任職責(zé)：1、在院長和分管院長領(lǐng)導(dǎo)一負責(zé)全院護理工作，擬訂全院護理工作計劃，經(jīng)分管院長審批后實施，并定期檢查護理工作質(zhì)量，按期總結(jié)匯報。2、負責(zé)擬定和組織修改全院護理常規(guī)，并嚴(yán)格督促執(zhí)行，檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護理、?？谱o理和執(zhí)行分級護理制度。3、深入科室，對搶救危重病員的護理工作進行技術(shù)指導(dǎo)。4、負責(zé)擬定在職護士培訓(xùn)計劃及落實措施，組織全院護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，定期進行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。5、掌握全院護理人員工作、思想、學(xué)習(xí)情況。負責(zé)院內(nèi)護理人員的編制及調(diào)配，并向院長提出護理人員升、調(diào)、獎、懲的意見。對于護理人員發(fā)生的醫(yī)療缺陷及事故應(yīng)與各科室共同研究處理。6、審查指導(dǎo)各科室提出的有關(guān)護理用品的申報計劃和使用情況。7、檢查、指導(dǎo)門診、急診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室管理，使之逐步達到制度化、科學(xué)化、規(guī)范化。8、負責(zé)貫徹護士學(xué)校的教學(xué)及臨床實習(xí)計劃。9、主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況，并定期組織護士長相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗，不斷提高護理質(zhì)量。10、指導(dǎo)全院護理科研工作及護理新技術(shù)的推廣。護理部副主任職責(zé)：1、在院長和分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助護理部主任完成全院護理工作，參與擬訂全院護理工作計劃，并組織實施。2、參與負責(zé)擬訂在職護士培訓(xùn)計劃及落實措施。組織全院護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，定期進行業(yè)務(wù)考核。3、負責(zé)病房管理，檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護理、?？谱o理和執(zhí)行分級護理制度。深入病區(qū)，對搶救危重病員的護理人員工作進行技術(shù)指導(dǎo)。4、掌握病區(qū)護理人員工作、思想、學(xué)習(xí)情況，協(xié)助科室處理服務(wù)投訴，對護理人員發(fā)生的醫(yī)療缺陷及事故應(yīng)與科室共同討論、研究處理。5、檢查、指導(dǎo)病區(qū)、門診和急診管理，使之逐步達到制度化、科學(xué)化、規(guī)范化。6、做好臨時護士登記管理，及時將全院護理人員調(diào)配信息反饋至人事科。7、參加全院落護士長會議，分析護理工作情況，并定期組織護士長相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗，不斷提高護理質(zhì)量。8、制訂全院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)計劃及新同志上崗培訓(xùn)輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)。9、負責(zé)實習(xí)、進修帶教工作，并根據(jù)要求制訂實習(xí)計劃，并落實。10、參與組織護理部各類業(yè)務(wù)查房和行政查房。護理部科員職責(zé)：1、在院長和分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助護理部主任完成全院護理工作，參與擬訂全院護理工作計劃，并組織實施。2、參與負責(zé)擬訂在職護士培訓(xùn)計劃及落實措施。組織全院護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，定期進行業(yè)務(wù)考核。3、深入所分管的勤務(wù)中心、供應(yīng)室，對護理人員工作進行技術(shù)指導(dǎo)。4、掌握所分管科室護理人員工作、思想、學(xué)習(xí)情況，協(xié)助科室處理服務(wù)投訴，對護理人員發(fā)生的醫(yī)療缺陷及事故應(yīng)與科室共同討論、研究處理。5、參加全院護士和會議，分析護理工作情況，并定期組織護士長相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗，不斷提高護理質(zhì)量。6、收集、整理分類護理部的各類資料，并按計劃落實臨床帶教。7、負責(zé)全院各類護理人員繼續(xù)教育工作。8、負責(zé)落實組織全院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)查房?？平炭瓶崎L職責(zé)：1、負責(zé)制定全院醫(yī)學(xué)科技進步的有關(guān)文件。2、組織科研課題的申報、鑒定（評審）、成果報獎及日常管理工作。3、負責(zé)全院醫(yī)學(xué)論文發(fā)表的登記、版面費報銷審核及組織評審工作。4、制定重點?？茖２〗ㄔO(shè)計劃，組織重點?？茖２〉纳陥蟆⒃u估（考核）工作。5、負責(zé)制定全院外出進修學(xué)習(xí)計劃并組織實施。6、負責(zé)外來進修人員（護士除外）資格的審查、入院考核等日常管理工作。7、組織初級醫(yī)務(wù)人員（護士除外）的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育報名、合格證發(fā)放等工作，負責(zé)落實上級主管部門下達的相應(yīng)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育計劃。