人力資源管理論文-怎樣提高煙草科技隊(duì)伍人才的政治素質(zhì)和思想品德.doc

人力資源管理論文-怎樣提高煙草科技隊(duì)伍人才的政治素質(zhì)和思想品德摘要】近幾年，煙草行業(yè)在個(gè)方面都進(jìn)行了重大改革，使科技隊(duì)伍人才在激烈的崗位競爭和市場競爭中，既增強(qiáng)了與時(shí)俱進(jìn)的競爭意識和能力，也產(chǎn)生了壓力、憂慮、困惑等思想問題。如何提高煙草科技隊(duì)伍人才的政治素質(zhì)和思想品德，化解各種矛盾，以推動(dòng)煙草行業(yè)深化改革和加快發(fā)經(jīng)濟(jì)成分多元化，經(jīng)濟(jì)利益多樣化，社會(huì)組織多樣化，就業(yè)方式多樣化日漸趨強(qiáng)，沖擊、改變著煙草行業(yè)科技隊(duì)伍人才的思想觀念，引起了他們新舊觀念的矛盾沖突和思想波動(dòng)。筆者認(rèn)為，在這種大背景下，應(yīng)著手以下工作，方能提高煙草科技隊(duì)伍人才的政治素質(zhì)和思想品德，使廣大的科技隊(duì)伍人才在復(fù)雜的環(huán)境下堅(jiān)定理想信念。一、統(tǒng)籌考慮，強(qiáng)化政治素質(zhì)和思想品德工作的綜合性煙草科技隊(duì)伍人才的政治素質(zhì)和思想品德工作要應(yīng)對深刻變化的社會(huì)生活所帶來的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，在實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)化、科學(xué)化、現(xiàn)代化和效益最大化等方面勇于探索，注重政治素質(zhì)和思想品德工作的綜合性。（一）政治素質(zhì)和思想品德工作要形成系統(tǒng)化煙草科技隊(duì)伍人才的政治素質(zhì)和思想品德工作要形成系統(tǒng)化，就是要把政治素質(zhì)和思想品德工作作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程，從總體上統(tǒng)籌考慮，注意協(xié)調(diào)，防止“單打一”或顧此失彼。僅靠單一的工作機(jī)構(gòu)和幾個(gè)政工人員，已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)新形勢的需要。因此，政治素質(zhì)和思想品德工作必須實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”的領(lǐng)導(dǎo)體制，建立把政治素質(zhì)和思想品德工作與各個(gè)方面工作相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)良性互動(dòng)的“一體化”工作機(jī)制。（二）政治素質(zhì)和思想品德工作要力求科學(xué)化要增強(qiáng)政治素質(zhì)和思想品德工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。要形成科學(xué)的決策機(jī)制，提高決策水平。善于根據(jù)企業(yè)的中心工作和發(fā)展目標(biāo)，來制定政治素質(zhì)和思想品德工作的目標(biāo)任務(wù)、方法步驟和相應(yīng)措施，確保企業(yè)各項(xiàng)中心工作任務(wù)的全面完成。（三）思想政治工作要實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化現(xiàn)代信息技術(shù)的高速發(fā)展，社會(huì)綜合科學(xué)領(lǐng)域的不斷拓寬，為政治素質(zhì)和思想品德工作提供了先進(jìn)的手段。因此，要在注重吸收借鑒心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、行為科學(xué)、大眾傳播學(xué)等相關(guān)學(xué)科的科研成果的同時(shí)，充分發(fā)揮大眾傳媒的教育作用，認(rèn)真研究受眾心理，講究引導(dǎo)藝術(shù)。二、以人為本，突出政治素質(zhì)和思想品德工作的時(shí)代性（一）在教育內(nèi)容上體現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)利用各種宣傳陣地，將政治導(dǎo)向、思想教化、道德示范、法紀(jì)約束、文化陶冶有機(jī)地結(jié)合起來。