人力資源管理論文-校企合作應(yīng)用型人才培養(yǎng)的實(shí)例思考.doc

人力資源管理論文-校企合作應(yīng)用型人才培養(yǎng)的實(shí)例思考作者：苗志濱苗淑杰李偉趙曉蕾摘要:本文論述了工程機(jī)械類應(yīng)用型人才培養(yǎng)的需求和發(fā)展趨勢(shì),分析了工程機(jī)械應(yīng)用型人才的定位和特征。在培養(yǎng)高技能實(shí)用人才教學(xué)模式的基礎(chǔ)上進(jìn)行改革,以卡特工程機(jī)械(ThinkBIG項(xiàng)目)為基礎(chǔ),培養(yǎng)服務(wù)于整個(gè)工程機(jī)械的高技能應(yīng)用型人才。為工業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展提供必要的人才和技術(shù)保障。關(guān)鍵詞:工程機(jī)械人才培養(yǎng)技術(shù)工程師校企合作在科學(xué)技術(shù)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)全球一體化的發(fā)展過程中,企業(yè)的現(xiàn)代化水平不斷提高,一大批技術(shù)含量和專業(yè)水平較高的崗位急需工程應(yīng)用型人才。培養(yǎng)一批以機(jī)電類教學(xué)為平臺(tái),素質(zhì)高、基礎(chǔ)扎實(shí)、適應(yīng)面寬、技術(shù)應(yīng)用能力強(qiáng)的,能服務(wù)于工程機(jī)械的綜合性工程應(yīng)用型人才,將為教育和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展起到重要作用。1培養(yǎng)工程機(jī)械應(yīng)用型人才是工業(yè)現(xiàn)代化的需求應(yīng)用型人才是指既具有大學(xué)層次的知識(shí)與智能水平,又具有從事某一專業(yè)的動(dòng)手能力的高級(jí)專門人才。能夠?qū)⒖茖W(xué)理論或新發(fā)現(xiàn)的知識(shí)應(yīng)用于社會(huì)生產(chǎn)等社會(huì)實(shí)踐領(lǐng)域,從事與具體的社會(huì)生產(chǎn)勞動(dòng)和生活息息相關(guān)的工作,為社會(huì)創(chuàng)造直接的經(jīng)濟(jì)利益和物質(zhì)財(cái)富。知識(shí)型、專家型的技術(shù)工人。成為各大企業(yè)高薪聘請(qǐng)的搶手人才,為企業(yè)帶來了巨大的經(jīng)濟(jì)效益。這是我國對(duì)工程應(yīng)用型人才急需的突出表現(xiàn)。所以培養(yǎng)工程機(jī)械應(yīng)用型人才是高等教育蓬勃發(fā)展的又一個(gè)機(jī)遇。也為工業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)代化的發(fā)展提供必要的人才和技術(shù)保障。2培養(yǎng)工程應(yīng)用型人才是高等教育發(fā)展的趨勢(shì)之一隨著當(dāng)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展,形成了許多高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)成為一種強(qiáng)大動(dòng)力,推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展。任何高新技術(shù),在轉(zhuǎn)化成社會(huì)生產(chǎn)力時(shí),不僅需要優(yōu)秀的科學(xué)家、企業(yè)家,還需要大量掌握專門技術(shù)和應(yīng)用理論的應(yīng)用型人才,所以,培養(yǎng)掌握高技術(shù)、具有高素質(zhì)的應(yīng)用型人才,為發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)服務(wù),是當(dāng)代高等教育必須解決的重要問題。3工程應(yīng)用型人才的途徑與特征根據(jù)應(yīng)用型本科人才的特征,培養(yǎng)高素質(zhì)的應(yīng)用型人才,僅僅依靠學(xué)校的資源和環(huán)境是難以實(shí)現(xiàn)的,必須要有現(xiàn)代企業(yè)的有力支持。所以,與企業(yè)合作走校企合作辦學(xué)之路是培養(yǎng)貼近生產(chǎn)實(shí)際的應(yīng)用型工程技術(shù)人才的有效途徑。校企合作辦學(xué)近年來發(fā)展迅猛。但與實(shí)踐相比,校企合作辦學(xué)或者中外合作辦學(xué)的理論研究相對(duì)滯后,對(duì)于如何在中外合作辦學(xué)中進(jìn)行應(yīng)用型本科人才培養(yǎng),或者說如何把中外合作辦學(xué)的優(yōu)勢(shì)和特色有機(jī)融入到應(yīng)用型人才培養(yǎng)中,還需要進(jìn)一步研究。與學(xué)術(shù)型人才相比,應(yīng)用型人才具有更強(qiáng)的實(shí)踐技能和動(dòng)手能力,能較快地適應(yīng)崗位的需求,解決工作實(shí)際問題；具有較強(qiáng)的實(shí)踐能力(崗位操作技能與實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn))、溝通能力(理解、表達(dá)與團(tuán)隊(duì)合作)、創(chuàng)新能力(理論應(yīng)用)；更強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力和崗位適應(yīng)性,不僅具有勝任某種職業(yè)崗位的技能,而且具有技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)二次開發(fā)的能力。