8、負責(zé)中高級醫(yī)務(wù)人員外出參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)（學(xué)術(shù)會議）的審核、登記及相應(yīng)管理工作。9、組織申報國家級及省級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目并實施。10、負責(zé)全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃的制定；全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及全院性學(xué)術(shù)會議的組織實施工作。11、負責(zé)實習(xí)人員（護士除外）的教育、管理工作?？平炭瓶茊T職責(zé)：1、協(xié)助科長制定全院醫(yī)學(xué)科技進步的有關(guān)文件。2、在科長的領(lǐng)導(dǎo)下，做好科研課題的申報、鑒定（評審）、成果報獎、日常管理等的具體工作。3、在科長領(lǐng)導(dǎo)下做好全院醫(yī)學(xué)論文發(fā)表的登記、版面費報銷登記及組織評審工作等具體工作。4、協(xié)助科長制定重點?？茖２〗ㄔO(shè)計劃，組織重點專科專病的申報、評估（考核）等的具體實施。5、協(xié)助科長制定全院外出進修學(xué)習(xí)計劃并組織實施。6、在科長領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)外來進修人員（護士除外）的日常管理工作。7、在科長領(lǐng)導(dǎo)下具體組織實施初級醫(yī)務(wù)人員（護士除外）的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育報名、合格證發(fā)放等工作，落實上級主管部門下達的相應(yīng)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育計劃。8、在科長領(lǐng)導(dǎo)下做好中高級醫(yī)務(wù)人員外出參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)（學(xué)術(shù)會議）的登記及相應(yīng)管理工作。9、在科長領(lǐng)導(dǎo)下具體做好國家級及省級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目的申報和組織實施。10、協(xié)助科長制定全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃；做好全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及全院性學(xué)術(shù)會議的具體實施工作。11、在科長領(lǐng)導(dǎo)下具體負責(zé)實習(xí)人員（護士除外）的教育、管理工作。12、負責(zé)各類檔案、文書材料的歸檔管理工作13、完成科長臨時指派的工作圖書管理員職責(zé)：1、在科教科科長的領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。2、負責(zé)訂購和收集醫(yī)學(xué)圖書、刊物和資料。3、負責(zé)圖書資料的登記、分類和編目工作。4、負責(zé)書庫的管理，保持書庫和圖書清潔、整齊、通風(fēng)。防止圖書霉?fàn)€、蟲蛀和火災(zāi)。5、嚴(yán)格執(zhí)行圖書管理制度，堅守崗位，按時開館，認真辦理書刊借閱手續(xù)。6、經(jīng)常介紹新書內(nèi)容，為醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防等工作主動提供參考資料。7、負責(zé)制訂本院圖書室的管理細則。預(yù)防保健科科長職責(zé)：1、在院長和分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全院的預(yù)防保健和計劃生育工作。2、擬定預(yù)防保健和計劃生育工作計劃，經(jīng)院長批準(zhǔn)后組織實施，并經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。3、領(lǐng)導(dǎo)本科人員完成本院職工的醫(yī)療保健工作，組織定期體檢，掌握健康情況，提出保護職工身體健康的防護和保健措施。4、組織好傳染病管理和疫情報告各項工作衛(wèi)生防疫工作。5、督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作常規(guī)，防止醫(yī)療缺陷及事故的發(fā)生。6、組織本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核，并對本科人員的晉升、獎懲提出具體意見。7、協(xié)助做好愛國衛(wèi)生管理工作，定期檢查評比，落實獎懲。8、負責(zé)院內(nèi)的健康教育工作，制訂計劃，健全制度，組織落實。預(yù)防保健科科員職責(zé)：1、在科長領(lǐng)導(dǎo)下分管傳染病管理和計劃生育管理工作，制訂計劃，及時總結(jié)改進提高。2、經(jīng)常深入科室檢查落實，及時掌握病情，按規(guī)定做好登記，統(tǒng)計上報，及時糾正傳染病的錯報、漏報，傳染病報卡率達到100%。3、做好計劃生育的宣傳，孕情監(jiān)測，及時發(fā)放避孕藥械，掌握生育動態(tài)，杜絕計劃外生育。4、做好資料的收集，整理，完整臺帳，落實獎懲。5、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作常規(guī)，確保醫(yī)療安全。6、協(xié)助做好科內(nèi)其他管理工作。預(yù)防保健醫(yī)師職責(zé)：1、在科長領(lǐng)導(dǎo)下做好本院職工的醫(yī)療保健，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)保政策，看好病，不浪費。協(xié)助管理好職工的病假。2、配合做好職工的健康體檢，健全健康檔案及時為職工的健康提供良好的醫(yī)療咨詢保健服務(wù)。3、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作常規(guī)，確保醫(yī)療安全。