通過組織參觀學(xué)習(xí)，聘請專家舉辦“三個(gè)代表”重要思想報(bào)告會(huì)和“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀專題教育，讓員工了解當(dāng)今社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)、文化的走向。（二）在工作中緊密結(jié)合行業(yè)實(shí)際隨著煙草行業(yè)改革的不斷深入，煙草行業(yè)將不可回避的要面臨著來自于體制的危機(jī)，科技隊(duì)伍人才的觀念、意識的危機(jī)，市場競爭的危機(jī)。要通過深入開展兩個(gè)至上“大討論和兩個(gè)維護(hù)”在崗位主題實(shí)踐活動(dòng)，沖破科技人才的思想梗桔，撞擊小富即安、小進(jìn)即滿觀念的藩籬，使科技人才從思想上樹立居安思危意識、危機(jī)憂患意識，工作上增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，迎接改革的挑戰(zhàn)。（三）根據(jù)煙草行業(yè)工作不同時(shí)期的變化，及時(shí)調(diào)整政治素質(zhì)和思想品德工作的思路突出政治素質(zhì)和思想品德工作重點(diǎn)，抓住政治素質(zhì)和思想品德工作的主流，堅(jiān)持服務(wù)經(jīng)濟(jì)主體，注重思想道德工作實(shí)效，保持思想道德工作思路清晰，目標(biāo)明確，重點(diǎn)突出，徹底擺脫穿衣戴帽、坐而論道的說教方式，克服盲目性、空洞性，使政治素質(zhì)和思想品德工作真正成為洞察科技人才思想的“顯微鏡”。三、樹立典型，發(fā)揮政治素質(zhì)和思想品德工作的感召性典型就是旗幟，榜樣就是力量。樹立典型，弘揚(yáng)正氣，用典型事跡感召人、教育人、激勵(lì)人，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是新時(shí)期思想政治工作的有效形式。煙草商業(yè)企業(yè)各級政工部門要善于樹立典型、宣傳典型，把企業(yè)不同階段的中心工作和具體要求，迅速推廣普及到科技隊(duì)伍中去，指導(dǎo)和推動(dòng)實(shí)際工作。在開展政治素質(zhì)和思想品德工作過程中，要始終把樹立、宣傳的正面典型抓在手上，用典型事跡教育人、打動(dòng)人，使政治素質(zhì)和思想品德工作取得事半功倍的效果。四、健全機(jī)制，注重政治素質(zhì)和思想品德工作的長效性政治素質(zhì)和思想品德工作必須是一項(xiàng)長期堅(jiān)持的工作，要在建立長效機(jī)制上下工夫。第一，要建章立制，確保思想政治工作常態(tài)化。當(dāng)前，煙草商業(yè)企業(yè)有關(guān)思想政治工作的規(guī)章制度仍不完善，要建立思想政治工作聯(lián)系會(huì)議制度、工作效果反饋制度等，以便有針對性地采取措施，及時(shí)解決工作中的問題；要建立科學(xué)的思想政治工作評估體系，使思想政治工作和思想政治工作者的價(jià)值得到確認(rèn)；健全檢查考核制度，把工作成效當(dāng)作衡量科技人才隊(duì)伍實(shí)績的依據(jù)。第二，要認(rèn)清科技人員的個(gè)體性。要充分尊重（下轉(zhuǎn)第33頁）（上接第29頁）個(gè)人上提供良好的工作環(huán)境員工參與民主管理關(guān)心、相信、尊重他們，注意征集、采納來自員工隊(duì)伍中的合理化建議。第三，要引導(dǎo)科技隊(duì)伍進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計(jì)，根據(jù)當(dāng)前科技人才中存在的思想矛盾指導(dǎo)他們進(jìn)行目標(biāo)設(shè)計(jì)，描繪企業(yè)和個(gè)人的近景、中景和遠(yuǎn)景，構(gòu)造單位和科技人員的命運(yùn)共同體，將煙草行業(yè)發(fā)展目標(biāo)和個(gè)人發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合，使科技人才在實(shí)現(xiàn)單位目標(biāo)的同時(shí)，也實(shí)現(xiàn)了個(gè)人目標(biāo)。第四，要提供展示才能的舞臺。圍繞單位中心工作開展青年文明號創(chuàng)建、演講比賽、體育競賽、文娛晚會(huì)等才藝展示類活動(dòng)，使他們在活動(dòng)中了解他人并獲得他人了解，充分施展自己的聰明才智。【參考文獻(xiàn)】1馮文煙草行業(yè)基層