應(yīng)用型人才在知識(shí)方面,既要掌握本專業(yè)所必須的較系統(tǒng)的基礎(chǔ)科學(xué)理論,又要具備較寬且扎實(shí)的技術(shù)基礎(chǔ)理論以及必要的專業(yè)知識(shí)；在能力方面,不僅要有一定的操作實(shí)踐能力,還要有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力,要有準(zhǔn)確的服務(wù)市場(chǎng)定位,能快速適應(yīng)職業(yè)崗位要求；在素質(zhì)方面,不僅要有較高的專業(yè)素養(yǎng),還要有一定的非專業(yè)素養(yǎng)。4培養(yǎng)工程應(yīng)用型人才教學(xué)模式的實(shí)例黑龍江工程學(xué)院2004年12月與澳大利亞威斯特公司(WesTrac)簽約合作,聯(lián)合培養(yǎng)應(yīng)用型人才,目前已為威斯特公司培養(yǎng)了四屆畢業(yè)生。2006年5月16日,卡特彼勒公司、黑龍江工程學(xué)院、威斯特(中國)有限公司三方簽署了宏圖職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施許可授權(quán)協(xié)議和宏圖項(xiàng)目執(zhí)行諒解備忘錄,以“工程機(jī)械”專業(yè)為試點(diǎn),全面啟動(dòng)了聯(lián)合培養(yǎng)維修工程師的宏圖(ThinkBIG)項(xiàng)目計(jì)劃。目前,已招收三屆學(xué)員,為其培養(yǎng)了一屆畢業(yè)生,實(shí)現(xiàn)了訂單式教育新模式?！昂陥D”項(xiàng)目目前面向生產(chǎn)一線培養(yǎng)維修工程師。而以“宏圖”項(xiàng)目為平臺(tái),在經(jīng)過一輪教學(xué)實(shí)踐、總結(jié)教學(xué)實(shí)踐成果的基礎(chǔ)上,研究校企合作應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)模式不僅具有理論意義,而且對(duì)“宏圖”計(jì)劃推進(jìn)具有現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。宏圖(ThinkBIG)計(jì)劃是一個(gè)完美成功的歷程,是一個(gè)共同合作的歷程。ThinkBIG的成功不僅是技術(shù)、設(shè)備方面,更重要的是態(tài)度。時(shí)代的不同,技術(shù)教育是一種特殊教育,是非常適應(yīng)當(dāng)前時(shí)代的需要。宏圖(ThinkBIG)教育是一項(xiàng)技術(shù)應(yīng)用教育,不但學(xué)習(xí)卡特比勒產(chǎn)品的應(yīng)用和維修技術(shù),更是一種學(xué)位教育。宏圖計(jì)劃成員學(xué)院與卡特比勒的代理商合作,建立新型關(guān)系,培養(yǎng)出適應(yīng)市場(chǎng)的應(yīng)用型人才。5以卡特比勒的宏圖(ThinkBIG)項(xiàng)目為應(yīng)用培養(yǎng)工程機(jī)械的應(yīng)用型人才黑龍江工程學(xué)院成立之初,就以培養(yǎng)應(yīng)用型本科高級(jí)專門人才作為辦學(xué)培養(yǎng)目標(biāo)。黑龍江工程學(xué)院是亞洲的唯一一個(gè)宏圖(ThinkBIG)計(jì)劃的合作伙伴。黑龍江工程學(xué)院的宏圖(ThinkBIG)項(xiàng)目深入拓展與世界ThinkBIG的關(guān)系與聯(lián)系,加強(qiáng)了在卡特比勒的話語權(quán),進(jìn)一步發(fā)揮了黑龍江工程學(xué)院的作用。事實(shí)上,黑龍江工程學(xué)院的宏圖(ThinkBIG)項(xiàng)目已經(jīng)引起并得到很多國家和地區(qū)的重視和興趣,在全球宏圖(ThinkBIG)計(jì)劃中發(fā)揮著越來越多的作用。黑龍江工程學(xué)院在卡特比勒的宏圖(ThinkBIG)項(xiàng)目培養(yǎng)應(yīng)用型人才的途徑主要有以下兩方面:5.1理論課教學(xué)在理論教學(xué)中,認(rèn)真貫徹“科學(xué)性和思想性相結(jié)合”、“知識(shí)積累與能力培養(yǎng)相結(jié)合”、“理論與實(shí)際相結(jié)合”、“專業(yè)性與綜合性相結(jié)合”、“少而精”和“發(fā)揮學(xué)生主體性”等教學(xué)原則,構(gòu)建理論聯(lián)系實(shí)際,突出能力培養(yǎng)的綜合化的課程體系；有針對(duì)性地開展以突出學(xué)生在教學(xué)中主體地位為重點(diǎn)的教學(xué)方法的研究探索,徹底轉(zhuǎn)變以教師、教材、課堂為中心,以灌輸知識(shí)為主的教學(xué)方法,積極推廣啟發(fā)式、討論式、研究式、案例式和模擬式等教學(xué)方法；廣泛采用現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)手段,加強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)能力、應(yīng)用知識(shí)能力、信息加工能力、知識(shí)綜合能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力培養(yǎng),為學(xué)生發(fā)展打好公共教育和學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ),構(gòu)建合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)。