4、分管健康教育工作，制訂計劃，健全制度，組織檢查落實，做好資料的收集、整理、完善臺帳。5、認真學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進醫(yī)療科學(xué)技術(shù)，及時總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平。6、分管好愛國衛(wèi)生工作，督促檢查衛(wèi)生制度的落實，做好資料的收集，落實獎懲。門診辦公室主任職責(zé)：1、在院長和分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)門診部的醫(yī)療、護理、預(yù)防、教學(xué)、科學(xué)研究和行政管理工作。2、組織制訂門診部的工作計劃。經(jīng)院長、分管院長批準(zhǔn)后組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。3、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、檢查門診病員的診治。協(xié)助醫(yī)務(wù)科做好對急診、危重、疑難病員的會診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染病員時，要及時匯報，并采取相應(yīng)措施。4、定期召開門診系統(tǒng)會議，協(xié)調(diào)各科關(guān)系，督促醫(yī)務(wù)人員貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度、醫(yī)護常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程，整頓門診秩序，改進醫(yī)療作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，簡化各種手續(xù)，方便病員就診，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。5、負責(zé)組織門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報告等工作。6、領(lǐng)導(dǎo)所屬人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練，妥善安排進修、實習(xí)人員的工作。7、負責(zé)接待和處理門診方面的群眾來訪、來信工作。門診辦公室副主任協(xié)助主任負責(zé)相應(yīng)的工作。醫(yī)保管理辦公室主任職責(zé)：1、在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，組織落實公費醫(yī)療和基本醫(yī)療保險有關(guān)方面的政策宣傳、制度制訂、督促檢查、審批審核、落實獎懲等工作。2、積極貫徹、落實上級公費醫(yī)療和醫(yī)保部門的新政策、新規(guī)定。3、及時制訂與上級公費醫(yī)療和醫(yī)保政策相關(guān)的本院工作制度和有關(guān)實施規(guī)定。4、負責(zé)公費醫(yī)療和醫(yī)保病人所需的特殊檢查、特殊治療、特殊用藥和轉(zhuǎn)院轉(zhuǎn)診的審批工作。5、負責(zé)公費醫(yī)療和醫(yī)保病人需出具的醫(yī)療診斷說明書的有關(guān)臨床診斷和驗證審核工作。門診辦公室科員職責(zé)1、在門診辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助做好門診的醫(yī)療、護理、預(yù)防、教學(xué)、科研和行政管理工作。2、落實門診辦公室的工作計劃。3、負責(zé)門診醫(yī)療文書質(zhì)量的檢查和有關(guān)工作的登記工作。4、負責(zé)門診辦公室的文件管理和信息交流工作。5、負責(zé)接待和處理門診方面的群眾來訪（投訴）、來信工作。門診辦公室成員職責(zé)在門診辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助門診辦公室科員做好相應(yīng)的各項工作。醫(yī)院感染管理科科長職責(zé)：1、在院長和分管院長領(lǐng)導(dǎo)下及醫(yī)院感染管理委員會指導(dǎo)下，組織制訂醫(yī)院感染管理方案，并具體組織實施。2、負責(zé)監(jiān)督檢查全院有關(guān)醫(yī)院感染管理規(guī)章制度執(zhí)行情況。3、有計劃、有目標(biāo)的對醫(yī)院環(huán)境污染情況、消毒器械使用情況進行監(jiān)測，并提出考評意見。4、閱查、收查、整理、分析有關(guān)醫(yī)院感染各種監(jiān)測資料，并按要求上報。5、協(xié)調(diào)各科室間醫(yī)院感染管理各項工作。6、對發(fā)生醫(yī)院感染流行、暴發(fā)病例進行流行病學(xué)調(diào)查分析，提出控制措施，并及時上報。7、負責(zé)制訂合理使用抗菌藥物條例管理辦法，進行抗菌藥使用情況調(diào)查，定期向領(lǐng)導(dǎo)及各科室作出報告。8、負責(zé)組織上崗前有關(guān)醫(yī)院感染管理的教育及監(jiān)控護士的強化培訓(xùn)工作。9、負責(zé)對專職人員的工作作出評價，提出獎懲意見。10、關(guān)注國內(nèi)外醫(yī)院感染管理的學(xué)術(shù)動態(tài)，組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)提高，總結(jié)經(jīng)驗，撰寫論文。醫(yī)院感染管理專職人員職責(zé)：1、在醫(yī)院感染管理科科長的領(lǐng)導(dǎo)下，按時完成科內(nèi)各項工作任務(wù)，努力學(xué)習(xí)醫(yī)院感染各項專業(yè)知識，負責(zé)實施醫(yī)院感染管理工作計劃。2、進行醫(yī)院感染的調(diào)查、監(jiān)測、分析，及時作好總結(jié)及各項報表，并按要求及時上報。3、定期下科室、病區(qū)檢查醫(yī)院感染管理制度落實情況，提出整改和獎懲意見。4、負責(zé)督促兼職人員做好監(jiān)測工作，按規(guī)定、有重點對醫(yī)院空氣、物體表面、醫(yī)務(wù)人員洗手等衛(wèi)生學(xué)檢測，同時對消毒液、無菌器械、透析液等進行檢測。5、積極提出關(guān)于消毒滅菌，控制醫(yī)院感染的合理化建議；及時完成全院感染監(jiān)測資料的收集、相關(guān)登記存檔管理工作。6、定期收集總結(jié)醫(yī)院各臨床標(biāo)本細菌培養(yǎng)及藥敏試驗，醫(yī)院感染發(fā)病率、漏報率的監(jiān)測，并將結(jié)果向各臨床科室反饋，以便合理選用抗菌藥物。工會干事職責(zé)：1、在院工會委員會和工會主席的領(lǐng)導(dǎo)下，做好工會的日常事務(wù)工作。2、認真做好院工會辦公室的日常事務(wù)工作。3、做好院工會的資料收集、整理、存檔工作。4、配合做好院職代會和會員代表大會的籌備及會務(wù)工作。5、對來工會反映情況的職工，做好接待、登記工作。6、協(xié)助調(diào)解院內(nèi)民事糾紛。7、配合做好各項活動的籌備工作。8、配合搞好宣傳工作。（一）臨床各級各類人員職責(zé)臨床科主任職責(zé)：1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。2、制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。3、領(lǐng)導(dǎo)本科人員，對病員進行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務(wù)。4、定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。5、組織全科人員學(xué)習(xí)，運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。6、督促檢查本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防并及時處理差錯事故。7、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對掛鉤醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作。幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。8、參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。9、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。副主任協(xié)助主任負責(zé)相應(yīng)的工作。激光美容科科主任職責(zé)：1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。2、制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。3、領(lǐng)導(dǎo)本科人員，對病員進行醫(yī)療治療和護理工作，完成醫(yī)療任務(wù)。4、定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。5、組織全科人員學(xué)習(xí)，運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。6、督促檢查本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防并及時處理差錯事故。7、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對掛鉤醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作。幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。8、參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。9、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。副主任協(xié)助主任負責(zé)相應(yīng)的工作。激光美容操作醫(yī)師職責(zé)：1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，認真負責(zé)完成激光中心門診的臨床、教學(xué)、科研工作。2、協(xié)助皮膚科門診完成相關(guān)患者的診治工作。3、熟練掌握各種激光的適應(yīng)癥、操作方法及可能出現(xiàn)的副反應(yīng)。4、治療前向患者詳細說明治療過程、可達到的療效及可能出現(xiàn)的副作用，患者方和激光治療醫(yī)師方共同完成術(shù)前注意事項簽字。5、做好治療登記卡片，治療前拍照留檔。6、治療后為患者的術(shù)后反應(yīng)提供詳細的咨詢服務(wù)。7、詳細記錄每次激光治療的各種參數(shù)，為下次治療提供參考。8、認真學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外先進的激光醫(yī)學(xué)技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，及時總結(jié)經(jīng)驗。皮膚治療科主任職責(zé)：1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。2、制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。3、領(lǐng)導(dǎo)本科人員，對病員進行醫(yī)護治療工作，完成醫(yī)療任務(wù)。4、組織全科人員學(xué)習(xí)，運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。5、督促檢查本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防并及時處理差錯事故。6、確定全科人員工作安排，保障臨床檢測、治療工作順利開展。7、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。擔(dān)任臨床教學(xué)。