同時(shí),根據(jù)學(xué)生不同的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)和特點(diǎn),充分利用學(xué)分制和輔修制的特點(diǎn),為學(xué)生提供種類豐富和數(shù)量充足的選修和輔修課程,給學(xué)生盡可能多的學(xué)習(xí)主動(dòng)權(quán),以滿足學(xué)生個(gè)性化的學(xué)習(xí)需要,培養(yǎng)學(xué)生健康個(gè)性和發(fā)展學(xué)生志趣、潛力及特長(zhǎng)。5.2實(shí)踐教學(xué)實(shí)踐教學(xué)是培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力和工程素質(zhì)的主要途徑,是保證應(yīng)用型人才質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。加大了實(shí)踐教學(xué)投入,加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室、實(shí)訓(xùn)中心和實(shí)習(xí)基地建設(shè)。配套完善已有實(shí)踐教學(xué)基地的軟件和硬件,充實(shí)、更新和完善實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目和內(nèi)容,切實(shí)保證為每個(gè)學(xué)生提供動(dòng)手操作條件；統(tǒng)籌規(guī)劃,分步到位,集中投資,保證重點(diǎn)學(xué)科專業(yè)的實(shí)訓(xùn)中心建設(shè),為應(yīng)用型教育開展工程實(shí)踐教學(xué)提供可靠的基礎(chǔ)設(shè)施保障,以基礎(chǔ)設(shè)施的改進(jìn),推進(jìn)教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和手段的改革。在實(shí)踐教學(xué)中必須堅(jiān)持實(shí)際、實(shí)地、實(shí)干、實(shí)效的“四實(shí)”的務(wù)實(shí)理念,遵循技能與能力訓(xùn)練培養(yǎng)的教學(xué)規(guī)律,按照系統(tǒng)性、層次性與循序漸進(jìn)的教學(xué)原則,由淺入深、由簡(jiǎn)到繁,由易到難地逐步提高學(xué)生的實(shí)踐能力、應(yīng)用能力、綜合能力和創(chuàng)新能力。另外,要高度重視實(shí)訓(xùn)教學(xué)環(huán)節(jié)。實(shí)訓(xùn)是指在能控狀態(tài)下學(xué)校按照人才培養(yǎng)規(guī)格要求,對(duì)學(xué)生進(jìn)行的職業(yè)技術(shù)應(yīng)用能力訓(xùn)練的教學(xué)活動(dòng)。實(shí)訓(xùn)突出了學(xué)生的主體性和職業(yè)技術(shù)的應(yīng)用性。實(shí)訓(xùn)課程應(yīng)努力達(dá)到下列目標(biāo)和要求:(1)真實(shí)體現(xiàn)和感受工程氛圍和環(huán)境；(2)突出實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目的應(yīng)用性和工藝規(guī)范性；(3)強(qiáng)化技能操作訓(xùn)練；(4)采用模擬仿真軟件,提高實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目的適用性和經(jīng)濟(jì)性；(5)構(gòu)思和設(shè)置更多的創(chuàng)新型實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目。6結(jié)論近年來,黑龍江工程學(xué)院培養(yǎng)的高技能人才受到社會(huì)的歡迎,有些學(xué)生已在現(xiàn)代化高科技的企業(yè)從事工程應(yīng)用型人才的工作。例如威斯特公司(中國)股份有限公司,豐田集團(tuán)有限責(zé)任公司等,他們的設(shè)備都居國內(nèi)一流,但設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)要靠重金邀請(qǐng)的外國專家。他們?cè)谡衅府厴I(yè)生中一再強(qiáng)調(diào)希望能勝任外國專家的工作,以緩解企業(yè)的壓力。相信工程應(yīng)用型人才的培養(yǎng)將來必定會(huì)有更大的發(fā)展空間,在推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)中起到重要作用。參考文獻(xiàn)1楊德廣.高等教育的大眾化、多樣化和質(zhì)量保證J.高等