8、 經(jīng)常與臨床聯(lián)系，征求意見，改進工作。護士長協(xié)助主任負責(zé)相應(yīng)的工作。臨床主任（副主任）醫(yī)師職責(zé)：1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科或本組醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。2、定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診。3、指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓(xùn)練。4、擔(dān)任教學(xué)和進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。5、定期參加門診工作。運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導(dǎo)臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。 7、督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。8、指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。臨床主治醫(yī)師職責(zé)：1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)師指導(dǎo)下，負責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。2、按時查房，具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。3、掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應(yīng)及時處理，并向科主任或上級醫(yī)師匯報。4、參加值班、門診、會診、出診工作。 5、主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文書，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故，協(xié)助護士長搞好病房的管理。7、組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運用國內(nèi)外先進醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。臨床住院醫(yī)師職責(zé)：1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，根據(jù)工作能力、年限，負責(zé)一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。新畢業(yè)的醫(yī)師實行三年12小時留院制。擔(dān)任住院、門診、急診的值班工作。2、對病員進行檢查、診斷、治療，開出醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況，同時還要做一些必要的檢驗和放射檢查工作。3、書寫病歷。新入院病員的病歷，應(yīng)于病員入院后24小時內(nèi)完成。檢查和修改實習(xí)醫(yī)師的病歷記錄，并負責(zé)病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病人的病案小結(jié)。向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病人病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見。4、住院醫(yī)師對所管病員應(yīng)全面負責(zé)，在下班以前，做好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭和書面方式向值班醫(yī)師交班。5、參加科內(nèi)查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次?？浦魅?、主治醫(yī)師查房（巡診）時，應(yīng)詳細匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應(yīng)陪同診視。6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導(dǎo)護士進行各種重要的檢查和治療，嚴(yán)防差錯事故。7、認真學(xué)習(xí)，運用國內(nèi)外的先進醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。8、隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。9、在門診或急診室工作時，應(yīng)按門診、急診室工作制度進行工作。血透室主任（副主任）醫(yī)師職責(zé)：1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)血透室的醫(yī)療、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。2、定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診。3、指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓(xùn)練。4、擔(dān)任教學(xué)和進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。5、定期參加門診工作。6、運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗指導(dǎo)臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。8、指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。血透室主治醫(yī)師職責(zé)：1、 具體指導(dǎo)血透室業(yè)務(wù)工作，擬定并負責(zé)新技術(shù)工作的開展。2、 確定血透病人的適應(yīng)癥，確定每個病人的治療方案。3、 檢查血透室所屬人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時提出改進意見。4、 每天至少巡視病人一次，及時修改治療計劃。5、 定期組織學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。6、 定期召開會議，認真總結(jié)經(jīng)驗。血透室住院醫(yī)師職責(zé)：1、 在上級醫(yī)師指導(dǎo)下，完成對血透室病人的治療工作。2、 具體執(zhí)行治療計劃，每天在班，仔細觀察病情，及時處理并發(fā)癥。3、 在上級醫(yī)師指導(dǎo)下，具體完成新技術(shù)的開展工作。4、 認真填寫有關(guān)醫(yī)療文書，及時小結(jié)血透病人階段治療，并提出改進意見。5、 積極參加業(yè)務(wù)活動，定期總結(jié)工作經(jīng)驗。重癥醫(yī)學(xué)科主任（副主任）醫(yī)師職責(zé)：1、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)ICU醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與專業(yè)理論提高工作。2、定期查房并親自參加指導(dǎo)病人的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診。3、指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練。4、參加值班、會診、出診工作。參加專家、專科門診工作。5、擔(dān)任教學(xué)和進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。6、運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導(dǎo)臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。 7、督促下級醫(yī)師嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。8、指導(dǎo)全科醫(yī)護人員結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。重癥醫(yī)學(xué)科主治醫(yī)師職責(zé)：1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)師指導(dǎo)下，負責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。2、按時查房，具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。3、掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療意外（糾紛）或其他重要問題時，應(yīng)及時處理并向科主任或上級醫(yī)師匯報。4、參加值班、門診、會診、出診工作。 5、主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文書，決定病員出科（出院），審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故，協(xié)助護士長搞好病房的管理。7、組織本科醫(yī)師學(xué)習(xí)與運用國內(nèi)外先進醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。8、及時了解病員的思想、生活情況，征求病員及家屬對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作和家屬的溝通工作。重癥醫(yī)學(xué)科住院醫(yī)師職責(zé)：1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)師指導(dǎo)下，負責(zé)一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。擔(dān)任值班工作。2、對病員進行檢查、診斷、治療，開出醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況。3、書寫病歷。新轉(zhuǎn)入（入院）病員的接科錄（病歷），應(yīng)及時在當(dāng)班完成。檢查和修改實習(xí)醫(yī)師的病歷記錄，并負責(zé)病員住院期間的病程記錄，及時完成轉(zhuǎn)出（出院）病人的轉(zhuǎn)科錄（出院小結(jié)）。4、及時向上級醫(yī)師報告診斷、治療上的困難以及病人病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見。5、住院醫(yī)師對所管病員應(yīng)全面負責(zé)，在下班以前，做好交班工作。對需要特殊觀察的病員，再用口頭方式向值班醫(yī)師交班。6、參加科內(nèi)查房。對所管病員隨時巡診、及時記錄病情變化情況和搶救過程?？浦魅巍⑸霞夅t(yī)師查房（巡診）時，應(yīng)詳細匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應(yīng)陪同診視。7、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導(dǎo)護士進行各種重要的檢查和治療，嚴(yán)防差錯事故。8、認真學(xué)習(xí)，運用國內(nèi)外的先進醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。9、隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員及家屬對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作和家屬的溝通工作。急診科主任職責(zé)1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，傳達和貫徹上級部門及醫(yī)院對醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健等工作的政策和法律法規(guī)精神。2、負責(zé)急診科醫(yī)療、護理、教學(xué)、科研和行政管理工作。3、負責(zé)制訂業(yè)務(wù)技術(shù)建設(shè)規(guī)劃、年度工作計劃和醫(yī)療護理質(zhì)量監(jiān)控方案，并組織實施、定期檢查和總結(jié)。4、負責(zé)組織并參與急診病人的診治、危重患者的搶救、復(fù)蘇與監(jiān)護，適時組織院前急救。5、組織指揮大批創(chuàng)傷、中毒等重大急診病人的救治，并及時向醫(yī)務(wù)科和院領(lǐng)導(dǎo)報告。6、經(jīng)常檢查急救藥品、器材的使用和管理情況，保證藥品和器材的有效性和安全性。7、參與組織院外急救小組，指定車輛，配齊藥品器材，放在固定位置，隨時處于應(yīng)急狀態(tài)。8、負責(zé)組織本科室業(yè)務(wù)訓(xùn)練、人才培養(yǎng)和技術(shù)考核。安排進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)，并擔(dān)任教學(xué)。9、引進國內(nèi)外先進技術(shù)，開展新業(yè)務(wù)和科學(xué)研究，及時總結(jié)經(jīng)驗，撰寫學(xué)術(shù)論文。10、督促本科室人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常進行安全教育，嚴(yán)防事故、差錯的發(fā)生。11、組織科室人員每月進行醫(yī)療安全會議，并落實各項制度。副主任協(xié)助主任負責(zé)相應(yīng)工作。急診科主任（副主任）醫(yī)師職責(zé)1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)指導(dǎo)并參與急診、搶救、教學(xué)和科研工作。2、組織并參與急癥、危重癥傷病員的診斷、治療、搶救、監(jiān)護和留觀病人的診治，解決本科室復(fù)雜、疑難技術(shù)問題。3、幫助下級醫(yī)師提高專業(yè)理論、技術(shù)操作水平和解決較復(fù)雜、疑難技術(shù)問題的能力。擔(dān)任臨床教學(xué)，指導(dǎo)進修、實習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)。4、掌握國內(nèi)外先進診療技術(shù)，開展科學(xué)研究、中西醫(yī)結(jié)合，及時總結(jié)經(jīng)驗，撰寫學(xué)術(shù)論文。副主任醫(yī)師在急診主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下，按分工履行主任醫(yī)師職責(zé)的相應(yīng)部分。急診科主治醫(yī)師職責(zé)1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和正（副）主任醫(yī)師指導(dǎo)下，承擔(dān)急診、搶救、教學(xué)和科研工作。2、負責(zé)急診接診、會診、危重傷病人搶救、監(jiān)護和留觀病人的巡診，堅持首診醫(yī)師負責(zé)制，解決較復(fù)雜、疑難診療技術(shù)問題。認真書寫急診病歷和填寫各種檢查、治療單，及時做好各種登記和統(tǒng)計工作。發(fā)現(xiàn)疫情，及時報告，并做好詳細記錄。3、指導(dǎo)和培養(yǎng)醫(yī)師解決較疑難技術(shù)問題，并負責(zé)其技術(shù)考核。負責(zé)進修、實習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)。4、運用國內(nèi)外先進診療、搶救技術(shù)開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和科學(xué)研究，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗，撰寫學(xué)術(shù)論文。5、參加急診科值班。急診科醫(yī)師職責(zé)1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)師的指導(dǎo)下進行工作。2、參加急診、急救處置和出診工作，實行首診醫(yī)師負責(zé)制，認真書寫急診病歷和填寫各種檢查、治療單，及時做好各種登記和統(tǒng)計工作。3、遇有疑難、重癥病例，應(yīng)及時報告上級醫(yī)師或提請科間會診，共同完成檢查、救治工作。4、負責(zé)分管留觀病人的醫(yī)療，按規(guī)定書寫留觀病歷和病程記錄，嚴(yán)密觀察病情變化，及時進行診治及搶救工作。5、在重大搶救或搶救中遇到困難時，及時向上級醫(yī)師和醫(yī)務(wù)科報告。6、發(fā)現(xiàn)傳染病時，按規(guī)定立即向有關(guān)部門報告，并采取相應(yīng)措施，進行消毒、隔離。7、負責(zé)需急診手術(shù)病人的術(shù)前準(zhǔn)備并護送到手術(shù)室。8、參加臨床教學(xué)，指導(dǎo)進修、實習(xí)醫(yī)師的工作，修改和審簽其書寫的醫(yī)療文書。9、學(xué)習(xí)和運用國內(nèi)外先進診療、搶救技術(shù)，開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及科研工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗，撰寫學(xué)術(shù)論文。10、參加急診科值班。中醫(yī)科主任職責(zé)1、在業(yè)務(wù)院長的領(lǐng)導(dǎo)下，以中醫(yī)藥條例為基本宗旨，加強對中醫(yī)藥的規(guī)范化管理，負責(zé)本科室的中醫(yī)醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。2、制訂本科室中醫(yī)學(xué)科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。3、定時查房，組織研究解決危疑重難病例診斷治療上的問題。4、組織全科人員學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。5、督促本科室人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防并及時處理差錯事故。6、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科室對掛鉤醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作，幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。7、加強門診、會診、出診工作，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。8、組織本科室人員的中醫(yī)業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出晉升、獎懲的意見。妥善安排進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。9、組織科室人員每月進行醫(yī)療安全會議，并落實各項制度。副主任協(xié)助主任負責(zé)相應(yīng)的工作。中醫(yī)科主任（副主任）中醫(yī)師職責(zé)1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科中醫(yī)醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。2、定期查房并親自參加指導(dǎo)中醫(yī)急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診。3、指導(dǎo)本科室主治中醫(yī)師和住院中醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓(xùn)練。4、擔(dān)任教學(xué)和進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。5、定期參加門診工作。6、運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗指導(dǎo)臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。7、督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。8、指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。副主任中醫(yī)師參照主任中醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。 中醫(yī)科主治中醫(yī)師崗位職責(zé)1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任中醫(yī)師指導(dǎo)下，負責(zé)本科室一定范圍的中醫(yī)醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。2、按時查房，具體參加和指導(dǎo)住院中醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。3、掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應(yīng)及時處理，并向中醫(yī)科主任匯報。4、參加中醫(yī)科門診和病房值班、門診、會診、出診工作。5、主持中醫(yī)病房的臨床病例討論及會診、檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。協(xié)助護士長搞好病房管理。7、組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運用國內(nèi)外先進醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。8、擔(dān)任中醫(yī)臨床教學(xué)，指導(dǎo)進修、實習(xí)中醫(yī)師工作。中醫(yī)科住院中醫(yī)師職責(zé)1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治中醫(yī)師指導(dǎo)下，協(xié)助科主任做好中醫(yī)科內(nèi)各項業(yè)務(wù)和日常醫(yī)療行政管理工作。2、帶頭執(zhí)行并檢查督促各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。3、認真組織和參加中醫(yī)科內(nèi)疑難危重病人的會診、搶救和治療工作。帶領(lǐng)下級醫(yī)師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治中醫(yī)師不在時代理主治中醫(yī)師工作。4、協(xié)助科主任和主治中醫(yī)師加強對住院、進修、實習(xí)中醫(yī)師的培訓(xùn)和日常管理工作。5、組織本科室出院及死亡病例總結(jié)討論。做好病死率、治愈率、病床周轉(zhuǎn)率、病床使用率及醫(yī)療事故、差錯登記、統(tǒng)計、報告工作。6、負責(zé)節(jié)假日排班及書寫各種手術(shù)通知單。康復(fù)醫(yī)學(xué)科主任職責(zé)1、在業(yè)務(wù)分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理工作。2、制訂本科室工作計劃，組織實施并經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。3、根據(jù)本科室任務(wù)和人員情況進行科學(xué)分工，保證對病員進行及時檢查、診斷和治療。4、領(lǐng)導(dǎo)本科室人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。5、參加診